Tải bản đầy đủ (.docx) (9 trang)

Top 10 lời khuyên phỏng vấn tiếng anh cho sinh viên mới ra trường

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (516.16 KB, 9 trang )

Top 10 Lời khuyên Phỏng vấn tiếng anh cho sinh viên mới ra trường

Andy Chan, Phó Chủ tịch phát triển con người và sự nghiệp, Đại học Wake Forest đã có
những chia sẻ về vấn đề Phỏng vấn tiếng anh cho sinh viên mới ra trường tại một số quốc
gia châu Á, nơi ngôn ngữ tiếng anh không phải là ngôn ngữ mẹ đẻ. Cũng với đó, ông và một
số cộng sự đã xây dựng một số chuyên đề và khoá học về vấn đề này cho sinh viên Châu Á.
Ông nói, “Chúng tôi dạy cho sinh viên đại học làm thế nào để phỏng vấn đạt kết quả tốt
nhất. Gần đây tôi đã đưa ra yêu cầu cho sinh viên đại học về những điều họ cần phải biết và
làm để thành công trong một cuộc phỏng vấn. Bởi vì những gì tôi nhận ra là sinh viên hầu
như không có kinh nghiệm phỏng vấn bằng tiếng Anh, sinh viên không biết những gì họ
không biết. Với sự giúp đỡ từ chuyên gia tư vấn nghề nghiệp của chúng tôi, đây là danh
sách Top 10 Lời khuyên Phỏng vấn tiếng anh cho sinh viên mới ra trường.

1. Nghiên cứu tại nhà
Về công việc, tổ chức, sự cạnh tranh và ngành công nghiệp bạn muốn theo đuổi. Đọc các trang web về
các vấn đề trên là điều tối thiểu bạn nên làm. Theo dõi các bạn đại học của bạn hoặc mạng cựu sinh
viên của trường và mạng lưới của cha mẹ bạn để có được những tin sốt dẻo về công việc. Hầu hết sinh
viên không đọc tạp chí kinh doanh, báo, tạp chí thương mại, vì vậy khi bạn hành động, bạn sẽ không


hành động theo xu hướng hiện tại. Nghiên cứu tại nhà sẽ giúp bạn loại bỏ các câu hỏi mơ hồ về xu
hướng công việc hiện tại.

2. Dự đoán và chuẩn bị cho những câu hỏi điển hình trong phỏng vấn
tiếng anh và cả các câu trả lời nêu bật cá tính cá nhân
"Giới thiệu cho tôi biết về bản thân bạn." (“Tell me about yourself.”)"Điểm mạnh và điểm yếu của bạn
là gì?" (“What are your strengths and weaknesses?”) "Nói cho tôi biết về những thành tích lớn nhất của
bạn." (“Tell me about your greatest accomplishments.”)"Chia sẻ một thời gian thất bại của bạn và cách
bạn phản ứng."( “Share a time you failed and how you responded to the situation.”) "Tại sao bạn muốn
công việc này?"( “Why do you want this job?”) " Tại sao bạn chọn tổ chức này? ". Bạn cần có sẵn câu
trả lời cho những câu hỏi này và luyện tập trả lời, đưa ra ví dụ một cách tự nhiên nhất có thể.





3. Xây dựng 5-7 tầng thích ứng từ đơn xin việc của bạn liên quan đến
công việc mà bạn đang tìm kiếm.
Bắt đầu với tình hình bằng cách mô tả bối cảnh và vấn đề. Sau đó, giải thích những gì bạn đã làm để
cải thiện tình hình và mô tả các kết quả về định lượng. Điều này chứng tỏ rằng bạn hiểu được tầm
quan trọng và tác động của những đóng góp cá nhân của bạn. Với những câu chuyện chuẩn bị trước,
bạn có thể thích ứng với họ để hỏi khác nhau. Phần này có thể coi là khó nhất khi luyện tập Phỏng vấn
tiếng anh cho sinh viên mới ra trường, tuy nhiên, hãy cứ luyện tập, không vì rào cản ngôn ngữ mà bạn
đánh mất đi vị trí bạn thực sự muốn.

4. Câu trả lời của bạn cần thể hiện giá trị bạn
cống hiến cho tổ chức.
Nhiều sinh viên quá thường xuyên tập trung vào lý do tại sao họ muốn công việc, những gì họ sẽ có
được từ công việc, và tại sao nó sẽ tốt cho họ. Bạn nên giải thích như thế nào và tại sao bạn có thể và
sẽ đóng góp nhiều lợi ích cho tổ chức. Tìm cách để khéo léo đề cập đến những gì họ muốn đạt được
nếu họ thuê bạn (hoặc bao nhiêu họ sẽ bỏ lỡ nếu họ không làm điều này).

5. Sử dụng các từ vựng một cách đúng cách.
Gây ngạc nhiên cho nhà tuyển dụng bằng cách bạn đang sử dụng các kinh nghiệm và vốn từ vựng
tiếng anh trong học tập hoặc ngoại khóa của bạn để giúp bạn chuẩn bị cho vị trí mà bạn đang phỏng
vấn - sử dụng từ trong mô tả công việc và phỏng vấn tiếng anh. Rất ít học sinh có thể làm được điều
này. Ví dụ, nếu bạn học ngành nghệ thuật, mô tả bằng đúng từ ngữ chuyên ngành tiếng anh cách bạn
quản lý và phát huy một vở kịch hay sản xuất âm nhạc sử dụng quản lý dự án của bạn, sự sáng tạo và
kỹ năng bán hàng.



6. Chuẩn bị hai hoặc ba câu hỏi đáng chú ý.

Điều này chứng tỏ bạn chuẩn bị trước và bạn hoàn toàn có tư duy chiến lược của riêng bạn. Có sự khác
biệt giữa "Nói cho tôi biết về văn hóa công ty" (“Tell me about the culture”) và "Hãy nói cho tôi về
những quyết định quan trọng được thực hiện của công ty và một ví dụ về quyết định gần đây." (“Tell
me about how major decisions are made here and provide an example of a recent decision and the
process used.”) Hoặc, "Tôi được biết công ty đang thay đổi hướng chiến lược của mình. Điều này sẽ ảnh
hưởng đến các đơn vị kinh doanh như thế nào? " (“I read that the organization is changing its strategic
direction. How will that affect this business unit?”) Tránh những câu hỏi dễ dàng lấy được từ các trang
web.

7. Thực hành phỏng vấn
Với các cố vấn, bạn bè hoặc thậm chí tự phỏng vấn trước gương. Hầu hết các sinh viên đã không thực
hành trước khi đi phỏng vấn xin việc - và chắc chắn họ phải chịu khá nhiều áp lực. Điều quan trọng là
để nghe những lời bạn có ý định nói ra, bao gồm nhịp điệu, sự nhấn mạnh, biến tố và biểu hiện trên
khuôn mặt. Phỏng vấn tiếng anh cho sinh viên mới ra trường không hề là điều đơn giản vì vốn dĩ cách
thể hiện bằng tiếng Anh khác hoàn toàn với tiếng mẹ đẻ của bạn. Thật hiếm có để có được một cơ hội
thứ hai nếu bạn thể hiện vốn tiếng anh quá tệ, người tuyển dụng sẽ kkhông còn thấy được bất kỳ tố
chất nào khác ngoài sự lúng túng và cố gắng tìm ra được đúng từ vựng để hoàn thành câu tả lời.


8. Cử chỉ, khiêm tốn, tự tin, cá tính và nhiệt tình thực sự quan trọng.
Hãy cười! Sử dụng nhịp điệu trong giọng nói của bạn, lời nói và ngôn ngữ cơ thể khiến bạn gây được
thiện cảm nơi người phỏng vấn. Nó sẽ là một yếu tố quyết định quan trọng cho người phỏng vấn bạn
xem bạn có phải là ứng viên tiềm năng hay không. Nếu bạn không thể hiện tốt, người phỏng vấn sẽ hỏi


liệu bạn có thực sự muốn công việc hoặc bạn có thể đưa ra được cam kết với tổ chức hay không. Đây là
một trong những lý do hàng đầu tại sao mọi người không nhận được lời mời làm việc.

9. Đừng đánh giá một cuốn sách bằng bìa của nó.
Nhiều sinh viên cảm thấy không vui khi nhận việc vì họ cảm thấy họ thừa năng lực hay nản lòng rằng

công việc sẽ không thỏa mãn tham vọng của họ. Trong mỗi cuộc phỏng vấn, mục tiêu chính của bạn là
được mời trở lại cho cuộc phỏng vấn tiếp theo và cuối cùng sẽ được nhận vào làm việc. Khi bạn tiến bộ
thông qua quá trình này, nhiều người thấy rằng công việc và tổ chức thú vị hơn họ nghĩ ban đầu.

10. Kết thúc một cách mạnh mẽ.
Luôn thể hiện tiếng nói rõ ràng rằng bạn đang thực sự vui mừng và quan tâm đến các cơ hội, bao gồm
cả lý do tại sao bạn muốn được làm việc hết mình cho công việc và tổ chức. Làm rõ các bước tiếp theo


và thời gian bạn sẽ thực hiện nó. Gửi thư cảm ơn trong vòng 24 giờ sau cuộc phỏng vấn trong khi nó
vẫn còn mới trong tâm trí của bạn. Khớp nối phù hợp trả lời cho câu hỏi tại sao họ nên tuyển dụng bạn
cụ thể cho vị trí này. Mỗi người phỏng vấn mong đợi một cảm ơn từ mỗi ứng cử viên, vì vậy không viết
email cám ơn là một dấu hiệu của sự không quan tâm và không có tính chuyên nghiệp. Để thực sự nổi
bật, bạn nên viết thư cảm ơn ngay sau khi phỏng vấn. Chú ý ngữ pháp và từ vựng tiếng anh, đừng mắc
những lỗi nhỏ vào thời điểm mang tính quyết định này. Đây có thể là điều dễ dang nhất bạn có thể làm
khi tìm hiểu về cách phỏng vấn tiếng anh cho sinh viên mới ra trường.
Chia sẻ và đóng góp ý kiến cùng Viecoi.vn.



×