BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN NEW 2017 (kiểm điểm đảng viên cuối năm 2017)

HUYỆN UỶ ……………..
CHI, ĐẢNG BỘ ……………..
*

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Quang Bình, ngày … tháng … năm 2017

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN
Họ và tên: ………….

---------------Ngày sinh: ………………

Chức vụ chính quyền, đoàn thể: Ủy viên BCH chi đoàn
văn phòng HĐND-UBND huyện …………..
Đơn vị công tác: …………………………………………..
Chi bộ: ………………………………………..
I. Ưu điểm, kết quả công tác:
1. Về tư tưởng chính trị:
Luôn có lập trường tư tưởng vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo
của Đảng, chấp hành và thực hiện theo chủ trương, đường lối của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước, luôn giữ vững và phát huy được phẩm chất chính trị,
đạo đức, lối sống, nhiệm vụ công tác của người cán bộ, đảng viên; tuyệt đối trung
thành, kiên định với chủ nghĩa Mác- Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh với mục tiêu,
lý tưởng và đường lối đổi mới của Đảng, thực hiện nghiêm túc quy định nói và viết
theo quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước. Chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng, luốn phấn đấu, gương
mẫu, trách nhiệm, trung thực trong công tác.
2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống
Có lối sống trong sạch, lành mạnh, giản dị, trung thực, có ý thức trách nhiệm
trong mọi công việc được giao, luôn chú trọng chấn chỉnh đến tác phong, lề lối làm
việc của cán bộ đảng viên, trung thực thẳng thắn, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong

chi bộ, gương mẫu tôn trọng, lắng nghe ý kiến của cán bộ và nhân dân; luôn quan
tâm cùng xây dựng, giữ gìn đoàn kết nội bộ trong cơ quan có tinh thần hợp tác,
giúp đỡ với đồng chí, đồng nghiệp, giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa cá nhân
và tập thể, giữa nghĩa vụ và quyền lợi của cán bộ Đảng viên trong chi bộ; thường
xuyên trao đổi, kiểm tra, nắm chắc tình hình ở cơ sở.
Bản thân tôi luôn có lập trường tư tưởng vững vàng cả trong công việc lẫn
cuộc sống, yên tâm công tác. Không hoang mang, dao động trước sự thay đổi của
xã hội bên ngoài. Tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước.


2

Thường xuyên tuyên truyền vận động cán bộ, nhân dân và gia đình thực hiện tốt
mọi chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng, Pháp luật Nhà nước. Tham gia
xây dựng tổ chức Đoàn, chính quyền, đoàn thể ở cơ quan.
3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
Với nhiệm vụ được giao chuyên viên tổng hợp, phụ trách khối văn hóa - xã
hội.
Giúp Lãnh đạo Văn phòng tham mưu thực hiện các nội dung liên quan lĩnh
vực: tổng hợp và khối Văn hóa-xã hội;
Trực tiếp xây dựng báo cáo công tác chỉ đạo điều hành của UBND huyện
tháng, quý, 6 tháng, năm theo định kỳ hoặc trình các cuộc họp đột xuất
Thẩm định các báo cáo, đề án, kế hoạch, tờ trình, v.v… do các cơ quan, đơn
vị thuộc lĩnh vực phụ trách trước khi trình lãnh đạo Văn phòng thẩm định lần cuối;
giữ mối liên hệ công tác với các cơ quan khối văn hóa - xã hội,
Tôi luôn nhiệt tình trong công việc, duy trì hoạt động giữ cho văn bản luôn
thông suốt, luôn khắc phục những khó khăn, thử thách, chủ động sáng tạo xử lý
nhanh các văn bản. Luôn tìm tòi học hỏi, để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn nhằm
hoàn thành tốt nhiệm vụ của Đảng và cấp trên giao.
4. Về tổ chức kỷ luật

Luôn chấp hành sự phân công của tổ chức; ý thức chấp hành quy chế, quy
định, nội quy của cơ quan, đơn vị và ở nơi cư trú; tinh thầnh cầu thị, lắng nghe,
tiếp thu và tự khắc phụ, sửa chữa hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình
và tiếp thu phê bình; việc thực hiện chế độ sinh hoạt đảng.
II. Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân
Nhược điểm: chưa thực sự mạnh dạn, tính nông nổi, đôi lúc thiếu chú ý
trong công việc, tinh thần tự phê bình và phê bình còn hạn chế.
Nguyên nhân, hạn chế: Là đảng viên còn trẻ, vừa mới được kết nạp vào
Đảng do đó chưa được cọ sát thực tế, chính vì thế bản thân chưa rèn luyện được
tính kiên trì, mạnh dạn hơn cũng như các đức tính khác của người Đảng viên


3

III. Phương hướng, biện pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế
Trong thời gian tới, tôi tiếp tục cố gắng phấn đấu, tự học, tự bồi dưỡng trau dồi
nâng cao năng lực chuyên môn, tu dưỡng phẩm chất, bản lĩnh chính trị, năng lực
bản thân. Có cách quản lý thời gian biểu của bản thân khoa học hơn để có nhiều
thời gian hơn nữa cho hoạt động của Chi bộ và địa phương.
IV. Tự nhận mức phân loại chất lượng đảng viên
Qua việc đánh giá tự kiểm điểm của bản thân tôi như trên, tôi xin tự xếp
loại là: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
(Ký, ghi rõ họ tên)

………………….
Đánh giá, phân loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy:...........................
- Chi bộ phân loại chất lượng:..............................
- Đảng ủy, chi ủy cơ sở phân loại chất lượng:.................................................

T/M CHI ỦY(CHI BỘ)
Kýtên,đóngdấu

Ghi chú: Nếu là chi bộ cơ sở, thì bí thư chi bộ hoặc phó bí thư chi bộ ký,
đóng dấu của chi bộ vào ô T/M chi ủy (chi bộ) nêu trên.


4

HUYỆN UỶ QUANG BÌNH
CHI, ĐẢNG BỘ ……

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Quang Bình, ngày 26 tháng 11 năm 2014

*
BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN
---------------Họ và tên: Ngày sinh:.............................................................
Chức vụ Đảng:.......................................................................................................
Chức vụ chính quyền, đoàn thể:..........................................................................
Đơn vị công tác:....................................................................................................
Chi bộ:........ ..................................................................................................
I. Ưu điểm, kết quả công tác
1. Về tư tưởng chỉnh trị
2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống
3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
4. Về tổ chức kỷ luật
II. Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân
III. Phương hướng, biện pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế
IV. Tự nhận mức phân loại chất lượng đảng viên (Theo các mức: Hoàn thành

xuất sắc nhiệm vụ, Hoàn thành tốt nhiệm vụ, Hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn
thành nhiệm vụ)
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
(Ký, ghi rõ họ tên)
Đánh giá, phân loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy:...........................
- Chi bộ phân loại chất lượng:..............................
- Đảng ủy, chi ủy cơ sở phân loại chất lượng:.................................................
T/M BAN THƯỜNG VỤ (hoặc ĐẢNG ỦY) CƠ SỞ
Ký tên, đóng dấu

T/M CHI ỦY(CHI BỘ)
Kýtên,đóngdấu


5

Ghi chú: Nếu là chi bộ cơ sở, thì bí thư chi bộ hoặc phó bí thư chi bộ ký,
đóng dấu của chi bộ vào ô T/M chi ủy (chi bộ) nêu trên.

(Mẫu 5A-SHĐ)
ĐẢNG CỒNG SẢN VIET NAM
Quang Bình, ngày 27 tháng 11 năm

ĐẢNG BỘ HUYỆN QUANG BÌNH
CHI BỘ VĂN PHÒNG HĐND&UBND
2017
*
PHIỂU XIN Ý KIẾN
Chi ủy nơi cư trú

Kính gửi: Chi bộ ......................................, Đảng bộ ..................................

Thực hiện Quy định số 76-QD/TW, ngày 15-6-2000 của Bộ Chính trị về việc
đảng viên đang công tác ở các cơ quan, đơn vị thường xuyên giữ mối liên hệ với
chi ủy, đảng ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ nơi cư trú. Chi bộ Văn
phòng HĐND –UBND huyện Quang Bình trân trọng đề nghị Chi ủy nhận xét, góp
ý về đảng viên .............................................................. tại nơi cư trú.
T/M CHI BỘ
BÍ THƯ

………………..
ĐẢNG BỘ ...................................
CHI BỘ .......................................

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
..........., ngày. ..... tháng ...... năm 2017

Chi ủy................................................................... thống nhất nhận xét về
đảng viên.....................................................................(đánh dấu X vào ô tương
ứng)
1- Bản thân và gia đình chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước, các quy định của địa phương và thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.


6

Tốt
Trung bình
Chưa tốt

2- Về phẩm chất, đạo đức, lối sống và quan hệ với nhân dân ở nơi cư Trú.
Tốt
Trung bình
Chưa tốt
3- Tham gia các cuộc họp do cấp ủy xã, phường, thị trấn hoặc chi ủy nơi cư
trú tổ chức; góp ý kiến với chi ủy, đảng uỷ nơi cư trú về công việc của địa phương.
Tham gia đầy đủ
Tham gia chưa đầy đủ
Không tham gia
Nhận xét khác:..................................................................................................
....................................................................................................................................
XÁC NHẬN CỦA ĐẢNG UỶ

Hoàng Văn ……..

T/M CHI UỶ

Nguyễn Văn ……


7

VĂN PHÒNG HĐND VÀ
UBND
HUYỆN QUANG BÌNH

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC NĂM 2016
Họ và tên: …………………..
Chức vụ: Công chức văn phòng
Đơn vị công tác: Văn phòng HĐND và UBND huyện …………..
Ngạch: 01.003

Bậc: 1/9

Hệ số lương: 2,34

I. TỰ ĐÁNH GIÁ
1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật
của Nhà nước.
Trong công việc cũng như trong cuộc sống, bản thân tôi luôn chấp hành tốt
chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện tiết
kiệm chống lãng phí, chống tham nhũng, luôn giữ gìn đoàn kết tập thể cơ quan,
thẳng thắn trong việc phê bình và tự phê bình giúp đỡ anh em đồng nghiệp cùng
tiến bộ.
2. phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc.
Bản thân tôi luôn có lập trường tư tưởng vững vàng cả trong công việc lẫn
cuộc sống, yên tâm công tác. Không hoang mang, dao động trước sự thay đổi của
xã hội bên ngoài. Tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước.
Thường xuyên tuyên truyền vận động cán bộ, nhân dân và gia đình thực hiện tốt


8

mọi chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng, Pháp luật Nhà nước. Tham gia
xây dựng tổ chức Đoàn, chính quyền, đoàn thể ở cơ quan.
Tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, có lối sống

lành mạnh, trong sáng. Luôn chấp hành tốt trong việc thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí. Không vi phạm những điều Đảng viên, đoàn viên không được làm.
3. Về năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Với nhiệm vụ được giao chuyên viên phụ trách Lĩnh vực Nông-Lâm nghiệp,
Tài nguyên và Môi trường
Giúp Lãnh đạo Văn phòng tham mưu thực hiện các nội dung liên quan lĩnh
vực: Nông-Lâm nghiệp, Tài nguyên và Môi trường
Thẩm định các báo cáo, đề án, kế hoạch, tờ trình, v.v… do các cơ quan, đơn
vị thuộc lĩnh vực phụ trách trước khi trình lãnh đạo Văn phòng thẩm định lần cuối;
giữ mối liên hệ công tác với các cơ quan khối Nông-Lâm nghiệp, tài nguyên và
môi trường.
4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ
Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Văn bản được chuyển đến lãnh
đạo và các cơ quan, đơn vị kịp thời. Giúp cho vịêc giải quyết văn bản đúng tiến độ,
nhanh chóng và đạt hiệu quả cao.
Tuy nhiên do chưa có kinh nghiệm xử lý văn bản còn sai sót...
5. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp thực hiện nhiệm vụ.
Tôi luôn chủ động trong công việc, chấp hành các nhiệm vụ được phân
công, nhiệt tình giúp đỡ bạn bè đồng nghiệp cùng tiến bộ.
6. Thái độ phục vụ nhân dân
Lễ phép với quần chúng nhân dân, hoà nhã với bạn bè, cán bộ đồng nghiệp,
giữ mối quan hệ tốt với hàng xóm và mọi người xung quanh…
II. CÁ NHÂN TỰ XẾP LOẠI
1. Tự đánh giá:
Ưu điểm: nhiêt tình, hòa đồng, cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao,
luôn luôn học hỏi tìm tòi sang tạo trong công việc, luôn luôn đảm bảo văn bản luôn


9

thông suốt trên hệ thống, luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao, có trách
nhiệm với công việc.
Nhược điểm: chưa thực sự mạnh dạn, tính nông nổi, đôi lúc thiếu chú ý
trong công việc, cần học hỏi thêm về chuyên môn nghiệp vụ văn phòng.
2. Phân loại đánh giá:
Trong quá trình công tác bản thân tôi tự nhận thấy mình hoàn thành tốt
nhiệm vụ được giao.
Quang Bình, ngày 06 tháng 12 năm 2016
Người viết đánh giá

…………………….

III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP
QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
1. Ý kiến của đơn vị nơi công chức công tác:
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
2 Nhân xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý công chức:
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
Kết luận: đạt loại………………………………………..
Quang Bình, Ngày 06 tháng 12 năm 2016
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ


10

IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC CỦA CẤP CÓ

THẨM QUYỀN
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
…………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
…………………………………………….………………………………..
2. Kết quả đánh giá, phân loại công chức:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
Quang Bình, Ngày 06 tháng 12 năm 2016
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

VĂN PHÒNG HĐND-UBND
HUYỆN ……………..

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC NĂM 2014
Họ và tên: ………………………
Chức vụ: Công chức văn phòng
Đơn vị công tác: Văn phòng HĐND-UBND huyện ………………
Nhiệm vụ được phân công: Công chức Văn thư-Lưu trữ.


11

I. TỰ ĐÁNH GIÁ

1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật
của Nhà nước.
Trong công việc cũng như trong cuộc sống, bản thân tôi luôn chấp hành tốt
chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện tiết
kiệm chống lãng phí, chống tham nhũng, luôn giữ gìn đoàn kết tập thể cơ quan,
thẳng thắn trong việc phê bình và tự phê bình giúp đỡ anh em đồng nghiệp cùng
tiến bộ.
2. phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc.
Bản thân tôi luôn có lập trường tư tưởng vững vàng, yên tâm công tác.
Không hoang mang, dao động trước sự thay đổi của xã hội bên ngoài. Tin tưởng
tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước. Thường xuyên tuyên truyền vận
động cán bộ, nhân dân và gia đình thực hiện tốt mọi chủ trương, đường lối, Nghị
quyết của Đảng, Pháp luật Nhà nước. Tham gia xây dựng tổ chức Đoàn, chính
quyền, đoàn thể ở cơ quan.
Tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, có lối sống
lành mạnh, trong sáng. Luôn chấp hành tốt trong việc thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí. Không vi phạm những điều đoàn viên không được làm.
3. Về năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Với nhiệm vụ được giao làm công tác Văn thư Lưu trữ tôi luôn nhiệt tình
trong công việc, luôn khắc phục những khó khăn, thử thách, chủ động sáng tạo xử
lý nhanh các văn bản đi, văn bản đến. Luôn tìm tòi học hỏi để nâng cao nghiệp vụ
chuyên môn nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ của Đảng và cấp trên giao.
4. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ
Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Văn bản được chuyển đến lãnh
đạo và các cơ quan, đơn vị kịp thời. Giúp cho vịêc giải quyết văn bản đúng tiến độ,
nhanh chóng và đạt hiệu quả cao.
Tuy nhiên do chưa có kinh nghiệm làm việc và khối lượng văn bản ban hành
nhiều, nên đôi khi xử lý một số văn bản còn sai sót...
5. Tinh thần trách nhiệm và phối hợp thực hiện nhiệm vụ.

12

Tôi luôn chủ động trong công việc, chấp hành các nhiệm vụ được phân
công, nhiệt tình giúp đỡ bạn bè đồng nghiệp cùng tiến bộ.
6. Thái độ phục vụ nhân dân
Hoà nhã với bạn bè, cán bộ đồng nghiệp, lễ phép với quần chúng nhân dân,
giữ mối quan hệ tốt với hàng xóm và mọi người xung quanh…
II. CÁ NHÂN TỰ XẾP LOẠI
Trong quá trình công tác bản thân tôi tự nhận thấy mình hoàn thành tốt
nhiệm vụ được giao.
Quang Bình, ngày 30 tháng 12 năm 2014
Người viết đánh giá

………………………..