TIÊU CHÍ CHỌN NHÀ THẦU

CƠNG TY…

THỎA THUẬN KINH DOANH DÀNH CHO NHÀ THẦU
Nhà thầu phụ làm hàng cho Công ty……………
ngoài việc tuân thủ theo các yêu cầu về chất lượng,
tiến độ giao hàng, còn phải tuân thủ theo tất cả
các điều khoản sau đây như là sự tự nguyện cam kết
hợp tác phát triển bền vững mà không có điều
kiện để thoái thác, biện hộ, thuyên giảm hoặc bãi
bỏ. Mọi hành động không tuân thủ đều bò ràng
buộc bởi những hình thức vi phạm hợp đồng có thể
dẫn đến việc chối bỏ hợp đồng thương mại.
1. Tuân thủ theo pháp luật và các quy đònh hiện hành- Các nhà
sản xuất hàng may phải tuân thủ pháp luật và các quy đònh
của đòa phương nơi hoạt độngï sản xuất kinh doanh.
2. Không sử dụng lao động cưỡng bức- Các nhà sản xuất hàng
may không được sử lao động bắt buộc hay cưỡng bức, lao động
giao kèo, tù tội hay các loại lao động không tự nguyện khác.
3. Không sử dụng lao động trẻ em- Các nhà sản xuất hàng may
không được thuê mướn bất cứ người lao động nào dưới 14 tuổi,
hay dưới độ tuổi trong diện giáo dục bắt buộc, hay dưới tuổi tối
thiểu được quy đònh bởi pháp luật, tùy theo độ tuổi nào cao hơn.
4. Không Được Phép Quấy Rối Và Lạm Dụng- Các nhà sản xuất
hàng may phải bảo đảm một môi trường làm việc không có
quấy rối, lạm dụng hay hình phạt thể xác dưới bất kỳ hình thức
nào.
5. Lương Bổng và Phúc Lợi- Các nhà sản xuất hàng may phải chi
trả phụ cấp tối thiểu, ít nhất theo quy đònh của pháp luật, bao
gồm lương tối thiểu theo qui đònh, phụ cấp và các khoản phúc lợi
khác.
6. Gìơ Làm Việc- Các nhà sản xuất hàng may phải tuân thủ thời

gian làm việc hàng ngày, hàng tuần, sẽ không được vượt quá
giới hạn quy đònh bởi pháp luật của từng quốc gia. Các nhà sản
xuất hàng may mặc phải bảo đảm ít nhất một ngày nghỉ mỗi
tuần, trừ trường hợp bất khả kháng cần khải đáp ứng các yêu
cầu khẩn cấp trong sản xuất kinh doanh.
7. Không Phân Biệt Đối xửû- Các nhà sản xuất hàng may phải
thuê mướn, trả lương, đề bạt và kết thúc hợp đồng với người lao
động dựa trên năng lực làm việc, không dựa vào tính cách cá
nhân hay tín ngưỡng.


CƠNG TY…

8. An Toàn Lao Động và Sức Khỏe- Các nhà sản xuất hàng may
phải cung cấp một môi trường lao động an toàn và mạnh khỏe.
Nơi có cung cấp nhà ở cho người lao động thì nhà ở phải được
bảo đảm sức khỏe và an toàn.
9. Quyền Tự Do Hội Đoàn và Thương Lượng Tập Thể- Các nhà
sản xuất hàng may phải thừa nhận và tôn trọng quyền của
người lao động sử dụng quyền tự do hội đoàn và thương lượng tập
thể hợp pháp của họ.
10. Môi Trường- Các nhà sản xuất hàng may phải tuân thủ luật,
các quy đònh và tiêu chuẩn môi trường hiện hành nơi họ sản
xuất.
11. Tuân thủ các quy đònh về thuế quan- Các nhà sản xuất
hàng may phải tuân thủ mọi quy đònh về thuế quan hiện hành,
đặc biệt sẽ thiết lập và duy trì các chương trình tuân thủ các quy
đònh của pháp luật về việc vận chuyển hàng may mặc hợp
pháp.
12. Bảo đảm An ninh- Các nhà sản xuất hàng may phải duy trì

các thủ tục an ninh để đề phòng hàng phi pháp vận chuyển ra
nước ngoài (ví dụ: ma túy, chất nổ, hiểm họa vi sinh hay hàng
buôn lậu.).
13. Tất cả nhà thầu vận tải, bảo vệ, nhà ăn, thu gom chất thải,
mua bán phế liệu phải tuân thủ các yêu cầu về xác nhậân
thân nhân, lý lòch rõ ràng của công nhan viên được cử đến làm
việc.
14. Tất cả nhà thầu, đối tác cam kết khơng được sử dụng nhà thầu lại mà chưa có sự cấp thuận
của Cơng ty, trong trường hợp gia cơng lại, sử dụng lao động làm việc tại nhà, đơn vị thầu phụ
phải thơng báo và đăng ký với Phòng đánh giá của cơng ty để làm hồ sơ xin thẩm duyệt trước khi
cho làm.
Nhà thầu phụ ý thức được việc tuân thủ các điều khoản
nêu trên là bắt buộc trước khi đi đến mọi hoạt động ký
kết hợp đồng thương mại. Tự nguyện cam kết thực hiện
nghiêm túc. Nếu bò phát hiện có vi phạm sẽ có những
hành động khắc phục ngay tức thì để phục vụ cho hoạt
động thương mại.

Giám đốc