PHONG CÁCH LÃNH đạo

.- Phong cách lãnh đạo của một cá nhân là dạng hành vi của người
đó thể hiện các nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt động của những người
khác.
- Phong cách lãnh đạo là cách thức làm việc của nhà lãnh đạo.
- Phong cách lãnh đạo là hệ thống các đấu hiệu đặc trưng của hoạt
và động quản lý của nhà lãnh đạo, được quy định bởi các đặc
điểm nhân cách của họ.
- Phong cách lãnh đạo là kết quả của mối quan hệ giữa cá nhân và
sự kiện, và được biểu hiện bằng công thức: Phong cách lãnh đạo
= Cá tính x Môi trường.
Phân loại
•
Phong cách lãnh đạo độc đoán:
•
Phong cách lãnh đạo dân chủ:
•
Phong cách lãnh đạo tự do:
•
Ưu điểm:
–Nhà quản trị thường là người có tính quyết đoán cao và dứt khoát khi đưa ra các quyết
định quản trị.
–
Nhà quản trị thường là người dám chịu trách nhiệm cá nhân về các quyết định của mình,
dám làm dám chịu,
–Trong các trường hợp khẩn cấp thì sự độc đoán chuyên quyền của nhà lãnh đọa đôi khi
lại mang lại những hiệu quả bất ngờ.
•
Nhược điểm:
–
Không thừa nhận trí tuệ của tập thể, của những người dưới quyền.

–Quyết định của các nhà quản trị chuyên quyền thường ít được cấp dưới chấp nhận, đồng
tình và làm theo, thậm chí cong dẫn đến sự chống đối của cấp dưới.
–
Trong tổ chức thường có nhiều ý kiến bất đồng, một số người có tâm lý lo sợ, lệ thu
–
Có thể gây nên tình trạng bè phái trong nội bộ đơn vị.
•
Áp dụng:
–Phong cách lãnh đạo trực tiếp rất thích hợp khi có một mệnh lệnh từ cấp trên mô tả
những gì cần phải làm và phải làm nó như thế nào.
–
Phong cách quản lý này cũng thích hợp trong trường hợp các nhân viên còn hạn chế về
kinh nghiệm hoặc thiếu những kỹ năng cần thiết để hoàn thành công việc.
Phân loại: Phong cách lãnh đạo độc đoán:
1- Phong cách lãnh đạo độc
đoán, chuyên quyền:Steve
Paul Jobs
A - Giới thiệu
Steven Paul Jobs (sinh ngày 24 tháng
2 năm 1955) là tổng giám đốc điều
hành của hãng máy tính Apple, ông
là một trong những người có ảnh
hưởng lớn nhất ở ngành công
nghiệp vi tính.
1- Phong cách lãnh đạo độc
đoán, chuyên quyền: Steve
Paul Jobs
B - Sự nghiệp-cuộc đời-tính cách
•
Tính cách lạm quyền cá nhân của

ông cũng nổi tiếng: sa thải nhân
viên trong cơn nóng nảy. Nhiều
cấp phó của ông tại Apple đã làm
việc với Jobs nhiều năm liền, và
thậm chí một số người đã phải ra
đi cũng nói mặc dù Jobs "tàn
bạo", song họ chưa bao giờ làm
việc tốt hơn thế khi ở bên ông.
1- Phong cách lãnh đạo độc
đoán, chuyên quyền: Steve
Paul Jobs
B - Sự nghiệp-cuộc đời-tính cách
•
Steve Jobs được biết đến như là cha đẻ
của máy tính cá nhân thương mại, cha
đẻ của phim họat hình 3D, cha đẻ của
vô số công nghệ và kiến trúc máy tính
cao cấp, cha đẻ của iPod, iTune và nay
là iPhone và sắp tới là Apple TV (một
lọai set-top-box để xem phim từ iPod
trên màn hình TV). Hiện nay anh được
gọi là iCEO của Apple.