ke hoach dai hoi cong doµn 2012

CGD HUYN PH BèNH
C TRNG TIU HC TT HNG SN

CNG HO X HI CH NGHI VIT NAM
c lp - T do - Hnh phỳc

K HOCH
I HI TRNG TIU HC TT HNG SN
Nhim k 2012-2014
Cn c vo k hoch s 06/KH-CGD ngy 7/7/2012 ca CGD huyn Phỳ Bỡnh
V/v T chc i hi CCS tin ti i hụi X cụng on huyn, i hi XV cụng
on tnh Thỏi Nguyờn v i hi XI Cụng on Vit Nam.
BCH Cụng on trng tiu hc TT Hng Sn xõy dng k hoch i hi cụng
on nhim k 2012-2014 nh sau:
I. Thnh phn:
1. i biu CGD huyn Phỳ Bỡnh: 1
2. i biu BGH nh trng: 2
3. i biu BGH, C trng THCS: 2
4. Tng s on viờn cụng on nh trng: 38
II. Thi gian - a im:
1. Thi gian:
i hi t chc 1 bui sỏng : d kin T 24/9- n 28/9/2012.
2. a im:
Ti vn phũng trng tiu hc TT Hng Sn huyn Phỳ Bỡnh.
III. D trự kinh phớ i hi:
1. Trang trớ khỏnh tit:
- Ct tỳp ch: 200.000
- Mua Hoa: 150.000 .
- Chố nc: 60.000 .
2. Kinh phớ mua qu: 3 ng chớ ngh BCHC nhim kỡ 2009-2012: 450.000
3. Tin n ba tra: - S i biu: + i biu mi: 03 ngi

+ C trng : 38 ngi;
Tng: 41 ngi x 60.000 = 2.460.000
Tng kinh phớ (1) + (2) + (3) = 3.320.000.( Ba triu ba trm hai mi nghỡn
ng).
( Ngun kinh phớ do C nh trng chi 2.320.000 v chớnh quyn nh
trng h tr 1000.000 )
Trờn õy l k hoch i hi C trng tiu hc TT Hng Sn nhim k 20122014. BCH Cụng on trng tiu hc TT Hng Sn bỏo cỏo.
Xác nhận của chi bộ
T/M BAN T CHC I HI
C. Tch cụng on

Hoàng Thị Kim Liên

Ngụ Vit t


Chương trình đại hội
Phần I: Tiến hành đại hội
1. Điểm danh quân số ( đ/c Hiên )
2. Chào cờ ( Hiên ).
Kính thưa các vị đại biểu
Kính thưa Đại hội.
Căn cứ vào quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam về nhiệm kỳ công đoàn cơ
sở , Nay Đại hội Công đoàn trường tiểu học TT Hương Sơn đã đủ điều kiện để tiến
hành làm việc. Ban tổ chức xin trân trọng kính mời các vị đại biểu cùng toàn thể các
đồng chí đoàn viên đứng dậy làm lễ chào cờ. ( hô nghiêm - chào cờ chào - bật nhạc bài
Quốc ca).
Xin trân trọng cám ơn các đồng chí !
3. Tuyên bố lý do giới thiệu đại biểu: ( Hiên )
Kính thưa các vị Đại biểu

Kính thưa Đại hội
Thực hiện Kế hoạch số: 06, ngày 7/7/2012 của Ban Thường vụ CĐGD huyện
Phú Bình về việc tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, tiến tới Đại hội X Công đoàn
huyện Phú Bình, Đại hội XV Công đoàn tỉnh Thái Nguyên và Đại hội XI Công đoàn
Việt Nam. Sau một thời gian chuẩn bị chu đáo các điều kiện tổ chức Đại hội, được sự
nhất trí của cấp ủy chi bộ, Ban Thường vụ CĐGD huyện. Hôm nay Ban chấp hành
Công đoàn trường tiểu học TT Hương Sơn long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn
nhiệm kỳ 2012 - 2014.
Về dự, chỉ đạo Đại hội Ban tổ chức xin được trận trọng giới thiệu có :
- Đồng chí..................................................................................................
Đề nghị chúng ta nhiệt liệt chào mừng
- Đồng chí Hoàng Thị Kim Liên Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường ,
- Đồng chí Vũ Thị Phương phó hiệu trưởng nhà trường
Đề nghị chúng ta nhiệt liệt đón chào .
- Có đ/c ..................................... ............. trường THCS TT Hương Sơn
Và có mặt đầy đủ 38 đoàn viên công đoàn trong đơn vị về dự đông đủ đề nghị
đại hội nhiệt liệt đón chào . Xin kính chúc các vị đại biểu cùng toàn thể các
đồng chí mạnh khỏe, hạnh phúc và thành đạt, chúc Đại hội thành công tốt đẹp.
4. Bầu đoàn chủ tịch ( Hiên )
Kính thưa các đồng chí đại biểu
Kính thưa đại hội!
Để điều hành các nội dung và chương trình làm việc của Đại hội, đề nghị đại
hội tiến hành bầu đoàn chủ tịch ( Chủ tịch đoàn).
- Về số lượng đoàn chủ tịch, Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2009 – 2012
dự kiến là (03) đồng chí. Xin ý kiến Đại hội !
+ Đại biểu nào nhất trí số lượng đoàn chủ tịch là 03đ/c, đề nghị cho biểu quyết (
giơ tay ).
+ Đại biểu nào không nhất trí hoặc có ý kiến khác ( không có)
Như vậy, ...... đại biểu có mặt tại đại hội đã nhất trí Đoàn chủ tịch có số
lượng là 03 đ/c. Ban tổ chức dự kiến nhận sự đoàn chủ tịch như sau:

1. đ/c Ngô Viết Đạt - chủ tịch công đoàn nhà trường .
2. đ/c Hoàng Thị Kim Liên - bí thư chi bộ - hiệu trưởng nhà trường .
3. đ/c D¬ng ThÞ Ly - ®¹i diÖn gi¸o viªn .
+ Đại biểu nào nhất trí với danh sách đoàn chủ tịch dự kiến, đề nghị cho biểu
quyết? ( giơ tay )
+ Đại biểu nào không nhất trí hoặc có ý kiến khác. ( không có). Như vậy, 100%
đại biểu nhất trí với danh sách đoàn chủ tịch. Xin cám ơn Đại hội.
5. Bầu thư ký đại hội ( Hiên)
Kính thưa Đại hội
Để giúp Đại hội ghi chép nội dung đại hội và dự thảo Nghị quyết của Đại hội,
tiếp theo chương trình Đại hội tiến hành bầu thư ký Đại hội.
Về số lượng thư ký đại hội, Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2009 –
2012 dự kiến là 2 đ/c
+ Đại biểu nào nhất trí số lượng thư ký là 2 đ/c, đề nghị cho biểu quyết ( giơ
tay).
+ Đại biểu nào không nhất trí hoặc có ý kiến khác ? ( không có)
Như vậy, 100% đại biểu có mặt tại đại hội đã nhất trí số lượng thư ký là 0.. đ/c.
Ban tổ chức dự kiến nhận sự đoàn thư kí như sau:
1. Đ/c Nguyễn Thị Hương .
2. Đ/c Dương Thị Thuần .
+ Đại biểu nào nhất trí với danh sách thư ký như trên đề nghị cho biểu quyết?
+ Đại biểu nào không nhất trí hoặc có ý kiến khác. ( không có). Như vậy, 100%
đại biểu nhất trí bầu thư ký đại hội là đ/c Nguyễn Thị Hương và đ/c Dương Thị
Thuần.
Xin cám ơn Đại hội.
Sau đây xin trân trọng kính mời đoàn chủ tịch lên điều hành Đại hội, Đoàn
thư ký lên vị trí làm việc.

( đ/c Ly )
6. (đ/c Ly) Thông qua chương trình đại hội
Kính thưa các vị đại biểu
Kính thưa Đại hội
Thay mặt cho đoàn chủ tịch tôi xin phép được thông qua dự kiến chương trình
làm việc của Đại hội.
Kính thưa Đại hội ! vừa qua tôi đã thông qua dự thảo chương trình làm việc của
đại hội, xin ý kiến Đại hội.
- Đại biểu nào nhất trí với chương trình làm việc của Đại hội xin cho biểu quyết.
- Đại biểu nào không nhất trí hoặc có ý kiến khác. ( không có), Như vậy, 100%
đại biệu dự đại hội đã nhất trí chương trình làm việc của Đại hội. Xin cám ơn Đại hội.
* Tiếp theo tôi xin thông qua qui chế làm việc của đại hội.
Sau đây xin trân trọng kính mời đồng chí Ngô Viết Đạt lên khai mạc Đại hội.
7. Khai mạc đại hội (đ/c Đạt )
8. ( Đ/c Ly điều hành )
Tiếp theo chương trình tôi xin trân trọng giới thiệu đ/c Ngô Viết Đạt lên báo cáo
tổng kết công tác công đoàn nhiệm kỳ 2009-2012 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm
kỳ 2012-2014.


9. ( đ/c Liên điều hành )
Tiếp theo chương trình, xin kính mời đồng chí Nguyễn D¬ng ThÞ Ly lên
thông qua báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2009 – 2012, xin kính
mời đồng chí.
10. ( Đ/c Liên điều hành )
Kính thưa các đồng chí !
Vừa qua Đại hội đã nghe 03 bản báo cáo ( báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2009 –
2012 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2012 – 2014, báo cáo kiểm điểm của BCH
Công đoàn, để các báo cáo được hoàn thiện hơn sau đây xin mời các đồng chí tham
gia đóng góp ý kiến làm rõ thêm các kết quả đạt được trong nhiệm kỳ 2009 – 2012, bổ

sung phương hướng nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2012 – 2014. Xin kính mời các
đồng chí.
(Giới thiệu các ý kiến tham gia của đoàn viên và tổng hợp, tiếp thu ý kiến tham
gia).
+........................................................................................................................................
+........................................................................................................................................
+........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
...
- Vừa qua chúng ta đã được nghe ý kiến phát biểu của các đ/c đoàn viên - thảo
luận những việc đã làm được, chưa làm được .
Thay mặt cho đoàn chủ tịch chúng tôi sẽ tiếp thu ý kiến của các đ/c, để làm cơ
sở cho hoạt động của nhiệm kỳ sau được tốt hơn.
12 ( Đ/c Ly điều hành ): Giới thiệu đại biểu phát biểu
Kính thưa các vị đại biểu
Kính thưa Đại hội!
Công đoàn trường tiểu học TT Hương Sơn là đơn vị nằm ở trung tâm huyện vì
vậy đơn vị luôn được đón nhận sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của CĐGD huyện Phú
Bình
,
sau
đây
tôi
xin
trân
trọng
giới
thiệu

đồng
chí .....................................................................................................................................
......lên phát biểu ý kiến chỉ đạo đại hội . Xin trân trọng kính mời đồng chí .
Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn luôn nhận được sự quan tâm,phối
hợp, chỉ đạo của cấp ủy chi bộ. Tới dự Đại hội hôm nay, thay mặt Đoàn chủ tịch Đại
hội, tôi xin trân trọng giới thiệu và kính mời đồng chí Hoàng Thị Kim Liên, Bí thư chi
bộ lên phát biểu ý kiến . Xin trân trọng kính mời đồng chí !
( đ/c Đạt cảm ơn phát biểu
Kính thưa Đồng chí............................................... CĐGD huyện phú bình
Kính thưa Đồng chí....................................................... Bí thư chi bộ nhà
trường .
Kính thưa Đại hội !


Thay mặt Đoàn chủ tịch Đại hội xin được trân trọng cảm ơn và nghiêm túc tiếp
thu ý kiến phát biểu chỉ đạo của đồng chí ............................. CĐGD huyện phú bình,
đ/c Bí thư chi bộ nhà trường . Đại hội xin hứa sẽ cụ thể hóa các ý kiến chỉ đạo của
các đồng chí vào trong phương hướng, nhiệm vụ công tác công đoàn nhiệm kỳ 2012 –
2014. Với quyết tâm xây dựng công đoàn vững mạnh xuất sắc góp phần hoàn thành
mọi nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của cơ quan.
Thay mặt Đại hội xin được kính chúc các đồng chí luôn mạnh khỏe, hạnh phúc.
Tiếp tục dõi theo và quan tâm đến hoạt động công đoàn. Xin trân trọng cám ơn!
Phần 2: (Đ/c Ly điều hành) Đại hội bầu cử
- Kính thưa các vị đại biểu.
- Kính thưa toàn thể đại hội.
Thay mặt cho BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2009-2012: chúng tôi đã tổng kết
nhiệm vụ của công đoàn nhiệm kỳ 2009-2012 đề ra phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ
2012-2014 và kết thúc nhiệm kỳ tại đây.
Kính thưa Đại hội !
Một trong những nội dung quan trọng của Đại hội là giới thiệu, lựa chọn những

đồng chí tiêu biểu, có đủ tiêu chuẩn và điều kiện để bầu vào Ban chấp hành Công đoàn
nhiệm kỳ 2012 – 2014, để lãnh đạo thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại
hội đề ra. Theo quy định của Điều lệ, Quy chế bầu cử trong hệ thống Công đoàn Việt
Nam, BCH đương nhiệm có trách nhiệm chuẩn bị đề án nhân sự trình đại hội xem xét,
cho ý kiến. Sau đây xin trân trọng giới thiệu đồng chí Hoàng Thị Kim Liên thay mặt
đoàn chủ tịch thông qua đề án nhân sự cho BCH công đoàn nhiệm kì 2012-2014. Xin
kính mời đ/c.
Trình bày đề án(d/c Liên đọc)
Báo cáo Đại hội,thay mặt đoàn chủ tịch Đại hội tôi vừa trình bày xong đề án
nhân sự BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2014. Xin ý kiến Đại hội.
- Đại biểu nào có ý kiến tham gia đóng góp về đề án nhân sự BCH Công đoàn
nhiệm kỳ 2012-2014, xin cho ý kiến ?
- Nếu Đại hội không có ý kiến gì xin cho biểu quyết.
+ Đại biểu nào nhất trí với đề án nhân sự tôi vừa trình bày cho biểu quyết. ( biểu
quyết giơ tay).
Như vậy, Đại hội đã nhất trí với Đề án nhân sự BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2012
– 2014 do BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2009 – 2012 xây dựng, trình tại Đại hội ( số
lượng là 4 đ/c). Xin cám ơn Đại hội !
Về nhân sự cụ thể: quy trình công tác chuẩn bị nhân sự đã được BCH Công
đoàn nhiệm kỳ 2009 – 2012 thực hiện đảm bảo đúng hướng dẫn. Tại Đại hội hôm nay,
để phát huy quyền dân chủ của các đại biểu và đảm bảo cho việc bầu cử diễn ra theo
đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Sau đây Đại hội sẽ tiến hành thực
hiện ứng cử, đề cử nhân sự.
1. Phần ứng cử ! có đại biểu nào ứng cử không.
( không có)


2. Phần đề cử: Chúng ta đã biểu quyết đề án nhân sự BCH với số lượng là : 4
đồng chí. Theo quy định của Điều lệ Công đoàn , BCH Công đoàn khóa cũ
có trách nhiệm chuẩn bị nhân sự và báo cáo danh sách nhân sự chuẩn bị để

Đại hội tham khảo.
Xin ý kiến Đại hội - Vậy Đại hội nhất trí cho thông qua danh sách
chuẩn bị. Sau đây tôi xin được thông qua danh sách dự kiến nhân sự để bầu vào
BCH CĐ nhiệm kì 2012 - 2014 .
( Thông qua danh sách BCH dự kiến).
1- Đ/c Nguyễn Thị Vân Anh - giáo viên tổ 4,5
2- Đ/c Dương Thị Ly - giáo viên tổ 2,3
3- Đ/c Đào Thị Nguyệt Mai - giáo viên tổ 1
4- Đ/c Tô Thị Tú - giáo viên tổ 4,5
Trên cơ sở đề án nhân sự và danh sách chuẩn bị nhân sự của BCH công đoàn
nhiệm kỳ 20109– 2012. Xin ý kiến Đại hội, có ai thêm, bớt trong danh sách ?
Sau đây Đoàn chủ tịch đề nghị Đại hội biểu quyết chốt danh sách giới thiệu .4
đ/c để Đại hội bầu vào BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2014.
- Đ/c nào nhất trí với danh sách trên xin cho biểu quyết.
- Đ/c nào không nhất trí hoặc có ý kiến khác? ( không có). Như vây, 100% đại
biểu dự Đại hội đã nhất trí thông qua danh sách đề cử để vào BCH Công đoàn nhiệm
kỳ 2012 – 2014, gồm 4 đồng chí có tên trên.
3 . Bầu ban bầu cử .
Để điều hành phần bầu cử BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2014 sau đây đề
nghị Đại hội bầu Ban bầu cử. Đoàn chủ tịch xin dự kiến Ban bầu cử là: 03 đ/c, xin ý
kiến Đại hội.
- Đại biểu nào nhất trí ban bầu cử là 03 đ/c xin cho biểu quyết.
- Đại biểu nào không nhất trí hoặc có ý kiến khác. ( không có). Vậy Đại hội
nhất trí số lượng Ban bầu cử là 03 đ/c.
Nhân sự cụ thể Đoàn chủ tịch dự kiến.
1. Đ/c Nguyễn Thị Hiên A (Tổ trưởng)
2. Đ/c lương Thị Minh Nguyệt - ủy viên
3. Đ/c Phan thị nhàn - ủy viên
Xin ý kiến Đại hội.
- Đại biểu nào nhất trí danh sách Ban bầu cử trên cho biểu quyết.

- Đại biểu nào không nhất trí hoặc có ý kiến khác? Không có. Như vậy, 100%
đại biểu dự Đại hội đã nhất trí bầu Ban bầu cử gồm 03 đ/c có tên trên. Xin cám ơn Đại
hội - sau đây xin mời Ban bầu cử lên làm việc.
4. Ban bầu cử ( đ/c Hiên điều hành )
+ Ban Bầu cử lên thông qua thể lệ bầu cử, phát phiếu và thu phiếu. Công bố số
phiếu phát ra và số phiếu thu về. Ban bầu cử kiểm phiếu.
Ban bầu cử báo cáo kết quả bầu cử.
Đại hội giải lao, Ban chấp hành Họp phiên thứ nhất để bầu Chủ tịch , phân công
các ủy viên BCH ( phụ trách nữ công , kế toán của công đoàn - phụ trách công tác
kiểm tra.
Ban chấp hành mới ra mắt Đại biểu ( phát biểu hứa hẹn).


Phát biểu ban chấp hành mới
Kính thưa các đồng chí đại biểu
Kính thưa Đại hội !
Được Đại hội tín nhiệm bầu 3 đồng chí chúng tôi vào BCH Công đoàn .nhiệm
kỳ 2012 – 2014. Thay mặt BCH Công đoàn tôi xin cảm ơn các đồng chí đại biểu dự
Đại hội đã tín nhiệm bầu chúng tôi vào BCH Công đoàn. Chúng tôi nhận thức sâu sắc
rằng đây là một vinh dự to lớn đồng thời là trách nhiệm nặng nề đã được Đại hội tin
tưởng giao cho chúng tôi. Chúng tôi xin hứa với các đồng chí lãnh đạo cấp ủy, lãnh
đạo CĐ cấp trên và toàn thể các đồng chí đoàn viên Công đoàn nhà trường, BCH
Công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2014 sẽ luôn đoàn kết, khắc phục mọi khó khăn, phát huy
sáng tạo, trí tuệ, dân chủ, quyết tâm thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội
Công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2014, xứng đáng với niềm tin tưởng của Đại hội.
BCH chúng tôi rất mong được sự giúp đỡ, ủng hộ của các đồng chí để chúng tôi
hoàn hành tốt nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới. Xin trân trọng cảm ơn Đại hội.
Phần 3: (Đ/c Đạt điều hành ) Bầu đại biểu đi dự đại hội cấp trên
Kính thưa các vị đại biểu
Kính thưa Đại hội !

Tiếp theo chương trình đại hội tiến hành bầu đại biểu đi dự Đại hội lần thứ X
Công đoàn huyện Phú Bình. Sau đây thay mặt đoàn chủ tịch tôi xin công bố quyết
định của Ban Thường vụ CĐGD huyện về việc phân bổ đại biểu đi dự Đại hội Công
đoàn huyện lần thứ X, nhiệm kỳ 2013 – 2018. ( đọc quyết định xong).
Tiếp theo chương trình tôi xin trình bày đề án nhân sự đại biểu đi dự Đaị hội đại
biểu Công đoàn huyện lần thứ X, nhiệm kỳ 2013 – 2018. ( đọc xong đề án)
Tại đại hội hôm nay, để phát huy dân chủ và đảm bảo cho việc bầu cử diễn ra
theo đúng quy định đề nghị đại hội tiến hành ứng cử và đề cử.
Trước hết xin hỏi Đại hội, có đồng chí nào ứng cử vào danh sách bầu đại biểu đi
dự đại hội đại biểu công đoàn huyện làn thứ X không?.
Không có !
Như vây không có đại biểu nào ứng cử, tiếp theo sang phần đề cử. Căn cứ vào
trách nhiệm theo quy định, để công tác đề cử nhân sự đại biểu đi dự đại hội, tại đaị hội
để dáp ứng chất lượng, tiêu chuẩn, cơ cấu theo quy định, đoàn chủ tịch xin trình danh
sách do BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2009 – 2012 chuẩn bị để đại hội tham khảo.( đọc
xong danh sách dự kiến)
Sau đây đề nghị đại biểu tiếp tục đề cử nhân sự để bầu đại biểu đi dự Đại hội X
Công đoàn huyện. (có thêm ai trong danh sách dự kiến không). Đại biểu nào có ý kiến
đề cử xin cho ý kiến.
Không có !
Sau đây Đoàn chủ tịch đề nghị Đại hội biểu quyết chốt danh sách 01 đồng chí
bầu đi dự đại hội X - Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2013 – 2018.
Đại biểu nào nhất trí với danh sách trên xin cho biểu quyết.
Đại biểu nào không nhất trí hoặc có ý kiến khác? Không có. Như vậy 100% đại
biểu nhất trí với danh sách 01 đ/c để bầu cử đi dự Đại hội X Công đoàn huyện Phú
Bình. Xin cám ơn đại hội.


4.

Tip theo chng trỡnh ngh i hi bu ban bu c. Chỳng tụi cú d
kin ban bu c vn gi nguyờn 3 ng chớ l :
/c Nguyn Th Hiờn A (T trng)
/c lng Th Minh Nguyt - y viờn
/c Phan th nhn - y viờn

Nu i hi thng nht vi danh sỏch ban bu c nờu trờn xin cho biu quyt .
Ban kim phiu ph bin quy ch bu c v tip hnh bu c theo quy nh.
Cụng b kt qu bu c.
Phn 4 : ( /c Ly iu hnh ) Thụng qua ngh quyt i hi
1 . Kớnh tha i hi! sau thi gian mt bui sỏng lm vic i hi Cụng on
trng tiu hc TT hng sn c bn hon thnh ni dung, chng trinh ra. Tip
theo xin trõn trng gii thiu ng chớ Nguyn Th Hng lờn thụng qua d tho Ngh
quyt i hi.
(Th ký lờn thụng qua Ngh quyt i hi)
2.Thay mt on ch tch xin c cỏm n th ký i hi.
3. Va qua, i hi c nghe ton vn d tho Ngh quyt i hi do th ký
trỡnh by. on ch tch xin ý kin i hi.
-Cú ng chớ no cú ý kin b sung vo d tho Ngh quyt i hi? ( Hi li
mt ln na). Nu khụng cú i biu no cú ý kin b sung, sau õy on ch tch
ngh i hi biu quyt thụng qua.
- i biu no nht trớ vi d tho ngh quyt ngh cho biu quyt.
- Cú i biu no cú ý kin khỏc hoc khụng nht trớ? ( khụng cú). Nh võy
100% i biu ó nht trớ thụng qua ngh quyt i hi Cụng on c s trng tiu
hc TT Hng Sn nhim k 2012 2014. Xin cỏm n i hi.
Sau õy xin trõn trng gii thiu v kớnh mi ng chớ Ngụ Vit t lờn b mc
i hi.
Xác nhận của chi bộ
đoàn

TM . BCH công
Chủ

tịch

Hoàng Thị Kim Liên
Đạt

Ngô Viết


CĐGD HUYỆN PHÚ BÌNH
CĐ TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc
Phú Bình, ngày 20 tháng8 năm 2012

BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN
NHIỆM KÌ 2009-2012
Kính thưa các vị đại biểu!
Kính thưa đại hội !
Nhiệm kì hoạt động công đoàn 2009-2012 đã kết thúc. Nhằm đánh giá lại những
việc đã làm được, những việc chưa làm được trong nhiệm kì qua , thay mặt BCH công
đoàn tôi xin trình bày báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kì 2009-2012 .

TÌNH HÌNH ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG
CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2009-2012.
I. Đặc điểm tình hình:

Công đoàn trường tiểu học TT Hương Sơn trong nhiệm kỳ 2009-2012 có những
biến động về quân số : 02 đ/c nghỉ chế độ, 02 đ/c được tuyển vào biên chế , 01 đ/c
chuyển đến , hợp đồng 02 đồng chí
- Đến nay tổng số đoàn viên công đoàn là 38 đ/c; Trong đó: 36 biên chế, 02
hợp đồng có thời hạn. tuổi đời bình quân là 42 tuổi, nữ 35 đ/c,nam 3 đ/c.
- Trình độ lý luận chính trị: trung cấp 02 Đ/c.
- Trình độ đại học : 11 đồng chí, trình độ cao đẳng 19 đ/c, trình độ trung cấp 8
đồng chí.
+ Chi bộ Đảng có 26/38 đồng chí.
Trong nhiệm kỳ 2009-2012 CĐ trường tiểu học TT Hương Sơn có những thuận
lợi và khó khăn như sau:
1. Thuận lợi:
Được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của cấp uỷ chi bộ, của CĐGD huyện Phú
Bình và sự phối kết hợp chặt chẽ của các ban ngành đã tạo mọi điều kiện thuận lợi


trong quỏ trỡnh thc hin nhim v. Tp th, cỏn b on viờn trong cụng on, on
kt thng nht trong quỏ trỡnh thc hin nhim v.
Phn ln on viờn cú trỡnh chuyờn mụn v b dy kinh nhim trong cụng
tác GD ,Tp th on viờn Cụng on nh trng cú tinh thn on kt , tng thõn,
tng ỏi, giỳp nhau hon thnh nhim v c giao. on viờn cụng on cú vic
lm n nh thu nhp bỡnh quõn : 4 500 000 ng/ ngi/thỏng. Cú s phi hp,ng h
tt gia cỏc t chc trong nh trng.
2. Khú khn:
- Kinh nghim hot ng ca BCH cũn non tr cha cú b dy trong hot ng .
- Kinh phớ chi mt s hot ng ca cụng on cũn hn ch dnh cho cỏc hot
ng phong tro.
- L mt n v GD phn ln on viờn trc tip ging dy, do vy phn no
nh hng ti vic thc hin cỏc hot ng phong tro vn hoỏ, vn ngh, th dc, th
thao do cỏc cp phỏt ng.

Trong nhim k mc dự cú nhiu khú khn nhng c s quan tõm ch o ca
cp u chi b, CGD huyn v s phi hp ca cỏc t chc on th trong c quan,
C trng tiu hc TT Hng Sn ó cú nhiu n lc trong hot ng v t c
nhng kt qu nh sau:
II. KT QU THC HIN NGH QUYT I HI CCS NHIM K
2009-2012- trờng tiểu học tt hơng sơn
Cn c vo chc nng nhim v ca n v, thc hin ngh quyt do i hi
nhim k 2009-2012 cụng on trng tiu hc TT Hng Sn ra. Kim im,
phõn tớch v ỏnh giỏ nhng kt qu t c trong vic thc hin tng nhim v,
nhng hn ch, yu kộm; nhng bi hc kinh nhgim c th nh sau :
1. Về công tác tuyên truyền giáo dục:
Ngay từ đầu những năm học, công đoàn phối hợp cùng chính
quyền nhà trờng tổ chức cho mọi ĐVCĐ trong đơn vị đợc học tập,
nghiên cứu chỉ thị nhiệm vụ năm học, nhiệm vụ trọng tâm của
ngành của đơn vị. Tuyên truyền để mỗi ĐVCĐ nhận thức rõ về vai
trò, yêu cầu của GD ĐT trong giai đoạn hiện nay, từ đó tạo cho mỗi
ĐVCĐ có sự định hớng, nỗ lực, gắn bó và lòng nhiệt tình với nhiệm
vụ đợc giao .
Đa tuyên truyền trong đơn vị các cuộc vận động và phong trào
thi đua
- Cuộc vận động 2 không
- Cuộc vận động : " Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh "
- Cuộc vận động " Mỗi thầy ,cô giáo là một tấm gơng đạo
đức tự học và sáng tạo"


-Tuyên truyền tới mọi ĐVCĐ thực hiện tốt luật ATGT - phòng
chống tệ nạn xã hội ,phòng chống ma túy ,phòng chống AIDS và bạo
lực trong học đờng.

- CĐ Phối hợp cùng chính quyền, tổ chức đoàn đội tuyên
truyền tới ĐVCĐ thực hiện tốt các đợt thi đua dạy và học nhân các
ngày lễ lớn.
2. Các phong trào thi đua, các cuộc vận động:
2.1 Phong trào thi đua " dạy tốt - học tốt "
* Công đoàn nhà trờng phối hợp với chuyên môn bồi dỡng cho
giáo viên về dạy và học theo chuẩn kiến thức, kĩ năng từ đó áp
dụng vào soạn bài và giảng dạy ở lớp mình cho phù hợp từng đối tợng
học sinh .
Vận động ĐVCĐ thực hiện tốt qui chế chuyên môn, ra vào lớp
đúng gìơ , dạy đúng chơng trình thời khoá biểu, nghiên cứu kĩ
bài dạy, các tài liệu tham khảo căn cứ từng đối tợng học sinh chủ
động xây dựng kế hoạch bài dạy thể hiện rõ những hoạt động của
thầy và trò.
Công đoàn tham mu với chính quyền nhà trờng trang bị đầy
đủ SGK, văn phòng phẩm , các tài liệu tham khảo, thiết bị dạy học
đảm bảo yêu cầu tối thiểu cho giáo viên giảng dạy. Động viên ĐVCĐ
nêu cao tinh thần trách nhiệm trong việc bồi dỡng học sinh giỏi, phụ
đạo học sinh yếu, của lớp mình để đạt chuẩn kiến thức, kĩ năng
qui định
Cùng chuyên môn đẩy mạnh phong trào rèn chữ viết cho giáo
viên, học sinh .
Mỗi giáo viên nêu cao tinh thần trách nhiệm , phẩm chất đạo
đức nhà giáo, lơng tâm nghề nghiệp,tôn trọng nhân phẩm của
học sinh,. hớng dẫn chỉ bảo tận tình từng học sinh quan tâm giúp
đỡ học sinh khuyết tật học hoà nhập, học sinh có hoàn cảnh khó
khăn. Giáo dục kĩ năng sống và ý thức bảo vệ môi trờng cho học
sinh gắn với từng môn học
Phối hợp cùng chuyên môn xây dựng kế hoạch tổ chức sinh hoạt
chuyên môn tổ 2 tuần / lần . trao đổi bài, xây dựng tiết dạy mẫu,

dự giờ thao giảng, hội thảo chuyên đề ... các tổ chuyên môn có
nhiệm vụ giúp đỡ, bồi dỡng giáo viên trong tổ mình, CĐ- BGH cùng
tổ chuyên môn giúp đỡ xây dựng các giờ dạy thi gíao viên dạy giỏi
các cấp, đoàn viên tự dự gìơ đồng nghiệp, học tập bồi dỡng
chuyên môn theo qui định dự 1 tiết/ tuần .
Đẩy mạnh ứng dụng CN TT - thành lập ban chỉ đạo và lập kế
hoạch triển khai bồi dỡng CNTT cho CBGV, mỗi giáo viên tự học để sử
dụng thành thạo máy tính, máy chiếu , áp dụng vào việc soạn
giảng . Tổ chức soạn dạy bằng giáo án điện tử để thao diễn giảng
dạy và dự thi giáo viên dạy giỏi cấp trờng, cấp huyện . Cùng chuyên
môn thờng xuyên mở các chuyên đề nhằm năng cao chất lợng giảng
dạy cho giáo viên.
Vận động ĐVCĐ thực hiện tốt qui chế chuyên môn .


Với sự nỗ lực, đoàn kết gắn bó của các tổ chức trong nhà trờng, sự phối hợp giúp đỡ của các ban ngành đoàn thể ở địa phơng
và các bậc cha mẹ học sinh mà trong những năm học vừa qua đơn
vị đã thu đợc những thành tích đáng kể :
Kết quả của giáo viên :
Danh hiệu
2009-2010
Tổng số cán bộ 37
GV
CSTĐ CS
6
LĐ TT
22
GV
dạy
giỏi 2

tỉnh
GV
dạy
giỏi 4
huyện

Năm học - số lợng
2010 - 2011
2011 - 2012
38
38
8
27
2

7
28
2

3

2

Thành tích của học sinh : Với sự cố gắng nhiệt tình của tập thể
giáo viên, tâm huyết nhiệt tình trong công tác giảng dạy mà các
cuộc thi do cấp trên tổ chức , đơn vị luôn nằm ở tốp có thành tích
đứng đầu trong toàn huyện.
2.2 Thực hiện các cuộc vận động :
* Công đoàn nhà trờng phối hợp với chi bộ, BGH và các tổ chức
khác trong trờng triển khai và thực hiện có hiệu quả các cuộc vận

động và những phong trào lớn của ngành triển khai :
- Cuộc vận động: " Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ
Chí Minh "
CĐ nhà trờng đã vận động mỗi CBGV có lập trờng t tởng vững vàng,
yên tâm công tác sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi đợc phân công,
khắc phục mọi khó khăn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đợc giao.
Tuyên truyền tới CBGV có tác phong và phong cách làm việc khoa
học, văn minh lịch sự, thực hiện tốt các tiêu chuẩn của CQVH .
- Cuộc vận động " Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức
tự học và sáng tạo " Với cuộc vận động này CĐ nhà trờng đã vận
động ĐV thực hiện tốt QĐ số 16/2008 QĐ BGD và ĐT ngày
16/04/2008 qui định về đạo đức nhà giáo. Mỗi CBQLí và giáo viên
có sự đổi mới trong quản lí giáo dục và dạy học, từ trong lời nói,
việc làm và trong sinh hoạt phải là mẫu mực, là tấm gơng sáng cho
học sinh noi theo. Trong nhiệm kì qua 100% ĐVCĐ xếp loại tốt về t
tởng, phẩm chất đạo đức, tác phong.
- Vận động ĐVCĐ Thực hiện tốt cuộc vận động"Hai không "
chống tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục. Quan tâm đến
học sinh kém, không để học sinh ngồi nhầnm lớp, không để học
sinh bỏ học .


- Với phong trào " Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh
tích cực "
Công đoàn phối hợp với nhà trờng tiếp tục đăng kí và phấn đấu đạt
danh hiệu" Trờng học TT học sinh tích cực " theo tiêu chí đã ban
hành, cùng xây dựng kế hoạch triển khai tới toàn thể học sinh, phụ
huynh các ban ngành đoàn thể ở địa phơng cùng kết hợp thực hiện
.
+Cùng chính quyền xây dựng trờng lớp " Xanh - sạch - đẹp "

tiếp tục trồng cây xanh, cây cảnh quanh trờng .
+ Phối hợp tốt với các tổ chức đoàn thể : phụ nữ , thanh niên ,
MTTQ, gia đình quan tâm đến các em học sinh nghèo, học sinh có
hoàn cảnh khó khăn, không có học sinh bỏ học
+ Tăng cờng mối liên hệ giữa gia đình, nhà trờng, xã hội trong
việc giáo dục đạo đức cho các em học sinh, giáo dục kĩ năng sống
cho các em thông qua các môn học, các hoạt động tập thể .
+ Củng đoàn đội tổ chức cho các em tham gia các cuộc thi :
thi rung chụông vàng, thi văn nghệ dịp 20/11;22/12 .
+ Thực hiện tốt công tác y tế học đờng, chăm sóc bảơ vệ sức
khoẻ, phòng chống bệnh dịch cho giáo viên và học sinh : phát các bài
tuyên truyền về vệ sinh an toàn thực phẳm, vệ sinh môi trờng,
thực hiện ATGT, phòng chống TNX- HIV, AIDS và bạo lực trong học đờng .
* Cuộc vận động " dân chủ - kỉ cơng - tình thơng - trách
nhiệm " thực hiện 3 công khai - 4 kiểm tra :
CĐ phối hợp cùng chính quyền tổ chức thành công hội nghị
CBCC theo đúng qui trình, xây dựng kế hoạch hoạt động trong
đơn vị trong cả năm học. Trong HN các chỉ tiêu thi đua đều đợc
ĐVCĐ trong nhà trờng biểu quyết nhất trí cao, đảm bảo tính dân
chủ công khai, trong HN đã thực hiện công khai tài chính, các khoản
chi tiêu trong nhà trờng không có thắc mắc, khiếu nại gì .
Trong năm học CĐ nhà trờng đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo
ban TTND hoạt động theo từng quí ban TTND làm tốt việc giám sát
thực hiện qui chế chuyên môn, chi tiêu tài chính của nhà trờng,
công tác thi đua khen thởng, chế độ chính sách của CBGV- CNV
trong đơn vị .
Các hoạt động giảng dạy, hội họp trong nhà trờng đợc thực
hiện nghiêm túc bảo đảm đúng qui định của ngành, của trờng đề
ra.
2.3 Cuộc vận động XHHGD

Công đoàn cùng chính quyền và các tổ chức khác trong trờng
đã tham mu với lãnh đạo các cấp, hội cha mẹ học sinh, các đơn vị
kết nghĩa mua sắm các trang thiết bị cần thiết cho giáo viên nh :
SGK, sách tham khảo, đồ dùng dạy học, trang trí lớp học, đóng bàn
ghế ...làm bảng biểu tuyên truyền , trồng cây, cây cảnh đờng vào
trờng .


Trong năm học qua đơn vị đã tích cực tham mu với lãnh đạo
địa phơng, hội khuyến học TT, hội cha mẹ học sinh để quan tâm
đến xây dựng, tu sửa CSVC, mua sắm trang thiết bị cũng nh gây
quĩ để khen thởng động viên học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học
sinh, giáo viên có thành tích cao trong năm học :
+ Tặng áo trắng cho 61 học sinh = 2 440 000 đ
+ Tặng quà cho 34 học sinh có hoàn cảnh khó khăn trong dịp
tết = 250 kg gạo
+ Tặng chăn ấm mùa đông cho 2 em = 500 000 đ
2.4 Cuộc vận động xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá gắn
với xây dựng CQVH và xây dựng dời sống văn hoá cơ sở .
CĐ nhà trờng tuyên truyền tới mọi ĐVCĐ thi đua thực hiện tốt
cuộc vận động xây dựng " gia đình nhà giáo văn hoá " - xây dựng
kế hoạch hoạt động, mọi ĐVCĐ đăng kí và thực hiện tốt 6 tiêu chí
CQVH. Mọi ĐVCĐ đều thực hiện giữ mối liên hệ láng giềng, hoà nhã
gần gũi và tham gia nhiệt tình các hoạt động của khu dân c .
- Hàng năm các gia đình đều đạt gia đình văn hóa
- Đơn vị đợc khen đạt chuẩn cơ quan văn hóa tiêu biểu
3 năm liền 2009-2011.
2.5 Hoạt động nữ công - phong trào "giỏi việc trờng - đảm
việc nhà"
CĐ luôn đứng ra bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng

cho nữ nhà giáo - giám sát việc thực hiện chế độ chíh sách đối với
nữ CBGV . Vận động nữ giáo viên tham gia tốt cuộc thi giáo viên dạy
giỏi cấp trờng, cấp huyện và các phong trào thi đua
- Tuyên truyền thực hiện tốt phòng chống TNXH trong đơn vị
không có gia đình chị em nào có chồng, con vi phạm TNXH.
- Vận động chị em đăng kí thi đua thực hiện tốt phong trào "
Giỏi việc trờng - đảm việc nhà "
- Tổ chức tốt lễ kỉ niệm ôn truyền thống dịp 20/10 và ngày QT
phụ nữ 8/3.
- Tuyên truyền tới ĐVCĐ giữ gìn mái ấm gia đình, giữ đoàn kết
ở khu dân c.
Đạt danh hiệu " Giỏi việc trờng - đảm việc nhà "
là :
- Năm học 2009-2010 đạt 28/36 đ/c.
- Năm học 2010-2011 đạt 31/37 đ/c.
- Năm học 2009-2010 đạt 33/35 đ/c.
3. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền lợi và lợi ích
hợp pháp, chính đáng của ngời lao động :
Công đoàn nhà trờng luôn quan tâm đến chế độ chính sách
của Đảng và nhà nớc liên quan đến ngời lao động : giám sát việc
thực hiện chế độ tiền lơng, chế độ BHXH, BHYT, chế độ nghỉ
ốm, nghỉ thai sản, chế độ khen thởng trong các đợt thi đua và
cuối năm học.


- phối hợp tốt mọi công việc trong nhà trờng giữa công đoàn
và chính quyền : việc thu chi các loại quĩ, xây dựng qui chế chi
tiêu nội bộ đều đợc đa ra bàn bạc và nhất trí cao. có công khai tài
chính trong HN CBCC , chỉ đạo ban TTND hoạt động, lập kế hoạch
giám sát về tài chính, các hoạt động trong trờng vì vậy trong

nhiệm kì qua tập thể nhà trờng luôn đoàn kết không có những
đơn th, khiếu nại nào .
Để động viên kịp thời tới ĐVCĐ . BCH CĐ thực hiện theo nghị quyết
luôn quan tâm đến đời sống mỗi cá nhân : nh thăm hỏi khi đoàn
viên hoặc thân nhân ĐV khi ốm đau.
- Cùng chính quyền tổ chức cho ĐVCĐ hàng năm đều đợc đi thăm
quan du lịch danh lam thắng cảnh , di tích lịch sử trong mỗi dịp hè
.
- Vào mỗi dịp tết CĐ tham mu cùng chính quyền nhà trờng có quà
cho các đoàn viên công đoàn , tặng quà lu niệm cho các giáo viên
đợc nghỉ chế độ, tổ chức tặng quà cho con ĐVCĐ dịp tết 1/6 và
tết trung thu.
Để có nguồn kinh phí hoạt động của tổ chức mình ngoài
nguồn kinh phí CĐ cấp trên cấp thì công đoàn nhà trờng đã xây
dựng những loại quĩ và định mức chi cụ thể nh : quĩ hỗ trợ ĐVCĐ
trong nhà trơng gặp khó khăn , quĩ thăm quan , quĩ vì trẻ thơ,
quĩ khuyến học.
- Qũi khuyến học chi thởng cho con các ĐVCĐ đạt thành tích xuất
sắc trong học tập đạt 1 080 000 đ.
- Quỹ vì trẻ thơ : chi tặng quà cho con ĐVCĐ dịp tết 1/6 , tết trung
thu : trong nhiệm kì chi 5 700 000 đ.
- Qũi hỗ trợ cho 7 trờng hợp = 820 000 đ.
4. Chăm lo xây dựng đảng - Xây dựng tổ chức công đoàn
vững mạnh :
* Vận động đoàn viên công đoàn tham gia góp phần xây
dựng chi bộ đảng vững mạnh, thực hiện tốt đờng lối chính sách
của đảng, gơng mẫu thực hiện nhiệm vụ đợc giao . Trong nhiệm
kì đã giới thiệu và kết nạp thêm 4 đồng chí vào trong tổ chức của
đảng .
* Ngay từ đầu những năm học căn cứ vào kế hoạch hoạt động

của công đoàn ngành, thực tế của đơn vị , BCH CĐ phối hợp cùng
CQ nhà trờng xây dựng kế hoạch hoạt động cho cả năm học, từng
tuần, từng tháng .
- Duy trì sinh hoạt công đoàn đều đặn theo nghị quyết đề
ra
- Cùng CQ bố trí phân công lao động phù hợp với khă năng và
nguyện vọng đảm bảo quyền lợi và lợi ích của ngời lao động. tích
cực hởng ứng các phong trào thi đua , kỉ niệm các ngày lễ lớn trong
năm
- BCH CĐ chỉ đạo UBKT CĐ thực hiện tốt nhiệm vụ của mình,
có kế hoạch hoạt động cụ thể và thực hiện kiểm tra theo từng quí .


- Cùng chính quyền làm tốt việc bình xét thi đua công bằng,
đúng điều lệ của công tác thi đua.
5. Công tác xã hội từ thiện :
Các cuộc vận động ủng hộ - CĐ nhà trờng đã vận động tuyên
truyền ĐVCĐ tham gia ủng hộ và đạt kết quả :
- Năm 2009 - 2010 ủng hộ 11 784 000 đ
- Năm 2010 - 2011 ủng hộ 13 392 000 đ
- Năm 2011 - 2012 ( đến tháng 8/2012 ) ủng hộ 9 7 75 000 đ.
Phần kết luận
Kính tha đại hội !
Để có đợc những kết quả đó BCH công đoàn đã nghiêm túc
nhận thấy những u điểm, những tồn tại sau :
* Ưu điểm :
Trong nhiệm kì vừa qua công đoàn nhà trờng luôn đợc đón
nhận sự quan tâm chỉ đạo sát sao của CĐ cấp trên, của chi bộ
nhà trờng , CĐ đã thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của mình
cùng với chính quyền hoàn thành tốt nhiệm vụ từng năm học

đề ra.
- Có sự phối hợp tốt với các tổ chức trong nhà trờng để cùng
thực hiện nhiệm vụ chung của đơn vị.
- Hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra .
* Tồn tại :
- Về nhận thức : BCH công đoàn có lúc còn cha làm rõ vai trò,
vị trí của tổ chức mình . sinh hoạt CĐ còn lồng ghép , việc đấu
tranh phê bình và tự phê bình tham gia góp ý còn cha mạnh dạn,
- Việc xây dựng nội dung hoạt động khi tổ chức các hoạt động
phong trào nh VHVN, TDTT ... cha phong phú cha có sức lôi cuốn
ĐVCĐ tham gia .
- BCH công đoàn đều là những đồng chí kiệm nhiệm, kinh
nghiệm hoạt động công đoàn cha nhiều , cha vững, có lúc cha nêu
cao đợc vai trò trách nhiệm và tâm huyết hoạt động công đoàn.
Kính tha đại hội!
Nhiệm kì hoạt động công đoàn 2009 - 2012 qua thực hiện
nghị quyết của nhiệm kì , việc xây dựng kế hoạch, từng bớc thực
hiện theo kế hoạch đề ra cùng với những nỗ lực, phấn đấu của BCH
CĐ, các ĐVCĐ trong nhà trờng với những kết quả và thành tích đã
đạt đợc công đoàn tự nhận xét , đắnh giá đã hoàn tốt mọi nhiệm
vụ đề ra và đã đợc CĐGD huyện Phú Bình đánh giá, xếp loại từng
năm nh sau:
- Năm học 2009 - 2010 đạt: vững mạnh xuất sắc
- Năm học 2010- 2011 đạt : Vững mạnh xuất sắc


- Năm học 2011- 2012 đạt : Vững mạnh .
Trên đây là những kết quả đã đạt đợc của hoạt động công
đoàn trờng tiểu học TT Hơng Sơn nhiệm kì 2009 - 2012 . Rất
mong có sự góp ý, bổ sung của các vị đại biểu, các đồng chí

đoàn viên trong đơn vị để bản báo cáo tổng kết nhiệm kì đợc
đầy đủ hơn. Xin trân thành cảm ơn !
Hơng Sơn, ngày 30 tháng 08 năm
2012.
Xác nhận của chi bộ

T/M BCH công

đoàn
Bí th

Chủ tịch

Hoàng Thị Kim Liên

CGD HUYN PH BèNH
C TRNG TIU HC TT HNG SN

Ngô Viết Đạt

CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM
c lp - T do - Hnh Phỳc
Phỳ Bỡnh, ngy 20 thỏng8 nm 2012

Dự thảo
MC TIấU, PHNG HNG, NHIM V
CA CễNG ON trờng tiểu học tt hơng sơn
NHIM K 2012-2014.
I. MC TIấU, PHNG HNG TNG QUT:
1. Mc tiờu tng quỏt:

Nhim k 2012-2014, thc hin tt Ngh quyt khoỏ IX nhim k 2008-2013
ca Liờn on lao ng huyn Phỳ Bỡnh, Ngh quyt ca i hi CGD khúa II v
khúa III. Cn c vo kt qu hot ng ca Cụng on nhim k 2009-2012. Mc tiờu
tng quỏt ca phong tro CNVC - L v hot ng Cụng on trờng tiểu học TT


Hơng sơn nhim k 2012-2014 l i mi ni dung, nõng cao cht lng hot
ng Cụng on, vỡ i sng, quyn v li ớch hp phỏp chớnh ỏng ca cỏn b
CCVC, xõy dng i ng on viờn v t chc Cụng on vng mnh xut sc.
2.Khu hiu hnh ng.
Cỏn b, cụng nhn viờn lao ng Cụng on trờng tiểu học TT Hơng
sơn nhim k 2012-2014 vi khu hiu on kt, trớ tu, k cng, di mi hot
ng ca t chc Cụng on, nõng cao i sng CNVC-L, k nng ngh nghip,
k lut lao ng, dỏp ng yờu cu ca s nghip cụng nghip hoỏ, hin i hoỏ
3. Mc tiờu ch yu:
- Xõy dng i ng on viờn cú bn lnh chớnh tr vng vng, cú trỡnh
chuyờn mụn nghip v, ý thc t chc k lut, cú sc kho, tỏc phong cụng nghip v
li sng vn hoỏ.
- Vn ng on viờn thi ua lao ng, sỏng to, thc hin tit kim, phn u
hon thnh nhim v c giao, hng nm 70% on viờn t lao ng tiờn tin, 30%
t chin s thi ua cp c s, 70% tr lờn n CNVC,L t ph n 2 gii ( gii vic
trng - m vic nh) cp c s. n v gi vng c quan vn hoỏ; 100% gia ỡnh
on viờn t gia ỡnh nh giỏo vn hoỏ.
- Phi hp vi th trng c quan trin khai thc hin tt quy ch dõn ch
theo Ngh nh 71/CP, t chc tt vic thc hin hi ngh CCVC,L.
- T chc cỏc hot ng nhm nõng cao i sng vt cht tinh thn ca
CCVC, tớch cc tham gia cỏc hot ng xó hi, cỏc qu t thin.
- Xõy dng Cụng on vng mnh, bi dng, gii thiu on viờn u tỳ kt
np vo ng.
II. NHIM V V GII PHP CH YU:

1. Cụng tỏc tuyờn truyn giỏo dc, xõy dng i ng cỏn b b viờn chclao ng.
- Trin khai y v kp thi cỏc vn bn, Ngh quyt ca ng cỏc cp, ca
Cụng on cp trờn n on viờn.
- Tng cng v i mi cụng tỏc tuyờn truyn giỏo dc nhm nõng cao nhn
thc v bn lnh chớnh tr v ch ngha Mỏc Lờ Nin, t tng H Chớ Minh.
- Vn ng Công chức,VC,L tớch cc tham gia thc hin cuc vn ng
Hc tp v lm theo tm gng o c H Chớ Minh gn vi vic tham gia xõy
dng ng, Chớnh quyn vng mnh. Cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là
tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo
- Vn ng cỏn b CCVC,L hng ng cuc vn ng xõy dng ngi cỏn
b cụng chc: Trung thnh, sỏng to, tn tu, gng mu. Thc hin cuc vn ng
xõy dng i sng vn hoỏ c s, xõy dng gia ỡnh, c quan t chun c quan vn
hoỏ. T chc cỏc hot ng ca t n cụng nõng cao nhn thc v gii v s tin b
ca ph n.


2. i din chm lo, bo v quyn v li ớch hp phỏp, chớnh ỏng ca
CNVC-L, cỏc hot ng xó hi.
- Phi hp vi th trng n v xõy dng ni quy, quy ch ca c quan nhm
phỏt huy quyn lm ch ca CCVC,L tng cng hot ng kim tra ca cụng on,
m bo ch tin lng cho CCVC,L.
- Hng nm t chc cho on viờn thm quan hc tp cỏc mụ hỡnh giỏo dc ,
cỏc a danh thng cnh nhm nõng cao trỡnh v ng vin tinh thn cho on viờn.
-Tuyờn truyn vn ng on viờn cụng on nờu cao tinh thn tng thõn tng ỏi tham gia ng h cỏc qu t thin phn no giỳp cỏc i tng xó hi vt
khú. ng viờn on viờn tham gia cỏc hot ng vn hoỏ, th dc, th thao nhm
to ra s vui ti phn khi, tinh thn lm vic hng say ca on viờn cụng on.
Thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi và lợi ích
hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống anh em trong đơn vị , tạo
động lực năng cao chất lợng hiệu quả giáo dục đào tạo. Giám sát
chính quyền đồng cấp về thực hiện chế độ chính sách của đảng

và nhà nớc đối với ngời lao động , đồng thơid phat hiện sớm và giải
quyết kịp thời những vớng mắc tồn đọng về quyền lợi của ngời lao
động . Rà soát , bổ sung qui chế chi tiêu nội bộ , giám sát sử dụng
quĩ phúc lợi trong đơn vị đảm bảo bình đẳng, công khai công
bằng .
- Tham gia bố trí sắp xếp công tác chuyên môn hợp lí để
đảm bảo chất lợng giáo dục cũng nh phù hợp với năng lực hoàn cảnh
của mỗi ĐVCĐ.
Để tổ chức mình có nguồn kinh phí hoạt động và đáp ứng
với yêu cầu thực tế cho hoạt động của công đoàn , BCH công đoàn
chúng tôi có dự kiến tiếp tục duy trì thu chi các loại quĩ :
+ Qũi hỗ trợ ĐVCĐ trong đơn vị : 10 000 đ/ngời / tháng Chi hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, bố mẹ , chồng , con gặp
rủi ro, hoạn nạn , bệnh nặng ốm đau dài ngày. Mức chi quĩ hỗ trợ
200 000 đồng / 1 trờng hợp .
+ Qũi thăm quan : 100 000 đ /ngời / tháng . chi cho hoạt
động thăm quan du lịch hàng năm.
+ Qũi vì trẻ thơ : 30 000 đ/ ngời / năm . chi quà cho tất cả
đoàn viên công đoàn trong dịp tết 1/6 và tết trung thu .
+ Qũi khuyến học : 30 000 đ/ngời/ năm - chi thởng cho con
các đồng chí ĐVCĐ có thành tích cao trong học tập : thi đỗ đại
học , đạt giải cao nhất trong các cuộc thi , học sinh giỏi , học sinh
tiên tiến - có xây dựng định mức thởng cụ thể .
Dự kiến một số khoản chi từ nguồn quĩ chung của công
đoàn:
+ Chi quà cới đoàn viên trong đơn vị : 200 000 đồng .
+ Chi quà cới con nhân viên trong trờng : 100 000 đồng


+ Chi đám hiếu : cha, mẹ, chồng, con của ĐVCĐ : 100 000
đồng .

+ Chi giáo viên tham gia thi GV dạy giỏi cấp huyện : Thi lý
thuyết = 50 000đ thi thực hành = 50 000 đ. / ngời .
+ Chi thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh : 200 000 đ/ ngời.
+ Chi thăm hỏi ĐVCĐ ốm đau, bố, mẹ con của ĐVCĐ nằm viện chi 50
000 đ/ ngời . nằm ở BV huyện chi 10 000 đ vé xe , nằm ở BV tỉnh
chi 60 000 đ.
* Quỹ thăm quan : - các trờng hợp trả lại 100 % gốc , không trả lãi :
cha già, mẹ héo chồng con, bản thân ốm đau nằm viện, có con dới
36 tháng tuổi nếu không có nhu cầu đi thăm quan , trong giai
đoạn nghỉ dỡng thai sản có sự theo dõi chỉ dẫn của bệnh viện nếu
không có nhu cầu đi thăm quan - nếu tham gia đi cùng đoàn thì
không đợc hởng theo chế độ trên.
3. T chc cỏc phong tro thi ua trong CCVC,L.
- Tip tc thc hin 5 phong tro thi ua do Cụng on cp trờn phỏt ng,
vi mc ớch l lao ng sỏng to, nng xut, cht lng hiu qu gúp phn hon
thnh nhim v chớnh tr ca c quan.
- T chc vn ng CCVC,L ng ký danh hiu thi ua, phn u hon
thnh tt nhim v chuyờn mụn, s tng kt ng viờn khen thng kp thi cho tp
th cỏ nhõn trong phong tro thi ua.
- on viờn v gia ỡnh phn u gi danh hiu gia ỡnh vn hoỏ hng nm,
cựng vi chớnh quyn c quan luụn phn u gi vng danh hiu c quan t chun
vn hoỏ.
Phối hợp với chính quyền phát động tổ chức động viên phong
trào tự học tự rèn để ĐVCĐ nâng cao trình độ chuyên môn phấn
đấu đến hết nhiệm kì có 90 % đạt trình độ cao đẳng và đại
học . 100 % ĐVCĐ thực hiện tốt qui chế chuyên môn , tổ chức tốt các
phong trào thi đua dạy tốt - học tốt PN 2 giỏi , phấn đấu cụ thể
năm học 2012 - 2013 .
Xếp loại hồ sơ : tốt 36/38 - khá 3 .
Xếp loại giảng dạy, công tác : tốt 34/38 - khá 4

Danh hiệu thi đua .
CSTĐ cấp tỉnh : 1 đ/c
CSTĐ cấp cơ sở : 10 đ/c
LĐTT 25 đ/c
PN 2 giỏi 34 đ/c
GĐ NGVH 38/38 đ/c.
4. Hot ng xó hi t thin :
Phỏt huy truyn thng ca dõn tc vi tinh thn tng thõn tng ỏi


lỏ lnh ựm lỏ rỏch ung nc nh ngun C nh trng hng ng
tham gia 100% cỏc cuc vn ng ng h t thin do cp trờn , a phng phỏt ng .
5- Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh:.
- Tham mu đề xuất kịp thời để củng cố, kiện toàn tổ chức
công đoàn không ngừng lớn mạnh cả về số lợng và chất lợng. Phát
huy vai trò dân chủ trong CNVC-LĐ để tham gia có hiệu quả trong
công tác quản lý nhà nớc.
- Làm tốt công tác đánh giá xếp loại tổ chức, cá nhân vào dịp
cuối năm theo tinh thần thẳng thắn và xây dựng. Phấn đấu mỗi
năm có từ 60% đoàn viên trở lên đạt xuất sắc, 40 % đạt tiên tiến,
không có đoàn viên trung bình và yếu. Phấn đấu đạt danh hiệu
Công đoàn vững mạnh suất xắc liên tục hết nhiệm kỳ, để góp
phần tích cực hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
- Xây dựng qui chế hoạt động cho BCHCĐ , qui chế phối hợp hoạt
động giữa CĐ và chính quyền nhà trờng .
- Xây dựng chế độ sinh hoạt : CĐ và tổ công đoàn : 2 tháng/
lần .
- BCH CĐ 1tháng / lần .
Thực hiện thu đoàn phí công đoàn đúng hớng dẫn, đúng
nguyên tắc - đảm bảo thông tin 2 chiều chính xác , đầy đủ kịp

thời .
6- Tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền Trong sạch
vững mạnh:
Phấn đấu mỗi đoàn viên công đoàn là một đảng viên, CCVC,LĐ
gơng mẫu, chấp hành tốt các chủ trơng đờng lối, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nớc, hàng năm đều hoàn thành tốt và hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao, xây dựng chi bộ, chính quyền
thật sự trong sạch vững mạnh góp phần quan trọng trong việc hoàn
thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Tham gia đóng góp ý kiến cho chi bộ Đảng để xây dựng nghị
quyết lãnh đạo toàn diện chính quyền và các tổ chức quần chúng
hoạt động có hiệu quả.
Hàng năm giới thiệu cho chi bộ những đoàn viên u tú đủ tiêu
chuẩn để chi bộ xem xét kết nạp Đảng.
III-Những giải pháp cơ bản:
Để thực hiện thắng lợi phơng hớng nhiệm vụ và Nghị quyết Đại
hội, trong nhiệm kỳ tới CĐCS cần tập trung chỉ đạo thực hiện 1 số
giải pháp chủ yếu sau:


- Tham mu kịp thời cho cấp ủy để lãnh đạo chỉ đạo thờng
xuyên Công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị
t tởng cho CB CCVC,LĐ;
- Căn cứ NQ Đại hội BCH Công đoàn cần xây dựng chơng trình
công tác tháng, quý, năm phải thật cụ thể, sát thực với tình hình
thực tế của đơn vị;
- Tập thể BCH phải thật sự đoàn kết, năng động, sáng tạo, thể
hiện rõ vai trò và tính tiền phong gơng mẫu trong việc thực hiện
nhiệm vụ đợc giao;
- Làm tốt hơn nữa công tác thi đua khen thởng.

IV-Công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện:
1- Phổ biến quán triệt các mục tiêu, Nghị quyết Đại hội đến
toàn thể đoàn viên công đoàn, tổ chức cho đoàn viên công đoàn
nghiên cứu Nghị quyết của công đoàn các cấp.
2- Xây dựng kế hoạch hoạt động xuyên suốt nhiệm kỳ, triển
khai thực hiện;
3- Cuối mỗi năm có đánh giá tổng kết rút kinh nghiệm.
Phấn đấu hoạt động công đoàn trong nhiệm kì : đạt
danh hiệu CĐVM suất xắc .
Kính tha các vị đại biểu và toàn thể đại hội . trên đây là dự
thảo phơng hớng HĐCĐ nhiệm kì 2012- 2014 của trờng tiểu học TT
Hơng Sơn . Mong các đồng chí đóng góp ý kiến để công đoàn
nhà trờng hoạt động đạt kết quả tốt nhất . Thay mặt đoàn chủ
tịch kính chúc sức khỏe các đ/c, chúc đại hội thành công tốt đẹp.
Hơng Sơn, ngày 20 tháng
08 năm 2012
Xác nhận của chi bộ
công đoàn

TM. BCH
Chủ

tịch

Hoàng Thị Kim Liên
Đạt

Ngô Viết

CĐGD HUYỆN PHÚ BÌNH
CĐ TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

*

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHIÃ VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Phú Bình, ngày 8 tháng năm 2012.

QUY CHẾ LÀM VIỆC
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN
NHIỆM KÌ 2012-2014
Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2008;
Thực hiện kế hoạch số 06/KH-CĐGD, ngày 7/7/2012 của CĐGD huyện Phú Bình
V/v: Tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012-2014.
Ban tổ chức đại hội xây dựng quy chế làm việc của đại hội CĐ trường tiểu học
TT Hương Sơn - nhiệm kỳ 2012-2014 như sau:
I. Quy định của Đại hội:
1. Thời gian: Đại hội CĐ trường tiểu học TT Hương Sơn nhiệm kỳ 2012-2014
diễn ra trong 01 buổi sáng ngày ... tháng 9 năm 2012.
BTC yêu cầu tất cả các đồng chí đoàn viên có mặt trước 7 giờ.
2. Địa điểm: Tại văn phòng nhà trường
3. Đại biểu Đại hội: Đại hội CĐ trường tiểu học TT Hương Sơn - nhiệm kỳ
2012-2014. là Đại hội của toàn thể đoàn viên Công đoàn, vì vậy BTC Đại hội yêu cầu
các đoàn viên phải nghiêm túc chấp hành các quy định sau:
- Chấp hành thời gian quy định của Đại hội;
- Trang phục: Nam mặc áo sáng màu, thắt cà là vạt, quần sẫm mầu, đi giầy hoặc
dép có quai hậu; Nữ mặc áo dài truyền thống;
- Không làm việc riêng, không hút thuốc lá, không mất trật tự trong Đại hội;
- Phát biểu ý kiến tham luận thời gian không quá 10 phút.

4. Đoàn Chủ tịch, Thư ký, Ban kiểm phiếu:
- Đoàn Chủ tịch: Do Đại hội bầu ra, có nhiệm vụ điều hành Đại hội theo chương
trình, nội dung, quy chế đã được Đại hội thông qua.
Thư ký: Do Đại hội bầu ra, có nhiệm vụ ghi chép, tổng hợp các ý kiến phát biểu,
thảo luận, biên bản và thông qua Nghị quyết Đại hội;


- Ban kim phiu: Do i hi bu ra, cỏc thnh viờn khụng cú tờn trong danh sỏch
bu c, cú trỏch nhim hng dn trong cụng tỏc bu c, phỏt phiu, thu phiu, kim
phiu, ghi chộp biờn bn v thụng qua kt qu bu c.
II. Cụng tỏc bu c:
1. V nguyờn tc, th tc: on Ch tch cú trỏch nhim iu hnh cụng tỏc bu
c theo quy nh ca iu l v quy trỡnh nhõn s ó c duyt;
2. Cỏc bc tin hnh: Thụng qua tiờu chun, ng c, c, cht danh sỏch.
Trờn õy l ton b ni dung quy ch lm vic ca i hi, yờu cu tt c cỏc
on viờn Cụng on d i hi phi nghiờm tỳc chp hnh./.
Xác nhận của chi bộ

TM BCH công đoàn
Chủ tịch

Hoàng Thị Kim Liên
Ngô Viết Đạt
DIN VN KHAI MC I HI
i hi Cụng on nhim k 2012-2014
Kớnh tha on ch tch!
Kớnh tha cỏc v i biu!
Kớnh tha ton th i hi!
Thc hin iu l Cụng on Vit Nam v quy nh nhim k i hi cụng on
c s, thc hin hng dn s 06/KH-LL, ngy 07/7/2012 ca CGD huyn Phỳ

Bỡnh v k hoch t chc i hi Cụng on c s, nhim k 2012-2014.
Hụm nay c s nht trớ ca Thng v CGD huyn Phỳ Bỡnh, cp u Chi b,
Cụng on trng tiu hc TT Hng Sn long trng t chc i hi k 2012-2014.
Li u tiờn cho phộp tụi thay mt cho on ch tch xin c gi ti cỏc v i
biu v cỏc ng chớ v d i hi, li chỳc sc kho v li cho trõn trng nht, chỳc
i hi thnh cụng tt p.
Kớnh tha cỏc v i biu, tha ton th cỏc ng chớ:
i hi C trng tiu hc TT Hng Sn nhim k 2012-2014 diễn ra
trong thời điểm có ý nghĩa hết sức quan trọng. Năm đầu thực
hiện thành công kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội theo nghị
quyết Đại hội Đảng bộ huyện Phú Bình lần thứ XXV, Đảng bộ tỉnh
Thái Nguyên lần thứ XVIII và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn Quốc lần
thứ XI; Thành công của cuộc bầu cử Quốc hội, HĐND các cấp và
những kết quả nổi bật của năm 2011. Đặc biệt là những kết quả
của việc thực hiện thành công Nghị quyết đại hội IX Cụng on huyn
Phỳ Bỡnh, Ngh quyt i hi CGD khúa III.
i hi CCS l nhm c th hoỏ Ngh quyt i hi ng cỏc cp; ng thi
quỏn trit sõu sc Ngh quyt i hi X Cụng on Vit Nam, Ngh quyt i hi XIV
cụng on tnh Thỏi Nguyờn v Ngh quyt i hi IX cụng on huyn Phỳ Bỡnh,
Ngh quyt i hi CGD khúa III. vo i sng cỏn b, CNVC- L.
i hi cụng on c s ca chỳng ta l mt din n sinh hot chớnh tr sõu rng
ca on viờn cụng on. i hi cụng on cũn l dp chỳng ta ỏnh giỏ, nhỡn


nhn li nhng kt qu hot ng ca cụng on trong nhim k qua, khng nh
c nhng vic ó lm c v cha lm c, tỡm ra nguyờn nhõn, tn ti, rỳt ra bi
hc kinh nhim, t ú cựng nhau khc phc, ra cỏc gii phỏp , t chc thc hin,
hon thnh sut sc nhim v trong sut nhim k.
i hi s quyt nh nhng mc tiờu, nhim v ch yu trong nhim k ti, ng
thi bu ra BCH Cụng on khoỏ mi cú sc lónh o nhim v cụng on

trong sut nhim k, bu i biu i d i hi cụng on cp trờn. ú l nhng ni
dung c bn ca i hi. Tụi ngh cỏc ng chớ tp trung trớ tu, úng gúp ý kin
i hi thnh cụng tụt p.
Kớnh tha cỏc v i biu, cỏc v khỏch quý!
Thay mt cho on Ch tch tụi xin kớnh mong cỏc v i biu, cỏc v khỏch quý
tp trung theo dừi, phỏt biu ý kin lónh o, ch o i hi. cỏc ng chớ on viờn
Cụng on hóy nờu cao tinh thn trỏch nhim, tp trung chớ tu dõn ch tho lun.
Sỏng sut la chn cỏc ng chớ cú nng lc, phm cht vo BCH khoỏ mi, chn
01 ng chớ tiờu biu i d i hi cp trờn, i hi hon thnh chng trỡnh ni
dung t ra.
CĐGD huyện phú bình
C TRNG TIU HC TT HNG SN

CNG HO X HI CH NGHI VIT NAM
c lp - T do - Hnh phỳc
Phỳ Bỡnh, ngy 8 thỏng 9 nm
2012

Báo cáo
Kiểm điểm BCH công đoàn TRNG TIU HC TT HNG SN
Nhiệm kỳ 2009 - 2012
Kớnh tha cỏc v i biu !
Kớnh tha i hi !
Đại hội Công đoàn trng tiu hc TT hng sn nhiệm kỳ 2009 2012 ó bầu BCH CĐ gồm 3 đồng chí đó là: Đ/c Ngô Viết Đạt giữ
chức Chủ tịch, đ/c Nguyn Th Hu giữ chức phó Chủ tịch, đ/c
Nguyn Th Hiờn uỷ viên. Trong thời gian hoạt động công đoàn nhiệm
kỳ 2009-2012 - BCH nghiêm túc tự kiểm điểm những u khuyết
điểm, những tồn tại và hạn chế nh sau:
I. Ưu điểm:
Đợc sự quan tâm chỉ đạo sát sao của CĐGD huyện Phú Bình,

cũng nh cấp uỷ chi bộ nh trng và sự phối hợp lãnh đạo của chính
quyền nh trng Ngay từ đầu nhiệm kỳ BCH công đoàn đã xây
dựng quy chế hoạt động cho toàn khoá, quy chế phối hợp với thủ trởng cơ quan. BCH giao nhiệm vụ cho từng thành viên, đồng chí
Chủ tịch chịu trách nhiệm chung và chịu trách nhiệm trớc cấp trên
về các hoạt động của công đoàn. Đồng chí phó chủ tịch chịu trách
nhiệm tham mu công tác tổ chức công đoàn, tổng hợp vit báo cáo