BCTT-LĐLĐ tỉnh khen dịp 80 năm

Công đoàn gD mờng ảng
Cđ tr ờng tH thị trấn
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc
Mờng ảng, ngày 02 tháng 6 năm 2009
Báo cáo thành tích tập thể
đề nghị LĐLĐ tỉnh điện biên tặng bằng khen
Thành tích xuất sắc trong phong trào lao động giỏi,
lao động sáng tạo và hoạt động công đoàn
Nhân dịp kỷ niệm 80 năm ngày thành lập công đoàn việt nam
(28 / 7 / 1929 - 28 / 7 / 2009)
Kính gửi: : - Công đoàn ngành Giáo dục Mờng ảng
- LĐLĐ huyện Mờng ảng
- Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Điện Biên
- LĐLĐ tỉnh Điện Biên
I. Đặc điểm tình hình:
- Tổng số CBGV-CNV: 22 đ/c; Nữ: 19 đ/c; Dân tộc: 2 đ/c
- Trình độ đào tạo: Đại học: 3 đ/c
Cao đẳng: 8 đ/c
Trung cấp:9 đ/c
Không đào tạo: 2đ/c (bảo vệ, phục vụ)
- Cán bộ quản lí: 2 đ/c; Nữ: 2 đ/c
- Tổng số đảng viên: 9đ/c
- Chi bộ: 1 chi bộ với 9 đảng viên
II. Danh hiệu thi đua đã đạt đợc 5 năm gần nhất:
Năm học
Thi đua
khen thởng CQ
Thi đua
khen thởng CĐ
Năm học 2003-2004

Trờng tiên tiến
xuất sắc-UBND
tỉnh tặng bằng
khen
t CCS vng mnh xut sc-LL
tnh tng bng khen. Theo Q s 44/Q-
LL ca LL tnh in Biờn ngy
28/6/2004
Năm học 2004-2005
Trờng tiên tiến
xuất sắc-UBND
tỉnh tặng bằng
khen
t CCS vng mnh xut sc-LL
tnh tng bng khen. Theo Q s 152/Q-
LL ca LL tnh in Biờn ngy
8/8/2005
Năm học 2005-2006
Trờng tiên tiến
xuất sắc-UBND
tỉnh tặng bằng
khen
t CCS vng mnh xut sc-LL
tnh tng bng khen. Theo Q s 194/Q-
LL ca LL tnh in Biờn ngy
9/8/2006
Năm học 2006-2007 Trờng tiên tiến
xuất sắc-UBND
t CCS vng mnh xut sc-LL
tnh tng c thi ua xut sc. Theo Q s

/Q-LL ca LL tnh in Biờn
1
tỉnh tặng cờ
ngy / /2007
Năm học 2007-2008
Trờng tiên tiến
xuất sắc-Thủ t-
ớng Chính phủ
tặng bằng khen
t CCS vng mnh xut sc-LL
tnh tng bng khen. Theo Q s 443/Q-
LL ca LL tnh in Biờn ngy
6/8/2008
III. Quá trình tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trong đơn vị:
1. Nâng cao nhận thức cho đội ngũ:
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình, một trong những vấn đề Công
đoàn đặc biệt quan tâm là công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức, ổn
định t tởng lập trờng chính trị cho toàn thể cán bộ giáo viên, công nhân viên trong
đơn vị. Với nhiều nội dung nh: triển khai các Chỉ thị, Nghị quyết, chính sách pháp
luật của Đảng và Nhà nớc ngoài ra tuyên truyền, nêu những tấm gơng ngời tốt
việt tốt trong lao động và học tập, các điểm hình tiên tiến để mọi thành viên cùng
nắm bắt và học tập. Thông qua các hình thức phong phú nh: cùng với chính quyền
tổ chức Hội nghị công chức, tổ chức các buổi lễ kỷ niệm nhân ngày 20/10, 20/11,
8/3, 19/5 tổ chức các buổi giao lu với các đơn vị bạn, tổ chức các buổi tọa đàm,
tham quan học tập và các cuộc họp thờng kỳ của Công đoàn. Nhờ đó đã tác động
tích cực làm thay đổi cơ bản nhận thức của đội ngũ, làm cho họ hiểu hơn vai trò,
trách nhiệm của mình trong thời đại hiện nay. Chính vì thế từ nhiều năm qua,
100% CBCNV-LĐ đợc kết nạp và tổ chức Công đoàn; 100% CBCNV-LĐ có t t-
ởng lập trờng vững vàng, an tâm công tác; 100% CBCNV-LĐ có ý thức tổ chức kỷ
luật tốt, không vi phạm nội quy, quy chế của trờng, của ngành, luôn có ý thức học

và tự học để nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, luôn đạt hiệu quả cao trong
công tác.
2. Việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua:
Để các phong trào thi đua hoạt động có hiệu quả, những năm qua nhờ thực
hiện tốt quy chế dân chủ hóa trờng học, đồng thời đã phối hợp chặt chẽ với chính
quyền, triển khai việc đăng ký thi đua và phát động các phong trào thi đua ngay từ
đầu năn học. Do đó đã tác động mạnh mẽ đến ý thức thi đua và tham gia xây dựng
các phong trào của toàn thể cán bộ giáo viên, công nhân viên trong đơn vị. Hàng
năm, 100% thành viên đăng ký phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua của cá nhân,
phấn đấu duy trì các thành tích thi đua của tập thể và đăng ký phấn đấu đạt danh
hiệu thi đua cao hơn. 100% tham gia đầy đủ, nhiệt tình trong các phong trào thi
đua. Vì vậy, Công đoàn trờng liên tục đợc Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tặng
bằng khen và tặng cờ thi đua xuất sắc trong các phong trào thi đua và xây dựng tổ
chức công đoàn (năm 2007). Nhà trờng nhiều năm liền đợc UBND tỉnh Điện Biên
tặng bằng khen và cờ thi đua xuất sắc (năm 2007), đợc Thủ tớng Chính phủ tặng
bằng khen (năm 2008). Nhiều cá nhân liên tục đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và
đạt danh hiệu công đoàn viên xuất sắc Công đoàn Giáo dục tỉnh khen, Liên đoàn
Lao động huyện khen. Đặc biệt nhà trờng đã nhiều năm đợc UBND huyện chứng
nhận đạt trờng học có đời sống văn hóa. Năng lực, trình độ của đội ngũ ngày càng
tăng (năm 2003 100% CBGV chỉ đạt trình độ chuẩn thì đến nay có 57,9% CBGV
có trình độ trên chuẩn; 100% CBGV có trình độ A tin học ứng dụng; 100% giáo
2
viên đạt giáo giáo viên dạy giỏi các cấp, trong đó 4 giáo viên đạt giỏi cấp tỉnh, 7
giáo viên đạt giỏi cấp huyện). Chất lợng giáo dục luôn đạt cao: duy trì sĩ số hàng
năm đạt 100%; chuyển lớp hàng năm đạt 100%; Hoàn thành chơng trình tiểu học
hàng năm đạt 100%.
Ngoài ra nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, nên hàng năm 100% CBGV-
CNV tham gia tốt các phong trào ủng hộ do ngành và các cấp phát động nh: ủng
hộ quỹ tình thơng, quỹ vì trẻ thơ, quỹ lũ lụt, quỹ nông lâm, quỹ nạn nhân chất độc
da cam, quỹ mái ấm công đoàn, quỹ hội chữ thập đỏ, quỹ vì ngời nghèo, ủng hộ

giáo viên và học sinh vùng khó khăn, đồng thời còn tiêu thụ các sản phẩm của
Hội ngời mù, trẻ khuyết tật, ủng hộ học sinh khó khăn tại trờng.
3. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi của ngời lao động.
Chăm lo đến đời sống vật chất, đời sống tinh thần và bảo vệ quyền lợi của
ngời lao động là việc làm đợc quan tâm hàng đầu của công đoàn, bởi an c mới lập
nghiệp. Trên tinh thần đó, công đoàn luôn quan tâm nắm bắt hoàn cảnh gia đình
của từng công đoàn viên. Qua đó tham mu với chính quyền làm tốt công tác sắp
xếp tổ chức, phân công phân nhiệm hàng năm tạo điều kiện cho cán bộ giáo viên,
công nhân viên phát huy đợc năng lực, sự sáng tạo của mình trong lao động, bên
cạnh đó có điều kiện làm tròn trách nhiệm với gia đình. Ngoài tạo điều kiện về
phân công phân nhiệm, Công đoàn đã cùng với chính quyền thờng xuyên tổ chức
các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tọa đàm giao lu trong và ngoài
đơn vị. Do vậy không chỉ th giãn sau những buổi làm việc, các thành viên còn có
điều kiện trao đổi, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau, trau dồi kiến thức nâng cao tinh
thần trách nhiệm và chuyên môn nghiệp vụ của mình. Chính vì thế nhiều năm liền
Công đoàn trờng đợc coi là tổ ấm lo toan, vun vén cho mọi thành viên, 100%
thành viên trong đơn vị đều có tâm thế thoải mái mỗi khi đến trờng. Luôn an tâm
và có ý thức cao trong các phong trào thi đua. 100% thành viên có gia đình ấm no
hạnh phúc, con cái trởng thành, đặc biệt không có gia đình nào có chông, con mắc
tệ nạn xã hội. 100% gia đình cán bộ giáo viên đợc UBND thị trấn công nhận là gia
đình văn hóa.
Để tạo điều kiện giúp đỡ các gia đình chị em còn khó khăn. Công đoàn đã
xây dựng quỹ vì phụ nữ nghèo và vận động các thành viên ủng hộ hàng năm và tạo
điều kiện cho chị xoay vòng vay (không lãi suất) làm vốn phát triển kinh tế gia
đình. Đến nay nguồn quỹ đã lên đến 10.450.000 đồng. Nhờ vậy đã phần nào giúp
đỡ các chị em giảm bớt khó khăn về nguồn vốn phát triển kinh tế.
Nhờ làm tốt công tác kiểm tra giám sát của Uỷ ban kiểm tra Công đoàn do
vậy mọi quyền lợi, thắc mắc của công đoàn viên đợc Công đoàn nắm bắt, giải đáp
và giải quyết kịp thời. Do vậy nhiều năm qua mọi chế độ của công đoàn viên nh
(chế độ tầu xe phép, thai sản, bảo hiểm xã hội, lơng tháng...) trong đơn vị đều đợc

thanh toán kịp thời, đặc biệt không có hiện tợng đơn từ khiếu kiện của cán bộ giáo
viên về công tác quản lý của nhà trờng cũng nh đề nghị giải quyết các chế độ
chính sách.
4. Xây dựng tổ chức Công đoàn:
3
Việc xây dựng tổ chức Công đoàn luôn đợc chú trọng. Vì vậy mà Công đoàn
Trờng Tiểu học Thị trấn Mờng ảng luôn thực hiện tốt mọi chức năng nhiệm vụ
của mình nh:
- Tuyờn truyn ng li, ch trng ca ng, Chớnh sỏch, Phỏp lut ca
Nh nc v nhim v ca t chc Cụng on. Giỏo dc nõng cao trỡnh
chớnh tr, vn hoỏ, phỏp lut, khoa hc k thut, chuyờn mụn, nghip v cho
cụng on viờn.
- Lm tt cụng tỏc kim tra, giỏm sỏt vic thi hnh cỏc ch , chớnh sỏch,
phỏp lut, bo m vic thc hin quyn li ca on viờn, cụng chc, viờn chc
v ngi lao ng. Ngn chn kip thi nhng tiờu cc, tham nhng v cỏc t nn
xó hi. Phỏt hin v tham gia gii quyt dt im nhng khiu ni, t cỏo ca
cụng on viờn, cng nh nhng n th liờn quan n CNVC-L trong trng.
- Phi hp vi chớnh quyn cựng thc hin tt Quy ch dõn ch, t chc
hi ngh cỏn b, cụng chc hng nm. Cựng vi chớnh quyn ci thin iu kin
lm vic, chm lo i sng ca CNVC-L, t chc cỏc hot ng xó hi, t
thin trong CNVC-L.
- T chc vn ng CNVC-L trong c quan, n v thi ua yờu nc,
thc hin ngha v ca cỏn b, cụng chc, viờn chc, lao ng tham gia qun lý
c quan, n v, ci tin l li lm vic v th tc hnh chớnh nhm nõng cao
cht lng, hiu qu cụng tỏc.
- Kt np nhng lao ng mi vo t chc cụng on sau khi hp ng lao
ng hoc Quyt nh tuyn dng cú hiu lc. Xõy dng mi on kt ni b
trờn tinh thn quan tõm giỳp nhau cựng hon thnh tt mi nhim v c
giao.
Chính vì vậy Công đoàn trờng luôn đợc đánh giá là công đoàn vững mạnh

xuất sắc, có tinh thần đoàn kết cao, có bề dày về thành tích. 100% CNVC-LĐ có
đạo đức tốt, tinh thần thi đua hăng hái, tinh thần kỷ luật cao, luôn cầu tiến. 100%
đạt giáo viên giỏi các cấp.
5. Công tác phát triển Đảng.
Với mục tiêu phấn đấu 100% CNVC-LĐ đợc đứng trong hàng ngũ của
Đảng. Công tác phát triển Đảng đợc quan tâm. Hàng năm Công đoàn và chính
quyền luôn quan tâm chú trọng rèn rũa đội ngũ, tổ chức tốt các đợt thi đua hàng
năm. Sơ kết, tổng kết, đánh giá và bình xét chặt chẽ để chọn đợc những cá nhân
thực sự tiêu biểu giới thiệu cho Chi bộ Đảng. Vì thế luôn đợc đánh giá là một
trong những đơn vị trờng học có số lợng đảng viên đông nhất.
Trong năm học 2008-2009 đã giới thiệu đợc 6 công đoàn viên u tú cho Chi
bộ Đảng. Làm hồ sơ đề nghị kết nạp vào Đảng 1 đ/c.
6. Thành tích năm học 2008-2009.
- Tuyên tuyên truyền đờng lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nớc,
100% CBGV-CNV tham gia.
- Tổ chức tìm hiểu về tấm gơng của Bác và vận động mọi thành viên học tập
và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, 100% thực hiện tốt lời dạy của Bác.
- Xây dựng quỹ vì phụ nữ nghèo đợc: 10.450.000 đồng
4
- Thực hiện tốt cuộc vận động dân chủ kỷ cơng tình thơng trách
nhiệm. Giáo dục cho CBGV-CNV nhận thức đúng đắn ý nghĩa dân chủ hoá trờng
học. Không có hiện tợng đơn th tố cáo vợt cấp.
- Vận động đoàn viên công đoàn tích cực tham gia các phong trào thi đua,
các đợt thi đua của nhà trờng và công đoàn, đẩy mạnh phong trào GVT-ĐVN
trong Ban nữ công, đợc 100% chị em hởng ứng tham gia và đạt hiệu quả cao.
Tham gia các cuộc vận động lớn của ngành và Công đoàn phát động. Đặc biệt là
cuộc vận động Hai không; Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh.
Kết quả: GV giỏi: 17/18 = 94,4%; GV khá: 1/18 = 5,6%; HS giỏi: 87/302 = 29%;
HS tiên tiến 98/302 = 32,5%; duy trì sĩ số 302/302=100%; chuyển lớp
241/241=100%; HTCTTH 61/61=100%. Tham gia đầy đủ, nhiệt tình các phong

trào: xây dựng môi trờng trờng học xanh sạch - đẹp; xây dựng nhà trờng có đời
sống văn hoá tốt; phong trào Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực.
Nhà trờng đợc UBND huyện công nhận Trờng học có đời sống văn hóa và 3
năm liền đạt trờng học có đời sống văn hóa.
- Làm tốt việc tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân tham gia công
tác xã hội hoá giáo dục. Trong năm học 2008-2009, vận động đợc trên 70 triệu
đồng cho việc tu sửa cơ sở vật chất và hoạt động của nhà trờng. Ngoài ra còn vận
động phụ huynh học sinh ủng hộ ghế đá, gạch...
- Tham gia nhiệt tình các phong trào từ thiện nhân đạo và các đợt ủng hộ
khác do ngành và các cấp phát động nh: ủng hộ quỹ vì trẻ thơ, quỹ đền ơn đáp
nghĩa, quỹ tình thơng, quỹ vì ngời nghèo, quỹ Hội chữ thập đỏ, quỹ nông lâm...
Ngoài ra còn ủng hộ sách, vở, bút, quần áo, mũ, dép cho những học sinh nghèo tại
trờng với số lợng nh sau:
+ o: 25cỏi
+ Qun: 30cỏi
+ o rột: 13cỏi
+ Khn: 2cỏi
+ Tt: 20ụi
+ M: 5cỏi
+ Dộp: 10ụi
+ V vit: 120quyn
+ Bỳt cỏc loi: 100cỏi
- Trong năm học 2008-2009 Công đoàn đã phối hợp tốt với Chính quyền, tổ
chức Hội nghị CBCC đạt kết quả cao. Qua Hội nghị đã thống nhất đợc kế hoạch
hành động và phát huy đợc trí tuệ của các thành viên trong đơn vị.
- Ban thanh tra nhân dân, UBKT Công đoàn hoạt động có hiệu quả, giám sát
việc thực hiện chế độ chính sách chăm lo cải thiện điều kiện làm việc của CBGV-
CNV.
- Không có hiện tợng vi phạm pháp luật, thực hiện tốt chính sách dân số
KHHGĐ (trong năm không có trờng hợp nào sinh con thứ ba).

- Tổ chức cho cán bộ đoàn viên học tập tìm hiểu đờng lối chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nớc, động viên cán bộ đoàn viên tự học tự bồi dỡng để
nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Trong năm học có 1 quần chúng u tú đi học lớp tìm hiểu về Đảng Cộng sản
việt Nam. Giới thiệu 6 công đoàn viên u tú cho Chi bộ Đảng.
- Thu đủ, chi đúng các loại quỹ do ngành và Công đoàn quy định.
- Tổ chức CB đoàn viên công đoàn thi tìm hiểu về lịch sử phát triển của
Công đoàn Việt Nam, 100% CBGV-CNV tham gia tìm hiểu.
5