TCCB V V Huong dan danh gia phan loai vien chuc nam hoc 2013 2014

UBND TỈNH HÀ TĨNH
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Sè: 606/SGD§T-TCCB

Hà Tĩnh, ngày 14 tháng 5 năm

2014
V/V Hướng dẫn đánh giá, phân loại
viên chức năm học 2013-2014

Kính gửi:
- Các đơn vị trực thuộc;
- Các Phòng Giáo dục và Đào tạo;
- Các trung tâm DN-HN&GDTX, KTTH-HN&GDTX cấp huyện.
Thực hiện kế hoạch năm học, Sở hướng dẫn các đơn vị trực thuộc, các
phòng GDĐT, Trung tâm DN-HN&GDTX, GDTX-KTTH, HN cấp huyện đánh
giá, phân loại cấp trưởng, cấp phó (CBQL), giáo viên (GV), nhân viên (NV) các
trường mầm non, phổ thông, các trung tâm DN, HN&GDTX cấp huyện, Trung tâm
BDNVSP&GDTX Tỉnh năm học 2013-2014 như sau:
1. Đối với các đơn vị trực thuộc Sở: Trên cơ sở đánh giá, phân loại CBQL,
GV theo Chuẩn, tiêu chuẩn đánh giá, phân loại viên chức năm 2012 theo Hướng
dẫn số 1677/HD-SGDĐT ngày 05/12/2012 của Sở (có thể tìm kiếm trên Website
tại mục Văn bản/Tổ chức cán bộ), Thủ trưởng đơn vị thực hiện những việc sau:
- Hướng dẫn cá nhân lập Phiếu đánh giá, phân loại:
+ CBQL (cấp trưởng, cấp phó đơn vị và bộ phận) theo mẫu 1-CBQL;
+ GV, NV theo mẫu 2-GV, NV;
- Thực hiện quy trình đánh giá, phân loại theo Hướng dẫn số 1677/SGDĐTTCCB nêu trên; lưu ý điều kiện, tiêu chuẩn từng loại để đánh giá, phân loại chính

xác, khách quan, công bằng;
- Tập hợp các phiếu của CBQL đơn vị (kèm theo đánh giá của cấp ủy cấp
huyện đối với từng viên chức quản lý) gửi về Sở để Giám đốc quyết định phân loại
trước ngày 30/5/2014; sau đó Sở sẽ gửi trả lại các phiếu này;
- Quyết định phân loại CBQL bộ phận, GV, NV trong đơn vị;
- Lập biểu tổng hợp, đánh giá, phân loại CBQL, GV và NV toàn đơn vị
(Biểu 3) gửi về Sở trước ngày 30/6/2014 (cả bản cứng và bản mềm qua ông Trần
Ngọc Minh. phòng TCCB; email: ).
- Thông báo và lưu giữ kết quả đánh giá, phân loại CBQL, GV, NV tại đơn
vị như Hướng dẫn số 1677/HD-SGDĐT nói trên.
2. Các phòng GDĐT, trung tâm DN-HN&GDTX cấp huyện:
1


Nghiên cứu Mục 1 Văn bản này, theo chức năng nhiệm vụ của mình, tham
mưu UBND cấp huyện hướng dẫn việc đánh giá, phân loại CBQL, GV, NV năm
học 2013-2014, hướng dẫn các đơn vị, cá nhân thuộc quyền quản lý thực hiện, quy
định thời gian triển khai, tổng hợp, nộp báo cáo về UBND cấp huyện để kịp thời
báo cáo Sở Nội vụ trước ngày 30/7/2014.
Các phòng GDĐT, nhà trường và cơ sở giáo dục lưu ý rằng, từ khi Luật Cán
bộ Công chức, Luật Viên chức và các Nghị định hướng dẫn thực hiện có hiệu lực,
được UBND tỉnh đồng ý (Công văn số 1907/UBND-VX ngày 10/6/2013) thì việc
đánh giá cán bộ, công chức, viên chức giáo dục thực hiện như sau:
- Nội dung, quy trình đánh giá, phân loại: Theo Công văn hướng dẫn từng
năm học và Hướng dẫn số 1677/HD-SGDĐT ngày 05/12/2012 của Sở GDĐT.
- Về thời điểm đánh giá, phân loại:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập: (gồm cấp trưởng, cấp phó, giáo viên, nhân
viên) đánh giá, phân loại sau khi kết thúc năm học;
+ Phòng/Sở GDĐT: đánh giá, phân loại sau khi kết thúc năm dương lịch.
Các đơn vị, cá nhân tải các biểu, mẫu liên quan theo Công văn này trên

Website của Sở GDĐT để sử dụng.
Sở yêu cầu thủ trưởng các đơn vị trực thuộc, trưởng phòng GDĐT, giám đốc
trung tâm cấp huyện quan tâm, chỉ đạo triển khai thực hiện việc đánh giá, phân loại
CBQL, GV và NV của đơn vị mình theo Văn bản này và tổng hợp, báo cáo kết quả
đúng quy định./.
Nơi nhận:
- Các trường: THPTCL; PTDTNT Hương Khê;
- Trung tâm BDNVSP&GDTX tỉnh;
- Các phòng GDĐT;
- Trung tâm DN-HN&GDTX cấp huyện;
- Giám đốc, các Phó Giám đốc;
- UBND huyện (TX, TP) (để phối hợp);
- Trưởng phòng GDMN, GDTH, GDTH, GDTX;
- Website Sở GDĐT;
- Lưu: VT, TCCB (4).

GIÁM ĐỐC
(Đã ký)

Trần Trung Dũng

2


Mẫu 1-CBQL
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Đơn vị: ……………………..

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ QUẢN LÝ
ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
NĂM HỌC 20…..-20……
Họ và tên: …………………………………….Sinh hoạt tại tổ:………………………..
Năm học: 201…- 201…có đề tài sáng kiến, kinh nghiệm mang tên:……..........
………….………………………………………………………………………………;
được đơn vị (sở/phòng, tỉnh/huyện, trung ương) (1)……………………..xếp bậc: .. ./4.
Danh hiệu thi đua/Hình thức khen thưởng/Hình thức kỷ luật (nếu có) của bản
thân, số viên chức thuộc quyền quản lý bị kỷ luật trong năm học:……………………..
………………………………………………………………………………………….
I. TỰ ĐÁNH GIÁ.
a. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết
hoặc phân công lao động của người đứng đầu đơn vị;

…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
b. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp;

…………………………………………………………………………………….

3


…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
c. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng
nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức;

…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
d. Việc thực hiện nghĩa vụ khác của viên chức;

…………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
đ. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ;

…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
e. Kết quả hoạt động của đơn vị hoặc bộ phận được giao quản lý, phụ trách.

…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………
II. XẾP LOẠI: (Một trong 4 loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ/ Hoàn thành

tốt nhiệm vụ/Hoàn thành nhiệm vụ/Không hoàn thành nhiệm vụ).

4


CBQL TỰ XẾP LOẠI
……………………………………
……………………………………
(Chữ ký, họ và tên)

XẾP LOẠI CỦA NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN
Giám đốc Sở GDĐT

(Chủ tịch UBND huyện, TX, TP; Hiệu
trưởng; Giám đốc trung tâm…)(2)
……………………………………………
……………………………………………
(Ký tên, đóng dấu)

Lưu ý: (1): chỉ ghi tên đơn vị phù hợp; (2): chỉ ghi chức danh phù hợp.

Mẫu 2-GV, NV
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Đơn vị: ……………………..

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN
ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
NĂM HỌC 20…..-20……
Họ và tên: …………………………………….Sinh hoạt tại tổ:……………………….
Năm học: 201…- 201…có đề tài sáng kiến, kinh nghiệm mang tên:……...........
………….………………………………………………………………………………;
được đơn vị (sở/phòng, tỉnh/huyện, trung ương) (1)……………………xếp bậc: …. /4.
Danh hiệu thi đua/Hình thức khen thưởng/Hình thức kỷ luật (nếu có) trong năm
học:……………………………………………………………………………………...
I. TỰ ĐÁNH GIÁ.
a. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết
hoặc phân công lao động của người đứng đầu đơn vị;

5

…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
b. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp;

…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
c. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng
nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức;

…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
d. Việc thực hiện nghĩa vụ khác của viên chức;

…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………

6

II. XẾP LOẠI: (Một trong 4 loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ/ Hoàn thành
tốt nhiệm vụ/Hoàn thành nhiệm vụ/Không hoàn thành nhiệm vụ).
CÁ NHÂN TỰ XẾP LOẠI
……………………………………
……………………………………

XẾP LOẠI CỦA NGỪỜI CÓ THẨM QUYỀN
Hiệu trưởng
(Giám đốc trung tâm) (2)
……………………………………………

(Chữ ký, họ và tên)

……………………………………………
(Ký tên, đóng dấu)

Lưu ý: (1): chỉ ghi tên đơn vị phù hợp; (2): chỉ ghi chức danh phù hợp.

7


SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Đơn vị……

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Biểu 3

TỔNG HỢP ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI, KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT CBQL, GV, NV NĂM HỌC 20……-20……..

(Dùng cho nhà trường, trung tâm, kèm theo Công văn số

/ SGDĐT-TCCB ngày

tháng 5 năm 2014 của Sở GDĐT)
Đơn vị tính: Người

Chiến sỹ thi đua cơ sở

Lao động tiên tiến

Khiển trách

Cảnh cáo

Hạ bậc lương

Cách chức (đối với VCQL)

Buộc thôi việc

Hương Sơn

Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh

2

Chiến sỹ thi đua thoàn quốc

Lê Hữu Trác

Bằng khen UBND tỉnh hoặc
Bộ, ngành, đoàn thể TW

1

Bằng khen của Thủ tướng

2

Huân chương các loại

1

Không hoàn thành nhiệm vụ

A

CBQL, GV, NV vi phạm kỷ luật

Hoàn thành nhiệm vụ

Tên đơn vị trực thuộc

Các danh hiệu thi đua
đạt được

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

TT

Tổng
số
cán
bộ
quản
lý, GV,
NV

Các hình thức khen
thưởng đạt được

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Số lượng CBQL, GV, NV
được phân loại

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

…

….
Tổng cộng toàn tỉnh
Lưu ý: Biểu 3 thống nhất nhập phông chữ Arial, cỡ chữ 10, trong phần mềm Excell. Cấp trưởng là công chức có thể được xếp loại Hoàn thành nhiệm vụ nhưng

còn hạn chế về năng lực, vẫn tổng hợp vào cột 5 và đánh dấu (*); ình thức kỷ luật có thể là Giáng chức,vẫn tổng hợp vào cột 17 và đánh dấu (*) để biết./.
………, Ngày

tháng

năm

Thủ trưởng đơn vị

8


9