Các câu hỏi thường được sử dụng trong phỏng vấn

INTERVIEW QUESTIONS
= Behavioural questions
ICEBREAKER






Bạn hãy giới thiệu một chút về bản thân
Điểm mạnh của bạn trong vai trò một nhân viên kinh doanh là gì?
Những người thân thiết của bạn mô tả ngắn gọn về bạn như thế nao?
Bạn muốn mình sẽ như thế nào trong năm năm tới?
Nếu bạn có thể thay đổi một cái gì đó về tính cách của bạn, bạn muốn thay đổi gì?

GENERAL QUESTIONS










Năm tính từ miêu tả tốt nhất về bạn là gì?
Tại sao tôi nên chọn bạn cho vị trí này?
Bạn hãy kể về một điều đáng tự hào nhất trong cuộc sống của bạn?
Bạn đã thay đổi công việc thường xuyên. Điều gì làm cho bạn nghĩ rằng lần này sẽ khác?
Những phẩm chất nào bạn nghĩ là cần thiết để tạo ra thành công trong công việc này?

Bạn hãy mô tả công việc lý tưởng đối với bạn.
Làm thế nào để tôi nhận biết được bạn sẽ đi làm đúng giờ?
Bạn thích nhất được làm việc như thế nào?
Những gì bạn quan tâm nhất về vị trí này?

HIỆU SUẤT LÀM VIỆC




Trong công việc bạn có thành tích nào đáng tự hào không?
Với những khía cạnh nào của hiệu suất hiện tại của bạn là bạn ít hài lòng?
Theo bạn cách quản lý như thế nào sẽ giúp nhân viên làm việc hiệu quả nhất? Tại sao?

ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN












Điều gì giúp thúc đẩy bạn làm tốt nhất công việc của bạn?
Kể về cách mà bạn làm để có được một công việc mới?
Những nhược điểm của bạn trong công việc là gì?

Điều gì làm bạn khó chịu nhất trong công việc?
*Cho tôi một ví dụ về một dự án mà bạn đã thực sự hài lòng?
*Cái gì đã làm công việc này thú vị dành cho bạn?
Bạn sẽ làm việc tốt nhất trong những điều kiện nào?
Điểm mạnh / điểm yếu / khuyết điểm lớn nhất của bạn là gì?
Bạn thích nhất được giao nhiệm vụ như thế nào?.
*Bạn sử dụng cái gì để đo lường hiệu suất làm việc của riêng bạn?
*Bạn làm gì để cải thiện hiệu suất tổng thể của bạn?

MỤC TIÊU

1







Kể về lúc mà bạn thấy bạn là chính bạn trong thời gian 5 năm qua.
Theo bạn thành công nghĩa là gì và thất bại là gi?
Bạn có nghĩ mình thành công?
Bạn có đặt mục tiêu cho chính mình và làm thế nào để bạn làm điều đó?

GIAO TIẾP










*Bạn hãy kể về một tình huống công việc của bạn mà đã thể hiện kỹ năng giao tiếp tốt.
Theo bạn có những kỹ năng nào trong giao tiếp ngoài lời nói và văn bản?
Bạn làm tốt những kỹ năng nào? Tại sao?
Làm thế nào bạn lớp khả năng của bạn để liên lạc với quản lý cấp trên cấp, khách hàng, và các đồng
nghiệp?
*Cái gì là quan trọng hơn về công việc của bạn, bằng văn bản hoặc thông tin liên lạc bằng miệng?
Những ví dụ bạn có thể chia sẻ với chúng tôi?
*Cho tôi một ví dụ về một vấn đề truyền thông phức tạp mà bạn phải đối mặt. Điều gì làm cho nó
phức tạp? Tại sao nó khó khăn để giao tiếp? Làm thế nào bạn đi về giải quyết vấn đề này?
Theo bạn, điều quan trọng nhất trong giao tiếp là gì?
*Nói cho tôi về một ví dụ cách mà bạn có được thông tin để hiểu rõ hơn về khách hàng. Bạn đã làm
gì với những thông tin đó? Làm thế nào mà thông tin này cải thiện dịch vụ khách hàng của bạn?

MỀM DẺO







Cho tôi biết về sự cố đã xảy ra ở nơi làm việc của bạn. Bạn đã xoay xở như thế nào?
* Tôi muốn nghe về lần cuối cùng bạn lấy một nguy cơ. Đó là gì và khi nhìn lại, là nó quyết định
đúng đắn?
* Kể về một thời gian khi một trường hợp khẩn cấp làm việc gây ra cho bạn để sắp xếp lại công việc
của bạn / dự án.

* Cung cấp cho tôi một ví dụ về lần cuối cùng bạn đã ở trên và vượt ra ngoài gọi của nhiệm vụ để có
được công việc làm.
* Trong những lĩnh vực nào bạn thường có số tiền ít nhất của sự kiên nhẫn trong công việc? Làm thế
nào để bạn quản lý thiếu kiên nhẫn của bạn?
* Bạn có thể cho chúng tôi về một thời gian khi bạn đã có để làm cho một sự điều chỉnh lớn trong sự
nghiệp của bạn, tại sao nó là rất khó khăn và những gì đã xảy ra

KHẢ NĂNG XỬ LÝ STRESS








Kể về một lần bạn gần như không thể hoàn thành công việc. bạn đã có bao nhiêu trước thông báo?
Bạn đã làm việc trong một môi trường nhịp độ nhanh. Làm thế nào mà bạn thích môi trường?
Những loại quyết định này là khó khăn nhất đối với bạn?
*Kể về một tình huống công việc cụ thể làm cho bạn căng thẳng quá mức và bạn xử lý nó như thế
nào?
* Trong công việc kinh doanh bạn thấy khăn nhất là cái gì? Sao bạn lại nghĩ như vậy?
* Bạn làm gì khi bạn đang gặp rắc rối với công việc của bạn?
* Bạn làm gì khi bạn có rất nhiều việc phải hoàn thành trong một thời gian ngắn?

TEAM LEADER/MEMBER

2







*Bạn hãy cho một ví dụ về một dự án thành công mà bạn có góp phần. Vai trò của bạn là gì? Tại sao
dự án thành công?
*Cho tôi một ví dụ của một thời gian khi nhóm làm việc của bạn làm việc đặc biệt tốt để hoàn thành
mục tiêu.
Bạn có từng là một thành viên của một nhóm mà không thể hoàn thành mục tiêu của mình? Nếu vậy,
những đánh giá bạn đã làm trong những lý do cho sự thất bại.
Describe một thời gian khi bạn dẫn dắt một đội bóng có hiệu quả hơn. Bạn đã làm gì? Làm thế nào
các nhóm và tổ chức được hưởng lợi?
Describe một thời gian bạn đã hỏi để dẫn dắt một nhóm dự án đặc biệt khó khăn. Làm thế nào bạn
vượt qua những trở ngại bạn phải đối mặt?

PHÂN TÍCH NĂNG LỰC



What phân tích kinh doanh phức tạp nhất mà bạn phải làm là gì? Những yếu tố nào đã làm cho nó
phức tạp? Làm thế nào bạn giải quyết nhiệm vụ này?
Describe làm thế nào bạn sẽ tiếp cận các vấn đề phức tạp sau (mô tả một vấn đề)

KỸ NĂNG QUẢN LÝ










bạn có tin là những đặc điểm của một người quản lý có hiệu quả gì?
Làm thế nào bạn sẽ mô tả triết lý quản lý của bạn?
Nếu chúng ta hỏi cấp dưới trực tiếp của bạn để mô tả phong cách quản lý của bạn, điều gì sẽ họ có
khả năng nói gì?
What quyết định khó khăn nhất mà đã phải làm như một người quản lý là gì? Làm thế nào bạn có
thể xoay xở được?
How để bạn đi về đánh giá hiệu suất lao động cá nhân?
Mô tả cách tiếp cận của bạn để phát triển nhân viên?
In những cách bạn đã được cải thiện hiệu quả quản lý tổng thể của bạn?
How để bạn đi về quyết định phải làm gì đầu tiên khi đưa ra một dự án?

GIÁO DỤC





Làm sao giáo dục của bạn, bạn chuẩn bị cho sự nghiệp của bạn?
What khóa học cụ thể đã được hữu ích nhất cho bạn trong hiệu suất công việc của bạn? Làm thế nào
bạn sử dụng chúng?
Nếu bạn có thể lặp lại kinh nghiệm học tập của bạn, bạn sẽ làm gì khác nhau và tại sao?
How đã bạn đến để chọn ......... Đại học - những gì ảnh hưởng quyết định của bạn

CHÍNH TRỰC




Give cho tôi một ví dụ về một tình huống đòi hỏi bạn phải thỏa hiệp một trong những nguyên tắc cơ
bản của bạn? bạn cảm thấy thế nào về điều đó?
If bạn bắt gặp một nhân viên có giá trị nhất của bạn làm điều gì đó không trung thực, bạn sẽ làm gì?

WITH NO JD

3








Loại công việc để bạn tìm thấy hầu hết các kích thích và bổ ích? Tại sao?
Which vị trí quá khứ của bạn cung cấp những thách thức thú vị nhất? Điều gì làm cho họ như vậy?
Làm thế nào bạn sẽ mô tả các loại công việc bạn thích nhất để làm gì?
Làm thế nào bạn sẽ mô tả công việc lý tưởng của bạn?
Loại môi trường làm việc để bạn tìm thấy động lực và kích thích?

KỸ NĂNG THƯƠNG LƯỢNG




If Tôi đã nói với bạn tôi đã chỉ sẽ cung cấp cho bạn một tăng lương 5%, nhưng bạn tin (dựa trên các
tiêu chuẩn hiện hành), bạn xứng đáng được 10%, những chiến thuật bạn sẽ sử dụng để thuyết phục

tôi?
What là điều khó khăn nhất bạn đã từng có để đàm phán trong sự nghiệp kinh doanh của bạn? Làm
thế nào bạn đi về nó và kết quả là những gì.
Describe một tình huống mà bạn có để giải quyết một vấn đề trong công việc và giải thích làm thế
nào bạn giải quyết được.

NHỮNG CÂU HỎI KHÓ














* Bạn đã bao giờ có một nhà lãnh đạo nhóm hoặc ông chủ của bạn không thích? Tại sao bạn không
thích anh ấy / cô ấy? bạn đã cần phải làm gì để tạo ra một mối quan hệ làm việc đồng tình gì?
Làm thế nào một người nào đó người không thích bạn mô tả bạn?
* Hãy nói về một tình huống nhóm trong đó có vấn đề. Làm thế nào bạn xử lý tình hình và kết quả là
gì? vai trò gì bạn đã chơi trong nhóm? Làm thế nào nhóm có thể cải thiện hiệu quả của nó?
* Kể về một thời gian khi bạn trải qua một thất bại và cách bạn phản ứng với nó.
* Kể về một thời gian khi bạn bị áp lực đáng kể để đáp ứng một hoặc nhiều mục tiêu.
* Mô tả một tình huống mà bạn có để giải quyết một vấn đề trong công việc và giải thích làm thế nào
bạn giải quyết được.

* Cung cấp cho tôi một ví dụ về cách bạn là một người thích mạo hiểm.
Nếu bạn có thể có bất kỳ công việc trên thế giới, đó sẽ là gì?
Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi và không cho đối thủ cạnh tranh của chúng tôi?
Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn vượt qua tất cả chúng ta đã nói đến ngày hôm nay?
Bạn nghĩ gì là quan trọng nhất / khó tiến thoái lưỡng nan về đạo đức đối mặt với các công ty tại Việt
Nam hiện nay?
Đưa ra một tuyên bố định vị một câu của mình.
* Mô tả một tình huống mà bạn không đồng ý với một cái gì đó ông chủ của bạn yêu cầu bạn làm và
cách bạn giải quyết vấn đề.

TRỰC TIẾP TỪ JD


Đặt câu hỏi trực tiếp từ JD
- Các chỉ tiêu bán hàng cụ thể là bản chất của vị trí này - bạn có thể cho tôi biết nếu bạn đã làm việc
với các mục tiêu trước và làm thế nào bạn đi về đảm bảo bạn đạt được những mục tiêu này.

SỰ QUYẾT ĐOÁN


*Nếu sếp của bạn nói với bạn rằng bạn đã có một "ý tưởng ngu ngốc", nhưng bạn biết đó là một trong
rất tốt, bạn sẽ làm gì?

4




* Một người nào đó trong bộ phận khác, với người mà bạn tiếp xúc thường xuyên, đã nói một số điều
không mang tính xấy dựng về bạn; bạn sẽ làm gì?

5