MẪU sổ SÁCH BAN nữ CÔNG

CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT ………
BAN NỮ CÔNG
Số:……../KH-BNC

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
……….., ngày ….. tháng …. năm 20….

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH PT
……….., NĂM HỌC 20….. – 20……..
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CỦA BAN NỮ CÔNG CÔNG ĐOÀN
Tổng số cán bộ giáo viên nữ :…. đồng chí chiếm ….% tổng số giáo viên toàn
trường.
Trong đó có: Đảng viên đảng cộng sản Việt Nam: ….. (Nữ:16)
Số chị em tham gia giảng dạy : ….., Giáo viên trên 50 tuổi. ……, Đa số cán
bộ giáo viên đều ở gần trường , sức khoẻ đều tốt đủ điều kiện thực hiện nhiệm vụ
năm học.
II. MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG.
Mục tiêu của ban nữ công là góp phần xây dựng người phụ nữ có phẩm chất
đạo đức, sức khoẻ, năng lực, năng động sáng tạo thực hiện tốt nhiệm vụ, chức trách
được giao. Góp phần nâng cao vị thế cho lao động nữ trong công đoàn, tạo sự bình
đẳng về giới cho lao động nữ, công tác nữ công được thể hiện ở các mặt:
1. Công tác chuyên môn:
-Thực hiện tốt nề nếp quy chế , quy định của cấp trên và nhà trường , công
đoàn đề ra.
- Tích cực cải tiến , sáng tạo về nội dung ,công tác giảng dạy đặc biệt quan tâm
đến chương trình đổi mới ở từng lớp học.
- Hưởng ứng cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung của Bộ giáo dục và
đào tạo.
- Làm tốt công tác đoàn thể tích cự tham gia phong trào do nhà trường và công

đoàn phát động .
- Công tác tự bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng nhu cầu phát
triển của sự nghiệp giáo dục trong giai đoạn mới giai đoạn công nghiệp hoá hiện đại
hoá đất nước, mỗi nữ cán bộ giáo viên cần có ý thức thường xuyên bồi dưỡng nâng
cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ phấn đấu đạt giáo viên dạy tốt.
2. Ý thức xây dựng đơn vị :
- Gương mẫu thực hiện các quy chế , quy định của nhà trường , xây dựng tập
thể đoàn kết , vững mạnh . Đóng góp ý kiến cho cán bộ quản lí.


- Ngăn chặn các tệ nạn xã hội không để xâm nhập vào nhà trường .
- Đoàn kết hổ trợ nhau trong công tác, xây dựng tổ chuyên môn, tổ công đoàn.
3. Nội dung: “ Giỏi việc trường , đảm việc nhà “:
- “Giỏi việc trường là :là phong trào thi đua đặc biệt của nữ công viên chức
trong nhà trường, thể hiện ở các phong trào thi giáo viên giỏi, cuộc vận động “kỉ
cương, tình thương, trách nhiệm”. Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, kế hoạch hoá
gia đình …
Trên cơ sở nội dung tư tưởng chung của nghành, BCH Công đoàn cần vận
dụng cụ thể điều kiện, nguyện vọng, yêu cầu của chị em trong đơn vị. Nhằm thúc đẩy
các nhiệm vụ chung đem lại lợi ích thiết thực cho chị em, vận động chị em phấn đấu
từng mặt và toàn diện từ đó giúp các cá nhân có kế hoạch phấn đấu, có hình thức biện
pháp bồi dưỡng nhận thức hành vi của cô giáo “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
- Đảm bảo việc nhà: Xây dựng gia đình có nếp sống văn hoá mang bản sắc dân
tộc Việt Nam. Xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ hạnh phúc. Nuôi con tốt,
dạy con theo khoa học, chăm ngoan, học giỏi.
- Tích cực xây dựng kinh tế gia đình ổn định và phát triển, thực hiện phương
châm dân giàu nước mạnh, gương mẫu thực hiện công tác xã hội, từ thiện nhân đạo,
thực hiện tốt cuộc vận động toàn đân xây dựng nếp sống văn hoá.
III. BIỆN PHÁP TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
- Trên cơ sở định hướng nội dung, căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường,

ban nữ công đề ra biện pháp thực hiện như sau:
a) Lồng ghép các phong trào thi đua vào các cuộc vận động để thu hút đông
đảo cán bộ nữ giáo viên nhà trường tham gia.
- Kết hợp với ban thi đua nhà trường, công đoàn, ban nữ công có kế hoạch
kiểm tra chéo các tổ, cá nhân.
- Từ các phong trào xây dựng chọn ra những điển hình tiên tiến xuất sắc để
giới thiệu cho Đảng, cho chính quyền để phát triển.
- Vận động chị em tích cực thực hiện tốt công tác chuyên môn, hoàn thành xuất
xắc nhiệm vụ năm học, chăm lo nâng cao chất lượng giáo dục, năng động sáng tạo
trong mọi lĩnh vực công tác, phấn đấu là người giáo viên mẫu mực, nhiệt tình năng
động.
b) Chăm lo đời sống cán bộ giáo viên nữ:
- Cùng với nhà trường, công đoàn giám sát thực hiện đúng, đủ, kịp thời chế độ,
chính sách.
- Nâng cao chất lượng đời sống vật chất tinh thần cho nữ cán bộ giáo viên thực
hiện đúng chế độ lao động nghỉ ngơi, chế độ học tập nâng cao trình độ của nữ cán bộ
giáo viên cho chị em.
- Xây dựng gia đình văn hoá: No ấm, bình đẳng tiến bộ, hạnh phúc.
- Phối hợp với nhà trường, Công đoàn làm tốt công tác động viên thăm hỏi chị
em, CB CNV có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, rủi ro….
IV. NHỮNG HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU TRONG NĂM:


1. Đợt sinh hoạt 20 tháng 10 năm 201……ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ
VN:Tổ chức toạ đàm ôn lại truyền thống, những đóng góp của phụ nữ đối với các
công tác của nhà trường.
2. Đợt sinh hoạt 20 tháng 11 kỉ niệm ngày nhà giáo Việt Nam ( Tổ chức hoạt
động, tham gia cùng với toàn trường).
3. Tổ chức sinh hoạt 08 tháng 3 kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ.
Trong những đợt sinh hoạt, ban nữ công dự kiến tổ chức những hình thức sinh

hoạt sau:
- Tiến hành toạ đàm vào buổi họp hội đồng.
- Tiến hành hội thảo về chủ đề phụ nữ với các trường bạn xung quanh.
- Tổ chức hoạt động dã ngoại, tham quan du lịch trong tỉnh hoặc ngoài tỉnh.
V. CÁC CÔNG TÁC TRỌNG TÂM VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN
Thời
gian

Nội dung công việc

Tháng 9

- Triển khai nội dung công việc của ban
nữ công.
-Xây dựng kế hoạch hoạt động.
- Tuyên truyền và vận động chị em, tích
cực học tập trao đỏi kinh nghiệm để nâng
cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Vận động và giúp đỡ, hướng dẫn chị em
hoàn thiện hồ sơ theo quy định.
- Đăng ký thi đua đầu năm.
- Họp nữ công công đoàn và
thông qua kế hoạch

Tháng
10

- Phát động chị em thi đua chào mững
ngày truyền thống 15/10, ngày thành lập
Hội LHPNVN 20/10 với các nội dung thiết thực.

- Động viên nữ giáo viên thi đua thao giảng chào
mừmg ngày thành lập hội liên
hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10/2012.
- Tổ chức toạ đàm kỷ niệm 20/10.
- Xây dựng quỹ nữ công.

Tháng
11

- Vận động chị em thi đua lập thành tích
chào mừng ngày Nhà giáo VN 20/11
- Thi đua thao giảng chào mừng ngày nhà
giáo VN 20/11.
- Đẩy mạnh phong trào văn hoá, văn nghệ

Biện pháp,
người thực
hiện
- Thảo luận
biện pháp thực
hiện

- Thực hiện tốt
đợt thao giảng

- Họp Ban nữ
công để bàn
bạc

chào mừng ngày 20/11.
- Động viên cán bộ giáo viên
nữ chuẩn bị tốt các tiết thao
giảng trong đợt thi đua
- Cùng NT, CĐ tổ chức thành
công ngày lễ kỉ niệm 20/11.
Tháng
12

- Duy trì các công tác thi đua, các hoạt
động giáo dục và các phong trào khác.
- Phối hợp cùng BGH, BCH CĐ tổ chức
kỷ niệm ngày quốc phòng toàn dân
(22/12)
- Động viên về tinh thần, vật chất, cho chị
em nhân dịp tết Dương lịch.

Tháng
01

- Tổ chức hội thảo nữ công” Giỏi việc
trường, đảm việc nhà” Tại trường, ban
chấp hành công đoàn, tổ trưởng nữ công
động viên chị em tích cực tham gia.
- Phát động phong trào học tập để chọn
đội tuyển học sinh tham dự học sinh giỏi,
giáo viên giỏi các cấp.
- Có kế hoạch tổ chức cụ thể,
nội dung chương trình, thời
gian mời khách dự cho buổi hội

thảo
- Bồi dưỡng tốt cho học sinh dự
thi học sinh học sinh giỏi ở các
cấp.

Tháng
02

- Phối hợp CĐ trường tổ chức cho CĐ
viên đón tết nguyên đán,
- Kết hợp CĐ tổ chức thăm hỏi hs nghèo
vượt khó, gia đình chính sách các cháu
con GV học giỏi.
- Tạo điều kiện cho nữ gv về
mọi mặt vật chất, tinh thần đòn
tết nguyên đán vui tươi, an
toàn, tiết kiệm.
- Cử đại diện đến thăm hỏi,
động viên nữ gv.


Tháng
03

- Lập thành tích chào mừng ngày 8/3 mỗi
tổ chuyên môn thao giảng 1 tiết trở lên.
- Tổ chức lễ kỷ niệm
- Cùng với BCH vận động nữ cán bộ giáo
viên trẻ thi đua lập thành tích chào mừng
ngày 26/3 thành lập Đoàn thanh niên cộng

sản HCM.
- Phát động phong trào nuôi con khoẻDạy con ngoan, gia đình hoà thuận, ấm
no HP.

- Phối hợp với BCH Công đoàn
tổ chức tốt ngày QTPN 8/3
- Vận động chị em tham gia
thao giảng dự giờ
Tháng
4 +5

- Ban nữ công kết hợp CĐ trường bình
xét thi đua “ Hai tốt” danh hiệu “giỏi việc
trường, đảm việc nhà” cho các tập thể và
cá nhân,
- Viết báo cáo tổng kết năm học
- Kỷ niệm ngày sinh nhật Bác 19/5.
- Cùng nhà trường tổ chức tổng kết năm
học.
- Họp bình xét thi đua công
khai dân chủ.
- Tổng kết hoạt động nư công
năm học 201..-201…
- Đ/C trưởng ban nữ công viết
báo cáo.

Tháng
6+7+8

- Nữ giáo viên tham gia coi thi, chấm thi

tốt nghiệp an toàn nghiêm túc đúng quy
chế.
- Tổ chức tham quan hè (nếu có)
- Xây dựng kế hoạch nữ công năm học
mới 20……-20…….


TM. BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH

TM. BAN NỮ CÔNG


NỘI DUNG SINH HOẠT NỮ CÔNG
THÁNG………/ ………
____________
Thời gian: ……………………………
Địa điểm:………………………………………
Thành phần dự họp: Tổng:
; Có mặt:
; Vắng:
Vắng: 1/. ………………………………..Lý do: ………………………..
2/. ……………………………… .Lý do: ………………………..
3/. ………………………………..Lý do: ………………………..
I. NỘI DUNG HỌP:
A. KIỂM ĐIỂM CÔNG TÁC THÁNG ……../………:
1/. Những việc làm được:
2/. Những việc chưa làm được, nguyên nhân:
B. KẾ HOẠCH THÁNG
C. THẢO LUẬN:

D. PHÂN CÔNG THỰC HIỆN:
E. KHAI MỘT SỐ VĂN BẢN MỚI

BIÊN BẢN HỌP BAN NỮ CÔNG
THÁNG, QUÝ ……/ ………….
____________
Thời gian: ……………………………………………………………………
Địa điểm:…………………………………………………………………….
Thành phần dự họp:
+ Đại diện …………………………đ/c ………………………………
+ ………../………….. thành viên.
_ Vắng: 1/. ………………………………..Lý do: ………………………..
2/. ……………………………… .Lý do: ………………………..
3/. ………………………………..Lý do: ………………………..
NỘI DUNG HỌP:
B. KIỂM ĐIỂM CÔNG TÁC THÁNG, QUÝ……/……….:
1/. Những việc làm được:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………


………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

2/. Những việc chưa làm được, nguyên nhân:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
……………
B. KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ ………/……….:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
……..
F. THẢO LUẬN:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………
G. PHÂN CÔNG THỰC HIỆN:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
…………………………………….


Biên bản kết thúc lúc ……….giờ ……..cùng ngày.
Chủ tọa

Thư ký

CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC SƠN LA
CÔNG ĐOÀN ………

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Số: 10 /BC-CĐ

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
………….., ngày 6 tháng 6 năm 2015

BÁO CÁO
Sơ kết hoạt động nữ công năm học ..........
I. Đặc điểm tình hình
- Tổng số CB, NG, LĐ: 78; Nữ: 43 ( Có 03 LĐ hợp đồng)

- Tổng số CB, NG, LĐ trong biên chế: 75 Nữ: 40
- Tổng số CB, NG, LĐ hợp đồng: 03; Nữ: 03.
- So với năm học trước tăng (giảm) : 3 người; nữ :02 Trong đó :
+ Tổng số đoàn viên CĐ: 75 người. Kết nạp mới năm học: 0 người
+ Tổng số đảng viên: 40 Trong đó: nữ 22 tỷ lệ 55%
+ Số đảng viên được kết nạp năm học 2014-2015 là: 3 ĐV trong đó nữ: 03
II. Kết quả thực hiện chương trình công tác Nữ công năm học 2014-2015
1. Công tác tuyên truyền giáo dục
- Tuyên truyền về chế độ, chính sách: 01 lượt, với 37 nữ tham gia.
- Tuyên truyền về Luật bình đẳng giới: 01 lượt, với 37 nữ tham gia.
- Tuyên truyền về HIV, phòng chống các tệ nạn xã hội: 01 lượt, với 38 nữ tham
gia.
- Tuyên truyền về Dân số/SKSS: 01lượt, với 38 nữ tham gia.
2. Kết quả thực hiện các phong trào thi đua
- Phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”:
+ Số đề tài nghiên cứu khoa học, SK cải tiến, SKKN do nữ làm chủ đề tài (nêu
tên đề tài, giá trị làm lợi, đạt giải)
+ Số nữ đạt danh hiệu lao động tiên tiến: 39 người/ 40 người
+ Số nữ đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở 10/40


+ Số nữ đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh: 02/40
+ Số nữ Giáo viên dạy giỏi cấp trường: 39; cấp tỉnh: 05
- Phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm học 2014-2015
+ Nêu nội dung, hình thức tổ chức:
+ Số nữ đăng kí thi đua 40 người/tổng số nữ trong đơn vị. Kết quả:
Số nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”: 39 /40 TS nữ
Số gia đình nữ đạt gia đình văn hoá 38 /40.
Số gia đình nữ giáo viên đạt gia đình nhà giáo văn hoá: .... gia đình/ tổng số gia
đình nữ giáo viên trong đơn vị.

- Tổ chức kỉ niệm ngày 20/10; 8/3;
+ Số lượt tổ chức và số nữ tham gia 38 người/ tổng số nữ trong đơn vị
+ Nêu nội dung, hình thức tổ chức: Toạ đàm, gặp mặt
+ Số tiền chi: 6000,000VNĐ
3. Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ cán bộ,
nhà giáo và lao động
- Số nữ hiện còn nhà tranh vách đất có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn: 01
Trong năm đã xoá nhà tranh vách đất cho . . . . . gia đình, trị giá . . . . . .đ.
- Đơn vị tổ chức thăm và trợ cấp các gia đình khó khăn 01 người, số tiền 500,000
đ, trong đó số nữ được trợ cấp 01; số tiền được trợ cấp 500,000đ
- Đơn vị đã xây dựng quỹ tương trợ phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình số
tiền.......................đ, trợ giúp được ......chị em, số tiền ..........đ.
- Triển khai hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho........nữ với tổng nguồn vốn hỗ trợ
là........đ
- Các hoạt động nhân đạo, từ thiện, uống nước nhớ nguồn khác:
+ Thăm hỏi gia đình chính sách: 300,000đ
+ Mua tăm từ thiện: 400,000đ
+ Ủng hộ học sinh nấu ăn bán trú: 2000,000đ
4. Công tác dân số - gia đình - trẻ em và chăm sóc sức khoẻ sinh sản
- Tuyên truyền chính sách dân số, Pháp lệnh dân số, Luật phòng chống bạo lực
gia đình: Số lượt tuyên truyền 01 Số người tham gia 37
-Tuyên truyền về SKSS, dinh dưỡng: Số lượt tổ chức 01 Số người tham gia: 37
- Số nữ được khám sức khoẻ định kì 0; Số nữ được khám phụ khoa 0
người/tổng số nữ.


- Số nữ CBNGLĐ sinh con thứ 3: 0 người (chỉ tính sinh trong năm học .....).
Các hình thức xử lý ở cơ sở:.............
- Chăm sóc giáo dục trẻ em:;
+ Tổ chức các hoạt động nhân ngày 1/6, rằm trung thu, Tháng hành động vì trẻ

em, ngày Gia đình Việt Nam: 02 lượt
Hình thức tổ chức toạ đàm, văn giao lưu văn nghệ; Số tiền tổ chức 6500,000đ
+ Số học sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn được giúp đỡ 44. Hình thức giúp
đỡ trao tiền mặt: số tiền 8,800,000đ.
- Công tác gia đình và các hoạt động xã hội:
+ Việc tổ chức các hoạt động nhân ngày gia đình Việt Nam.........
+ Việc xây dựng và triển khai chương trình hành động thực hiện chiến lược
Dân số – Sức khoẻ sinh sản giai đoạn 2011 – 2020:
5. Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn và
nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công
- Số người đi học để đạt trình độ: 2; Nữ: 1. Trong đó:
Trung cấp: 0 Nữ/TS............Cao đẳng:................ Nữ./TS.................
Đại học: 0 Nữ./TS...........Thạc sỹ 01/40: Nữ/TS
Tiến sỹ: 0 Nữ/TS
+ Ngoại ngữ: 0; Nữ/TS
Quản lý giáo dục: 0 Nữ/TS;
- Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị:4 ; Nữ: 01Trong đó:
Trung cấp: 01nữ/TS...........Cao cấp: 0 nữ/TS.....
Cử nhân: 0 nữ/TS.......
- Phát hiện và giới thiệu nữ cán bộ có đủ tiêu chuẩn, để giới thiệu vào bộ máy
lãnh đạo: 0 (có số liệu cụ thể)
- Số cán bộ nữ (từ Phó HT trở lên) 01 người/ tổng số cán bộ lãnh đạo của đơn
vị, trong đó nữ được đề bạt mới trong năm 2014 -2015 là: 0 người (ghi rõ chức vụ
đang giữ và mới được bổ nhiệm)
III. Những đề xuất, kiến nghị
Nơi nhận:
- Công đoàn ngành GD Sơn La
- Đảng uỷ nhà trường
- BGH nhà trường

TM. BAN
CH

(Ký tê


DANH SÁCH NỮ CÁN BỘ CÔNG CHỨC

TT

Họ và tên

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18

19
20
Cộng

Ngày
tháng
năm
sinh

Chức vụ

Trình độ
Năm
vào
ngành

CQ

CĐ

Đảng

Năm
vào
CĐ

Văn
hóa

Chuyên

môn

Mức lương
hiện hưởng
Ngày
hưởng
lương

Hệ
số

Hoàn cảnh gia đình

Họ tên chồng
hoặc vợ

Số
con

Thu
nhập
bình
quân