tuyển tập bộ bài tập kế toán hành chính sự nghiệp

BÀI TẬP KẾ TOÁN HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP
========================
2.1:
(đvt :1000đ).
-

2N:
TK 111 : 300.000
TK 112 : 240.000
TK 008 : 900.000
Các tài khoản khác có số dư hợp lý
:
ộ

3. Ngày 7/2 GBN 00

: 100.000
: 60.000
: 27.000

ệ
:120.000

: 120.000
6. Ngày 15/2 GBC 0042 T

:75.500
53.000.
:25.360.
ứng kinh phí bằ
ố

50.000
10. Ngày 20/2 Số thu phí, lệ phí phải nộp cho nhà nước là 40.000.
: 200.000
ệ
: 200.000
: 200.000
:
.
ứ

.

Bài 2.2
ị
ệp vụ kinh tế
ản có số dư hợp lý.
ự
ộng do cơ quan tài chính duyệt cho quý I/N số
80.000
ự
ộ
: 30.000
3. Ngày 5/3 PC 149, chi trả lương và phụ cấp khác cho viên chức 17.000 phụ cấp lương 2.000
ệ
ộng HCSN số
16.500
5. Ngày 8/3 PT 131, thu họ
, số
135.000
ố

50.000
7. Ngày 12/3 PC 153 chi trả phụ cấp học bổng sinh viên, số
12.000
8. Ngày 14/3 PC 154 chi trả
ệ
ệ
ộ
9. Ngày 15/3 PC 155 chi mua tài liệu phục vụ
ộ
ộ
10.850
ộng nghiệp vụ và chuyên môn được
: 9.800
ấp phát bằng lệ
ột xuất (hội thả
) số
12.000 đơn vị
ợc giấ
ớc.
: 12.000
-213. Ngày 27/ PC 157 chi cho hội thả
12.000
B. Yêu cầu:
1. Định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
2. Phản ánh vào sơ đồ tài khoản kế toán biế
ồ
ầu tháng 3 là 50.000
2.3

(Đvt :1000đ)
10/N .
- TK 111 : 3.500.000
- TK 112 (NH) : 1.500.000
- TK 112 (KB) : 250.000
- TK 511 : 770.000
- Các tài khoản khác có số dư hợp lý
ệp vụ
1. Ngà
ứ

:
ộ

100.000

25.000.
: 50.000
4. Ngày 8/

750.000.

80.000.
30.000.
ả
72.000.
8. Ngày 15/10 Số thu phí, lệ phí phải nộp cho NSNN 800.000
800.000
.

10.
.
ổ chức M bằ

, ghi

chi.
ệnh chi 720.000.
xuyên
720.000.
26.
:
.
2.4:
ệ

ệu sau: (đvt :1000đ).

8:
- TK 111: 530.000
- TK 112: 700.000
- Các tài khoản khác có số dư hợp lý
:
ản TGKB thuộc kinh phí dự
xuyên: 920.000
-3-

5.

ộc KPHĐTX là 920.000, KPDA 280.000

640.000, trả học bổng sinh viên 120.000
1.000.000
ợc 1.100.000
1.240.000
1.240.000
15.200
68.800,
6.000


11. Ngày 20/8 trả nhà cung cấ
12.
nộ
4.000.

.

120.000.
1.844.000
1.044.000.
800.000
:
.
-

.

Bài 3.1:
ệu cho: Đơn vị HCSN M trong năm N như sau: (đvt:1000đ):
I. Tình hình đầ

hính ngắ
:
- TK 1211: 100.000 (1000 cổ phiếu công ty A)
- TK 1218: 350.000
- Các tài khoản khác có số dư hợp lý
ệp vụ
:
1. Ngày 5/4 mua trái phiếu công ty M, kỳ
10 tháng lãi suất 1%/tháng, mệnh giá 50.000, lãi được
thanh toán ngay khi mua. Các chi phí liên quan 600 tất cả đã trả bằ
2. Ngày 7/4 bán 500 cổ phiếu công ty A giá bán 120/CP thu bằ
3. Ngày 15/4 Mua 150 cổ phiếu công ty D, giá mua 500/CP, đã thanh toán bằ
, hoa hồng
phải trả là 2%, đã trả bằ
.
4. Ngày 20/4 Ngân hàng báo có (vốn góp ngắ
ới công ty A): công ty A thanh toán số
đơn vị góp vốn bằ
ố
ợc chia từ
ộng góp vốn là 2.000
5. Ngày 29/4
ấ
ả
2.000.
6. Ngày 10/5 mua kỳ phiếu ngân hàng mệnh giá 50.000, lãi suất 0,5%/tháng, kỳ
12 tháng, lãi
thanh toán định kỳ.
7. Ngày 1/6 Góp vốn ngắ
ằ

100.000.
8. Ngày 3/10 Mua trái phiếu công ty N kỳ
12 tháng, mệnh giá 45.000, lãi suất 12% đượ
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và phản ánh vào sơ đồ tài khoản
2. Các chứng khoán ngắ
ế nào?
Bài 3.2:
ệu cho tình hình đầ
ị
ản có số dư hợp lý
1. Ngày 4/7 Đơn vị góp vố
ằng một TSCĐ hữ
(có nguyên giá 300.000, giá
trị khấ
kế 50.000) vớ
ội đồ
ản này trị
giá: 270.000
-42. Ngày 21/7 Đơn vị
ốn góp liên doanh (góp vốn với công ty X) bằng TSCĐ hữ
nguyên giá được thoả
ên doanh đơn vị
ằ
23.000
ợ
ố
ợc chia cho đơn vị là
20.000
ợp phiếu xuấ

ốn liên doanh với đơn vị A trị giá 30.000, giá
ội đồng liên doanh là 23.500
5. Ngày 5/9 mua tín phiế
ằ
, kỳ
5 năm, lãi suất 10%/năm, mệnh giá
100.000, lãi được thanh toán ngay sau khi mua.
6. Ngày 20/9 mua trái phiế
ị giá 250.000 kỳ
10 năm lãi suấ


.
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và phản ánh vào tài khoản các nghiệp vụ phát sinh.
2. Mở và ghi sổ các nghiệp vụ đã cho trên sổ
ứ
.
3. Nghiệp vụ 5 và 6 các năm sau phản ánh như thế nào?
Bài 4.1:
A. Có số liệu về
ột đơn vị SNCT X như sau (đvt: 1.000đ).
I. Số dư đầ
ủ
ản
- TK 1551 A: 120.000 (số lượng 300 cái x 400/cái)
- TK 1552 C: 35.000 (số lượng 350 cái x 100/cái)
- Các tài khoản có só dư hợp lý
II. Trong kỳ
ệp vụ kinh tế

:
1. Ngày 5/6 bộ
ản xuất bàn giao 1.000 sản phẩm A trị giá 450.000
ằ
- Số lượ
39.600, trong đó thuế GTGT 10%.
3. Ngày 10/6 xuất kho sản phẩm, hàng hoá bán cho công ty Y
- Sản phẩm A: 350 cái giá bán đơn vị cả thuế GTGT 10% là 550
- Hàng hoá C: 450 cái, tổng giá bán 74.250, trong đó thuế 6.750
4. Ngày 15/6 sản xuấ
ản phẩm A đợt 2: 1.200 đơn vị, giá thành đơn vị sản phẩm 420
5. Ngày 18/6 xuất kho sản phẩm, hàng hoá bán cho công ty Z.
- Hàng hoá C: 180 cái, giá bán đơn vị chưa có thuế GTGT 10% là 170.
- Sản phẩm A: 1.400 cái, tổng giá bán có thuế GTGT 10% cho 1.400 sản phẩm A là: 770.000
ới số lượng 250, tổng giá thanh
toán 30.250, trong đó thuế GTGT 10%
B. Yêu cầu:
1. Định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
2. Phản ánh vào sơ đồ tài khoản
ằng đơn vị thuộc đối tượng nộp thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ, giá thực tế hàng xuất
kho đượ
ớc xuất trước.
4.2
: (đvt:
1.000đ)
12 :
152X: 18.000.(2.000kg x 9/kg)
Các tài khoản khác có số dư hợp lý
:
-51.500kg, giá mua chưa có thuế

.
5.000
2.200kg.
.
1.100kg.
ả nợ
ệ

ộ
ộ
5%.

2.400kg.
:

ệu X ngày 3.


1. Tính giá trị

ệu X xuất kho trên bả
.

ớ –
–

ớ –

.

4.3:
6 có tình hình như sau
:

đvt: 1.000đ)

-

152A : 10.000 (5.000kg x 2)
152 B: 7.500 ( 5.000kg x1,5)
152 C: 5.000 ( 500l x 10 )
Các tài koản khác có số dư hợp lý
ệp vụ
1.
ự toán KPHĐTX vị

:

, giá đã bao gồm thuế
đ

1.000
5.
chưa thuế

8.000 kg giá
.
200l.
10.000kg
ẩ

.
ện thừ

ệu A trị giá 50

:
152
, giá thực tế
.
4.4
(đvt: 1.000đ)
152, 153, 155 như sau:
-

6152 D 12.000 (2.000 kg x 6 )
153 M 10.000 (100 cái x 100)
10)
Các tài khoản khác có số dư hợp lý
hư sau.

NH
ộ
bằ

6 tháng sau thanh toán
ố

3.000kg

500kg dụng cụ N trị giá 45.000


ự toán dự
10%, công cụ dụng cụ
ự
ộ

ả
.

9. Ngày 20/12 bán hế
sau công ty N trả
.

10%, 3 tháng
2.000kg
.

:

, giá xuất kho theo phương pháp FIFO.
?
Bài 5.1:
ột đơn vị HCSN có tình hình tăng giảm TSCĐ trong kỳ như sau:
I. Số dư đầ
12/N của một số
ản (đvt: 1.000đ)
- TK 211: 24.792.000
- TK 466: 20.300.000

- TK 214: 4.492.000
- Các tài khoản khác có số dư hợp lý
ệp vụ kinh tế
.
1. Đơn vị tiế
ị cấp trên 1 TSCĐ hữ
ộ
ị
ằ
ộ
2. Đơn vị mua 1 TSCĐ hữ
ắ
, giá mua TSCĐ được lắ
ế 300.000, thuế
GTGT đầu vào 5% đã thanh toán bằ
, tài sản này được đầu tư bằng nguồn kinh
phí dự án.
3. ngày 20/12 đơn vị tiế
ụng trong lĩnh vực HCSN, nguyên giá 37.680, giá
trị
ế 37.400, thu thanh lý bằ
450, chi thanh lý bằ
250, phần
chênh lệch thu lớn hơn chi được phép bổ
ỗ trợ
ự nghiệp.
ản cố định trong năm là 210.000
Yêu cầu:
Định khoản phản ánh lên sơ đồ tài khoản.
5.2:

, giả
12/N như sau (đvt: 1.000đ):
-7- TK 211: 750.500
- TK 214: 370.500
- Các tài khoản khác có số dư hợp lý
h:
ự toán kinh phí dự
1.200
15.000 đã thu bằ
75.000, giá trị

ế
p.

ộ
700.
4. Ngày 20/12 Nhà thầu A bàn giao khối lượng XDCB trị giá 54.000. Tài sản đã lắ
ộng sự nghiệ

.


20.000, giá trị
12.000.
6. Ngày 27/12 Thanh l
trị
ế
7. Ngày 31/12 Giá trị
: 27.000.
:

ằ
2.500, giá trị phế liệu thu hồ

ế
90.000 giá
500.

khoản có liên quan.
.
ức chứng từ ghi sổ.
5.3 :
ệu cho tình hình đầ
ản có số dư hợplý) .
ị công trình giao thầu 3.600.000.
ản TGKB là 2.520.000
ứng cho nhà thầu theo tiến độ thi công số

ệ

1.764.000.
5% giá trị

ả nốt nhà thầu qua tài khoản TGKB.
5%.

II.

.
ản TGKB là 960.000

.
936.600
.
ệ

20%.

.
-84
lớ

ữa
.
:

-

7.500.
4.500.
:

3. Giả

ản ánh vào tài khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
.
ữa lớn tài sản cho HĐTX trong năm N theo phương thức tự
, đến năm sau khối lượ
ữa lớn tài sản cho HĐTX hoàn thành trị
ế nào?

Bài 5.4:
ị HCSN E trong năm N có tình hình nh
I. Đầu tư xây lắ
ởng từ nguồn vốn kinh doanh để sản xuất sản phẩ
như sau:
1. Giá mua thiết bị lắ
220.000 trong đó thuế 10%, đã thanh toán bằ
ắp 50.000
3. Các khoản trích theo lương: 9.500
4. Các chi phí khác đã trả bằ
: 25.000

ản có số dư hợp lý):

g


ụng, biế
ợc đầu tư bằng nguồn vốn kinh
doanh.
ệ
10%/năm.
II. Nhập khẩu thiết bị phục vụ sản xuất sản phẩm từ quỹ đầ
ển:
ẩu thiết bị Y trị giá 400.000, thuế
ẩu 5%, thuế giá trị
ẩu
10%, đã thanh toán bằ
ớ
ụng phải qua lắ

.
2. Chi phí lắ
ả bằ
5.000
3. Dịch vụ cho lắ
1.000 thuế 10% chưa trả
4. Thiết bị hoàn thành bàn giao cho bộ
ụng
ệ
20%.
lớn mộ
ản cố đị
ộng sản xuất kinh doanh trong năm:
1. Mua chị
ết bị cho cả
ấp TSCĐ giao trực tiếp cho bộ
ữa 50.000,
thuế 5%, chưa trả
ấp
2. Chi dịch vụ
ữa 20.000, thuế 10%
ấp bằ
ộ
ụ
ữa được phân bổ trong 5
kỳ băt đầu từ kỳ này
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và phản ánh vào sơ đồ tài khoản các nghiệp vụ phát sinh trên.
2. Mở và ghi sổ
ức chứng từ ghi sổ

Bài 5.5 :
ệ
ị
ề việc thực hiệ
ầu tư,
cả
ớ
ản có số dư hợplý):
I. Cả
ấ
ộc dự
, phương thức tự
:
ự
ữa nâng cấ
580.000
ết bị cho cả
, nâng cấp giao trực tiếp cho bộ
ữ
nợ
.
3. Chi dịch vụ mua chị
ữa 20.000
-9ả nợ
460.000
ữa 120.000
ụng, ghi tăng nguyên giá:
ớc khi cả o nâng cấ
ụ
ệ 10%).

6 năm 144.000
Số năm mớ
ụng xác định 8 năm
II. Đầu tư xây dựng cơ bản mới :
ộng mua thiết bị lắ
ức tự làm
Giá mua thiết bị giao lắ
880.000
Chi phí lắ
ồm:
Lương và các khoản chi nhân công khác: 500
ải nộp (17%): 85
ắ
: 415
ụ
ệ
10%.
2. Hoàn thành và
ầu bằng nguồn kinh phí XDCB cấp phát theo
dự toán:
Giá trị quyế
ứng trước 300.000 bằ
).
ả nốt cho nhà thầu sau khi trừ số
ứng trước cho nhà thầu là 300.000 và 5%
giá trị
ữ
ả
.
ụ

ộ
ệ
5%.


B. Yêu cầu:
1. Định khoản và vào sơ đồ tài khoản các nghiệp vụ phát sinh trên.
2. Mở sổ
ứ
.
3. Nếu tài sản được cả
ấp thuộ
ộng kinh doanh, nguồn vốn cả
ố
ế nào?
ệ
ột đơn vị
ản có số dư hợp lý
I. Số
ỷ lệ
ị hao mòn lũy kế Nhà làm việc
3.600.000 8 576.000 Nhà ở 1.560.000 5 153.000 Phương tiệ
ải 8.400.000 15 1.260.000 Thiết bị
máy móc 354.000 20 141.600 Đồ dùng quản lý 54.000 10 10.200 Tổng cộng 13.968.000 2.140.800
ệp vụ tăng giảm TSCĐ trong năm :
1. Ngày 5/3 Tiế
ột thiết bị thuộc dự án cấ
ệ
20%/năm.
ộ

1.200.000, chi phí tiế
TSCĐ bằ
ệ
20%/năm.
3. Ngày 14/7 Mua TSCĐ thuộc đồ dùng quản lý bàn giao cho các bộ
ụng, chưa trả
bán 45.000, chi phí khác bằ
300, TS mua sắm bằng nguồ
ộ
ệ
10%.
ộng trả nợ
45.000.
- 10 5. Ngày 25/10 Bộ
ộ
ự
ệ
8%/năm.
6. Ngày 10/11 Cấp cho đơn vị phụ thuộc tài sản cố định trị giá 23.000
ự
ớc mua TSCĐ, giá mua chưa có
thuế GTGT đầu vào là 15.000, thuế
ằ
ệ hao
10% năm
A. Yêu cầu:
+1
2. Định khoản và ghi TK các nghiệp vụ phát sinh trong năm N.
- sổ cái các nghiệp vụ phát sinh
4. Giả

ộc nguồ
ộng kinh doanh
ức khấu hao trích
đượ
ế nào?
Bài 5.7:
ệ
ột đơn vị
ản có số dư hợp lý)
Số
1/1/N
Nguyên giá
Tỷ lệ hao mòn năm
ị hao mòn luỹ kế
Nhà làm việc
2.000.000
5
300.000
ị
4.000.000
8
2.240.000
Máy móc thiết bị
10.000.000
10
4.000.000


Dụng cụ quản lý
200.000

20
80.000
800.000
15
600.000
Phương tiệ
ải
2.000.000
10
800.000
Tổng cộng
19,000,000.00
8.020.000
ệp vụ tăng giảm TSCĐ trong năm :
ện trợ
ổ chức Y mộ
ả
bằ
5.000, đơn vị chưa có chứng từ ghi thu, ghi chi, tài sả
ệ
10% năm
2. Ngày 25/1 đơn vị đã hoàn chỉnh hồ sơ tiế
ầ
ứng từ ghi thu ghi chi TSCĐ
3. Ngày 2/2 Đơn vị
ẩu 1 TSCĐ, giá mua 100.000, thuế NK 4%, thuế
ẩu
5%, tài sả
, các chi phí khác đơn vị đã trả bằng TGKB 6.000,
ệ

15% năm
ị cấp dướ
ế 150.000.
5. Ngày 20/5 Bộ
ựng cơ bả
ộc nguồn kinh phí đầu tư xây dựng cơ
bả
ệ
10% năm.
6. Ngày 25/7 Nhượng bán một xe ô tô nguyên giá 100.000, giá trị
ế 90.000, thu
nhượng bán 20.000, chi nhượng bán 5.000
ự
ớc mua một TSCĐ, giá mua 56.000, thuế
, lắp ráp đã chi bằ
ệ
12% năm
ộ
ợi từ
ở
ợi, trị giá 10.000,
thuế
ệ
25% năm.
B. Yêu cầu:
N+1
2. Định khoản các nghiệp vụ phát sinh trong năm N.
3. Mở và ghi sổ kế
ứ
- 11 4. Nếu các TSCĐ phục vụ

ộng SXKD thi kế
ấu hao như thế nào?
Bài 6.1:
ờng trung học kinh tế
khoản có số dư hợp lý) :
ự
ộ
20.000
ự
ộ
oản phụ cấ
20.000
3. Khấu trừ lương các khoả
ện, điệ
ả
ộ, công chức ở
1.200
4. Khấu trừ lương viên chức khoản nợ phải thu: 300
5. Khấu trừ lương viên chứ
ứng: 600
6. Lương và các koản phụ cấp khác phải trả
ộ
20.000
7. Trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định
8. Xuấ
ụ cấp trong kỳ cho viên chức


B. Yêu cầu:
Định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.

6.2:
: Đầ

ố

dư như sau: đvt: 1.000đ
TK 111: 40.000.000 TK 3321: 1.000.000
TK 334: 2.500.000 TK 661: 3.200.000
Các tài khoản khác có số dư hợp lý
:
xuyên.
: 800.000
: 400.000
4. Trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định.
ứ
6. Nộp bả
7. Cơ qu

)là 21.700.000
4.800

ội theo quy đị
: 800.000
:

ản
có liên quan.
6.3:
ệ

ột ĐV bệnh viện X tro
:

: (đvt: 1.000đ)

+ TK 3311 (X): 25.000
+ TK 3311 (Y): 15.000
)
- TK 111: 246.000
- TK 112: 159.000
- Các tài khoản khác có số dư hợp lý

:

: (đvt: 1.000đ)
1. Ngày 1/7 Nhượ
, giá bán 80.000.
- 12 20.000
3. Ngày 10/7 Các khoản phả
ứng trướ
tụ

ế

8.000
ấ

.

ệnh viện phải trả là 100.000

ầu 100.000

trị

ất TSCĐ ở nghiệp vụ
ố thu bồ

10. Ngày 29/8 Khoản nợ
quan.
ộng sự nghiệp.

.
50%, 50% giá
ết định phải nộp vào ngân sách.
: 15.000


50.000.
:
.
2. Vào sổ cái tài khoả
ức chứ
?
Bài 6.4:
ị
ản có số dư hợp lý):
1. Ngày 15/6 Tính số
ải trả cho viên chức, cộng chức 150.000.
2. Ngày 20/6 Tính các khoản trích theo lương theo quy định
3. Ngày 23/6 Các khoản viên chứ

ợ khấu trừ lương:
- Nợ
ứ
350.
- Nợ
ất 150.
- Nợ
ệ
30
ự
ộng kỳ
150.000 và nộp BHXH
25.000
ả lương viên chức và lao động hợp đồng 141.970 và mua thẻ
BHYT cho viên chức 3.750
6. Ngày 27/6 Tính các khoản khác phải trả cho viên chức và lao động hợp đồng.
- Thưởng thi đua từ
ởng 60.000
ợi phải trả trực tiếp từ
ợi 160.000
- Phụ cấp ngoài lương từ nguồn thu sự nghiệp đã bổ
ộ
1.195.000
- BHXH phải trả trực tiếp 18.000
7. Ngày 28/6 Tính số chi học bổng sinh viên 850.000 đượ
ộ
ấp bù chi bằng TGKB 18.000
ả các khoản khác cho lao động
trả học bổng sinh viên 850.000.
ả các khoản cho lao động và học bổng sinh viên.

B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi tài khoản các nghiệp vụ.
2. Mở và ghi sổ các nghiệp vụ
ứ
- 13 6.5:
ệ
ả
ố dư hợp
lý)
1. Ngày 20/10 Tính số lương phải trả cho viên chức và lao động trong ĐV:
- Chi HĐTX:1.780.000
: 50.000
- Chi XDCB: 70.000
ịnh
: 1.900.000
: 57.000
380.000
4. Ngày 30/10 Trả lương 1.900.000 và mua thẻ

16.160.
80.000.
:

.
.
80.000.


khoản có liên quan.
, “CTGS”, “NK - SC”

Bài 6.6:
ị

ản phải nộ
ả
ố dư hợp lý)
1. Ngày 25/9 Tính số
ải trả cho:
- Viên chứ
ị: 6.000.000, lao động hợp đồng phải trả 400.000
2. Ngày 25/9 Tính các khoản trích theo lương theo quy định.
3. Ngày 26/9 Các khoản viên chứ
ợ khấu trừ lương.
- Nợ
ứng quá
: 5.600
- Nợ
ồ
ất; 2.400
- Nợ
ệ
: 480
ự
ộng kỳ
2.400.000 và nộp BHXH
400.000
:
- Trả lương cho viên chức và lao động hợp đồng: 2.271.520
- Mua thẻ BHYT cho viên chức: 60.000
6. Ngày 29/9 Các khoản khác phải trả cho viên chức và lao động hợp đồng:

- Thưởng thi đua: 960.000
ợi chi: 2.256.000
- Phụ cấp ngoài lương từ
: 19.120.000 ghi bổ
ộ
.
- BHXH phải trả trực tiếp 288.000
7. Ngày 30/9 Tính số học bổng theo quy chế cho sinh viên 1.600.000, trong đó: thuộc kinh phí cấp
theo dự toán là 3.200.000, số
ổ sung từ
ồ
ộng.
36.800.000
- 14 9. Ngày 30/9 Chi trả các khoản khác cho viên chức 22.928.000 và chi trả học bổng sinh viên
13.600.000 bằ
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi vào tài khoản các nghiệp vụ phát sinh
2. Mở và ghi sổ các nghiệp vụ
ức " Chứng từ - ghi sổ".
6.7 :
: (ĐVT: 1.000đ)
:
ứng nhân viên A đi công tác)
ứng nhân viên B thực hiệ
ọc)
ứng nhân viên C mua nguyên liệu)
- Các tài khoản khác có số dư hợp lý
:
3.000.
.

.
ứng cho anh A số
:

ảng cáo: 4.000
.

Bài 6.8
ị sự nghiệp có t
(đvt: 1.000đ):

ệu kế

ế

ản nợ phải thu như sau


)
)
+ Các tài khoản khác có số dư hợp lý
ệp vụ

2/N:
, giá xuất kho 86.000, giá bán 99.000 trong

đó thuế GTGT 10%, 1 tháng sau công ty Y thanh toán
: 300
: 60
4. Giá trị khối lượng công việc the

: 200

ớc hoàn thành được nghiệ
: 20.

:
.
Bài 6.9:
ị sự nghiệ

ệu kế

ề

ả

(đvt: 1.000đ)

:
)
+ TK 3318 : 1.000
+ Các tài khoản khác có số dư hợp lý
ệp vụ kinh tế
2/N:
ả nợ Công ty B ở kỳ trướ
- 15 3.

: 13.000
: 5.000
: 8.000

.
:
.
Bài 6.10
ị sự nghiệ
đvt: 1.000đ):

ệu về

ản phải nộ

ớc (

:
+ TK 3331: 7.000
+ TK 3332: 3.000
+ Các tài khoản khác có số dư hợp lý
6/N:
10%, đã thu bằ

, giá

vốn hàng bán 36.000
: 3.000
3. Các khoản thu phí đơn vị phải nộp NSNN: 4.000
: 12.000
: 4.000 và nộp thuế TNDN: 3.000
: 6.000
:

Bài 6.11
ị
hợp lý)

ệp vụ sau (đvt: 1.000đ, các tài khoả

ố dư


ự to
ả bằ

ộng sự nghiệp mua TSCĐ HH trị
1.250
ả

ệ
37.500
3. Ngày 10/12 Xuấ
ả
ịch vụ điện nước
ộng theo giá
thanh toán 62.500
4. Ngày 11/12 Xuấ
ệu, dụng cụ
ệu 7.500 dụng cụ
17.500
5. Ngày 28/12 Tính lương viên chức phải trả cho HĐTX 1.000.000
6. Ngày 29/12 Tính các khoản trích theo lương theo quy định
1.025.000, nộ

ớc (20%)
200.000
8. Ngày 30/12 Xuấ
ả lương cho viên chức 1.000.000 và mua thẻ BHYT cho viên chức
30.000
9. Ngày 30/12 Cuối năm quyết toán khối lượng XDCB dở dang thuộc kinh phí năm tài chính 46.250
ộng thuộ
ộng được đánh giá theo số tồn
kho cuối năm là 4.250
11. Ngày 31/12 Kinh phí và chi kinh phí
ộ
ợc kế
ệt năm sau
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi tài khoản các nghiệp vụ.
2. Năm sau giả
ới giá quyế
ế nào?
3. Năm sau số
ồn kho thuộc kinh phí năm trước xuấ
ế toán ghi như thế nào?
4. Năm sau nếu kinh phí năm trước và chi dùng kinh phí năm trước được duyệ
ế nào
số chi được duyệt, số chi không được duyệt do sai chế độ?
- 16 Bài 6.12
ệ
1 đơn vị
ấ
ội bộ
ả

ố dư hợp lý)
ự toán kinh phí được cấ
ộ
15.000.000, xây dựng cơ bản 5.000.000
2. Phân phối dự
ộ
ị F 10.400.000 và kinh phí
XDCB quí I/N 2.080.000
3. Đơn vị
ự
ằ
4.680.000, trong
đó DTKP XDCB: 2.080.000
4. Cho phép F bổ
ộng và kinh phí XDCB từ nguồn thu sự nghiệ
ộ
1.300.000
5. Cấp phát bổ
ộng 863.200 và kinh phí XDCB 520.000 cho F bằ
ản
ngoài dự toán kinh phí.
6. Đơn vị F báo đã tiế
ộ
ừ nguồn ngân sách địa phương bằ
403.000
7. Cuối quý I/N đơn vị phụ thuộc F nộp báo cáo quyết toán gồm các khoản:
a. Chi phí thường xuyên theo báo cáo: 5.063.500
Chi lương và các khoản phụ cấp cho viên chức 4.160.000
ải nộp theo lương 17% ghi chi: 707.200
Học bổng phải trả cho sinh viên: 127.400

ệu bằ
: 68.900
b. Chi XDCB đã hoàn thành quyết toán theo số kinh phí XDCB cấp cho F quý I/N là 2.730.000
B. Yêu cầu.
1. Định khoản và ghi vào tài khoả
ị E cấp trên.
2. Mở và ghi sổ
ệp vụ
ị
ổ cái TK 341).
ị F các nghiệp vụ đượ
hế nào?


Bài 6.13
A. Đơn vị
ị dự
ấp 2, đơn vị
ị dự
ấp 3
I. kỳ cả hai đơn vị có số dư như sau (đvt: 1.000đ). Đơn vị X Đơn vị Y TK 111: 156.000 TK 112:
210.000 TK 341 (Y): 50.000 TK 431: 62.000 TK 1552: 90.000 TK 342(Y): 20.000 Dư nợ TK 111:
20.000 TK 112: 142.000 TK 342 (X): 20.000 (Dư có) Các tài khoản khác có số dư hợp lý
II. Trong kỳ
ệp vụ kinh tế
:
1. Đơn vị X cấp bổ sung kinh phí HĐSN cho đơn vị Y:
: 50.000
TGKB: 70.000
2. Đơn vị

ệ
ụ
ằ
1.800.
3. Theo yêu cầ
ị X, đơn vị Y thanh toán hộ
ố
42.000 bằng TGKB.
4. Đơn vị X xuất kho một số hàng hoá bán cho khách hàng K, giá vốn là 25.000, giá bán chưa có
thuế GTGT 10% là 41.000, K chấ
.
5. Đơn vị Y thu hộ số
ị X từ khách hàng K thanh toán bằng TGKB 45.400
6. Đơn vị
ợ
ị X phân phố
ợi là 5.000
- 17 7. Đơn vị X chi hộ cho đơn vị
ẩ
ằng TM:1.800
8. Cuối kỳ 2 đơn vị thanh toán bù trừ
ản chi hộ, thu hộ.. và thanh toán cho nhau
phần chênh lệch bằ
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và phản ánh các nghiệp vụ trên
2. Ghi vào sổ chi tiết 341, 342
3. Ghi vào sổ
ứ
Bài 6.14
ị

ệp vụ sau:
khoả
ố dư hợp lý)
ự
ộ
3.960.000
ự
ộ
880.000
ự toán kinh phí HĐTX trả
ệ
44.000 và chi trực tiế
ộ
396.000
ự toán kinh phí HĐTX cấp cho đơn vị phụ thuộc 528.000
ừ nhà thầ
ữa lớn thuộ
ộ
ị giá
35.200
ự
ầ
ữa 40.000
ải trả viên chức trong tháng 2 là: 440.000
8. Ngày 28/2 Các khoản trích theo lương theo quy định
ự
ụng theo giá mua có thuế
GTGT 10% là 792.000. Chi phí mua, lắ
ằ
9.900.

10. Ngày 7/3 Xuấ
ệ
ộng TX 44.000
11. Ng
ự
ộ
1.500.000
12. Ngày 16/3 Cấ
ộng TX cho cấp dưới bằ
594.000
ự
ộng không TX cấp cho cấp dưới 660.000
14. Ngày 21
ự toán chi HĐ không TX chi thanh toán dịch vụ mua ngoài 239.800
ộng TX bằ
91.300
16. Ngày 30/3Duyệt quyế
ấp dưới theo số cấp đã dùng.
B. Yêu cầu.
1. Định khoản và ghi tài khoản các nghiệp vụ.
2. Mở và ghi sổ
ứ
".
Bài 7.1:


ệ

ị sự nghiệ
ả

ố dư hợp lý):
ụ
1/10/N.
461: 1.996.800 (4611: 512.000; 4612: 1.484.800 )
661 1.996.000 (6611: 512.000; 6612: 1.484.000)
Các tài khoản khác có số dư hợp lý
II. Nghiệp vụ
/N:
ự
ộ
ản TGKB 2.560.000
2. Bổ
ộng quý IV/N từ nguồn thu sự nghiệp đã có chứng từ ghi thu, ghi
chi11.520.000
ấp phát kinh phí theo lệ
64.000
ộ
ỳ gồm:
- Lương lao động thuộ
ải trả: 1.024.000
- Lương cho lao động hợp đồng phải trả: 384.000
- Các khoản phải nộp theo lương ghi chi (17%): 174.080
- Chi phụ cấp khác ngoài dự toán kinh phí được ghi chi viên chức là 8.448.000
- 18 ọc bổng cho sinh viên theo quyết định: 3.584.000, trong đó thuộ
cấp phát theo dự toán là 512.000
- Chi trả điện nước cho HĐTX bằng TGKB 51.200, bằ
38.400
- Xuất dùng công cụ
ộng: 20.480
: 202.240 trả bằ

ụng.
- Số kinh phí cấp phát cho đơn vị phụ thuộc bằ
: 217.600
5. Chi kinh phí quý trước đã được duyệt y theo thực tế chi kế
ệt.
6. Đơn vị phụ thuộc báo số kinh phí cấp, cấp trên duyệt y số chi theo chứng từ 217.600.
7. Kinh phí chi quý IV kế
ệt trong năm (N+1)
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi tài khoản các nghiệp vụ quý IV
2. Mở và ghi sổ
ứ
" cho quý IV.
Bài 7.2:
ệ
ị
ộ
chi tiêu kinh
phí như sau (đvt: 1.000đ):
I. Số
1/12/N:
- 461: 1.053.000 (4611: 270.000; 4612: 783.000)
- 661 1.053.000 (6611: 270.000; 6612: 783.000
- Các tài khoản khác có số dư hợp lý
ệp vụ
12/N.
ự
t độ
1.350.000
2. Bổ

ộng năm N bằng nguồn thu sự nghiệp đã có chứng từ ghi thu, ghi chi
6.075.000
ấp phát theo lệ
33.750
ộ
ợc ghi chi trong tháng 12/N.
- Chi lương cho viên chức: 675.000
- Chi lương cho lao động hợp đồng: 202.500
- Các khoản phải nộp theo lương ghi chi : 114.750
- Chi trả phụ cấp khác cho lao động trong đơn vị ngoài dự
ộng đượ
độ
4.455.000
- Học bổng phải trả cho sinh viên theo quyết định là 1.890.000 trong đó chi bằng dự
ộng 270.000
- Chi điện nước bằng TGKB 27.000, chi nộp điệ
ằ
20.250
- Xuất dụng cụ
ộ
10.800


- Mua
ộ
63.450 chưa trả
dụng.
2. Quyết toán kinh phí năm tài chính N chưa được duyệt kế
ệt trong năm (N+1)
B. Yêu cầu:

1. Định khoản và ghi tài khoản các nghiệp vụ.
2. Mở và ghi sổ kế
ức sổ
".
3. Sổ kinh phí năm trước nếu được duỵêt trong năm báo cáo sẽ
ế nào?
Bài 7.3:
ệ
ị sự nghiệ
ả
ố dư hợp lý)
ự
ộng được phân phối 1.440.000
ự
ộ
320.000
ự
ộng trả
16.000
- 19 ự
ộng mua dụng cụ dùng trực tiếp cho bộ
144.000
ự
ộng cấp cho đơn vị cấp dưới 192.000
ữa lớ
ầ
ụng 12.800
ự
ộ
thầ

ữa lớn 12.800
8. Tổng số
ải trả viên chức ghi trong năm 160.000
ải nộp theo lương đượ
ộng 27.200
10. Dùng dự
ộ
ụng theo giá mua 288.000,
chi phí lắ
ằ
3.600
11. Xuấ
ệ
ộng 16.000
ự
ộ
120.000
ự
ộng chi trả
ệ
ộng 20.000
14. Cấ
ộng cho đơn vị phụ thuộc bằ
216.000
15. Cấp kinh phí cho cấp dưới bằ
ự
ộng 240.000
16. Chi dịch vụ điện nướ
ộng là 120.400, trong đó chi bằng dự
ộ

87.200,
ằ
33.200.
17. Duyệt chi cho cấp dưới theo số kinh phí cấp phat năm tài chính.
18. Ghi kế
ụ
ệt năm sau.
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi tài khoản
2. Mở và ghi sổ các nghiệp vụ trên sổ
ứ
".
Bài 7.4:
A. Cho tài liệ
ị
ự nghiệ
ả
có số dư hợp lý)
ớ
ằng lệ
150.000
ợp chi phí thực hiệ
ực tế phát sinh:
- Giá trị
ệu xuấ
ụ
65.000
- Giá trị
ệu mua ngoài chưa trả dùng trực tiế
25.000

- Các khoản phải trả công nhân viên 20.000
- Trích BHXH, BHYT, KPCĐ
ệ quy định
ứng cho nhân viên thực hiệ
4.000
- Chi phí khác phát sinh bằ
3.200, bằ
ản 4.000
3. Mua mộ
ụng ngay theo nguyên giá 15.000 bằng nguồ
ớ
.
ợc nghiệm thu theo giá thanh toán 150.000
5. Kế
ực tế thực hiệ
ịnh chênh lệch thu chi
ừ chênh lệch thu lớn h
ớ
khen thưở
ợi 200


B. Yêu cầu:
1. Định khoản các nghiệp vụ trên
2. Mở và ghi sổ
ứ
, sổ cái TK 465, TK 635
Bài 7.5:
ệ
ột đơn vị

hính sự nghiệ
ả
có số dư hợp lý)
1. Mua một TSCĐ trị giá 120.000, chưa trả
. Chi phí tiế
ằ
1.500.
Tài sản được mua bằng nguồ
ộng
2. Dùng số tiết kiệm chi trong nguồn kinh phí nhà nước cấ
ột số
ụ
ằ
ản
- 20 3. Thanh lý một TSCĐ đang dùng cho quản lý dự án biết nguyên giá tài sản là 60.000, đã h
58.000. Chi phí thanh lý đã chi bằ
ấ
2.800 và đã
thanh toán bằ
ản
4. Mua một TSCĐ dùng cho sản xuấ
ớc trị giá 34.000. Chi phí lắ
à chi phí khác đã thanh toán toàn bộ bằ
. Biết tài sản này được mua
bằng nguồn kinh phí Nhà nước cấ
ực hiệ
ị cấp dưới mộ
20.000
6. Tiế
ột TSCĐ do cấ

ộng theo giá trị
ổ
ị cấp trên là
20.000
B. Yêu cầu:
1. Định khoản các nghiệp vụ kinh tế trên
2. Mở và ghi sổ các nghiệp vụ kinh tế
ứ
ổ cái
Bài 7.6:
A. Cho số dư đầu kỳ
bệnh việ
: (đvt: 1.000đ)
TK 111: 156.000
TK 112: 242.000
TK 461: 142.000
TK 661: 120.000
Các tài khoản khác có số dư hợp lý
Trong kỳ có các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như sau (đvt: 1.000đ):
1. Thu việ
ệ
ị bằ
: 450.000.
2. Theo quy định số thu viện phí được phân phối như sau:
60% bổ
ộ
.
30% chi bồi dưỡng cho CBCNV làm việc
ản bộ quản lý
ởng.

3. Chi phí khám chữa bệnh bằ
: 20.000
4. Xuấ
ởng cho CBCNV: 10.000
5. Xuấ
ộp cho cơ quan cấp trên: 6.500
6. Chi công tác phí bằ
: 3.000
7. Xuấ
ết bị
ộng khám, chữa bệnh 20.000. Chi phí
trướ
ụng 1.000. Tài sản này mua từ nguồn viện phí bổ sung kinh phí.
8. Dùng TGNH mua một số thuố
ị bệ
28.000
B. Yêu cầu:
1. Định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
2. Ghi vào sổ chi tiết TK 511 và sổ
ức chứng từ ghi sổ.
Bài 7.7:
A. Cho số dư đầu kỳ
ệ
ệm công nghệ sinh học K như sau: đvt: 1.000đ
TK 111: 124.000


TK 112: 241.000
TK 631: 21.000
TK 152: 58.000

TK 461: 49.000
Các tài khoản khác có số dư hợp lý
Trong kỳ có các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như sau (đvt: 1.000đ):
ộ cấp thuộc nguồn KPHĐTX: 500.000
- 21 ự
50.000
ệ
ục vụ cho HĐSXKD thanh toán bằng TM: 70.000
4. Xuấ
ệu phục vụ cho SXKD 50.000
ải trả cho các đối tượng trong viện:
Viên chức thuộc HĐTX: 40.000
Nhân viên thuộc bộ
: 12.000
6. BHXH, BHYT, HPCĐ trích theo quy đị
ế độ trên lương viên chức thực tế và lương lao động
SXKD.
7. Dịch vụ mua ngoài thanh toán bằng TGKB phục vụ HĐTX: 24.000, phục vụ HĐSXKD: 21.000
8. Dịch vụ
ợc khách hàng chấ
ới giá 120.000
B. Yêu cầu
1. Định khoản và phản ánh các nghiệp vụ vào TKKT?
2. Ghi vào sổ chi tiết, tổng hợ
ức chứng từ ghi sổ, NKC và NKSC.
Bài 7.8:
ệ
ị HCSN M có tình thình tiếp nhậ
ụng kinh phí dự
ả

ố dư hợp lý).
ự án 1.250.000
ự
1.250.000 trong đó kinh phí quản lý dự án 375.000.
ực hiện dự án đã trả bằ
250.000
4. Mua tài sản hữ
ục vụ cho việc thực hiện dự án 500.000, đã trả bằ
.
5. Lương trả cho dự án 75.000, trong đó quản lý dự án là 11.250
6. Tính các khoả
ệu cho quản lý dự án là 37.500
7. Mua tài sản cố định phục vụ quản lý dự án 262.500 đã trả bằ
.
8. Chi bằ
:
Thực hiện dự án 11.250
Quản lý dự án: 13.750
9. Dịch vụ điện nước cho quản lý dự án là 22.500, thực hiện dự án 50.000 đã trả bằ
.
10. Dịch vụ
ản lý dự án phải trả đã trả bằng
27.500
11. Quyết toán kinh phí dự án năm N được duyệt..
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi tài khoản các nghiệp vụ.
2. Mở và ghi sổ các nghiệp vụ
ức “Chứng từ - ghi sổ”
ụng kinh phí dự án năm tài chính N được quyết toán như thế nào nếu:
Kinh phí dự án được duyệ

95%
Chi Kinh phí dự án sai chế độ không được duyệt 5%
Bài 7.9:
ệ
ị
ả
ố dư hợp lý)
I. Chi phí kinh doanh dịch vụ dở dang 11.120 ( chi phí quản lý)
ệp vụ
6/N.
1. Chi phí khấ
ộng dịch vụ 2.780
2. Chi phí dịch vụ
ộng dịch vụ đã trả bằ
36.140, thuế GTGT
5%


3. Chi phí điệ

ả bằ
ộ

ản 34.750, thuế GTGT 10%
.

Nguyên giá: 83.400
ế: 69.500
- 22 Giá trị bán thu hồi sau thanh lý 11.120 bằ
ải trả

ộng dịch vụ kinh doanh 27.800
ải nộp theo lương (19%) 5.282.
7. Nhượng bán TSCĐ hữ
:
Nguyên giá: 139.000
ế: 127.880
Thu bán TSCĐ phải thu 13.900
Chi bán tài sản bằ
: 1.390
8. Chi quản lý
ộng kinh doanh 33.360 được ghi giả
ộ
xuyên.
9. Phát hiện thiế
ộ
, đơn vị
ục ghi thanh lý.
Nguyên giá: 34.750.
ế: 27.800
Giá trị
ếu thiếu mấ
ồi là 6.950
10. Quyết đị
ị thiếu mất TSCĐ bằng cách:
ồ
ằng cách trừ lương: 10%
ố phải thu: 90%
11. Dịch vụ hoàn thành bàn giao cho khách hàng.
Giá vố
ộng kinh doanh dịch vụ: 117.872

Chi phí quản lý kế
33.360
Chi sản xuất, kinh doanh khác (thanh lý, bán TSCĐ) 12.510
ộng kinh doanh dịch vụ 195.990 đã thu bằ
ản.
12. Các định chênh lệ
ộng kinh doanh và kế
57.963.
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi TK các nghiệp vụ phát sinh
2. Mở và ghi sổ các nghiệp vụ trên sổ
ức “NKC”, “CTGS”, “NKSC”.
Bài 7.10:
ệ
ị
ả
ố dư hợp lý):
I. Chi phí kinh doanh dịch vụ dở
)
ỳ:
ố phải trả
ộng cung cấp dịch vụ kinh doanh 14.500
2. Tính các khoản phải nộp theo lương (19%) 2.465
3. Khấu hao thiết bị
ộng kinh doanh là 1.450.
4. Chi phí dịch vụ mua ngoài phải trả giá chưa thuế18.850, thuế GTGT 10%
5. Chi phí điệ
ịch vụ chi bằ
1.595, thuế GTGT 10%
6. Chi quả

ộng kinh doanh 17.400 được ghi giả
ộ
xuyên.
7. Dịch vụ hoàn thành cung cấp cho khách hàng theo giá dịch vụ 90.965, thuế GTGT 10%, đã thu
bằ
50%, bán chịu phải thu 50%.
8. Thanh lý TSCĐ kinh doanh:
Nguyên giá: 217.500
H
ế 214.600
Thu thanh lý bằ
: 7.250
Chi thanh lý bằ
: 725
9. Phát hiện thiếu mất 1 TSCĐ hữ
ộ
ục thanh lý:


Nguyên giá: 43.500
ế: 36.250
Giá trị
SCĐ thiếu mấ
ồi.
- 23 ị TSCĐ thiếu mất:
ố thiếu mất 30%
Số
ồ
ằ
ấu trừ lương 10 tháng liên tục từ tháng báo

cáo.
11. Kế
ịnh chênh lệch
ộng kinh doanh.
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi tài khoản các nghiệp vụ phát sinh
2. Ghi sổ kế
ức “Chứng từ ghi sổ”.
Bài 7.11:
ệ
ị
ả
ố dư hợp lý).
I. Chi phí kinh doanh sản xuất dở dang 61.920 (sản xuất sản phẩm)
II. Chi phí phát sinh tháng 6/N:
1. Chi phí khấ
ộng SXKD 15.480
2. Chi phí điện nướ
ộng SXKD phải trả 201.240
ải trả
ộng SXKD 94.800.
ải nộp tính cho chi phí SXKD 18.012.
5. Chi phí điệ
ằ
193.500
6. Chi quả
ộng kinh doanh 185.760.
7. Nhượng bán TSCĐ kinh doanh, nguyên giá: 774.000,
ế: 748.200, thu bán TSCĐ chưa
thanh toán: 77.400, chi bán TSCĐ bằ

: 7.740.
8. Xuấ
ệ
ộng SXDK 464.000
ộ
ấu hao: 412.800,
giá trị bán thu hồi sau thanh lý bằ
: 61.920.
10. Phát hiện thiếu mất 1 TSCĐ hữ
ộ
ế 154.800, giá trị thiếu mấ
ải thu: 38.700.
11. Cuối kỳ tính giá thực tế 10.000 sản phẩ
. Biết chi phí SXKD dở dang cuối
kỳ 77.400
12. Xất sản phẩm bán cho khách hàng, số lượng xuất: 5.000 sản phẩm, giá vốn sản phẩm xuất kho
485.000, doanh thu bán phải thu 688.240.
13. Xác định chênh lệch thu > chi kinh doanh và kết c
.
14. Quyết định bổ sung 30% số chênh lệch thu, chi cho kinh phí HĐTX, 50% cho nguồn vố
.
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi tài khoản, biết đơn vị tính thuế VAT theo phương pháp khấu trừ
2. Mở và ghi sổ
ức “Chứng từ ghi sổ”.
3. Giá trị TSCĐ thiếu mất sẽ đượ
ế nào theo quyết đị
:
15% Khấu trừ lương bồ
ị mất.

ị thiếu.
ộ
?
Bài 7.12:
ệu cho: Đơn vị
ết quả
ộ
ả
ố dư hợp lý):
1. Thu sự nghiệp trong năm 19.200.000, trong đó:
: 12.000.000
ả
: 7.200.000
2. Thu từ
ộng dịch vụ kinh doanh 11.760.000.


Trong đó:
Thu bằ
: 4.704.000
- 24 Thu bằ
ản: 7.056.000
3. Chi bằ
ộng sự nghiệp 10.560.000 từ nguồn kinh phí bổ sung từ thu sự
nghiệp 12.000.000.
4. Quyết định thu sự nghiệ
ổ sung kinh phí XDCB 50%, phải nộp nhà nước 50%.
5. Chi kinh phí kinh doanh kế
ồn thu kinh doanh dịch vụ là 6.000.000.
6. Kế

ộng dịch vụ
ối.
7. Chênh lệch thu > chi được phân phối như sau:
Bổ
ởng: 20%
Bổ
ợi: 20%
Bổ sung vốn kinh doanh: 60%
8. Quyết định khen thưởng cho cán bộ viên chức 552.000
ợ
ụng với giá trị quyế
ợi trực tiếp bằ
300.000
B. Yêu cầu:
1. Định khoản va ghi tài khoản các nghiệp vụ.
2. Mở và ghi sổ kế
ức “NKC”, “NKSC”, “CTGS”.
Bài 7.13
ệ
ị
ả
ố dư hợp lý):
ực hiệ
:
1. Thu sự nghiệ
(học phí):
Thu bằ
: 15.600.000
ản qua hệ thống tài khoả
: 13.000.000

ộng dịch vụ hỗ trợ đ
:
Thu dịch vụ hàng ăn, giải khát bằ
: 234.000
Thu dịch vụ trông xe: 1.404.000 bằ
.
Thu dịch vụ khoa học, tư vấ
, viện 3.120.000, trong đó bằ
1.664.000,
TGKB 1.456.000
3. Thu thanh lý nhượng bán tài sản, dụng cụ:
Thu bán thanh lý dụng cụ giả
: 18.200 bằ
.
II. Chi họat động
ợc ghi chi sự nghiệ
ừ nguồn thu sự nghiệp bổ sung nguồn kinh phí
15.730.000
2. Chi kinh doanh đã chi gồm:
Chi lương phải trả cho họat động kinh doanh 650.000
Các khoản phải nộp theo lương (19%): 123.500
ất kho cho kinh doanh: 19.500
Chi khấ
ộng kinh doanh: 15.600
Chi điện nước, điệ
, dịch vụ khác bằ
t cho kinh doanh: 455.000
Chi thanh lý TSCĐ sự nghiệp bằ
: 390
III. Quyế

ề nguồn thu sự nghiệp, chênh lệch thu, chi kinh doanh:
1. Bổ
ộng từ nguồn thu sự nghiệ
15.730.000
2. Bổ sung từ nguồn thu sự nghiệ
ồn kinh phí XCCB 12.870.000
3. Chênh lệch thu > chi thanh lý TSCĐ được quyết đị
:
Phải nộp thuế
ệp 25%
Bổ
ởng 20%
Bổ
ợi 20%
Bổ sung nguồn vốn kinh doanh 35%


IV. Chi dùng quỹ cơ quan cho:
Khen thưởng: 598.000
- 25 Quyế
ằ
ợ
ộ
ợi
ợi trực tiếp bằ
455.000
B. Yêu cầu
1. Định khoản và ghi tài khoản các nghiệp vụ.
2. Mở và ghi sổ
ức “NK-SC”, “CTGS”, “NK-SC”.

Bài 7.14:
ị
ệu sau về kinh phí dự
ụng kinh phí dự
/N (đvt:
1.000đ)
ự toán kinh phí dự án quý IV được giao 1.800.000, trong đó dự toán kinh phí quản lý dự án
30%, thực hiện dự án 70%.
ự toán kinh phí dự
, trong đó: dự toán kinh phí quản lý dự án
270.000, dự toán kinh phí thực hiện dự án là 630.000
ệu cho thực hiện dự án chi bằ
160.000, trả bằng dự toán kinh phí thực hiện
dự án rút thanh toán 180.000.
4. Mua TSCĐ hữ
ực hiện dự án 720.000, trong đó trả bằ
40%, trả bằng dự
60%.
5. Lương phải trả cho dự án 54.000, trong đó quản lý dự án là 8.100, thực hiện dự án 45.900
6. Tính các khoả
ệu dùng trực tiếp cho quản lý dự án 54.000 (bằ
30%,
bằng dự toán kinh phí 70%)
7. Mua thiết bị cho quản lý dự án 378.000, trong đó chi bằ
ả bằng dự
toán kinh phí dự
.
ực hiện dự án: 8.100, quản lý dự án: 9.900.
ự toán kinh phí dự án trả dịch vụ mua ngoài cho:
Thực hiện dự án: 54.000

Quản lý dự án: 9.900
10. Dịch vụ điện nước đã chi:
Bằ
ản lý dự án 16.200, cho thực hiện dự án 36.000
ự toán kinh phí trả
ịch vụ mua cho quản lý dự án 16.200, thực hiện dự án 36.000
11. Dịch vụ
ản lý dự án đã chi trả trực tiếp bằng
19.800,bằng dự toán
kinh phí dự
27.900.
12. Quyết toán kinh phí dự án được duyệt, kế
ự án sang nguồn kinh phí dự án.
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi tài khoản các nghiệp vụ.
2. Mở và ghi sổ
, sổ cái tài khoản 662 và 462.
3. Nếu kinh phí dự án và chi dự án được duyệ
ế nào?
Bài 7.15:
ị
ệu như sau ( đvt: 1.000đ)
1. Xuấ
ả
ệ
ộ
ng xuyên.
2. Xuấ
ả
ện nướ

ộ
.
3. Xuấ
ệu, dụng cụ
ộ
ệu 4.050, công cụ
dụng cụ 9.450.
4. Tính lương viên chức phải trả cho
ộ
540.000
ải nộp theo lương (BHXH, BHYT)
ộ
.
6% lương ghi trừ trực tiếp lương phải trả viên chức.
6. Rút TGKB:
: 553.500


- 26 Nộp BHXH cho nhà nước: 108.000
7. Xuấ
ả lương cho viên chức 507.600 và mua thẻ BHYT cho viên chức 16.200.
8. Mua 1 TSCĐ hữ
ộ
ự
ả bằ
6.750.
9. Cuối năm quyết toán khối lượng XDCB dở dang thuộc kinh phí HĐTX năm tài chính là 24.975.
ộ
ộ
ộng được đánh giá theo số

tồ
ộng năm tài chính là 20.290
độ
ế
ệt năm tài chính sau N+1
B. Yêu cầu:
1. Định khoản và ghi tài khoản các nghiệp vụ phát sinh.
2. Mở và ghi sổ các nghiệp vụ
ức sổ
".
3. Giả
(N+1) quyết toán kinh phí năm N được duyệt theo thực tế
ế toán ghi sổ thế
ợp:
10% chi sai chế độ
ố xuất toán.
90% chi được duyệt theo số kinh phí cấp năm N.
Tổng số
ộng năm trướ
1.350.000, kế
động kế
ụng năm nay.
ập tổng hợp 1:
ệ
ột đơn vị
- sự nghiệ
ộng kinh doanh tính thuế
ị
ấu trừ trong quí I/N (đvt 1.000đ)
I. Tình hình đầu quý:

-T
ứng: 70.000
- Phải trả nhà cung cấp: 270.000
- Phải trả viên chức: 60.000
- Phải trả nợ vay: 100.000
: 60.000
- Nguồn vốn kinh doan: 400.000
- Chênh lệ
(dư có): 100.000
- Nguồ
ộng:
- Năm nay: 900.000
- Năm trước: 300.000
- Dự
ộng: 1.300.000
- Tài sản cố định HH: 1.560.000
ệu: 350.000
- Thành phẩm, hàng hóa: 160.000
: 100.000
- Phả
: 150.000
- Chi phí SXKD dở dang: 80.000
- Nguồn kinh ph
600.000
ộng năm trước: 250.000
- Dụng cụ: 70.000
ệp vụ
:
ộ
ợ kỳ trước bằ

ản.
2. Ngày 3/1 Xuấ
ệ
sản xuấ
ộng sự nghiệp 150.000
3. Ngày 4/1 Tính ra tổng số
ải trả cho cán bộ, công chức và công nhân sản xuất trong
kỳ 360.000, trong đó cho bộ
ộ, công chức hành chính - sự nghiệp 300.000,
- 27 bộ
hân sản xuất 60.000 (trong đó nhân viên trực tiếp sản xuất 40.000, nhân viên quản lý
20.000)