Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (65.56 KB, 2 trang )
ĐỀ CƯƠNG
Đề tài: Quyền của người lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam
từ thực tiễn áp dụng tại công ty API
Phần 1: MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
2. Đối tượng nghiên cứu
3. Nhiệm vụ và phạm vi nghiên cứu
4. Giới thiệu tổng quát tình hình thực tập tại công ty
5. Nội dung đề cương gồm 3 chương
Phần 2: NỘI DUNG CHÍNH
CHƯƠNG 1: Khái quát chung về công ty API và tình hình người lao động đang làm
việc tại đây
1.1. Sơ lược về công ty API
1.2. Khái quát về tình hình người lao động đang làm việc tại công ty API
CHƯƠNG 2: Quy định pháp luật hiện hành về quyền của người lao động trong
doanh nghiệp
2.1. Quyền được hưởng chế độ lương, phụ cấp, trợ cấp của người lao động theo luật
hiện hành.
2.2. Quyền được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội của người lao động theo luật hiện
hành.
2.3. Quyền được nghỉ ngơi của người lao động theo pháp luật hiện hành.
2.4. Quyền được hưởng chế độ dành riêng cho người lao động nữ theo luật hiện
hành.
2.5. Quyền được đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc dành
cho người lao động theo luật hiện hành.
CHƯƠNG 3: Thực trạng áp dụng pháp luật về quyền của người lao động tại công ty
API và giải pháp kiến nghị hoàn thiện chế độ phúc lợi dành cho người lao động
nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động tại công ty
3.1. Thực trạng áp dụng pháp luật về quyền của người lao động tại công ty API và
đánh giá công tác quản lý của công ty API, quyền lợi của người lao động đang