Chế độ thai sản

Chế độ thai sản
Tháng 12-2007 tôi sinh cháu (mổ đẻ). Sau thời gian nghỉ chế độ thai sản, tôi xin nghỉ phép
năm 2008, sau đó do sức khỏe chưa ổn định, tôi xin nghỉ dưỡng sức 7 ngày. Trường hợp
của tôi có được thanh toán theo quy định tại Ðiều 31 Luật BHXH hay không? Nếu có thì tôi
được lĩnh bao nhiêu tiền?
Trả lời có tính chất tham khảo
Theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 17 của Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-122006 của Chính phủ thì đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật, sau thời gian hưởng
chế độ khi sinh con quy định tại Điều 31 Luật BHXH mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ
dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa là 7 ngày nhưng không dưới 5 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết,
ngày nghỉ hàng tuần, ngày đi và về nếu nghỉ tại cơ sở tập trung. Số ngày nghỉ dưỡng sức,
phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc
Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời quyết định.
Như vậy bạn sẽ được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 ngày đến 7
ngày tùy thuộc quyết định của người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở
hoặc Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời. Mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối
thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình; bằng 40% mức lương tối
thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại cơ sở tập trung.
Luật sư NGUYỄN VĂN HẬU