Tiền điện thoại tiền xăng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân

Tiền điện thoại tiền xăng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Theo pháp lệnh của Ủy ban thường vụ Quốc hội số 14/2004/PL-UBTVQH ngày 24-3-2004
sửa đổi, bổ sung một số điều của pháp lệnh thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao,
một số khoản phụ cấp, trong đó có phụ cấp lưu động và công tác phí, không phải đóng thuế
thu nhập cá nhân.
Tuy nhiên văn bản này không quy định chi tiết về một số khoản như: hỗ trợ điện thoại, hỗ
trợ xăng xe, tiền ăn trưa (mức trả tối đa theo quy định mức lương tối thiểu), khoán công tác
phí, tiền thưởng doanh số (một số doanh nghiệp quen gọi là lương doanh số) có phải đóng
bảo hiểm hay không và mức quy định tối đa là bao nhiêu?
Trả lời có tính chất tham khảo
Theo thông tư số 81/2004/TT-BTC ngày 13-8-2004 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành
nghị định số 147/2004/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành pháp lệnh thuế thu
nhập đối với người có thu nhập cao quy định như sau:
* Thu nhập thường xuyên chịu thuế gồm:
+ Tiền ăn trưa, ăn giữa ca (nếu nhận bằng tiền) (điểm 2.1.1, khoản 2, phần I thông tư số
81/2004/TT-BTC);
+ Tiền thưởng tháng, quý, năm, thưởng đột xuất nhân dịp lễ, tết, ngày thành lập ngành,
thưởng từ các nguồn dưới các hình thức: tiền, hiện vật (điểm 2.1.2, khoản 2, phần I thông
tư số 81/2004/TT-BTC);
+ Các khoản thu nhập không tính trong tiền lương, tiền công được chi trả hộ như tiền nhà,
điện, nước; các khoản thu nhập khác mà cá nhân được hưởng từ cơ quan chi trả thu nhập
(điểm 2.1.6 và 2.2.7 khoản 2, phần I thông tư số 81/2004/TT-BTC).
Chiếu theo quy định pháp luật nêu trên thì các khoản thu nhập như: tiền hỗ trợ điện thoại,
tiền hỗ trợ xăng xe (nếu không được tính là tiền công tác phí), tiền ăn trưa, tiền
thưởng doanh sốphải chịu thuế thu nhập.
* Các khoản thu nhập không chịu thuế thu nhập bao gồm: tiền công tác phí là các khoản
tiền trả cho phương tiện đi lại, tiền thuê phòng ngủ có chứng từ hợp pháp khoán công tác
phí, tiền lưu trú theo chế độ; trường hợp khoán công tác phí thì chỉ được trừ những chi phí
trên (điểm 4.2 khoản 4, phần I thông tư số 81/2004/TT-BTC).
Chiếu theo quy định pháp luật nêu trên thì thu nhập từ tiền khoán công tác phí và tiền hỗ
trợ xăng xe được tính chung vào tiền khoán công tác phí không phải chịu thuế thu nhập.

Theo điều 94 Luật BHXH, đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do
người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền
lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động. Căn cứ vào quy định trên thì tiền thưởng
doanh số (lương doanh số) nếu được ghi cụ thể trong hợp đồng lao động là tiền lương, tiền
công thì khoản tiền lương, tiền công này được tính là tiền lương tháng để đóng BHXH. Tiền
lương, tiền công tháng đóng BHXH không được cao hơn 20 tháng tiền lương tối thiểu
chung.