3 điểm mới của nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng 2018

3 điểm mới của Nghị định quy định mức lương tối
thiểu vùng 2018
Bộ Lao động Thương binh Xã hội vừa công bố Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người
lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2018 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động này
sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2018 và thay thế Nghị định 153/2016/NĐ-CP, với 3 điểm mới nổi bật như sau:
1. Mức lương tối thiểu vùng 2018:
Vùng I: 3.980.000 đồng/tháng
Vùng II: 3.530.000 đồng/tháng
Vùng III: 3.090.000 đồng/tháng
Vùng IV: 2.760.000 đồng tháng.
2. Điều chỉnh phân vùng như sau:
Từ vùng II lên vùng I đối với thị xã Long Khánh thuộc tỉnh Đồng Nai
Từ vùng III lên vùng II, gồm: huyện Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai; huyện Thủ Thừa thuộc tỉnh Long An; Thành phố
Tam Kỳ thuộc tỉnh Quảng Nam
Từ vùng IV lên vùng III, gồm: huyện Phú Ninh thuộc tỉnh Quảng Nam; huyện Lộc Ninh và Phú Riềng thuộc tỉnh Bình
Phước.
Từ vùng III xuống vùng IV đối với huyện Lương Sơn, tỉnh Hòa Bình
3. Thời điểm áp dụng: từ 01/01/2018
Mời các bạn xem Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp
đồng lao động tại file đính kèm.