Quyền lợi của NLĐ trong trường hợp tinh giảm nhân sự

Quyền lợi của NLĐ trong trường hợp tinh giảm nhân sự?
Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH. Tôi rất bất ngờ khi nhận quyết định tinh giảm
nhân sự và bắt buộc bàn giao công việc trong vòng 45 ngày (hợp đồng lao động
(HĐLĐ) của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn).
Công ty đang hoạt động bình thường và tôi hoàn thành tốt công việc trong thời gian làm
việc vừa qua. Xin hỏi công ty đưa ra lý do tinh giảm nhân sự là có thỏa đáng không? Và sau
thời gian 45 ngày bàn giao công việc, tôi có được quyền khiếu kiện công ty do đơn phương
chấm dứt HĐLĐ trái luật không? Công ty nói chỉ trợ cấp thôi việc cho tôi theo thâm niên làm
việc là một năm làm việc hưởng 1/2 tháng lương.
Trả lời có tính chất tham khảo
Theo quy định tại khoản 1, điều 17 Bộ luật lao động (đã được sửa đổi, bổ sung), trong
trường hợp thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ mà người lao động (NLĐ) đã làm việc thường
xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên bị mất việc, người sử dụng lao động
(NSDLĐ) có trách nhiệm đào tạo lại họ để tiếp tục sử dụng vào những chỗ làm việc mới;
nếu không thể giải quyết được việc làm mới phải cho NLĐ thôi việc thì phải trả trợ cấp mất
việc, cứ mỗi năm làm việc trả một tháng lương, nhưng thấp nhất cũng bằng hai tháng
lương.
Đồng thời theo quy định tại điểm d, khoản 1, điều 38 Bộ luật lao động, NSDLĐ có quyền
đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ vì những lý do bất khả kháng theo quy định của
Chính phủ, mà người NSDLĐ đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp
sản xuất, giảm chỗ làm việc và phải báo cho NLĐ biết trước ít nhất 45 ngày đối với HĐLĐ
không xác định thời hạn. Trong trường hợp này, công ty phải trả trợ cấp thôi việc, cứ mỗi
năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương (nếu có).
Do đó, nếu công ty bạn quyết định tinh giảm nhân sự vì một trong hai lý do trên thì hoàn
toàn không vi phạm pháp luật. Nếu bạn không nhất trí với quyết định của công ty, bạn có
quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
Luật sư VÕ HOÀNG TUYÊN