đăng ký thang bảng lương hoàn chỉnh 2018 công ty ABC

CÔNG TY TNHH ABC

V/v Đăng ký Thang lương, bảng lương

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
XXX, ngày 22 tháng 01 năm 2018

Kính gửi: Phòng Lao động - Thương binh & Xã hội tỉnh XXX
Căn cứ vào Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành
một số Điều của Bộ Luật lao động về tiền lương;
Căn cứ vào Nghị định 141/2017/NĐ-CP ngày 07/12/2017 (lưu ý mỗi năm mỗi thay đổi) của
Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp,
hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao
động theo hợp đồng lao động;
Đơn vị chúng tôi:
Đại diện:
Địa chỉ:
Giấy CN ĐKDN:
Tổng số lao động:

CÔNG TY TNHH ABC
Bà: Nguyễn Thị XX
xxx
XXX
XX (người)

Chức vụ: Giám đốc
Điện thoại:0933.XXX

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động làm việc cho doanh nghiệp, CÔNG TY TNHH ABC

chúng tôi xin đăng ký mức lương tối thiểu vùng là 3.980.000đ/tháng. Bên cạnh đó Công ty
chúng tôi tự xây dựng hệ thống Thang lương, bảng lương áp dụng cho Công ty.
Công ty chúng tôi xin cam đoan thực hiện đúng theo hệ thống Thang lương, bảng lương trong
việc chi trả lương cho người lao động.
Nay kính đề nghị Phòng Lao động - Thương binh & Xã hội tỉnh XXX phê duyệt cho chúng tôi
các quy chế nêu trên./.
Trân trọng cảm ơn!

Nơi nhận:

Giám đốc

-Như trên;
-Lưu VT.

Nguyễn Thị XX


CÔNG TY TNHH ABC

V/v Xin ý kiến cho Thang lương, bảng lương

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
XXX, ngày 22 tháng 01 năm 2018

Kính gửi: Liên đoàn lao động tỉnh XXX
Căn cứ vào Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành
một số Điều của Bộ Luật lao động về tiền lương;
Căn cứ vào Nghị định 1412017/NĐ-CP ngày 07/12/2017 (lưu ý mỗi năm mỗi thay đổi) của

Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp,
hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao
động theo hợp đồng lao động;
Đơn vị chúng tôi:
Đại diện:
Địa chỉ:
Giấy CN ĐKDN:
Điện thoại:
Email:

CÔNG TY TNHH ABC
Bà: Nguyễn Thị XXX
XXX.
XXX
0933.XXX

Chức vụ: Giám đốc

website: XXX

Hiện tại số người lao động ở đơn vị là XX người. Để đảm bảo quyền lợi cho người lao
động làm việc cho doanh nghiệp, CÔNG TY TNHH ABC xin đăng ký mức lương tối thiểu vùng
là 3.980.000đ/tháng. Bên cạnh đó Công ty chúng tôi tự xây dựng hệ thống Thang lương, bảng
lương áp dụng cho Công ty.
Công ty chúng tôi xin cam đoan thực hiện đúng theo hệ thống Thang lương, bảng lương
trong việc chi trả lương cho người lao động.
Nay kính đề nghị Liên đoàn lao động tỉnh XXX cho ý kiến cho trong hệ thống thang bảng
lương nêu trên./.
Trân trọng cảm ơn!

Giám Đốc

Đại diện người lao động

Nguyễn Thị XXXX

XXXX


CÔNG TY TNHH ABC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
TPHCM, ngày 22 tháng 01 năm 2018

BẢNG PHÂN NHÓM CÁC CHỨC DANH CÔNG VIỆC
STT

Chức danh

1

Giám đốc

2

3

Trình độ
-

Trung học Phổ Thông.
Giao tiếp tiếng Anh thành
thạo.

Có kỹ năng quản lý, điều hành
hoạt động kinh doanh công ty.

-

Tốt nghiệp Đại học.
Thành thạo tin học văn
phòng.

Hai năm kinh nghiệm trong công
việc giảng dạy. Giao tiếp tiếng
Anh tốt.

-

Tốt nghiệp Cao đẳng.
Thành thạo tin học văn
phòng.

Một năm kinh nghiệm trong công
việc giảng dạy. Giao tiếp tiếng
Anh tốt.

-

Tốt nghiệp Trung cấp.
Thành thạo tin học văn
phòng.

Một năm kinh nghiệm chuyên
môn. Giao tiếp tốt.

Giáo viên

Nhân viên văn
phòng

Kinh nghiệm

Ghi chú:
Sau 1 năm công tác liên tục nhân viên sẽ được đánh giá và xét tăng lương tùy theo kết quả
làm việc và theo tình hình kinh doanh của công ty.
Giám đốc

Nguyễn Thị XX


Tên đơn vị: CÔNG TY TNHH ABC
Địa chỉ: XXXX
Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: XXXXX

HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG
I.

Mức lương tối thiểu:

Mức lương tối thiểu mà doanh nghiệp đang áp dụng:
Và sẽ tăng 7% đối với nhân viên đã qua đào tạo.

II.

III.

4.260.000đ/tháng

Hệ thống thang lương, bảng lương:
STT

Chức vụ

1
2
3

Giám đốc
Giáo viên
Nhân viên văn phòng

Bậc I
8000
4260
4260

Đơn vị tính: 1000đ

Bậc II

9000
4300
4300

Bậc
Bậc III
1000
4500
4500

Bậc IV
12000
4700
4700

Bậc V
1500
5000
5000

Thời hạn nâng lương:
Thời hạn nâng lương: theo định kỳ của Công ty là mỗi năm sẽ tăng ít nhất một lần và do
Ban Giám Đốc quyết định tùy theo tình hình và kết quả kinh doanh của công ty.
XXX, ngày 22 tháng 01 năm 2018

Giám Đốc

Nguyễn Thị XXX