MẪU sổ SÁCH tổ CÔNG đoàn

BIỂU MẪU HOẠT ĐỘNG TỔ CÔNG ĐOÀN
STT

BIỂU MẪU

1.

HƯỚNG DẪN HOẠT ĐỘNG TỔ CÔNG ĐOÀN

2.

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TỔ CÔNG ĐOÀN

3.

MẪU SỔ NGHỊ QUYẾT TỔ CÔNG ĐOÀN

4.

ĐƠN XIN VÀO CÔNG ĐOÀN

5.

BIÊN BẢN HỌP XÉT PHONG TRÀO 02 GIỎI

GHI CHÚ

HƯỚNG DẪN HOẠT ĐỘNG TỔ CÔNG ĐOÀN
I, VỊ TRÍ, VAI TRÒ
- Tổ công đoàn: Gồm tổ trưởng, tổ phó và các đoàn viên công đoàn.
- Chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp của BCH Công đoàn nhà trường, Cấp ủy cùng

cấp( Chi bộ trực thuộc); Được BCH công đoàn đánh giá xếp loại hằng năm; Chịu sự
kiểm tra, giám sát của BCH CĐ, UBKT CĐ, Ban Thanh tra nhân dân; phối hợp với
tổ chuyên môn, Các chi đoàn trực thuộc Đoàn TN nhà trường (chi đoàn CBGV) tổ
chức cho đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
II. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
- Vận động đoàn viên công đoàn chấp hành tốt đường lối, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước, chị thị nghị, nghị quyết của cấp trên.
- Triển khai thực hiện nghị quyết, kế hoạch, chương trình công tác của CĐCS,
cấp
ủy các cấp.
- Vận động đoàn viên, người lao động chấp hành tốt chính sách, pháp luật
Nhà nước, quy định của cơ quan, đơn vị; thi đua hoàn thành kế hoạch công tác và
nhiệm vụ SXKD được giao.


-Tổ chức lấy ý kiến đoàn viên, lao động tham gia nội dung hội nghị
CBCCVC, hội nghị NLĐ hàng năm; tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện
Thoả ước LĐTT và các quy chế nội bộ cơ quan, đơn vị.
- Tích cực tham gia đề xuất thực hiện các giải pháp cải thiện điều kiện làm
việc, bảo đảm việc làm, nâng cao đời sống cho đoàn viên, lao động.
- Vận động đoàn viên, lao động thực hiện tốt nội quy làm việc, bảo đảm an
toàn vệ sinh lao động; không để xảy ra tai nạn lao động và cháy nổ tại nơi làm việc.
- Tham gia điều tra tai nạn lao động và giải quyết các tranh chấp lao động xảy
ra tại đơn vị (nếu có)
- Vận động đoàn viên và NLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, tình
nghĩa, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội.
- Tổ chức sinh hoạt Tổ công đoàn; vận động đoàn viên nộp đoàn phí theo quy
định.
III. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ TRƯỞNG CÔNG ĐOÀN.
Tổ trưởng công đoàn là người sống và làm việc hàng ngày với đoàn viên và

CBGVLĐ, do đoàn viên trong tổ bầu ra, đại diện trực tiếp cho đoàn viên, CBGVLĐ
trong tổ. Tổ trưởng công đoàn có trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của đoàn viên, CBGVLĐ trong tổ; trực tiếp giải quyết các vướng
mắc của đoàn viên, xây dựng cũng cố tập thể tổ đoàn kết, vận động các thành viên
trong tổ tích cực giảng dạy, thực hiện nghiêm các chế độ chính sách của Nhà nước,
nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, góp phần thúc đẩy nhà trường phát triển. Tổ
trưởng công đoàn hoạt động tích cực, có hiệu quả thì tổ công đoàn sẽ mạnh và
ngược lại.
1. Tìm hiểu để nắm vững chủ trương đường lối của Đảng, các chính sách,
pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ giảngg dạy, công tác ở tổ:
- Nghiên cứu, nắm vững các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà nước có liên quan đến CBGVLĐ ở tổ, đặc biệt cần nắm vững những


quy định của Bộ luật lao động về quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động, về thời
giờ làm việc, nghỉ ngơi về chính sách bảo hiểm xã hội. Nắm chắc những nội dung
của thỏa ước lao động tập thể ở cơ sở, đây là căn cứ để tổ trưởng công đoàn vận
động, tổ chức cho CBGVLĐ và đoàn viên công đoàn trong tổ thực hiện. Đồng thời
là cơ sở để tổ trưởng công đoàn hướng dẫn, giúp đỡ các thành viên trong tổ ký giao
kết hợp đồng lao động với Thủ trưởng đơn vị và đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của CBGVLĐ trong tổ.
- Nắm các quyền công đoàn được quy định trong luật Công đoàn. Bộ luật lao
động và trong các Nghị định của Chính phủ để thực hiện quyền đại diện bảo vệ
quyền, lợi ích của CBGVLĐ trong tổ, quyền tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát
thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của công
nhân, lao động.
- Nắm vững tình hình giảng dạy, công tác của đơn vị, chương trình kế hoạch
hoạt động của CĐCS, để đề ra chương trình, kế hoạch hoạt động và tổ chức thực
hiện chương trình, kế hoạch hoạt động tổ công đoàn cho phù hợp.
2. Tổ chức thực hiện các nội dung hoạt động của tổ công đoàn.

2.1. Chỉ đạo hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của
đoàn viên, giáo viên, lao động trong tổ:
- Giúp đỡ, hướng dẫn GVLĐ trong tổ kí giao kết Hợp đồng lao động (HĐLĐ)
với Thủ trưởng đơn vị theo đúng quy định của pháp luật.
- Vận động, giúp đỡ GVLĐ thực hiện nghiêm những quy định trong hợp đồng
lao động và thoả ước lao động tập thể.
- Giám sát thực hiện đúng các điều khoản đã giao kết trong HĐLĐ và thực hiện
các chế độ, chính sách của Nhà nước. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và những bức
xúc của GVLĐ để có biện pháp cụ thể trong tổ chức hoạt động tổ công đoàn, nhằm
đáp ứng yêu cầu, tâm tư, nguyện vọng của GVLĐ


- Tổ chức cho GVLĐ trong tổ tham gia quản lý nhà trường, tham gia thoả ước
lao động tập thể (khi công đoàn cơ sở xây dựng xong dự thảo TƯLĐTT và lấy ý
kiến người lao động).
- Đại diện CBGVLĐ trong tổ đề xuất, kiến nghị với Thủ trưởng đơn vị, cải
thiện điều kiện làm việc, thực hiện nghiêm các chế độ chính sách đối với CBGVLĐ
2.2. Chỉ đạo công tác tham gia quản lý của tổ công đoàn:
a. Các hình thức công đoàn tham gia quản lý.
- Tổ chức hội nghị CBGVLĐ trong tổ, để dân chủ bàn bạc, thảo luận những
vấn đề liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, công tác, đến thu nhập, các
biện pháp đảm bảo đời sống của GVLĐ .
- Tổ chức cho đoàn viên, CBGVLĐ tham gia xây dựng Thoả ước lao động tập
thể, tìm biện pháp thực hiện những nội dung của Thoả ước lao động tập thể, đảm
bảo hài hoà lợi ích của người lao động, Thủ trưởng đơn vị và lợi ích Nhà nước.
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế cơ quan, nhà trường, cơ quan, đơn
vị, hợp đồng lao động, Thoả ước lao động tập thể, các chính sách, pháp luật của Nhà
nước có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của CBGVLĐ trong tổ.
- Đề xuất, kiến nghị với CĐCS, với chuyên môn, tổ công tác, đặc biệt là với
Thủ trưởng đơn vị để họ quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn vệ

sinh lao động, quan tâm đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
của GVLĐ trong tổ, để người lao động có đủ điều kiện, năng lực thực hiện tốt
nhiệm vụ được giao; quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của CBGVLĐ, nhằm
tạo động lực gắn bó với tập thể góp phần thúc đẩy dạy tốt.
b. Vận động, tổ chức GVLĐ trong tổ hưởng ứng các phong trào thi đua do
công đoàn cơ sở tổ chức, phát động.


-Tổ công đoàn cần tuyên truyền vận động để mọi GVLĐ nhận thức rõ tầm
quan trọng của công tác thi đua, lợi ích cá nhân, lợi ích tập thể và lợi ích xã hội của
thi đua để cổ vũ nâng cao tinh thần trách nhiệm của tất cả các thành viên trong tổ nỗ
lực tham gia thi đua.
-Tổ trưởng công đoàn cần cùng các thành viên trong tổ bàn bạc tìm các giải
pháp tổ chức thực hiện tốt các mục tiêu, nội dung của phong trào thi đua.
-Tổ công đoàn lựa chọn những cá nhân điển hình tiên tiến để đề nghị động
viên, khen thưởng kịp thời và để tuyên truyền nhân rộng các điển hình tiên tiến.
2.3. Chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao năng lực
làm chủ cho CNVC-LĐ.
- Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, nghị quyết của cấp
ủy Đảng của công đoàn cấp trên, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan
đến quyền lợi, nghĩa vụ của GVLĐ .
- Vận động, giúp đỡ CBGVLĐ học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn,
nghiệp vụ.
- Vận động, tổ chức đoàn viên, CBGVLĐ tham gia các hoạt động như: Văn
nghệ, thể thao, tham quan, du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí, các hoạt động
nhằm đấu tranh ngăn chặn các tệ nạn xã hội, nhằm cải thiện đời sống tinh thần cho
CBGVLĐ góp phần nâng cao dân trí, xây dựng môi trường sống, làm việc lành
mạnh.
2.4. Phân công đoàn viên hoạt động:
Nội dung công tác phân công đoàn viên đảm nhận một, hay một vài nội dung

hoạt động công đoàn:
- Phân công cho cá nhân đoàn viên hoặc một nhóm đoàn viên đảm nhận từng
nội dung hoạt động cụ thể như: phân công đoàn viên theo dõi giám sát việc thực


hiện chính sách, pháp luật, phân công đoàn viên theo dõi thực hiện các chỉ tiêu thi
đua, theo dõi thực hiện an toàn, vệ sinh lao động, phân công đoàn viên phụ trách
hoạt động văn nghệ, thể thao, phụ trách hoạt động trong lĩnh vực đời sống, thăm hỏi
đoàn viên ốm đau hoặc gia đình đoàn viên có người ốm đau…
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, giúp đỡ đoàn viên hoạt động để thực hiện
tốt những nội dung hoạt động đã được phân công.
- Trong sinh hoạt tổ công đoàn, tổ trưởng công đoàn cần công khai nhận xét,
đánh giá khách quan những kết quả thực hiện nhiệm vụ của tổ giao cho đoàn viên,
khi nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ cần nêu rõ số lượng và chất
lượng công việc đã hoàn thành của từng người hoặc của mỗi nhóm đoàn viên, chú
trọng động viên, khích lệ kịp thời những đoàn viên tích cực và có biện pháp giúp đỡ
những đoàn viên chưa hoàn thành nhiệm vụ giao.
- Đề xuất với công đoàn cơ sở, khen thưởng những cá nhân, tập thể đạt kết quả
hoạt động xuất sắc ở tổ công đoàn.
IV. PHƯƠNG PHÁP HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ TRƯỞNG CÔNG ĐOÀN.
Để tổ trưởng công đoàn hoạt động tốt chức năng nhiệm vụ của mình, góp phần
xây dựng tổ công đoàn không ngừng lớn mạnh. Trong tổ chức hoạt động, tổ trưởng
công đoàn cần nắm vững và vận dụng linh hoạt, sáng tạo các phương pháp hoạt
động cơ bản sau:
1. Liên hệ chặt chẽ với đoàn viên, CBGVLĐ
Trong tổ chức hoạt động, tổ trưởng công đoàn cần có sổ công tác công đoàn, để
theo dõi những nội dung, chương trình kế hoạch hoạt động của tổ trong từng thời
gian cụ thể, theo dõi việc đoàn viên thực hiện những nội dung công việc đã được
phân công, để nắm được những nội dung nào đã tổ chức thực hiện, những nội dung
nào chưa tổ chức thực hiện, những mặt còn tồn tại, hạn chế trong quá trình tổ chức

hoạt động, cần tiếp tục tháo gỡ. Thực tế trong tổ chức hoạt động công đoàn cho


thấy, nếu tổ trưởng công đoàn nào có sổ công tác công đoàn và tiến hành ghi chép
một cách chi tiết, khoa học những nội dung chương trình, kế hoạch công tác của tổ
công đoàn thì hoạt động của tổ trưởng đó có chất lượng, hiệu quả vì vậy tổ công
đoàn ở đó càng mạnh.
2. Xây dựng chương trinh, kế hoạch hoạt động của tổ công đoàn theo
tháng, quý.
Tổ chức hoạt động theo chương trình, kế hoạch hoạt động là phương pháp tổ
chức hoạt động khoa học, nó giúp cho hoạt động không bị chồng chéo, bỏ sót những
nội dung cần tập trung tổ chức hoạt động, đồng thời giúp cho công đoàn có thể tập
trung được những nội dung hoạt động trọng tâm trong từng thời gian cụ thể.
- Để tổ chức hoạt động của tổ công đoàn được tiến hành thường xuyên có kế
hoạch, đạt hiệu quả cao, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong từng thời gian
cụ thể, tổ trưởng công đoàn cần quan tâm xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt
động cụ thể.
Khi xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động của tổ công đoàn, tổ trưởng
cần căn cứ vào chỉ đạo hướng dẫn của công đoàn cơ sở căn cứ vào yêu cầu, nhiệm
vụ đặt ra cho tổ trong từng thời gian cụ thể, trên cơ sở đó xác định rõ những nội
dung và thời điểm tổ công đoàn cần tổ chức hoạt động. Khi đề ra nội dung hoạt
động công đoàn ở từng thời điểm, tổ trưởng công đoàn cần xác định rõ mục tiêu cụ
thể của việc thực hiện nội dung đó, các phương pháp tổ chức hoạt động để thực hiện
các nội dung hoạt động và phân công người chịu trách nhiệm chính đối với từng nội
dung hoạt động tổ công đoàn, cụ thể như: nội dung tổ chức sinh nhật cho đoàn viên,
thì trong tháng có mấy đoàn viên sinh nhật, hình thức tổ chức sinh nhật như thế nào,
ai chịu trách nhiệm tổ chức?... Đối với nội dung vận động đoàn viên thi đua lao
động, cần cụ thể nội dung thi đua, mục tiêu của thi đua, thời gian diễn ra thi đua, ai
chịu trách nhiệm chủ yếu trong tổ chức theo dõi thi đua…

- Tổ trưởng công đoàn phải thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và có biện pháp
hướng dẫn, giúp đỡ đoàn viên thực hiện chương trình, kế hoạch công tác theo đúng
tiến độ. Cần gần gũi đoàn viên, nắm được những khó khăn, thuận lợi của đoàn viên
khi thực hiện nhiệm vụ được giao, đánh giá đúng kết quả công tác của đoàn viên,
CNVC-LĐ của nhóm đoàn viên, để động viên khích lệ kịp thời những đoàn viên
tích cực hoạt động có hiệu quả, có biện pháp giúp đỡ, uốn nắn những hoạt động lệch
lạc, chưa có hiệu quả của đoàn viên…
3. Duy trì sinh hoạt tổ công đoàn đều đặn ( 1 lần/ tháng).
Sinh hoạt tổ công đoàn có nề nếp sẽ tạo được bầu không khí dân chủ, tập hợp
được trí tuệ của các thành viên trong tổ để tổ chức hoạt động. Đồng thời tạo cho
mọi đoàn viên gắn bó với tổ, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong tham gia hoạt
động công đoàn.
- Sinh hoạt định kỳ: Là hình thức sinh hoạt được tiến hành theo đúng định kỳ
quy định, như sinh hoạt theo tháng, quý. Khi tiến hành sinh hoạt tổ công đoàn theo
định kỳ, tổ trưởng công đoàn có trách nhiệm chuẩn bị kỹ chương trình, nội dung
sinh hoạt, chuẩn bị báo cáo kết quả hoạt động của tổ công đoàn thời gian qua,
phương hướng, nhiệm vụ hoạt động của tổ trong thời gian tới. Tổ trưởng công đoàn
có trách nhiệm chủ trì để đoàn viên thảo luận, đánh giá kết quả hoạt động của tổ
công đoàn theo nội dung chương trình đã đề ra, bàn quyết định chương trình, kế
hoạch hoạt động tổ công đoàn thời giam tới. Khi điều hành sinh hoạt tổ công đoàn,
tổ trưởng công đoàn cần khéo léo đặt vấn đề, gợi mở vấn đề để khuyến khích đoàn
viên phát biểu, cần chú ý hướng các ý kiến phát biểu của đoàn viên vào những vấn
đề trọng tâm. Đặc biệt khi chủ trì sinh hoạt tổ công đoàn, phải chú ý tạo được bầu
không khí dân chủ cởi mở.
- Sinh hoạt triển khai thực hiện chương trình công tác của công đoàn cấp trên,
là hình thức sinh hoạt để nghe phổ biến và bàn biện pháp triển khai chương trình, kế
hoạch công tác của công đoàn cấp trên.

- Trao đổi trực tiếp giữa tổ trưởng, tổ phó với đoàn viên, CBGVLĐ trong tổ.
+ Hội ý trao đổi với đoàn viên, CBGVLĐ nhằm bàn biện pháp tháo gỡ khó
khăn trong quá trình tổ công đoàn triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.
+ Hội ý, trao đổi với đoàn viên để giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong
việc thực hiện các nhiệm vụ của đoàn viên, CBGVLĐ đã được phân công, hoặc bàn
giao tháo gỡ những vướng mắc trong nội bộ tổ công đoàn.
+ Hội ý, trao đổi với đoàn viên, để thống nhất đánh giá kết quả hoạt động của
tổ công đoàn, thống nhất đề xuất, kiến nghị với công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận
để thống nhất đề xuất giải quyết những vướng mắc, đề xuất biểu dương khen
thưởng những đoàn viên, CBGVLĐ hoạt động xuất sắc.
- Thời gian sinh hoạt định kỳ: Kết hợp trước hoặc sau phần nội dung sinh hoạt
chuyên môn, khoảng 35- 40 phút.
- Nội dung cần thống nhất với tổ chuyên môn, tránh trùng lặp.
V. CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP TỔ TRƯỞNG TỔ CÔNG ĐOÀN
- Tổ trưởng tổ công đoàn: 0,05 lần lương cơ bản/tháng ( Thực hiện đối với các
đồng chí không là UV BCH CĐ hoặc UV UBKT CĐ)
- Chi trả từ nguồn tài chính Công đoàn vào cuối năm.
VI. HƯỚNG DẪN NỘI DUNG SINH HOẠT CHUYÊN ĐỀ ĐỊNH KỲ;
- BCH công đoàn có hướng dẫn cụ thể về sinh hoạt chuyên đề theo từng
tháng, năm đối với tổ công đoàn đăng tải trên gmai công đoàn trường:
VII. HỒ SƠ, SỔ SÁNH TỔ CÔNG ĐOÀN
- Sổ Nghị quyết tổ, Sổ họp của tổ trưởng tổ Công đoàn ( Viết tay hoặc đánh
máy)

MỘT SỐ BIỂU MẪU QUAN TRỌNG


MẪU SỔ KẾ HOẠCH TỔ CÔNG ĐOÀN

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC………………………………………
CĐCS ………………. ………………………………………….
_____________

SỔ
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG
TỔ CÔNG ĐOÀN


DANH SÁCH TỔ VIÊN
_________
1. ………………………………..

Chức vụ:

Tổ trưởng

2. ……………………………….

“

…………….

3. ……………………………….

“

Tổ viên

4. ……………………………….

“

Tổ viên

5. ……………………………….

“

Tổ viên

6. ……………………………….

“

Tổ viên

7. ……………………………….

“

Tổ viên

8. ……………………………….

“

Tổ viên

9. ……………………………….

“

Tổ viên

10. ……………………………….

“

Tổ viên

11. ……………………………….

“

Tổ viên

12. ………………………………..

“

Tổ viên

13. ……………………………….

“

Tổ viên

ĐĂNG KÝ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
NĂM HỌC 2015-5016
1, Cá nhân:
Khen
thưởng
Công đoàn

Danh hiệu
stt

Họ và tên

Môn
CM

2. Tập thể:
- Công đoàn:……………………………….
- Chuyên môn:…………………………….

CĐ

Danh hiệu
hai giỏi

Khen
Ghi chu
thưởng
chuyên môn
các cấp

CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THPT SC
TỔ CÔNG ĐOÀN ……………………………
Số: / KH-TCĐ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Sốp Cộp, ngày ……. tháng ……… năm 201…..

KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA TỔ CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2015 - 2016
I. Về tổ chức:
- Tổng số CB, Giáo viên, CNV trong tổ: …………………… Nữ: ………………
- Tổng số đoàn viên

: ………………………

Nữ: ………………

- Tổng số đảng viên

: ………………………

Nữ: ………………

II. Thuận lợi- Khó khăn:
1 . Thuận lợi
- Đoàn viên trẻ khoẻ, nhiệt tình trong công tác và các hoạt động đoàn thể, đạt chuẩn về

chuyên môn, có nghiệp vụ sư phạm vững vàng; Có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức
nghề nghiệp.
- Luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của các cấp công đoàn, đảng ủy các cấp,
sự phối họp, tạo điều kiện của chuyên môn.
- Được sự quan tâm và giúp đỡ của hội phụ huynh học sinh.
2. Khó khăn
- Trường nằm trên địa bàn xã vùng sâu nên gặp rất nhiều khó khăn về thực hiện nhiệm
vụ giảng dạy, công tác; đời sống kinh tế chưa cao.
- Đa số công đoàn viên còn trẻ cho nên kinh nghiệm chưa nhiều.
- Cơ sở vật chất chưa được đầu tư đồng bộ, thiếu các phòng chức năng nên gặp nhiều
khó khăn và nhiều bất cập trong hoạt động.
I. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
- Vận động đoàn viên công đoàn chấp hành tốt đường lối, chính sách của Đảng, pháp
luật của Nhà nước, chị thị nghị, nghị quyết của cấp trên.
-Triển khai thực hiện nghị quyết, kế hoạch, chương trình công tác của CĐCS.
15


- Vận động đoàn viên, người lao động chấp hành tốt chính sách, pháp luật Nhà nước,
quy định của cơ quan, đơn vị; thi đua hoàn thành kế hoạch công tác và nhiệm vụ SXKD
được giao.
-Tổ chức lấy ý kiến đoàn viên, lao động tham gia nội dung hội nghị CBCCVC, hội nghị
NLĐ hàng năm; tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện Thoả ước LĐTT và các quy
chế nội bộ cơ quan, đơn vị.
- Tích cực tham gia đề xuất thực hiện các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, bảo
đảm việc làm, nâng cao đời sống cho đoàn viên, lao động.
- Vận động đoàn viên, lao động thực hiện tốt nội quy làm việc, bảo đảm an toàn vệ sinh
lao động; không để xảy ra tai nạn lao động và cháy nổ tại nơi làm việc.

- Tham gia

điều tra tai nạn lao động và giải quyết các tranh chấp lao động xảy ra tại đơn vị (nếu có)
- Vận động đoàn viên và NLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, tình nghĩa, chống
tham nhũng và các tệ nạn xã hội.
- Tổ chức sinh hoạt Tổ công đoàn; vận động đoàn viên nộp đoàn phí theo quy định.
III. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG:
1. Phát huy dân chủ, công khai, tổ chức phong trào thi đua, tham gia quản lý:
- Giám sát, kiểm tra đôn đốc việc thực dân chủ trong nhà trường: Học tập quy chế dân
chủ trong hoạt động nhà trường, tăng cường hoạt động của ban Thanh tra nhân dân qua
việc giám sát.
- Phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động thực hiện dân chủ như: Xây dựng quy
chế công khai, tổ chức kiểm tra giám sát định kỳ, tổ chức tuyên truyền gương tốt.
-Xây dựng mục tiêu, nội dung thi đua, phát động thi đua đầu năm, tổ chức đăng ký thi
đua, tổ chức tuyên truyền vận động, mở chuyên đề trao đổi kinh nghiệm, giúp nhau về
chuyên môn, tổ chức hội thi, hội giảng, tham quan học tập, theo dõi kiểm tra đánh giá,
xếp loại thi đua, tổng kết khen thưởng.
- Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch năm học, tham gia triển khai thực hiện chế
độ đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên, tham gia thành lập bộ máy và các tổ chức trong
nhà trường, tham gia đánh giá đề nghị khen thưởng, tham gia vào việc bố trí, tuyển
16


dụng, sử dụng lao động, tham gia xây dựng các quy định, nội quy trường học, giám sát
việc thực hiện chế độ, chính sách…
2. Công tác chăm lo đời sống và bảo vệ lợi ích, hợp pháp, chính đáng của cán bộ,
giáo viên, nhân viên:
- Quan tâm các chế độ chính sách như: xét hết tập sự, nâng lương, ưu đãi, phụ cấp, trợ
cấp, khen thưởng…và các nguồn thu nhập khác trong nhà trường, chăm lo sức khoẻ như
bảo hiểm xã hội, y tế, khám sức khoẻ định kỳ, chăm lo đời sống tinh thần, đảm bảo các
quyền lợi chính đáng, hợp pháp khác: điều kiện làm việc, lao động sáng tạo, đào tạo bồi

dưỡng, quyền được thông tin, việc tổ chức thăm hỏi.
3. Công tác tuyên truyền, giáo dục:
Phổ biến đường lối, chính sách của Đảng và nhà nước, các văn bản của các cấp, tuyên
truyền về tổ chức Công đoàn, tuyên truyền, giáo dục về pháp luật, quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng và nghĩa vụ của công dân, nâng cao trình độ văn hoá,
chuyên môn, chính trị, tuyên truyền, giáo dục xây dựng gia đình văn hoá, Dân chủ Kỷ cương - Tình thương - Trách niệm, thực hiện kế hoạch hoá gia đình.
4. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn:
Phát triển đoàn viên, xây dựng quy chế hoạt động của BCH công đoàn, uỷ ban kiểm
tra công đoàn, và sự phối họp với hiệu trưởng, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ
công đoàn, thực hiện thu chi tài chính, thông tin báo cáo, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho
Đảng phát triển.
5. Công tác khác:
Công tác xã hội, từ thiện, các hoạt động thể dục thể thao, văn nghệ…
IV. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG THEO THÁNG
Thời
gian
Tháng
8+
9/2015

Nội dung hoạt động
-Theo dõi, động viên CB, GV học hè, bỗi dưỡng chuyên môn theo
kế hoạch của Sở, Trường)
- Chuẩn bị cho măn học mới, tổ chức dạy và học theo khung thời
gian của UBND tỉnh.
- Chào mừng Quốc khánh 2/9, khai giảng năm học mới
17

Ghi
chú

- Động viên cán bộ giáo viên tham gia đầy đủ ngày khai giảng năm
học mới, hoàn chỉnh hồ sơ sổ sách, chấp hành nghiêm túc kỷ luật
lao động, qui chế chuyên môn.
- Họp tổ công đoàn để thống nhất chương trình hoạt động trong năm
học.
- Cùng với BCH CĐ tổ chức tết trung thu cho các cháu là con em
CBGV trong trường.
- Theo dõi, động viên tham gia tốt Hội nghị công chức, viên chức
người lao động năm học 2014-2015.
- Phối hợp cùng với tổ chuyên môn triển khai đăng ký thi đua.
- Vận động đoàn viên thực hiện nghiêm túc cuộc vận động “ Nói
không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”;
hưởng ứng cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh”. Vận động CBGV thực hiện tốt phong trào thi đua “
Trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Động viên CBGV tích cực đổi mới phương pháp trong giảng dạy,
tham gia đầy đủ việc dự giờ, đánh giá rút kinh nghiệm.
- Phổ biến các văn bản pháp luật
- Chào mừng ngày Bác Hồ gửi thư cho ngành giáo dục 15/10 và
ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10)
- Tổ chức các hoạt động chào mừng ngày thành lập HLHPN Việt
Nam (20/10);
- Tham gia phong trào thi đua chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam
20/11.
- Phổ biến các văn bản pháp luật: Chính sách dân số; Luật Bình
đảng giới…
- Động viên ĐVCĐ tham gia và đạt hiệu quả cao trong đợt dự giờ,
thao giảng 20/11 .

Tháng - Động viên GV tham gia và hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy ôn
10/2015 tập các lớp mũi nọn, lớp 12, phụ đạo HS yếu kém.
- Cùng với chuyên môn nhà trường làm tốt công tác giáo dục trong
nhà trường.
Tháng - Vận động cán bộ giáo viên, nhân viên hưởng ứng và tham gia tích
11/2015 cực các hoạt động thi đua lập nhiều thành tích chào mừng 33 năm
ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11
- Theo dõi, động viên ĐV tham gia mít tinh Kỷ niệm 33 năm ngày
Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 – 20/11/2015)
- Tiếp tục quán triệt một cách sâu sắc vai trò, vị trí của tổ công đoàn,
quyền và nghĩa vụ trách nhiệm của ĐVCĐ đến từng công đoàn viên.
-Vân động GVCN nhiệt tình bám lớp, tổ chức và hướng dẫn học
sinh tham gia các hoạt động của nhà trường.
18


- Tăng cường và nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chức Công đoàn,
tập trung công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp
vụ sư phạm; ứng dụng CNTT trong giảng dạy; viết hoàn thành
SKKN; làm tốt việc theo dõi; xây dựng mối đoàn kết, gắn bó, tương
trợ trong tổ chức Công đoàn.
- Phối hợp tô chuyên môn tổ chức tốt các hoạt động chào mừng 33
năm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 – 20/11/2015)
- Làm tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỉ, động viên tinh thần ĐVCĐ. Tổ
chức Công đoàn cần chủ động trong việc thăm hỏi công đoàn viên:
- Tiếp tục thực hiện nghiêm túc văn hoá công sở, qui ước nếp sống
văn hóa của cơ quan. Đôn đốc, nhắc nhở ĐVCĐ làm tốt công tác vệ
sinh nơi làm việc, sắp xếp các phòng làm việc gọn gang, ngăn nắp,
khoa học.
- Họp tổ Công đoàn để bàn và thống nhất biện pháp thực hiện nhiệm

vụ trong tháng.
- Tham gia các hoạt động do chuyên môn, công đoàn tổ chức.
- Phổ biến các văn bản pháp luật
- Chào mừng ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và này
Quốc phòng toàn dân (22/12).
- Động viên CBGV thực hiện tốt công tác chuyên môn, chấm trả bài
thường xuyên, cập nhật điểm thành phần đúng tiến độ, chuẩn bị cho
việc tổng kết điểm kết thúc học kì I.
- Phát động phong trào CBGV tham gia luyện tập thể thao để nâng
Tháng cao sức khỏe và đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó đoàn kết
12/2015 tập thể.
- Theo dõi, chỉ đạo GV ôn tập cho HS, ra đề, coi thi, chấm thi HK I
- Các tổ chức Công đoàn bình xét các danh hiệu thi đua, sơ kết hoạt
động của tổ trong học kỳ I
- Cùng với chuyên môn tổng hợp, đánh giá, nhận xét, xếp loại học
kỳ I.
- Phổ biến các văn bản pháp luật
- Chào mừng ngày học sinh, sinh viên toàn quốc (09/01).
- Thực hiện nghiêm túc những qui định đón tết âm lịch vui tươi, an
toàn, lành mạnh.
Tháng
- Tham gia sơ kết học kì I.
1/2016
- Sơ kết và triển khai Học tập và làm theo tấm gương đạo đưc Hồ
Chí Minh năm 2016
- Phổ biến các văn bản pháp luật
- Mừng đảng - Mừng xuân - Mừng đất nước đổi mới và phát triển.
- Cùng với tổ chuyên môn, BCH Công đoàn tổ chức gặp gỡ CBGV
nhân dịp đầu xuân.
- Tiếp tục phát động phong trào CBGV tham gia luyện tập thể thao

- Triển khai Học tập và làm theo tấm gương đạo đưc Hồ Chí Minh
19


Tháng
2/2016

năm 2016
- Phổ biến các văn bản pháp luật

- Cùng với BCH tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ và khởi
nghĩa Hai Bà Trưng (8/3), ngày thành lập đoàn TNCS Hồ Chí Minh
(26/3)
Tháng
- Tiến hành tổ chức sinh hoạt Công đoàn.
3/2016
- Triển khai Học tập và làm theo tấm gương đạo đưc Hồ Chí Minh
năm 2015
- Phổ biến các văn bản pháp luật
- Chào mừng ngày giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước và
ngày Quốc tế lao động (1/5).
- Đoàn viên Công đoàn hoàn thành chương trình giảng dạy; Ôn tập
ra đề thi hết năm học.
- Thực hiện vệ sinh các phòng làm việc và các qui ước nếp sống văn
Tháng hóa theo định kỳ.
4/2016 - Họp BCH Công đoàn để bàn và thống nhất biện pháp thực hiện
nhiệm vụ trong tháng.
- Tiến hành tổ chức sinh hoạt Công đoàn
- Triển khai Học tập và làm theo tấm gương đạo đưc Hồ Chí Minh
năm 2016

- Phổ biến các văn bản pháp luật
- Triển khai Học tập và làm theo tấm gương đạo đưc Hồ Chí Minh
năm 2016
- Thi đua lập nhiều thành tích chào mừng ngày sinh nhật Bác (19/5)
- Xem thi hết năm học, tổng kết điểm đúng thời gian, xem thi tốt
nghiệp đúng qui chế.
- Bình xét danh hiệu thi đua cuối năm.
Tháng - Họp tổ Công đoàn tổng hợp, đánh giá, nhận xét, xếp loại
5/2016: ĐVCĐ trong học kỳ II, cả năm học.
- Báo cáo các hoạt động Công đoàn năm học 2015 – 2016 đề nghị
Công đoàn cấp trên khen thưởng.
- Hoàn thành các loại hồ sơ, báo cáo nộp về Công đoàn cấp trên.
- Phổ biến các văn bản pháp luật
Tháng - Chào mừng ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6), ngày cách mạng tháng
6, 7,
tám thành công (19/8)
8/2016 - Động viên ĐVCĐ thực hiện tốt nhiệm vụ coi thi, chấm thi tốt
nghiệp lớp 12 và thi tuyển sinh vào lớp 10.
- Phối hợp các tổ chức khác trong nhà trường tổ chức tốt ngày Quốc
tế thiếu nhi (01/6) cho con em CBGV của trường.
- Động viên ĐVCĐ tham gia các chương trình tập huấn do Sở Giáo
dục và Đào tạo tổ chức.
- Xây dựng chương trình công tác Công đoàn năm học 2016 – 2017.
20


V. BIỆN PHÁP THỰC HIỆN
- Thường xuyên thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ hàng tháng phổ biến rộng rải các
văn bản, chính sách mới đến đoàn viên, để ĐV biết và thực hiện đúng.
- Vận động đoàn viên trong tổ thực hiện tốt quy chế chuyên môn, thi đua, khen

thưởng, quy chế dân chủ ….trong nhà trường để tăng cường tinh thần tự giác và làm chủ
của đoàn viên.
- Phối hợp chặt chẽ với tổ chuyên môn thực hiện tốt việc chăm lo đến đời sống đoàn
viên.
- Đẩy mạnh làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh .
T/M TỔ CÔNG ĐOÀN
TỔ TRƯỞNG

MẪU KẾ HOẠNG TỪNG THÁNG
CĐ CƠ SỞ TRƯỜNG THPT …
TỔ CĐ……..

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

………., ngày 01 tháng 10 năm 2016
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG
THÁNG 10 /2016

I. CÁC VĂN BẢN CHỈ ĐẠO:
- Tiếp tục thực hiện Chỉ thị Số: 03-CT/TW ngày 14 tháng 5 năm 2011về tiếp tục đẩy
mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
- Các cuộc vận động lớn của ngành.
- Triển khai Hướng dẫn số: 32/HD-CĐN, ngày 15 tháng 4 năm 2015 của Công đoàn
ngành giáo dục Sơn La về Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng
hoạt động công đoàn cơ sở trong ngành giáo
21


- Công văn Số: 84/HD-CĐN ngày 30 tháng 9 năm 2015 về Tổ chức các hoạt động kỷ

niệm ngày Phụ nữ Việt Nam và 85 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam
(20/10/1930 – 20/10/2015)
- Thực hiện CV Số: 76/CĐN ngày 11 tháng 9 năm 2015V/v hỗ trợ giáo dục miền núi,
vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn năm học 2016-2017
II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1.
Công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng chính trị:
- Tuyên truyền, đẩy mạnh các hoạt động chào mừng kỷ niệm ngày thành lập
HLH phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.
- Tổ chức tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị, chỉ thị nghị quyết, đường
lối, chủ trương, chính sách của Đảng, của ngành.
- Thông qua nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn ngành.
- Tổ công đoàn tuyên truyền các văn bản tinh giảm biên chế; các quy chế của nhà
trường.
3. Công tác chuyên môn:
- Phối hợp với chuyên môn đồng cấp duy trì nề nếp dạy – học.
- Tham gia phong trào thi đua chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11/2016.
- Vận động CBGV, NV thực hiện tốt quy chế chuyên môn, đảm bảo ngày giờ công; Đẩy
mạnh công tác tự học tự bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Động viên CBGV tích cực đổi mới phương pháp trong giảng dạy, tham gia đầy đủ việc
dự giờ, đánh giá rút kinh nghiệm (tập trung dự giờ giáo viên mới, )
- Họp tổ CĐ để thống nhất chương trình hoạt động Công đoàn trong năm học 2016 2017.
4. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích người Lao động.
- Thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn
viên lao động: chế độ tiền lương, phụ cấp bảo hiểm, chế độ thai sản. phải đầy đủ đúng
thời gian: Đề nghị xét nâng lương thường xuyên cho CBGV, NV đến kỳ hạn.
- Thăm hỏi động viên CBCNV ốm đau, hiếu hỉ....
5. Hoạt động nữ Công:
- Tham gia, tổ chức hoạt động chào mừng ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam
( 20/10).

6. Công tác xây dựng Công đoàn, phát triển Đảng.
- Công tác phát tiển Đảng: Tiếp tục duy trì, bồi dưỡng tổ đối tượng đảng
- Tổ chức sinh hoạt tổ công đoàn.
8. Công tác khác:
III TỔ CHỨC THỰC HIỆN.
- Tổ CĐ chỉ đạo, hướng dẫn các hoạt động của đoàn viên.
- Phối hợp cùng với tổ chuyên môn, các tổ chức đoàn thể thực hiện tốt kế hoạch .
- Báo cáo, xin ý kiến Chi uỷ, BCH CĐ những vấn đề, nội dung, hoạt động quan trọng.
22


Nơi nhận:
- BCH CĐ CS
- Chi bộ Toán -NN-TD
- Tổ chuyên môn;
- Lưu.

T/M TỔ CÔNG ĐOÀN
TỔ TRƯỞNG

MẪU SỔ NGHỊ QUYẾT
CĐ CƠ SỞ TRƯỜNG THPT SC
TỔ CÔNG ĐOÀN
………………………

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Sốp Cộp, ngày ……. tháng ……… năm 201

BIÊN BẢN HỌP TỔ CÔNG ĐOÀN
THÁNG………/ ………
____________
I. THÔNG TIN CHUNG:
1. Thời gian: ……………………………
2. Địa điểm:………………………………………
3. Thành phần dự họp:
- Chủ trì:.................................................. Tổ trưởng tổ công đoàn
- Thư ký:...................................................Đoàn viên CĐ
- Tổng số Đoàn viên trong tổ:.....đ/c; Có mặt: ..... đ/c; Vắng:........đ/c:
Vắng: 1/. ………………………………..Lý do: ………………………..
2/. ……………………………… .Lý do: ………………………..
3/. ………………………………..Lý do: ………………………..
II. NỘI DUNG HỌP:
A. ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG THÁNG ….
1. Triển khai, quán triệt các văn bản chỉ đạo:
- Triển khai Hướng dẫn số: 32/HD-CĐN, ngày 15 tháng 4 năm 2015 của Công đoàn
ngành giáo dục Sơn La về Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng
hoạt động công đoàn cơ sở trong ngành giáo
- Thông qua Báo cáo số: /BC-CĐN, ngày 27 tháng 8 năm 2015 về sơ kết nửa nhiệm kỳ
hoạt động công đoàn năm học 2012 – 2017 và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm từ
2015-2017.
- Thông báo Báo cáo Số: 70/BC-CĐN, ngày 27 tháng 8 năm 2015 về Tổng kết 5 năm
thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2015.
- Triển khai Công văn Số: 65/HD-CĐN, ngày 03 tháng 9 năm 2015 về Tổ chức Hội nghị
CBCC, VC và thực hiện QCDC trong các cơ sở giáo dục Năm học 2015 – 2016.
23


- Triển khai Công văn Số: 68/CĐN ngày 24 tháng 8 năm 2015 V/v giúp đỡ tiêu thụ sản

phẩm tăm tre do Hội viên Hội người mù tỉnh Sơn La sản xuất.
- Triển khai công văn số: 61/CĐN ngày 30 tháng 7 năm 2015 của Công đoàn ngành về
Phối hợp triển khai Chương trình Phúc lợi cho người lao động.
- Hướng dẫn số 65/HD-CĐ ngày 19 tháng 8 năm 2015 của Công đoàn giáo dục về tham
gia thực hiện quy chế dân chủ cơ sở năm học 2015-2016
2. Phương hướng hiệm vụ tháng cuối tháng 9 đầu tháng 10 năm 2015.
2.1Công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng chính trị:
- Tổ chức tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị, chỉ thị nghị quyết, đường

lối, chủ trương, chính sách của Đảng, của ngành.
- Thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh năm 2015.
2. 2. Công tác chuyên môn:
- Phối hợp với chuyên môn đồng cấp duy trì nề nếp dạy – học.
- Hoàn thiện các biểu mẫu, kế hoạch hoạt động của đoàn viên công đoàn.
- Hoàn thiện hồ sơ sổ sách.
- Thực hiện tốt quy chế chuyên môn, đảm bảo ngày giờ công.
- Đẩy mạnh công tác tự học tự bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Động viên CBGV tích cực đổi mới phương pháp trong giảng dạy, tham gia đầy đủ việc
dự giờ, đánh giá rút kinh nghiệm (tập trung dự giờ giáo viên mới)
2.3. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích người Lao động.
- Thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn
viên lao động: chế độ tiền lương, phụ cấp bảo hiểm, chế độ thai sản phải đầy đủ đúng
thời gian:
2.4. Hoạt động nữ Công:
- Tham gia hoạt động kỉ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam. ( Theo KH
của Ban Nữ công)
2,5. Công tác xây dựng Công đoàn, phát triển Đảng.
* Công tác xây dựng Công đoàn
- Tham gia Hội nghị Công đoàn nhiệm kỳ 2015- 2016.
2,6* Công tác phát tiển Đảng.

- Cử Đoàn viên công đoàn đi học lớp cảm tình đảng...
B. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG THÁNG 10 /2015
1 .Tiếp tục triển khai, quán triệt các văn bản chỉ đạo:
- Tiếp tục thực hiện Chỉ thị Số: 03-CT/TW ngày 14 tháng 5 năm 2011về tiếp tục đẩy
mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
- Các cuộc vận động lớn của ngành.
- Triển khai Hướng dẫn số: 32/HD-CĐN, ngày 15 tháng 4 năm 2015 của Công đoàn
ngành giáo dục Sơn La về Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng
hoạt động công đoàn cơ sở trong ngành giáo
24


- Triển khai Công văn Số: 68/CĐN ngày 24 tháng 8 năm 2015 V/v giúp đỡ tiêu thụ sản
phẩm tăm tre do Hội viên Hội người mù tỉnh Sơn La sản xuất.
- Triển khai công văn số: 61/CĐN ngày 30 tháng 7 năm 2015 của Công đoàn ngành về
Phối hợp triển khai Chương trình Phúc lợi cho người lao động.
- Hướng dẫn số 65/HD-CĐ ngày 19 tháng 8 năm 2015 của Công đoàn giáo dục về tham
gia thực hiện quy chế dân chủ cơ sở năm học 2015-2016
- Công văn Số: 84/HD-CĐN ngày 30 tháng 9 năm 2015 về Tổ chức các hoạt động kỷ
niệm ngày Phụ nữ Việt Nam và 85 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam
(20/10/1930 – 20/10/2015)
- Kế hoạch Số: 77/KH-LT ngày 14 tháng 9 năm 2015Tổ chức giải Bóng chuyền Ngành
Giáo dục tỉnh Sơn La lần thứ XI Năm học 2015 - 2016
- Thực hiện CV Số: 76/CĐN ngày 11 tháng 9 năm 2015V/v hỗ trợ giáo dục miền núi,
vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn năm học 2015-2016
2. Công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng chính trị:
- Tuyên truyền, đẩy mạnh các hoạt động chào mừng kỷ niệm ngày thành lập
HLH phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.
- Tổ chức tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị, chỉ thị nghị quyết, đường
lối, chủ trương, chính sách của Đảng, của ngành.

- Thông qua nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn ngành.
- Tổ công đoàn tuyên truyền các văn bản tinh giảm biên chế; các quy chế của nhà
trường.
3. Tham gia quản lý, giám sát công tác chuyên môn:
- Phối hợp với chuyên môn đồng cấp duy trì nề nếp dạy – học.
- Tham gia phong trào thi đua chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11/2015.
- Vận động CBGV, NV thực hiện tốt quy chế chuyên môn, đảm bảo ngày giờ công; Đẩy
mạnh công tác tự học tự bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Động viên CBGV tích cực đổi mới phương pháp trong giảng dạy, tham gia đầy đủ việc
dự giờ, đánh giá rút kinh nghiệm (tập trung dự giờ giáo viên mới, )
- Họp tổ CĐ để thống nhất chương trình hoạt động Công đoàn trong năm học 2015 2016.
4. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích người Lao động.
- Thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn
viên lao động: chế độ tiền lương, phụ cấp bảo hiểm, chế độ thai sản. phải đầy đủ đúng
thời gian: Đề nghị xét nâng lương thường xuyên cho CBGV, NV đến kỳ hạn.
- Thăm hỏi động viên CBCNV ốm đau, hiếu hỉ....
5. Hoạt động nữ Công:
- Đăng ký : thi đua “ Giỏi việc nước đảm việc nhà”
- Tham gia, tổ chức hoạt động chào mừng ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam
( 20/10).
6. Công tác xây dựng Công đoàn, phát triển Đảng.
25