ke hoach nu cong 2017 2018

CĐGD TP THÁI NGUYÊN
CĐCS TRƯỜNG TH TÂN LẬP
Số

/KH-CĐCS TL

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TP Thái Nguyên, ngày 15 tháng 9 năm 2016

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC NỮ CÔNG
NĂM HỌC 2017 – 2018
- Căn cứ vào hướng dẫn của Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, Ban
nữ công Công đoàn GD Việt Nam.
- Năm học 2017 - 2018 là năm tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “ Giỏi
việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, nhà giáo và lao động, giai đoạn
2016 - 2020
- Ban nữ công trường TH Tân Lập xây dựng chương trình hoạt động năm
học 2017 - 2018 như sau:
I. Đặc điểm tình hình
1. Thuận lợi.
- Tổng số nữ công: 30 đ/c ( trong đó có 17 đ.c là đảng viên)
- Độ tuổi: Từ 23 đến 50
- Sức khỏe: Các đồng chí nữ công đoàn viên đều có sức khỏe tốt, đảm bảo yên
tâm công tác, cống hiến lâu dài.
- Trình độ: 100% các đồng chí có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn. Có 29/30
đồng chí nữ giáo viên có trình độ cao đẳng , đại học ( trong đó đại học có 28 đ/c)
- Các thành viên nữ trong nhà trường đều yêu nghề, mến trẻ, nhiệt tình giảng dạy,
yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp trồng người. Đều có tinh thần trách
nhiệm cao, xây dựng ban nữ công ngày một vững mạnh.
- Đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau để cùng nhau tiến bộ.

- Xây dựng tập thể tốt.
- Có trên 90% giáo viên nữ đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường đảm việc nhà”.
- Có nhiều đồng chí nuôi con khỏe, dạy con ngoan, con học giỏi. Có đồng chí có
con thi đỗ đại học, đạt học sinh giỏi các cấp.


- Có tinh thần tự học tự bồi dưỡng để nâng cao tay nghề. Luôn học hỏi kinh
nghiệm của bạn bè đồng nghiệp, nâng cao chuyên môn, giảng dạy đạt kết quả
cao.
- Có tinh thần trách nhiệm, mẫu mực cho học sinh noi theo, chấp hành tốt nội
quy, quy định của nhà trường, ngành, địa phương.
- Thực hiện tốt quy chế của nhà trường, công đoàn như: soạn bài đầy đủ, thực
hiện tốt giờ lên lớp, tham gia đủ các buổi họp.
2. Khó khăn:
- Đa số các đồng chí nữ đều có con còn nhỏ một số đ/c ở xa rất khó khăn cho sinh
hoạt nữ công nhà trường.
- Số lượng đoàn viên công đoàn ít cũng có ảnh hưởng phần nào đến các hoạt
động của công đoàn.
II. NHỮNG CÔNG TÁC TRỌNG TÂM:
1. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc
nhà” trong nữ CBNGLĐ trong toàn ngành; nâng cao chất lượng của phong
trào thi đua, gắn với tuyên truyền giáo dục về 4 phẩm chất đạo đức phụ nữ
Việt Nam “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang” trong thời kỳ đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.
2. Vận động nữ CBNGLĐ chủ động, tích cực học tập, bồi dưỡng, nghiên
cứu nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp; đổi mới
phương pháp giảng dạy và quản lý,tiếp tục phấn đấu để đạt chuẩn về trình độ
và năng lực nghề nghiệp đáp ứng với yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục
và đào tạo, nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ ngành Giáo dục.
3. Vận động nữ CBNGLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc

vận động của ngành và xã hội; xây dựng tập thể, đơn vị đoàn kết, phát triển vững
mạnh và gia đình theo tiêu chí no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.
4. Xây dựng người phụ nữ ngành Giáo dục theo 5 tiêu chí: “Yêu nước; Có trình độ
chuyên môn vững vàng, năng động, sáng tạo và hoàn thành tốt công tác được giao; Có
sức khỏe; Có lối sống văn hóa và tấm lòng nhân hậu; Quan tâm đến lợi ích xã hội và
cộng đồng”, giữ vững phẩm chất đạo đức cách mạng, lối sống trong sáng, giản dị và
thanh danh của nhà giáo.


III. NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ CHUẨN MỰC CỦA NGƯỜI PHỤ NỮ
NGÀNH GIÁO DỤC VÀ TIÊU CHUẨN “ GVT – ĐVN”
a) Nội dung cơ bản về chuẩn mực của người phụ nữ ngành GD:
1.Yêu nước:
- Học tập quán triệt và thực hiện nghiêm túc đường lối, chủ trương, chính
sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, chủ trương kế hoạch và các phong trào thi
đua, các cuộc vận động của ngành GD, các cấp Công đoàn và Trung ương Hội
liên hiệp phụ nữ Việt Nam.
- Yêu quê hương đất nước, yêu nghề, yêu trường bám lớp, quan tâm đến
đồng nghiệp, học sinh và yêu Tổ quốc Việt Nam XHCN.
- Quyết tâm hoàn thành tốt công tác chuyên môn, công tác đoàn thể và các
công tác khác được giao, góp phần xây dựng tập thể, đơn vị đoàn kết, thống
nhất, vững mạnh .
2. Có trình độ chuyên môn vững vàng, năng động, sáng tạo và hoàn
thành tốt công tác được giao:
- Đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn, được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ
theo cấp học và theo nhiệm vụ công tác, đáp ứng yêu cầu giảng dạy, phục vụ
giảng dạy, nghiên cứu khoa học và công tác khác được giao; thường xuyên học
tập và tự học để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và rèn luyện phẩm
chất đạo đức nghề nghiệp .
- Chủ động sắp xếp công việc khoa học, giải quyết các nhiệm vụ được giao

linh hoạt, có hiệu quả và phù hợp với hoàn cảnh cụ thể, xử lý tốt các tình huống
sư phạm; tích cực cập nhật những thành tựu khoa học tiên tiến vào quá trình đổi
mới công tác quản lý, đổi mới phương pháp dạy học.
3. Có sức khoẻ :
- Tích cực rèn luyện để có sức khoẻ tốt hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên
môn, hoạt động đoàn thể và hoạt động xã hội.
- Sức khoẻ của nữ CBGV cũng là điều kiện để giữ gìn hạnh phúc gia đình.
- Nữ CBGV phải tích cực, thường xuyên tập thể dục, thể thao và rèn luyện
thân thể phù hợp với lứa tuổi để thực hiện tốt chức năng của người phụ nữ trong
xã hội cũng như gia đình, xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá.
4. Có lối sống văn hoá và tấm lòng nhân hậu:


- Quan hệ ứng xử với mọi người đúng mực, nhẹ nhàng, lịch sự và chân
thành; trung thực, đoàn kết giúp đỡ nhau cùng tiến bộ; trang phục gọn gàng, lịch
sự, nếp sống giản dị, kết hợp hài hoà giữa truyền thống dân tộc với phong cách
công nghiệp hiện đại, xây dựng và gìn giữ môi trường sư phạm xanh, sạch, đẹp.
- Có tấm lòng nhân ái, đặc biệt đối với đồng nghiệp, học sinh và những
người có hoàn cảnh khó khăn hoặc gặp rủi ro; tích cực hưởng ứng các cuộc vận
động của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị xã hội và của ngành phát động;
có tấm lòng bao dung, độ lượng, thông cảm, gần gủi, giúp đỡ những người lầm
lỗi tái hoà nhập cộng đồng.
5. Quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng:
- Giải quyết tốt mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân, tập thể, cộng đồng và xã
hội; sống cần kiệm, liêm chính, chí công, vô tư; đoàn kết xây dựng tập thể phát
triển vững mạnh.
- Thực hiện tốt nghĩa vụ và trách nhiệm của công dân tại nơi cư trú và địa
phương đơn vị, góp phần xây dựng làng, xã, cơ quan văn hoá .
b) Tiêu chuẩn " Giỏi việc trường - Đảm việc nhà "
1. Tiêu chuẩn Giỏi việc trường:

- Làm tốt công tác chuyên môn được giao, nâng cao chất lượng giảng dạy.
Thực hiện đổi mới mục tiêu, nội dung, phương pháp giảng dạy; làm công tác
quản lý giỏi, công tác đoàn thể giỏi. Góp phần tích cực vào việc đổi mới quản lý
ngành.
- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thực hiện tốt chủ trương,
chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, của ngành GD&ĐT, công đoàn; chủ
trương chuẩn và trên chuẩn hoá đội ngũ.
- Tích cực tham gia các hoạt động giáo dục trong nhà trường và xã hội,
chăm lo xây dựng CSVC trường học, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời
sống tinh thần, xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, gắn bó.
2. Tiêu chuẩn đảm việc nhà:
- Xây dựng gia đình ấm no, hoà thuận, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.
- Nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, thực hiện kế hoạch hoá gia đình.
- Tổ chức giúp nhau làm kinh tế gia đình, tăng thu nhập chính đáng.
- Đoàn kết, thân ái, quan tâm đến mọi người trong cộng đồng, đồng nghiệp, xóm


giềng.
IV. NHỮNG GIẢI PHÁP CHÍNH:
1. Thi đua giảng dạy và công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với
năng suất, chất lượng, hiệu quả; đoàn kết xây dựng nhà trường, đơn vị đạt tiêu chuẩn
văn hóa.
2. Tích cực học tập, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận
chính trị, năng lực nghề nghiệp, tin học, ngoại ngữ, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn
bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, sẵn sàng phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước.
3. Gương mẫu, tích cực thực hiện những chủ trương đổi mới của Ngành; chủ
động tham gia đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy ở tất các các cấp học,
bậc học, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo.
4. Chủ động, tích cực tham gia công tác quản lý và nghiên cứu khoa học, công tác

đoàn thể, công tác xã hội hóa giáo dục, các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, đền ơn
đáp nghĩa, ủng hộ giáo dục ở miền núi, vùng sâu, xa, vùng đặc biệt khó khăn, có trách
nhiệm với cộng đồng.
5. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, có kỹ năng chăm sóc gia đình, nuôi dạy
con khỏe, ngoan, học giỏi; xây dựng gia đình với chuẩn mực bình đẳng, no ấm,
tiến bộ, hạnh phúc. Nghiêm túc thực hiện Pháp lệnh dân số, Kế hoạch hóa gia
đình, Chiến lược gia đình Việt Nam; tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã
hội và HIV/AIDS; xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, khu dân cư văn hóa.
+ Từ đầu năm học đến 20/10: Thi đua lập thành tích hướng tới kỷ niệm ngày
thành lập Hội LHPN Việt Nam, tiết dạy tốt chào mừng ngày 20/10.
+ Từ 20/10 đến ngày 8/3: Thi đua lập thành tích hướng tới kỷ niệm ngày Quốc tế
phụ nữ ( 8/3 ) và khởi nghĩa Hai Bà Trưng .
Ban nữ công tham mưu với BCH CĐ phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt
hai đợt sinh hoạt chính trị này. Tổ chức cho chị em học tập những tấm gương
điển hình của phụ nữ VN, của nữ CBGV trong toàn ngành. Tổ chức lễ phát động
và đăng ký thi đua từng đợt để cá nhân xác định rõ ý thức phấn đấu các chỉ tiêu
trong năm học.
Sau mỗi đợt thi đua, Ban nữ công sơ kết, đánh giá cụ thể, rút kinh nghiệm.
- Tổ chức các Hội thảo, Hội thi... để giúp chị em nhận thức và có những giải pháp


hữu hiệu trong việc phấn đấu đạt danh hiệu " Giỏi việc trường - Đảm việc nhà "
đạt chuẩn mực người phụ nữ ngành GD.
- Ban nữ công bám vào hướng dẫn của Công đoàn cấp trên để xây dựng chương
trình công tác của đơn vị mình cho phù hợp, tích cực góp phần thực hiện thắng
lợi nhiệm vụ năm học.
- Ban nữ công phối hợp chặt chẽ với Ban chấp hành công đoàn để tổ chức nhiều
hoạt động, thu hút chị em và các lực lượng khác cùng tham gia, đặc biệt là giúp
cho mọi lực lượng nhận thức sâu sắc về vấn đề thực hiện Luật bình đẳng giới
trong xã hội ngày nay.

- Bình xét danh hiệu " GVT - ĐVN " năm học 2017 -2018 theo nội dung quy
định và theo những chuẩn mực người phụ nữ ngành GD.
V. KẾ HOẠCH CỤ THỂ:
Tháng 9/ 2017:
- Ban CHCĐ phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt lễ khai giảng năm học mới
2017 - 2018.
- Xây dựng Kế hoạch hoạt động nữ công năm học 2017 - 2018.
- Tham mưu cho Ban chấp hành đề xuất với chuyên môn phân công lao động nữ
trong nhà trường.
- Tham gia cùng chuyên môn ổn định nền nếp đầu năm học của nhà trường.
- Động viên nữ CBGV thực hiện nghiêm túc nội quy của nhà trường, quy định
của chuyên môn.
- Ban Nữ công thống nhất kế hoạch duy trì, xây dựng và sử dụng có hiệu quả các
loại quỹ hoạt động nữ công phù hợp với tình hình thực tế nhà trường như: Quỹ hỗ
trợ nữ CBGV có hoàn cảnh khó khăn; Quỹ thăm hỏi nữ CBGV... Lấy ý kiến của
toàn thể nữ CBGV, NV trong nhà trường và thông qua BCHCĐ trường, báo cáo
với cấp ủy Đảng.
- Động viên nữ GV đăng kí các danh hiệu thi đua và kí các cam kết các phong
trào, các cuộc vận động phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.
- Phối hợp với Chính quyền, Ban chấp hành CĐ, Đoàn TNCS HCM, Đội thiếu
niên TP HCM tổ chức vui Tết Trung thu cho các cháu là con CBGV, NV, NLĐ.
- Tổ chức gặp mặt động viên các cháu là con CBGV,NV thi đỗ vào các trường
ĐH; CĐ và THCN.


Tháng 10/ 2017:
- Tuyên truyền và tổ chức các hoạt động chào mừng kỉ niệm 71 năm ngày thành
lập Công đoàn Việt Nam;, Ngày Bác Hồ gửi thư cho ngành GD&ĐT (15/10).
- Tuyên truyền về truyền thống phụ nữ Việt nam, phụ nữ ngành GD&ĐT.
- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập HLHPN Việt Nam, ôn lại truyền

thống phụ nữ VN ( 20/10).
- Tổ chức thi tiết dạy tốt chào mừng ngày 20/ 10.
- Tổ chức triển khai chuẩn bị tổ chức Sinh hoạt 8/3/2018 với nội dung “ Gặp mặt
dâu rể”.
Tháng 11/ 2017:
- Tuyên truyền trong nữ cán bộ giáo viên về Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11 ).
Tham gia tổ chức kỷ niệm 35 năm ngày Nhà giáo Việt Nam.
- Vận động nữ CBGV, NLĐ thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi
đua, đặc biệt phong trào “ Hai tốt”; “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực”; “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”.
Tháng 12/2016:
- Cùng Ban chấp hành CĐ phối hợp với Đoàn, Đội tổ chức các hoạt động kỷ
niệm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và ngày Hội quốc phòng toàn
dân ( 22/12).
- Tham gia xây dựng và củng cố nền nếp cơ quan, trường học.
-Triển khai các tổ công đoàn tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn thực
hiện tốt KHHGĐ .
- Động viên nữ CBGV tập trung thực hiện tốt quy chế chuyên môn, chuẩn bị cho
việc hoàn thành chương trình và kế hoạch học kỳ I năm học 2017 – 2018.
- Triển khai kế hoạch sơ kết hoạt động nữ công học kỳ 1 năm học 2016 – 2017.
Tháng 01/2018:
- Vận động nữ CBGV, NLĐ thực hiện kế hoạch tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cuộc
vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”.
- Sơ kết hoạt động nữ công học kỳ 1 năm học 2017 – 2018.
- Cùng BCHCĐ tổ chức các hoạt động đón Tết Nguyên đán 2018.
- Thăm hỏi, động viên nữ CBGV trong dịp Tết Nguyên đán 2018.
Tháng 02/2018:


- Tham gia tổ chức các hoạt động kỷ niệm 86 năm ngày thành lập Đảng CSVN

( 3/2).
- Tuyên truyền hướng tới kỷ niệm 108 năm Ngày Quốc tế phụ nữ ( 8/3 ), 1978
năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng.
- Động viên CBGV tích cực thi đua dạy tốt, học tốt.
Tháng 3/2018:
- Tuyên truyền về ý nghĩa lịch sử Ngày Quốc tế phụ nữ ( 8/3) và khởi nghĩa Hai
Bà trưng; Truyền thống phụ nữ Việt nam, những quy định, chế độ, chính sách liên
quan đến nữ CBGV, NV.
- Phối hợp với BCH CĐ tổ chức kỷ niệm 108 năm Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3),
1978 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng.
- Động viên nữ CBGV tập trung nâng cao chất lượng giáo dục, thực hiện các
cuộc vận động, các phong trào thi đua lớn trong ngành.
- Đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện chính sách dân số – kế hoạch hoá gia đình,
Luật bình đẳng giới.
- Tổ chức sinh hoạt nội dung “ Gặp mặt dâu rể”.
- Báo cáo kết quả tuyên truyền, kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ ( 8/3) và khởi
nghĩa Hai Bà Trưng về CĐGD TP.
Tháng 4/2018:
- Tham gia tuyên truyền kỷ niệm 43 năm ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam,
thống nhất đất nước ( 30/4 ) và ngày Quốc tế Lao động ( 1/5 ).
- Tích cực động viên nữ CBGV thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, tập
trung nâng cao chất lượng giáo dục, thực hiện tốt kế hoạch năm học 2017 - 2018.
Tháng 5/2018:
- Tham gia tuyên truyền kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động ( 1/5).
- Tích cực thực hiện có hiệu quả việc " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh"; Tổ chức các hoạt động có ý nghĩa nhân kỷ niệm ngày sinh nhật
Bác ( 19/5).
- Động viên nữ CBGV hoàn thành kế hoạch năm học 2017 – 2018. Đánh giá, xếp
loại các mặt hoạt động của giáo viên, học sinh đúng quy định.

- Tổng kết hoạt động nữ công năm học 2017 - 2018, đưa vào báo cáo tổng kết
hoạt động CĐ năm học 2017– 2018. Bình xét khen thưởng phong trào thi đua
“Giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm học 2017 – 2018.
Tháng 6/2018:
- Phối hợp với BCH CĐ, các đoàn thể trong đơn vị tổ chức các hoạt động nhân
ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6; Tháng hành động vì trẻ em và ngày Gia đình Việt
Nam ( 28/6).
Tháng 7/2018:
- Tham gia các hoạt động “ Đền ơn, đáp nghĩa” nhân kỷ niệm ngày Thương binhLiệt sỹ 27/7.
Tháng 8/2018:
- Tham gia chuẩn bị các điều kiện để bước vào năm học mới.
- Tham gia chuẩn bị khai giảng năm học mới.
- Tham mưu với BCH CĐ đề xuất với chuyên môn phân công lao động nữ và sắp
xếp thời khóa biểu trong năm học 2018 - 2019 hợp lý, đặc biệt quan tâm đến nữ
GV có hoàn cảnh khó khăn, đang trong thời kỳ mang thai , nuôi con nhỏ đi dạy
xa nhà.

Chủ tịch công đoàn

TM Ban nữ công

Trần Thị Quỳnh

Nguyễn Thị Thảo