báo cáo 6 tháng công đoàn công ty

CÔNG ĐOÀN NGÀNH NN & PTNT QUẢNG NAM
CÔNG ĐOÀN CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN
KHAI THÁC THỦY LỢI

Số: 18 /BC-CĐ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Tam Kỳ, ngày 07 tháng 6 năm 2012

BÁO CÁO
SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2012
Thực hiện Phương hướng, nhiệm vụ Công đoàn Ngành NN & PTNT Quảng
Nam năm 2012; Chương trình số 04/CTr-CĐ ngày 10/01/2012 của Công Công ty
TNHH một thành viên Khai thác thuỷ lợi Quảng Nam về Chương trình nhiệm vụ
công tác Công đoàn và phong trào công nhân viên chức năm 2012.
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty báo cáo sơ kết hoạt động Công đoàn và
phong trào CNVC - LĐ 6 tháng đầu năm 2012 cụ thể như sau:
I. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH CHUNG.
- Tình hình hoạt động sản xuât kinh doanh của Công ty ổn định; thời tiết từ
đầu năm đến nay tương đối thuận nên áp lực đổ ải vụ Đông Xuân và vụ Hè Thu
không căng thẳng như những năm trước. Vụ Hè Thu đến ngày 05/6/2012 đã đổ ải
xong 100% diện tích tưới; Kết quả sản xuất đã đạt được:
Về diện tích tưới: (cả 2 vụ) đến nay đã quản lý và điều tiết nước tưới cho
46.655,60 ha đất sản xuất nông nghiệp. Trong đó vụ Đông Xuân là: 22.868,37 ha,
vụ Hè Thu là:23.787,23 ha. Diện tích tưới bằng hồ chứa, đập dâng: 16.357,27 ha,
diện tích tưới bằng trạm bơm là: 7.429,88 ha.
Về sửa chữa thường xuyên năm 2012 đã phân bổ 1,152 tỷ đồng cho từng
công trình đảm bảo duy tu bảo dưỡng và nạo vét kênh mương phục vụ tưới.
Về tình hình sử dụng điện vụ Đông Xuân: Tổng điện năng dùng của vụ

Đông Xuân: 2.068.520Kwh/2.375.270Kwh giảm 12,9% so với vụ Đông Xuân năm
2011; và tăng 5% so với kế hoạch 2.068.520/1.970.318Kwh của vụ Đông Xuân
năm nay. (vụ Hè Thu chưa tổng hợp được vì mới đổ ải)
- Việc làm và tiền lương đảm bảo. Việc thực hiện chế độ chính sách đúng
pháp luật, nhất là chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN đều đảm bảo.
- Tư tưởng CBCNVC yên tâm công tác, tích cực hưởng ứng các hoạt động
do Công đoàn đề ra; chấp hành tôt chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước.
- Được sự quan tâm của các cấp Uỷ Đảng, Chính quyền tạo điều kiện thuận
lợi để tổ chức Công đoàn hoạt động và tham gia các phong trào.
- Công tác quản lý và bảo vệ công trình, công tác sửa chữa thường xuyên,
công tác điều tra kê khai diện tích, công tác phục vụ tưới chiếm thời gian khá nhiều
nên các hoạt động Công đoàn thiếu thường xuyên liên tục.


II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2012
1. Tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật,
chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ, tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Công ty tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật, bảo vệ quyền
và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC và người lao động.
- Tình hình thực hiện các Nghị quyết của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam: Nghị định số 01 về "Đổi mới, nâng cao chât lượng thương lượng,
ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập tập thể", Nghị quyết số 04 về "Đổi mới
và nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật của tổ chức Công đoàn trong
tình hình mới". Ngay từ đầu năm Công đoàn Công ty phối hợp với Chính quyền chỉ
đạo tổ chức Đại hội CNVC 47 Cụm thuỷ nông, các phòng ban đến 10 Chi nhánh để
bàn việc tổ chức sản xuất, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, bàn các biện
pháp, giải pháp để tổ chức thực hiện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch
được UBND tỉnh giao trong năm 2012. Tham gia góp ý Nội quy lao động; Thoả
ước lao động tập thể và tiến hành ký kết Thoả ước lao động tập thể năm 2012.
Tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có

liên quan trực tiếp đến CNVC-LĐ. Tổ chức tốt Đại hội CNVC Công ty năm 2012
thành công, qua đó đã ban hành Nghị quyết Đại hội CNVC Công ty năm 2012, Nội
quy lao động Công ty; tiến hành ký kết Thoả ước lao động tập thể năm 2012 và đã
đăng ký tại Sở LĐTB&XH tỉnh đồng thời thành lập Hội đồng Hòa giải Công ty
nhằm giải quyết việc tranh chấp lao động trong Công ty theo đúng luật pháp quy
định.
2.Công tác tuyên truyền giáo dục:
- Công tác tuyên truyền giáo dục cán bộ CNVC - NLĐ thực hiện các chủ
trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước được Ban Chấp hành Công
đoàn Công ty kịp thời chỉ đạo. Công đoàn các Chi nhánh đã tạo điều kiện để cán bộ
CNVC tham gia học tập quán triệt Kết luận Hội nghị Trung ương ba, các Nghị
quyết Trung ương bốn (Khoá XI) của Đảng;
- Tổ chức tuyên truyền cho CB đoàn viên, CNVC về ý nghĩa ngày Quốc tế
Lao động và kỹ niệm 37 năm ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất đất
nước tại các Công đoàn cơ sở thành viên nhằm ôn lại truyền thống vẻ vang của
giai cấp công nhân trong sự nghiệp chiến đấu và xây dựng bảo vệ tổ quốc. Thông
qua đó triển khai tổ chức thực hiện Chương trình "Tháng Công nhân năm 2012"
được đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ tham gia có hiệu quả.
- 10/10 Công đoàn cơ sở thành viên phối hợp với lãnh đạo các đơn vị trực
thuộc tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục đoàn viên công đoàn nắm vững
về Nội quy lao động, Thoả ước lao động tập thể, các quy chế, quy định của Công
ty và Nghị quyết Đại hội CNVC 2012 đến CNVCLĐ nhằm nâng cao tinh thần
trách nhiệm của tổ chức và mỗi cá nhân trong việc xây dựng và phát triển DN thuỷ
lợi. Có 324 người tham gia học tập, hình thức tổ chức tập trung. Qua học tập


CBCNVC có chuyển biến tích cực về tư tưởng, nắm rõ các quy chế, quy định chấp
hành tốt hơn về thời gian làm việc, hiệu quả năng suất tăng hơn với thời gian
trước.
- Thực hiện "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" theo

tinh thần Chỉ thị số 03/CT-BCT của Bộ Chính trị. Công đoàn Công ty tổ chức cho
CNVCLĐ học tập chuyên đề "Suốt đời phấn đấu cần, kiệm, liêm, chính, chí công
vô tư, làm người công bộc tận tuỵ, trung thành của nhân dân, đời tư trong sáng,
cuộc sống riêng giản dị".
- Tổ chức triển khai phổ biến các văn bản pháp luật và nghiên cứu học tập
các tài liệu quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ lần thứ 14
năm 2012. Tổ chức kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch và kiểm tra an
toàn lao động vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại các Cụm thuỷ nông, các
Chi nhánh. Qua kiểm tra đã phát hiện và thời chấn chỉnh những thiếu sót ở một số
cụm, trạm ở các Chi nhánh.
- Các cấp Công đoàn triển khai cho người lao động tìm hiểu các văn bản
pháp luật liên quan như Pháp lệnh Khai thác bảo vệ công trình thuỷ lợi, Nghị định
140, 143,72,45 về vông tác thuỷ lợi.
- Tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao, nâng cao đời
sống tinh thần cho CNVCLĐ tại cơ sở. Trong 6 tháng đầu năm 2012 phong trào
văn nghệ thể thao trong toàn Công ty được duy trì và hoạt động tốt. Một số Công
đoàn cơ sở đã tham gia giải bóng đá, bóng chuyền do huyện và địa phương tổ chức
như: Công đoàn Chi nhánh Thuỷ lợi Quế Sơn, Điện Bàn. Công đoàn cơ sở các chi
nhánh đã kết hợp với chi đoàn tham gia giải bóng đá mini do Chi đoàn Công ty tổ
chức đạt kết quả tốt.
Để chào mừng ngày sinh nhật Bác 19/5/2012, Ban Chấp hành Công đoàn
Chi nhánh Thuỷ lợi Điện Bàn tổ chức thi đấu giải bóng đá mini với sự tham gia
của các tổ Công đoàn thi đấu tại Chi nhánh Thuỷ lợi Điện Bàn.
Đội văn nghệ Công ty đã thường xuyên luyện tập và tham gia biểu diễn phục
vụ cho Đại hội CNVC, tổng kết của Công ty, của Đảng uỷ Công ty.Trong "Tháng
Công nhân" Công đoàn Công ty tham gia theo chỉ đạo của Công đoàn ngành; kết
quả có 2 tiết mục và đạt giải B tại Hội thi Liên hoan tiếng hát Công nhân năm
2012 do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức.
Công tác xã hội được Công đoàn công ty chú trọng; từ đầu năm đến nay
CNVC đóng góp 16.700.000 đồng hỗ trợ cho đoàn viên Nguyễn Bình chữa trị

bệnh hiểm nghèo.
Công đoàn Công ty phối hợp với Lãnh đạo Công ty tổ chức thăm xã Anông
kết nghĩa nhân dịp tết Nhâm Thìn và tặng 162 xuất quà và 1 máy Photocopy trị
giá: 50 triệu đồng.
Tổ chức thực hiện tốt công tác xã hội, vận động CBCNVC và người lao động
đóng góp Quỹ "Mái ấm công đoàn" năm 2012 do Công đoàn cấp trên phát động,
mỗi người đóng góp 1/2 ngày lương cơ bản với số tiền là: 15.349.437 đồng; ngoài


ra CB đoàn viên, CNVC toàn Công ty còn tham gia phụng dưỡng 9 bà mẹ VNAH,
đóng góp ủng hộ Quỹ vì người nghèo với số tiền: 14.520.000đ.
3. Phong trào thi đua:
Tổ chức vận động CBCNVC-LĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước
như phong trào thi đua thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch Công ty giao,
phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nhất là tiết kiệm điện, nước
góp phần làm hạ giá thành chi phí sản xuất.
Về công tác chống hạn năm 2012: Thực hiện phong trào thi đua do Công
đoàn Công ty phát động, phục vụ tốt cho sản xuất nông nghiệp không để khô hạn
xảy ra, ngay từ đầu năm Công ty đã chủ động lập kế hoạch chống hạn năm 2012.
Đến nay kế hoạch phòng chống hạn, nhiễm mặn năm 2012 của Công ty đã được
UBND tỉnh Quảng Nam thống nhất phê duyệt và giao cho Công ty lập dự án nạo
vét bùn cát khơi thông luồng dẫn dòng từ sông Vu Gia tạo nguồn nước cho trạm
bơm Ái Nghĩa hoạt động.
Về công tác điều tra diện tích: Thực hiện Công văn số 4366/UBND-KTN
ngày 28/11/2011 của UBND tỉnh về việc điều tra, rà soát diện tích đất sản xuất
Nông nghiệp sử dụng nguồn nước từ các công trình thuỷ lợi, các Công đoàn cơ sở
thành viên đã vận động CBCNVC thi đua thực hiện, đến nay khối lượng công việc
đã cơ bản hoàn thành.
Về công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi:
Thực hiện phong trào "Liên minh Công - Nông bảo vệ công trình thuỷ lợi"

và Chương trình phối hợp giữa Hội Nông dân tỉnh và Công ty về công tác bảo vệ
công trình thuỷ lợi. Trong 6 tháng đầu năm 2012 Công đoàn Công ty đã kết hợp
cùng Ban Giám đốc Công ty chỉ đạo thực hiện đạt một số nội dung sau:
- Đã lập kế hoạch chi tiết công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi năm 2012 giao
cho các chi nhánh. Đến nay đã có 4 đơn vị lập dự toán xây dựng các công trình bảo
vệ công trình thuỷ lợi gửi về Công ty thẩm định và đang tiến hành xây dựng;
- Đã tham mưu văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện kế hoạch công tác bảo vệ
công trình thuỷ lợi năm 2012 trình Lãnh đạo Công ty ký ban hành;
- Về công tác tuyên truyền: Đang kết hợp với Đài QRT hoàn chỉnh bộ phim
tuyên truyền về ngành Thuỷ lợi và công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi; tiến hành in
17.000 tờ rơi tuyên truyền Pháp lệnh Khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi
chuyển cho Hội Nông dân tỉnh và các chi nhánh phát đến từng hộ dân sinh sống
dọc theo các tuyến kênh; soạn thảo câu hỏi và đáp án trả lời thi tìm hiểu về công tác
khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi để Hội nông dân tỉnh tổ chức thi tìm hiểu về
công tác Khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi trong tháng 5/2012.
- Kết hợp với Hội nông dân tỉnh tổ chức tuyên truyền phát hành 17.000 tờ rơi
vận động người dân tham gia bảo vệ công trình thuỷ lợi; xây dựng barie, panô cắm
mốc tại các công trình thuỷ lợi .


- Xử lý có hiệu quả 2 trường hợp do xe tải chạy làm hư hỏng gờ chắn bánh
tại K5; vận động nhân dân tự giải toả vi phạm 6.020m 2 huộc xã Tam Thái và Bình
Phú của kênh chính Bắc Phú Ninh.
- Phối hợp với các Hội Nông dân các huyện tham gia quản lý bảo vệ công
trình như Chi nhánh TL Thăng Bình tổ chức ký kết giao tuyến kênh N20-1 dài
1.800m cho Hội Nông dân thị trấn Hà Lam quản lý, bảo vệ từ vụ Hè Thu; Chi
nhánh TL Tam Kỳ phối hợp với Hội Nông dân xã Tam Hiệp, Núi Thành tham gia
quản lý kênh N5 Thái Xuân. Chi nhánh TL Điện Bàn phối hợp Hội Nông dân xã
Điện Phương giao nhận quản lý tuyến kênh N4 trạm bơm Vĩnh Điện, Chi nhánh TL
Quế Sơn đã phối hợp với Hội Nông dân huyện và Hội Nông dân xã Phú Thọ ký kết

giao tuyến kênh chính Trạm bơm Phước Chỉ để Hội Nông dân xã Phú Thọ quản lý,
bảo vệ, nạo vét, phát dọn vụ Hè Thu năm 2012; Chi nhánh TL Đại Lộc đã ký hợp
đồng với Hội Nông dân xã Đại Cường về việc giao quản lý bảo vệ công trình thuỷ
lợi tại tuyến kênh N14-2, với khối lượng công việc thực hiện: Diện tích phát dọn:
1.150m2 , chiều dài kênh: 954m và giải toả hành lang tuyến 150m2.
- Tổ chức các tổ ANCN và Cụm thuỷ nông ra quân giải toả kênh chính Ái
Nghĩa: Chặt phá 1 bụi tre với 50 cây tre tại K2+400; kênh chính Khe Tân tại
K4+800-K7+970 được phát hoang thông thoáng bờ kênh. Kênh N1-2 đã giải toả
200m tại K1+450-K1+650 với số cây là 35 cây và 400m 2. Kênh N14-2B tại
K0+200 đã giải toả chặt phá 1 bụi tre với 30 gốc và 50m2.
- Chăm lo đời sống nơi ăn ở, làm việc của các cơ sở trực tiếp sản xuất được
Công ty quan tâm đầu tư xây dựng mới 3 nhà quản lý chi nhánh và 3 cụm thuỷ
nông.
- Công đoàn Công ty kết hợp với Chính quyền đã tổ chức cho 68 CBCNVC
đi tham quan ở Nha Trang và Đà Lạt; tổ chức cho 34 nữ CNVC đi tham quan học
tập các tỉnh phía Bắc; tổ chức cho 23 CN chủ chốt là Chủ tịch Công đoàn, PGĐ các
chi nhánh, Phó trưởng các phòng chức năng Công ty đi thăm quan đất nước
Campuchia.
4. Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, phát triển đoàn viên,
thành lập CĐCS và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và
đội ngũ cán bộ công đoàn.
Thông qua chương trình hoạt động Công đoàn năm 2012, BCH Công đoàn
Công ty đã nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở, kiện
toàn bộ máy BCH bổ sung và quyết định công nhận Chủ tịch Công đoàn CS Thành
viên Chi nhánh Thuỷ lợi Quế Sơn và Thăng Bình. Giới thiệu 6 đoàn viên ưu tú để
Đảng xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam đồng thời phát triển 5 đoàn
viên mới.
- Tình hình thực hiện Nghị quyết số 6a/NQ-BCH ngày 06/01/2011 của BCH
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về "Đổi mới nội dung, phương thức và nâng
cao chất lượng hoạt động CĐCS". Công đoàn Công ty đã đẩy mạnh kiện toàn 54 tổ

Công đoàn vững mạnh gắn với xây dựng cụm thuỷ nông xanh - sạch - đẹp.


- Việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ về "Tiếp tục đẩy mạnh
và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn giai đoạn
2010-2012" Công đoàn Công ty đã làm việc với Đảng uỷ, Hội đồng thành viên
BGĐ Công ty và Liên đoàn Lao động tỉnh thống nhất cử đồng chí Nguyễn Văn
Quang tham dự lớp Đại học Công đoàn do Tổng LĐLĐ mở tại Quảng Nam.
5. Công tác nữ công.
- Công tác tuyên truyền và triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác nữ công, bình đẳng giới.
- Công tác kiểm tra thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến lao động
nữ tại doanh nghiệp được duy trì đảm bảo.
- Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; các hoạt động về truyền
thông dân số, kế hoạch hoá gia đình, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, an toàn vệ sinh
thực phẩm trong CNVCLĐ.
- Nhân ngày 08/3 Công đoàn Công ty đã tổ chức cho chị em đi tham quan
giao lưu ở các tỉnh phía Bắc có 34 chị em tham gia.
6. Công tác kiểm tra của Ban Chấp hành Công đoàn và hoạt động của
UBKT CĐCS gồm:
- BCH Công đoàn Công ty thường xuyên chú trọng việc giám sát, kiểm tra
nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động, nên từ đầu năm
đã xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra và tiến hành triển khai thực hiện kế
hoạch kiểm tra, giám sát năm 2012. Song song với việc kiểm tra việc thực hiện
nhiệm vụ kế hoạch doanh nghiệp, BTV Công đoàn Công ty hằng tháng thường
xuyên làm việc với Lãnh đạo Công ty và các chi nhánh về tình hình thực hiện kế
hoạch sản xuất, về việc làm và tiền lương của người lao động; về triển khai các
chương trình công tác của Công đoàn liên quan đến hoạt động của cơ sở.
- Việc chỉ đạo công tác kiểm tra của BCH, BTV Công đoàn Công ty đã có kế
hoạch về công tác kiểm tra năm 2012 của Công đoàn Công ty, đã quy định thành

phần đoàn kiểm tra và nội dung công tác năm 2012. Chỉ đạo UBKT xây dựng
chương trình kiểm tra cụ thể đối với từng Công đoàn CS thành viên.
- UBKT Công đoàn Công ty đã xây dựng chương trình và kế hoạch kiểm tra
năm 2012, kết quả đã tổ chức kiểm tra, giám sát:
+ Tiến hành kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của Nhà
nước đối với cán bộ CNVC về bảo hộ lao động, khám sức khoẻ định kỳ và thi nâng
bậc, nâng lương cho công nhân;
+ Kiểm tra công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp đối với 2 Công
đoàn cơ sở thành viên Chi nhánh Thuỷ lợi Tam Kỳ và Công đoàn cở sở thành viên
Chi nhánh Thuỷ lợi Quế Sơn;
- UBKT Công đoàn Công ty đã kiểm tra công tác chấp hành Điều lệ Công
đoàn đối với 4 Công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc Công đoàn Công ty.


- Về giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo: Trong thời gian vừa qua không có
đơn thư khiếu nại tố cáo.
7. Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện.
- Thường xuyên duy trì sinh hoạt BTV, BCH; kịp thời đề ra chương trình
nhiệm vụ, có kiểm tra, chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể; nên các hoạt động công đoàn đều
được tổ chức thực hiện chu đáo từ các Công đoàn CS thành viên đến Công đoàn
Công ty. Kết quả hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ trong việc tổ chức
thực hiện nhiệm vụ Công đoàn 6 tháng đầu năm 2012 đảm bảo tiếp tục xây dựng tổ
chức Công đoàn vững mạnh.
8. Đánh giá chung.
Năm 2012 mặc dầu có những khó khăn về công trình xuống cấp, kinh tế, xã
hội khó khăn. Song với tinh thần yêu ngành, yêu nghề, CBCNV toàn Công ty đã
đoàn kết nhất trí, được sự quan tâm lãnh đạo của các cấp, các ngành, của các cấp uỷ
đảng trong Công ty, của BGĐ Công ty và Chi nhánh, sự lãnh đạo trực tiếp của BTV
Công đoàn Ngành NN & PTNT nên 6 tháng đầu năm 2012 Công đoàn Công ty đã
vận động các cấp Công đoàn và CBCBVCLĐ hăng hái thi đua thực hiện hoàn

thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất doanh nghiệp, dấy lên nhiều phong trào thi đua,
hoạt động thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn và những sự
kiện trọng đại trong năm như phong trào "Liên minh Công - Nông bảo vệ công
trình thuỷ lợi", "Tháng công nhân".
Bên cạnh những kết quả làm được trong 6 tháng đầu năm 2012 vẫn còn một
số tồn tại hạn chế như:
- Công tác thông tin báo cáo các công đoàn cơ sở báo cáo chưa kịp thời;
- Công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp ở một số cơ sở sản xuất
chưa đảm bảo, qua công tác kiểm tra đã có nhắc nhở đối với trạm bơm Phước Chỉ,
Chi nhánh thuỷ lợi Quế Sơn; trạm bơm AN Xá Đông, Chi nhánh thuỷ lợi Thăng
Bình;
- Công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi được Ban Giám đốc Công ty, Ban Chấp
hành Công đoàn Công ty thường xuyên chỉ đạo đã có nhiều biện pháp thực hiện
nhưng vẫn còn nhiều trường hợp vi phạm xảy ra. Một số Công đoàn CS thành viên
chưa phối hợp với lãnh đạo các Chi nhánh trong việc phối hợp cụ thể với Hội Nông
dân các cấp trong công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi;
- Công tác xây dựng cụm thủy nông vững mạnh, xanh - sạch - đẹp chưa được
chú trọng, tổ chức thực hiện thiếu hiệu quả .
III. NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN CÔNG TY 6 THÁNG CUỐI NĂM 2012
Căn cứ chương trình hoạt động năm 2012 của Ban Chấp hành Công đoàn
Ngành NN & PTNT Quảng Nam; Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Khai
thác thủy lợi tập trung chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2012 gồm:


1. Vận động đoàn viên Công đoàn và người lao động toàn Công ty phấn
đấu thực hiện hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất năm 2012:
- Vận động cán bộ đoàn viên toàn Công ty thực hiện tốt phong trào thi đua
quản lý, bảo vệ và khai thác công trình thuỷ lợi; tổ chức tốt công tác duy tu bảo
dưỡng, sửa chữa thường xuyên các công trình để phục vụ sản xuất Hè Thu.
- Tiếp tục xây dựng cụm thuỷ nông vững mạnh, xanh - sạch - đẹp gắn với

việc xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh. Chú trọng phát triển sản xuất khác góp
phần nâng cao đời sống CNVCLĐ.
- Công đoàn phối hợp với Công ty trong việc kiểm tra thực hiện Thoả ước
Lao động tập thể và Nội quy Lao động của Công ty nhằm bảo vệ quyền và lợi ích
hợp pháp, chính đáng của CNVC.
- Phối hợp cùng Công ty tổ chức trang bị BHLĐ, các hoạt động đảm bảo
ATVSLĐ, PCCN năm 2012, tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham quan cho
CBCNVC.
2. Về công tác xây dựng Công đoàn:
2.1. Tổ chức tuyên truyền, giáo dục CNVC, đoàn viên công đoàn học tập
quán triệt luật sửa đổi bổ sung một số điều Luật Công đoàn và các văn bản pháp
luật khác; Vận động CBCNVC tham gia học tập tìm hiểu và thực hiện tốt các chủ
trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy
chế, quy định của doanh nghiệp. Đặc biệt Công đoàn Công ty tiếp tục thực hiện
chương trình hành động về thực hiện Nghị quyết Hội nghị VI BCH Trung ương
khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công
nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”. Vân động CBCNVC và người lao động tiếp tục
thực hiện chương trình hành động Công ty về “Học tập và làm theo tấm gương Chủ
tịch Hồ Chí Minh”.
2.2 Các Công đoàn cơ sở tổ chức thực hiện tốt kế hoạch Đại hội Công đoàn cơ
sở thành viên tiến đến Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ VI; chú trọng
công tác xây dựng tổ công đoàn vững mạnh gắn với xây dựng Cụm Thuỷ nông
vững mạnh, Xanh-Sạch- Đẹp.
2.3 Tiếp tục triển khai công tác phát triển đoàn viên mới, phấn đấu đến cuối
năm 2012 kết nạp 100% số lao động chính thức mới tuyển vào Công ty.
2.4 Các Công đoàn cơ sở tổ chức tốt việc tham gia góp ý xây dựng Đảng và
đảng viên vào đợt nâng cao chất lượng tổ chức đảng và đảng viên cuối năm; đồng
thời các cấp Công đoàn mạnh dạn giới thiệu những đoàn viên công đoàn ưu tú, xuất
sắc để Đảng xem xét kết nạp Đảng. Mỗi Công đoàn cơ sở phấn đấu giới thiệu kết
nạp ít nhất 1 đoàn viên Công đoàn vào Đảng.

2.5 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thi đua- khen thưởng các hoạt
động công đoàn các cơ sở thành viên, đảm bảo UBKT Công đoàn hoạt động tích
cực góp phần giải quyết kiếu nại tố cáo(nếu có) trong tổ chức công đoàn.Công đoàn


Công ty xây dựng và ban hành thang bản điểm tổ Công đoàn, qua đó tổ chức kiểm
tra chấm điểm xét thi đua khen thưởng cuối năm .
III. Về các phong trào thi đua:
Thực hiện chương trình thi đua Công ty đã phát động, Công đoàn Công ty vận
động cán bộ đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động tích cực thi đua
chào mừng Đại hội Công đoàn cơ sở thành viên tiến đến Đại hội Công đoàn Công
ty lần thứ VI bằng các phong trào như:
- Đẩy mạnh phong trào "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo"; vận động
CBCNVC tích cực phong trào sáng kiến, cải tiến kỷ thuật; Đặc biệt vận động
CBĐVCNVCLĐ tích cực thi đua phòng chống hạn, tiết kiệm nước đảm bảo tưới
phục vụ sản xuất vụ Hè Thu thắng lợi.
- Tiếp tục tổ chức thực hiện phong trào thi đua "Liên minh Công - Nông
bảo vệ công trình thuỷ lợi".
- Tổ chức tốt các phòng trào văn hoá, văn nghệ, thể thao và các hoạt động
khác chào mừng Đại hội công đoàn các cấp và các ngày lễ lớn trong năm 2012.
- Tổ chức tốt các phong trào chào mừng kỷ niệm 65 năm ngày Thương binh
liệt sĩ (27/7), vận động CBNV và người lao động tích cực tham gia phong trào đền
ơn đáp nghĩa, phụng dưỡng 9 bà mẹ VNAH, tiếp tục vận động CBCNV đóng góp
xây dựng các quỹ "Mái ấm công đoàn",quỹ "Bảo trợ trẻ em", quỹ "Đền ơn đáp
nghĩa", quỹ "Vì người nghèo" và các công tác xã hội khác do Công đoàn cấp trên
đề ra.
Trên đây là báo cáo hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ 6 tháng
đầu năm 2012 và chương trình công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2012;
BTVCông đoàn Công ty đề nghị các cấp Công đoàn triển khai tổ chức thực hiện./.
Nơi nhận:

- Công đoàn Ngành NN&PTNT (b/c);
- Đảng uỷ Công ty (b/c);
- Giám đốc Công ty (phối hợp);
- Các UV.BCH và UBKT CĐ Cty;
- Công đoàn các cơ sở;

TM. BAN THƯỜNG VỤ
CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Đinh Công Hảo