Tải bản đầy đủ (.pdf) (113 trang)

Giải pháp phát triển kinh tế hợp tác xã tại huyện phú bình, tỉnh thái nguyên giai đoạn 2017 2020

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.09 MB, 113 trang )

L I CAM OAN
Tôi xin cam đoan r ng s li u và k t qu nghiên c u trong lu n v n này là trung th c
và ch a h đ

c công b

b t hình th c nào d

i t cách là ho t đ ng khoa h c.

Tôi cam đoan m i s giúp đ cho vi c th c hi n lu n v n này đã đ
thông tin trích d n trong lu n v n đã đ

c c m n và các

c ch rõ ngu n g c.

H c viên

Nguy n V n H i

i


L IC M

N

Trong su t th i gian h c t p, nghiên c u và th c hi n

tài lu n v n t t nghi p, đ n



nay tôi đã hoàn thành lu n v n th c s chuyên ngành Qu n lý kinh t v i đ tài “Gi i
pháp phát tri n kinh t H p tác xã trên đ a bàn huy n Phú Bình, t nh Thái Nguyên
giai đo n 2017 - 2020”.
hoàn thành lu n v n này, tr
– Tr

ng

c h t tôi xin chân thành cám n Khoa Qu n lý kinh t

i h c Th y l i đã t n tình giúp đ trong quá su t quá trình h c t p, nghiên

c u và th c hi n đ tài.
c bi t tôi xin bày t lòng bi t n sâu s c t i TS Nguy n Th Hòa - B môn Qu n lý
xây d ng - Khoa Qu n lý kinh t đã nhi t tình, t n tâm đ nh h
chân thành, h

ng chính xác, ch b o

ng d n dìu d t tôi trong su t quá trình h c t p, nghiên c u và th c hi n

đ tài này.
Tôi xin bày t lòng bi t n đ n nh ng ng

i thân trong gia đình, th y cô, b n bè, đ ng

nghi p đã đ ng viên, c v tôi trong su t quá trình h c t p, nghiên c u và th c hi n đ tài.
Tôi xin chân thành cám n!
Hà N i, ngày


tháng 9 n m 2017

H c viên

Nguy n V n H i

ii


M CL C
DANH M C B NG ......................................................................................................vi
DANH M C BI U
PH N M
CH

NG 1 C

............................................................................................... vii

U .............................................................................................................1
S

LÝ LU N VÀ TH C TI N V KINH T H P TÁC VÀ H P

TÁC XÃ .......................................................................................................................... 4
1.1. C s lý lu n v kinh t h p tác và HTX ............................................................. 4
1. 1.1. Khái ni m v kinh t h p tác ................................................................................ 4
1. 1.2. Khái ni m, vai trò c a HTX .................................................................................. 5
1.1.2.2. Vai trò c a HTX .................................................................................................. 5

1.2. Quan đi m c a

ng và Nhà n

c Vi t nam v phát tri n kinh t và kinh t

HTX ............................................................................................................................. 8
1.2.1. Quan đi m c a

ng và Nhà n

c Vi t nam v phát tri n kinh t ..................... 8

1.2.2. Quan đi m c a

ng và Nhà n

c v kinh t HTX........................................... 10

1.3. N i dung phát tri n kinh t HTX ........................................................................ 13
1.4. Nhân t

nh h

ng đ n ho t đ ng c a các HTX .............................................. 14

1.4.1. Nhân t bên trong ............................................................................................... 14
1.4.2. Nhân t bên ngoài ............................................................................................... 17
1.5. Quá trình phát tri n c a các HTX


Vi t Nam ................................................... 19

1.6. Nguyên t c t ch c và ho t đ ng c a h p tác xã ............................................... 24
1.6.1. B n ch t c a h p tác xã ........................................................................................ 24
1.6.2. Các nguyên t c t ch c và ho t đ ng c a h p tác xã ......................................... 25
1.7. Tiêu chí đánh giá hi u qu ho t đ ng h p tác xã ............................................... 29
1.7.1. Tiêu chí 1: Doanh thu c a HTX........................................................................... 29
1.7.2. Tiêu chí 2: L i ích c a các thành viên h p tác xã .............................................. 30
1.7.3. Tiêu chí 3: V n ho t đ ng c a h p tác xã ........................................................... 30
1.7.4. Tiêu chí 4: Quy mô thành viên nh h

ng tích c c đ n c ng đ ng .................. 30

1.7.5. Tiêu chí 5: H p tác xã đ

ng trong n m ......................................... 31

c khen th

1.7.6. Tiêu chí 6: M c đ hài lòng c a thành viên đ i v i h p tác xã......................... 31
1.8. Kinh nghi m trong n

c và trên th gi i ............................................................ 31

iii


1.8.1. T i n

............................................................................................................. 31


1.8.2. T i Nh t B n ......................................................................................................... 32
1.8.3. T i Thái Lan ......................................................................................................... 33
1.8.4. T i Malaixia .......................................................................................................... 34
1.8.5. H p tác xã ki u m i – Kinh nghi m t t nh S n La .......................................... 35
1.8.6. Kinh nghi m h tr mô hình HTX t i B c Giang.............................................. 36
1.8.7. H p tác xã V n t i Tân Phú, Thái Nguyên ......................................................... 37
1.8.8. H p tác xã Ng a B ch Xóm Ph m, Phú Bình, Thái Nguyên ........................... 38
1.9. Nh ng bài h c kinh nghi m ............................................................................... 39
CH

NG 2 TH C TR NG PHÁT TRI N KINH T

H P TÁC XÃ TRÊN

A

BÀN HUY N PHÚ BÌNH ............................................................................................ 42
2.1.

c đi m t nhiên, kinh t - xã h i c a huy n Phú Bình ................................... 42

2.1.1. i u ki n t nhiên ................................................................................................ 42
2.1.2.

c đi m kinh t ................................................................................................... 44

2.2. Phân tích th c tr ng phát tri n kinh t HTX

huy n Phú Bình ........................ 52


2.2.1. Tình hình chung v HTX t nh Thái Nguyên ...................................................... 52
2.2.2. Phát tri n kinh t HTX c a huy n Phú Bình ...................................................... 56
2.3. ánh giá thành công và h n ch c a kinh t HTX huy n Phú Bình .................. 74
2.3.1. Nh ng thành công ................................................................................................ 74
2.3.2. Nh ng h n ch và nguyên nhân .......................................................................... 74
CH

NG 3 M T S

GI I PHÁP NH M PHÁT TRI N KINH T H P TÁC XÃ

HUY N PHÚ BÌNH ..................................................................................................... 77
3.1.

nh h

ng và m c tiêu phát tri n kinh t , xã h i c a huy n Phú Bình đ n n m

2020, t m nhìn đ n n m 2030 ................................................................................... 77
3.1.1. M c tiêu t ng quát................................................................................................ 77
3.1.2. Ch tiêu ch y u .................................................................................................... 77
3.1.3.

nh h

ng phát tri n kinh t , xã h i ................................................................. 78

3.2. M c tiêu phát tri n kinh t HTX huy n Phú Bình giai đo n 2017 – 2020, t m
nhìn đ n n m 2030 .................................................................................................... 81

3.2.1. Nh ng thu n l i, khó kh n trong phát tri n kinh t HTX ................................. 81
3.2.2. M c tiêu chung ..................................................................................................... 82

iv


3.3. Các gi i pháp nh m phát tri n kinh t HTX trên đ a bàn huy n Phú Bình giai
đo n 2017 – 2020, t m nhìn đ n n m 2030 ............................................................... 83
3.3.1. Gi i pháp 1: Ti p t c tri n khai th c hi n, tuyên truy n ch tr
chính sách pháp lu t c a Nhà n

ng c a

ng,

c v kinh t HTX .................................................... 83

3.3.2. Gi i pháp 2: T ch c tri n khai th c hi n các chính sách h tr , u đãi nh m
nâng cao hi u qu ho t đ ng c a các HTX ................................................................... 84
3.3.3. Gi i pháp 3:

ào t o, b i d

ng cán b , khuy n khích thành viên HTX h c

t p, nâng cao trình đ ...................................................................................................... 86
3.3.4. Gi i pháp 4: Phát tri n HTX g n v i thúc đ y kinh t h và xây d ng nông
thôn m i ........................................................................................................................... 87
3.3.5. Gi i pháp 5: Làm t t công tác thi đua, khen th


ng, nhân r ng đi n hình tiên

ti n .................................................................................................................................... 90
3.3.6. Gi i pháp 6:

u t c s v t ch t, x lý hài hòa các nhóm l i ích .................. 92

3.3.7. Gi i pháp 7: T ng c

ng liên doanh, liên k t gi a các HTX v i các doanh

nghi p, ng d ng công ngh hi n đ i nh m s n xu t hàng hóa theo chu i ................ 94
K T LU N VÀ KI N NGH ....................................................................................... 97
TÀI LI U THAM KH O ...........................................................................................102

v


DANH M C B NG
B ng 2.1. M t s ch tiêu kinh t huy n Phú Bình giai đo n 2011 – 2016................... 45
B ng 2.2: Kinh t trang tr i c a huy n Phú Bình ................................................................. 48
B ng 2.3: T h p tác và HTX thu c Liên minh HTX t nh Thái Nguyên ........................... 54
B ng 2.4: Tình hình ho t đ ng c a các HTX huy n Phú Bình ...................................... 58
B ng 2.5: Doanh thu và k t qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh ........................................ 60
B ng 2.6: L i ích c a các thành viên HTX........................................................................... 61
B ng 2.7: V n ho t đ ng c a các HTX ................................................................................ 63
B ng 2.8: Trình đ cán b qu n lý các HTX huy n Phú Bình ............................................ 65
B ng 2.9: ánh giá v ph m ch t, đ c tính đ i ng cán b HTX....................................... 67
B ng 2.10: S l


ng xã viên c a HTX ................................................................................. 68

đ tu i lao đ ng và phân theo gi i tính ................................................................................. 69
B ng 2.11: Khen th

ng hàng n m c a các HTX................................................................ 70

B ng 2.12: M c đ hài lòng c a các thành viên các HTX .................................................. 72

vi


DANH M C BI U
Bi u đ s 2.1: S l

ng HTX

Bi u đ s 2.2. T l ch t l

Phú Bình qua các n m ..............................................59

ng xã viên phân theo ......................................................69

Bi u đ s 2.3. T ng h p phân lo i ch t l

ng cán b c a các HTX ........................... 70

vii




PH N M

U

1. Tính c p thi t c a đ tài
N n kinh t Vi t Nam đang trong quá trình h i nh p, đ có đ

c nh ng b

c ti n m i

trong các ngành kinh t hi n nay là c m t quá trình dày công xây d ng và phát tri n c a
ng và Nhà n

c. Công cu c đ i m i n m 1986 c a đ t n

c ta đã t o ra s thay đ i quan

tr ng v mô hình t ch c, c ch , chính sách phát tri n kinh t . N n kinh t th tr
h

ng đ nh

ng xã h i ch ngh a là m t s thay đ i hoàn toàn m i trong cách th c th c hi n xây

d ng kinh t so v i giai đo n tr
c t là các h p tác xã đ

c. Trong các thành ph n kinh t , kinh t t p th mà nòng


c xác đ nh là m t trong nh ng thành ph n kinh t quan tr ng, góp

ph n vào vi c phát tri n kinh t - xã h i c a đ t n
Trong m i giai đo n khác nhau n n kinh t đ t n

c.
c s có nh ng chuy n bi n khác nhau.

c bi t các h p tác xã (HTX) s có nh ng vai trò c ng nh s đóng góp vào s phát
tri n c a n

c nhà khác nhau. T khi tri n khai Ch th 68-CT/TW ngày 24/5/1996 c a

Ban Bí th Trung

ng

Ban Ch p hành Trung

ng (khóa VII); Ngh quy t s 13-NQ/TW, ngày 18/3/2002 c a
ng

ng (khóa IX) v ti p t c đ i m i, phát tri n và nâng cao

hi u qu kinh t t p th ; Ngh quy t s 26-NQ/TW, ngày 5/8/2008 c a Ban Ch p hành
Trung

ng


ng (khóa X) v nông nghi p, nông dân và nông thôn; Lu t H p tác xã n m

1996, 2003, 2012,… kinh t t p th và h p tác xã đi vào t ch c và ho t đ ng theo mô
hình c ch m i. Theo đó t h p tác đ

c thành l p r t nhi u trong h u h t các ngành

ngh , l nh v c s n xu t kinh doanh. Nh t là trong các l nh v c s n xu t l
ph m, nhi u h p tác xã ki u c đ
v i c ch th tr

c chuy n đ i, và thành l p m i đã b

ng th c, th c
c đ u b t nh p

ng.

T nh Thái Nguyên nói chung và huy n Phú Bình nói riêng, HTX đã đóng vai trò
không nh vào s thay đ i di n m o kinh t xã h i n i đây. Trong th i k h i nh p
hi n nay t m quan tr ng c a các HTX không h gi m đi mà còn là nhân t chính góp
ph n đ m b o an sinh xã h i, n đ nh chính tr

c s . V i l i th v đi u ki n t

nhiên và tài nguyên đ t đai huy n Phú Bình t nh Thái Nguyên có nhi u đi u ki n đ
phát tri n s n xu t nông nghi p theo h

ng đa canh, đa d ng hóa s n ph m và xây


d ng các mô hình kinh t h p tác và HTX. Trong nh ng n m qua, m t s HTX ho t

1


đ ng hi u qu nh : HTX c khí Thanh Niên, HTX Ng a b ch D
i n Nhã L ng,… Tuy nhiên bên c nh m t s thành t u đ t đ

ng Thành, HTX
c thì s HTX ho t

đ ng trên đ a bàn huy n còn t n t i nhi u y u kém, h n ch . Trong đó, cá bi t còn m t
s HTX ho t đ ng mang tính hình th c, ch a đ

c c ng c ho c ph i gi i th . Tình

tr ng HTX thành l p m i không xu t phát t nhu c u th c ti n mà ra đ i v i m c đích
đ đ

ch

ng chính sách vay v n u đãi ho c đón các ch

t i. Vì th , khi b

ng trình tài tr v n còn t n

c vào h ch toán đ c l p thì các HTX này t ra lúng túng b r i vào

tình tr ng ho t đ ng c m ch ng.

Vi c nghiên c u v n đ xây d ng và ho t đ ng c a các HTX trong th i k h i nh p
hi n nay có nhi u ý ngh a v m t lý lu n và th c ti n.

c bi t h n Phú Bình đang

trong l trình công nghi p hóa nông thôn v i công cu c xây d ng nông thôn m i và
đ y m nh thu hút v n đ u t đ phát tri n công nghi p.
Nh m ch ra th c tr ng và có nh ng đ nh h

ng cùng gi i pháp phát tri n kinh t h p

tác xã phù h p v i xu th phát tri n c a xã h i là m t v n đ h t s c c n thi t. V i lý
do trên tác gi ti n hành ch n đ tài: “Gi i pháp phát tri n kinh t h p tác xã t i
huy n Phú Bình, t nh Thái Nguyên giai đo n 2017 - 2020”.
2. M c đích nghiên c u c a đ tài
- H th ng hóa và làm rõ nh ng v n đ lý lu n c b n v kinh t h p tác xã.
- Trên c s nghiên c u đánh giá đ

c th c tr ng ho t đ ng c a h p tác xã

huy n

Phú Bình t nh Thái Nguyên, ch ra nh ng h n ch và tích c c trong ho t đ ng c a h p
tác xã, đ xu t nh ng gi i pháp thúc đ y kinh t h p tác xã phát tri n phù h p đ c
đi m kinh t xã h i và đi u ki n t nhiên c a huy n.
- Khuy n cáo nh ng gi i pháp v i Liên minh HTX t nh Thái Nguyên, Huy n y, H i
đ ng nhân dân,

y ban nhân dân huy n Phú Bình nh m góp phát tri n kinh t , xã h i


c a huy n Phú Bình trong th i gian t i.
3. Cách ti p c n và ph

ng pháp nghiên c u

Trên c s lý lu n chung v HTX, h th ng các v n b n, làm rõ quy t c, nguyên t c t

2


ch c, ho t đ ng c a HTX. Th y rõ đ

c th c tr ng ho t đ ng và xây d ng h p tác xã, trên

c s đó đ ra gi i pháp phù h p.

tài áp d ng ph

ch ng là ph

ng pháp nghiên c u duy v t bi n

ng pháp ch y u, k t h p v i nghiên c u lý thuy t và th c hi n, ph

ng pháp

đi u tra xã h i h c, xin ý ki n chuyên gia, th ng kê, phân tích đ gi i quy t các v n đ liên
quan đ n quá trình ho t đ ng và phát tri n c a HTX.
4.


it

ng và ph m vi nghiên c u

Nghiên c u th c tr ng t ch c, ho t đ ng c a HTX t i huy n Phú Bình. Nh n xét,
đánh giá m t cách khách quan nh ng k t qu đ t đ

c và ch ra nh ng h n ch c n

kh c ph c c a HTX trên đ a bàn huy n. Vi c phân tích nh ng khó kh n, b t c p
v

ng m c, các nhân t

nh h

ng trong quá trình ho t đ ng và phát tri n c a HTX s

đ a ra nh ng gi i pháp nh m kh c ph c, nâng cao hi u qu ho t đ ng trong th i k
h i nh p hi n nay, giai đo n t 2017-2020, t m nhìn đ n n m 2030.
5. Y ngh a khoa h c và th c ti n c a đ tài
a. Y ngh a khoa ho
tài nghiên c u h th ng hóa các c s lý lu n v HTX và hi u qu ho t đ ng c ng nh
đóng góp vào s phát tri n kinh t trong huy n. Qua đó, đúc k t, phân tích nh ng kinh
nghi m th c ti n đ đ xu t nh ng gi i pháp có c s khoa h c, có tính kh thi trong vi c
nâng cao hi u qu ho t đ ng c a các HTX hi n t i và m i thành l p. Nh ng k t qu nghiên
c u c a đ tài m t m c đ nào đó, có giá tr tham kh o trong phát tri n kinh t huy n nói
chung và xây d ng và t ch c ho t đ ng c a HTX nói riêng.
b. Y ngh a th c ti n
Nh ng phân tích đánh giá và gi i pháp đ xu t là nh ng tham kh o h u ích có giá tr

g i m trong công tác qu n lý hi u qu các h p tác xã đang ho t đ ng c ng nh m i
ra đ i ch a có nhi u kinh nghi m trong t ch c và ho t đ ng.

3


CH

NG 1 C

S

Lụ LU N VÀ TH C TI N V KINH T H P TÁC

VÀ H P TÁC XÃ
1.1. C s lý lu n v kinh t h p tác và HTX
1. 1.1. Khái ni m v kinh t h p tác
Trong l ch s phát tri n c a xã h i loài ng
h i khác nhau.

i, con ng

i tr i qua các hình thái kinh t xã

m i hình thái kinh t xã h i đó, s phát tri n c a l c l

ng s n xu t luôn

đi cùng là m t quan h s n xu t phù h p. Chính vì v y, s h p tác gi a con ng
ng


i v i con

i trong quá trình s n xu t là m t t t y u khách quan xu t phát t nhu c u c a s n xu t

và đ i s ng. Cùng v i ti n trình phát tri n c a xã h i loài ng

i, quá trình phân công lao

đ ng và chuyên môn hóa trong s n xu t c chi u sâu và chi u r ng đã thúc đ y qua trình
h p tác. M t minh ch ng c th cho quá trình h p tác ph i t t y u x y ra đó là quá trình
h i nh p và h p tác ngày càng sâu r ng c a các qu c gia trên t t c các k nh v c kinh t ,
chính tr , v n hóa, xã h i ngày nay.
Kinh t h p tác là m t hình th c quan h kinh t h p tác t nguy n, ph i h p, h tr ,
giúp đ l n nhau gi a các ch th kinh t nh m nâng cao hi u qu ho t đ ng và l i ích
c a m i thành viên.
Trong n n kinh t n

c ta hi n nay đang t n t i nhi u lo i hình kinh t h p tác. M i

lo i hình l i ph n ánh đ c đi m, trình đ phát tri n c a l c l
công lao đ ng t

ng s n xu t và phân

ng ng. C th :

Kinh t h p tác gi n đ n là các t , h i, nhóm h p tác đ

c hình thành trên c s t


nguy n c a các ch th kinh t đ c l p và có m c đích, ho t đ ng kinh doanh gi ng
nhau, nh m c ng tác, trao đ i nh ng kinh nghi m, giúp đ l n nhau trong ho t đ ng
s n xu t kinh doanh.
H p tác xã là m t lo i hình kinh t h p tác phát tri n
tác gi n đ n.

ó là m t t ch c c a nh ng ng

trình đ cao h n lo i hình h p

i t nguy n liên hi p l i đ đáp ng

nhu c u và nguy n v ng chung c a h v kinh t , xã h i và v n hóa thông qua m t
chính th cùng s h u và qu n lý dân ch .

4


1. 1.2. Khái ni m, vai trò c a HTX
1.1.2.1. Khái ni m HTX
HTX đã và đang đóng vai trò tích c c trong s phát tri n kinh t - xã h i c a nhi u
qu c gia trên th gi i, trong đó có Vi t Nam. Khác v i các lo i hình t ch c kinh t
khác, HTX ngoài đáp ng các yêu c u v kinh t còn có th đáp ng các yêu c u v
v n hóa - xã h i c a thành viên và c ng đ ng theo nguyên t c t
ch c kinh t khác khó th c hi n đ

ng tr mà các t

c.


i h i liên minh h p tác xã qu c t (ICA) l n th 31 t ch c t i Manchester – V

ng

qu c Anh đã đ nh ngh a v h p tác xã nh sau: "H p tác xã là hi p h i hay là t ch c
t ch c a cá nhân liên k t v i nhau m t cách t nguy n nh m đáp ng các nhu c u
và nguy n v ng chung v kinh t , xã h i và v n hóa thông qua m t t ch c kinh t
cùng nhau làm ch chung và ki m tra dân ch " [40].
T ch c lao đ ng qu c t (ILO) đ nh ngh a v h p tác xã: "H p tác xã là m t t ch c t ch
c a nh ng ng

i tình nguy n liên k t l i v i nhau nh m th a mãn nh ng nhu c u và mong

mu n v kinh t , v n hóa và xã h i thông qua vi c thành l p m t doanh nghi p s h u t p
th , góp v n bình đ ng, ch p nh n vi c chia s l i ích và r i ro, v i s tham gia tích c c
c a các thành viên trong đi u hành và qu n lý dân ch " [40].
Trên c s k th a và th c ti n HTX trong đi u ki n hi n nay

n

c ta, Lu t HTX

2012 xã đ nh ngh a: “HTX là t ch c kinh t t p th , đ ng s h u, có t cách pháp
nhân, do ít nh t 07 thành viên t nguy n thành l p và h p tác t

ng tr l n nhau

trong ho t đ ng s n xu t, kinh doanh, t o vi c làm nh m đáp ng nhu c u chung c a
thành viên, trên c s t ch , t ch u trách nhi m, bình đ ng và dân ch trong qu n lý

h p tác xã” [38].
Nh v y theo Lu t HTX c a Vi t Nam, khái ni m HTX chú tr ng h n đ n khía c nh
pháp lý, còn theo Liên minh h p tác xã qu c t thì khái ni m HTX chú tr ng h n đ n
khía c nh xã h i và c ng đ ng.
1.1.2.2. Vai trò c a HTX
S t n t i và phát tri n c a kinh t HTX là t t y u khách quan, phù h p và c n thi t

5


trong n n kinh t th tr
có th khái quát

ng đ nh h

ng xã h i ch ngh a

n

c ta. Vai trò c a HTX

các m t sau:

Th nh t, kinh t HTX là góp ph n thúc đ y phân công lao đ ng và chuyên chuyên
môn hóa s n xu t
Phân công lao đ ng xu t hi n là m t b

c ti n l n trong đ i s ng xã h i loài ng

iv i


hình th c nguyên s nh t là phân công t nhiên. Khi phân công lao đ ng xã h i xu t
hi n, bu c con ng

i ph i h p tác v i nhau. H p tác di n ra

các khâu, các công đo n

trong quá trình s n xu t và phát tri n d n đ n các ngành d ch v có liên quan. Khi n n
kinh t còn

trình đ th p, s n xu t hàng hóa ch a phát tri n, ch y u là h tác gi n

đ n. Khi chuy n sang n n kinh t hàng hóa, do s phát tri n c a phân công cán b xã
h i, do yêu c u c a quy lu t c nh tranh nên đã phát tri n đa d ng các lo i hình HTX.
S d nh v y là vì, khi chuyên sang n n kinh t th tr
kinh doanh đ u do th tr

ng chi ph i, quy t đ nh.

ng thì m i ho t đ ng s n xu t,
gi i quy t nh ng khó kh n cho

t ng h gia đình (v n, đi u ki n s n xu t, thông thin th tr

ng...) thì càng c n thi t

ph i có s h p tác v i nhau. HTX s là hình th c g n g i, phù h p v i ho t đ ng kinh
t c a các h gia đình đ h th c hi n và b o v l i ích c a mình.
Th hai, HTX s t o đi u ki n thúc đ y kinh t h phát tri n

Xét v m t lý lu n và th c ti n, phát tri n kinh t HTX gi i quy t đ

c mâu thu n

gi a s n xu t nh , manh mún v i s n xu t hàng hóa l n. Phát tri n kinh t t p th s
t o đi u ki n đ thúc đ y kinh t h phát tri n, t ng b
hi u qu kinh t th p sang s n xu t l n theo h

c chuy n n n s n xu t nh ,

ng hàng hóa.

N u không có kinh t t p th , các h s n xu t có th c t n t i đ c l p, m nh ai n y
làm, trong đi u ki n nh hi n nay, đ t đai không th t p trung, ng

i nông dân v n s n

xu t m t cách t phát, manh nún, nh l , canh tác, s n xu t theo kinh nghi p truy n
th ng...nh th thì không th chuyên môn hóa, không th t ng n ng xu t, không th có
n n s n xu t hàng hóa l n. M t khác n u không có kinh t HTX ng
thua thi t, thua thi t v giá, v s c c nh tranh, không phát huy đ
N u có kinh t HTX thì nh ng v n đ nêu trong đ
phát tri n, nhi u mô hình HTX

m t s đ a ph

6

i nông dân s


c s c m nh t p th .

c gi i quy t s thúc đ y kinh t h

ng đã ch ng minh đi u đó.


Th ba, phát tri n kinh t HTX g n v i công nghi p hóa, hi n đ i hóa
N

c ta quá đ lên ch ngh a xã h i t m t n

c ađ tn
thu t t

c ta là thi u m t l c l

c nông nghi p l c h u. Cái thi u nh t

ng s n xu t phát tri n v i m t c s v t ch t – k

ng x ng. Công nghi p hóa, hi n đ i hóa là con đ

ng t o ra m t l c l

ng

s n xu t m i nh m khai thác, phát huy t t nh t các ngu n l c bên trong và s d ng có
hi u qu các ngu n bên trong và s d ng có hi u qu các ngu n l c bên ngoài. Công
nghi p hóa, hi n đ i hóa nông nghi p nông thôn nh m khai thác có hi u qu ti m n ng

đa d ng c a nông, lâm, ng nghi p, đ m b o v ng ch c yêu c u an ninh l

ng th c

cho xã h i; áp d ng công ngh ti n b , nh t là công ngh sinh h c, c gi i hóa, đi n
khí hóa, phát tri n m nh công, th
k t c u h t ng.

ng nghi p, d ch v , du l ch, t ng c

ng xây d ng

ây là c s chuy n bi n c n b n toàn di n các ho t đ ng s n xu t

kinh doanh, d ch v và qu n lý kinh t , xã h i t s d ng lao đ ng th công là chính
sang s d ng m t cách ph bi n lao đ ng v i công ngh , ph

ng ti n và ph

ng pháp

tiên ti n, hi n đ i, t o ra n ng su t lao đ ng xã h i cao. Do v y có th th y s phát
tri n c a kinh t t p th đ y quá trình công nghi p hóa, hi n đ i hóa, g n li n v i công
nghi p hóa, hi n đ i hóa.
Th t , kinh t HTX góp ph n thúc đ y l c l
đ tđ

c m c tiêu phát tri n kinh t nhanh, bên v ng, s m đ a n

thành m t n

tr

ng s n xu t, c ng c quan h s n xu t

c công nghi p theo h

ng hi n đ i,

ng C ng s n Vi t Nam ch

ng “Hoàn thi n th ch , phát tri n n n kinh t th tr

ngh a” [18]. S tác đ ng c a kinh t th tr
i u đó đ t nh ng ng

i s n xu t cá th tr

cá nhân. Con đ

c hai con đ

ng: M t là, h s b phá s n

ng s n xu t. Hai là h ph i h p

c đi và hình th c phù h p, xu t phát t

i lao đ ng, t nhu c u phát tri n s n xu t, kinh doanh, t trình

đ phát tri n kinh t , t ng vùng c ng nh c n n kinh t d

Nhà n

ng xã h i ch

trình đ cao s xu t hi n HTX) đ kh c ph c h n ch c a t ng

ng h p tác v i nh ng b

nguy n v ng c a ng

ng đ nh h

ng t t y u d n đ n phân hóa giàu nghèo.

n u không thích ng k p v i s phát tri n c a l c l
tác v i nhau (h p tác

c ta c b n tr

i s giúp đ đ c l c c a

c là r t c n thi t. Lênin đã nh n đ nh: “n u chúng ta t ch c đ

nông dân vào HTX thì chúng ta đ ng v ng đ
ngh a” [23].

7

c toàn th


c hai trên trên m nh đ t xã h i ch


Nh v y trong n n kinh t hàng hóa v i áp l c c nh tranh gay g t, mu n t n t i và
phát tri n, kinh t cá th không th t n t i và phát tri n tr khi h p tác l i v i nhau s n
xu t, kinh doanh theo quy mô l n.
b

ng th i b n thân kinh t t p th c ng ph i t ng

c đ u t phát tri n t li u s n xu t, trình đ khoa h c công ngh , gi m thi u chi

phí, nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh, khi l c l

ng s n xu t phát tri n thì đ ng

th i cùng v i quá trình y quan h s n xu t c ng t ng b
c ng c , quan h s n xu t d n đ

c hình thành theo h

c bi n đ i, t ng b



c

ng ti n b , nhân v n và công

b ng h n.

1.2. Quan đi m c a

ng và Nhà n

c Vi t nam v phát tri n kinh t và kinh t

HTX
1.2.1. Quan đi m c a

ng và Nhà n

c Vi t nam v phát tri n kinh t

V phát tri n kinh t Vi t Nam trong nh ng n m t i,
XII nh n m nh: “

i m i mô hình t ng tr

nghi p hóa, hi n đ i hóa đ t n

ih i

ng toàn qu c l n th

ng, c c u l i n n kinh t ; đ y m nh công

c” [18].

Tái c c u g n v i đ i m i mô hình t ng tr


ng, nâng cao n ng l c c nh tranh trên c

s khai thác các thành qu cách m ng khoa h c - công ngh , hi n đ i hóa c c u và th
ch qu n lý g n v i phát tri n kinh t tri th c là cách th c phát tri n chung c a m i
qu c gia. ây là m t quá trình m , đ

c thúc đ y m nh m h n trong b i c nh các c

h i và ngu n l c phát tri n theo chi u r ng đã t i gi i h n, trong khi các yêu c u và
đi u ki n phát tri n theo chi u sâu đang ngày càng gia t ng áp l c.
Bên c nh đó, kinh t th tr
là n n kinh t th tr

ng c a n n kinh t Vi t Nam đ

c th ng nh t kh ng đ nh

ng hi n đ i và h i nh p qu c t , v n hành đ y đ , đ ng b theo

các quy lu t và tuân th đúng quy trình c a kinh t th tr
ngh a phù h p v i t ng giai đo n phát tri n c a đ t n

ng, đ nh h


“dân giàu, n

c m nh, dân ch , công b ng, v n minh” và đ

lý c a Nhà n


c pháp quy n xã h i ch ngh a, do

S k t h p hi u qu gi a kinh t th tr
là đáp ng xu h
tay th tr

ng và đ nh h

ng xã h i ch

c th hi n

m c tiêu

c b o đ m b i s qu n

ng C ng s n Vi t Nam lãnh đ o.
ng xã h i ch ngh a c ng chính

ng m i mang t m vóc th i đ i, đòi h i có s k t h p t t y u c a bàn

ng v i vai trò c a nhà n

c trong m t mô hình qu n lý xã h i m i đang d n

8


đ nh hình trên th gi i trong b i c nh toàn c u hóa, h i nh p qu c t ngày càng sâu

r ng. S k t h p này v a là m c tiêu, v a là đ ng l c g n k t ch t ch phát tri n kinh
t v i phát tri n v n hóa, xã h i, b o v môi tr

ng; t o môi tr

ng thu n l i cho phát

huy dân ch , sáng t o và b o v quy n con ng

i, quy n công dân, b o đ m kinh t

Vi t Nam phát tri n nhanh, b n v ng trên c s

n đ nh kinh t v mô, không ng ng

nâng cao n ng su t, ch t l
cao ch t l

ng, hi u qu và s c c nh tranh, phát tri n kinh t v i nâng

ng cu c s ng c a nhân dân, b o đ m đ nhân dân đ

ch

ng th ngày

m t t t h n thành qu c a công cu c đ i m i, xây d ng và phát tri n đ t n
i h i l n th XII

c...


ng C ng s n Vi t Nam c ng ch rõ, trong th i gian t i, quá trình

tái c c u, g n v i đ i m i mô hình t ng tr

ng

Vi t Nam c n ti n hành theo h

ng:

K t h p có hi u qu phát tri n chi u r ng v i chi u sâu, chú tr ng phát tri n chi u sâu,
nâng cao ch t l

ng t ng tr

ng và s c c nh tranh trên c s

h c - công ngh ; nâng cao n ng su t lao đ ng, ch t l

ng d ng ti n b khoa

ng ngu n nhân l c; phát huy l i

th so sánh và ch đ ng h i nh p qu c t ; gi i quy t hài hòa gi a m c tiêu tr

cm t

và lâu dài, gi a phát tri n kinh t v i b o đ m qu c phòng, an ninh, phát tri n v n hóa,
ti n b và công b ng xã h i, b o v môi tr


ng, nâng cao đ i s ng v t ch t và tinh

th n c a nhân dân.
V đ

ng l i kinh t đ i ngo i,

Th c hi n nh t quán đ

i h i XII c a

ng th hi n thông đi p n i b t là:

ng l i đ i ngo i đ c l p, t ch , hòa bình, h p tác và phát

tri n; đa d ng hóa, đa ph

ng hóa trong quan h đ i ngo i; ch đ ng và tích c c h i

nh p qu c t ; là b n, là đ i tác tin c y và thành viên có trách nhi m c a c ng đ ng
qu c t ,... B o đ m l i ích t i cao c a qu c gia - dân t c, trên c s các nguyên t c c
b n c a lu t pháp qu c t , bình đ ng và cùng có l i, th c hi n đ y đ các cam k t
qu c t , các hi p đ nh th

ng m i t do th h m i trong m t k ho ch t ng th v i l

trình h p lý; phù h p v i l i ích c a đ t n

c.


C n tri n khai đ ng b các đ nh h

ng đ i ngo i; nâng cao hi u qu s ph i h p gi a

đ i ngo i đ ng, ngo i giao nhà n

c, đ i ngo i nhân dân, gi a các ngành, các c p, các

đ a ph

ng; trên c s b o đ m l i ích t i cao c a qu c gia - dân t c, đ y m nh và làm

sâu s c h n quan h đ i tác, nh t là các khuôn kh đ i tác chi n l
di n, b o đ m môi tr

ng hòa bình, n đ nh cho đ t n

9

c, đ i tác toàn

c, thúc đ y quan h chính tr ,


kinh t , th

ng m i, đ u t , khoa h c, công ngh , t o thu n l i cho phát tri n đ t n

c


và quá trình h i nh p qu c t c a Vi t Nam.
1.2.2. Quan đi m c a

ng và Nhà n

Phát tri n kinh t h p tác, HTX là đ
cách m ng c a
b

ng và Nhà n

c đ i m i theo h

c v kinh t HTX
ng l i chi n l

c nh t quán trong m i giai đo n

c. Trong m i giai đo n phát tri n, HTX đ

c t ng

ng phù h p v i đi u ki n khách quan và đã tr i qua th ng tr m

trong th i k chuy n đ i t c ch k ho ch hoá ch huy sang c ch kinh t th tr
đ nh h

ng


ng xã h i ch ngh a.

ng l i đ i m i do

i h i VI đ x

ng đã kh ng đ nh phát tri n kinh t hàng hoá

nhi u thành ph n, trong đó kinh t HTX đ

c kh ng đ nh cùng v i kinh t nhà n

d n tr thành n n t ng c a n n kinh t qu c dân.

c

i h i th a nh n s t n t i c a kinh

t h p tác ph i đi đôi v i s phát tri n đa d ng c a các hình th c kinh t h p tác t
th p đ n cao, HTX là b ph n nòng c t c a kinh t t p th . Ngh quy t 10/NQ/TW c a
B Chính tr (khoá VI) ngày 05/04/1988 đã kh ng đ nh: “HTX, t p đoàn s n xu t là t
ch c kinh t t nguy n c a nông dân, đ
h

ng d n giúp đ c a Nhà n

c l p ra d

i s lãnh đ o c a


ng, s

c, ho t đ ng theo nguyên t c t qu n lý, t ch u trách

nhi m v hi u qu s n xu t kinh doanh; có t cách pháp nhân, bình đ ng tr

c pháp

lu t v i các đ n v kinh t khác; có trách nhi m phát huy tính u vi t c a quan h s n
xu t xã h i ch ngh a” [41].
Ngh quy t H i ngh Trung

ng V (khoá VII) tháng 06/1993 ti p t c đ i m i kinh t

HTX, phát huy vai trò t ch c a kinh t h xã viên.

i m i HTX theo h

ng phát

huy h n n a ti m n ng to l n và v trí quan tr ng lâu dài c a kinh t h xã viên, đ ng
th i làm t t công tác quy ho ch, h

ng d n s n xu t, phát tri n kinh doanh công

nghi p, ti u th công nghi p, d ch v mà t ng h xã viên không làm đ
không có hi u qu , cùng v i chính quy n đ a ph

c ho c làm


ng ch m lo s nghi p phúc l i xã

h i. Th c hi n đúng nguyên t c “t nguy n, dân ch , cùng có l i” trong t ch c, qu n
lý và phát tri n kinh t HTX.

10


n
nhà n

i h i VIII, quan đi m phát tri n kinh t t p th mà nòng c t là HTX; kinh t
c gi vai trò ch đ o, kinh t nhà n

c cùng v i kinh t t p th ngày càng tr

thành n n t ng v ng ch c c a n n kinh t qu c dân.
K th a và phát tri n ch tr
H i ngh Trung

ng, đ

ng 5 khoá IX,

ng l i v xây d ng phát tri n HTX ki u m i, t i
ng ta đã đ a ra h th ng các quan đi m phát tri n

kinh t t p th trong tình hình m i nh sau:
– Kinh t t p th v i nhi u hình th c h p tác đa d ng, mà nòng c t là h p tác xã, d a
trên s h u c a các thành viên và s h u t p th , liên k t r ng rãi nh ng ng


i lao

đ ng, các h s n xu t, kinh doanh, các doanh nghi p nh và v a thu c các thành ph n
kinh t , không gi i h n quy mô, l nh v c và đ a bàn (tr m t s l nh v c có quy đ nh
riêng); phân ph i theo lao đ ng, theo v n góp và m c đ tham gia d ch v ; ho t đ ng
theo nguyên t c t ch , t ch u trách nhi m. Thành viên kinh t t p th bao g m các
th nhân và pháp nhân, c ng

i ít v n và nhi u v n, cùng góp v n và góp s c trên c

s tôn tr ng nguyên t c t nguy n, bình đ ng cùng có l i và qu n lý dân ch .
– Kinh t t p th l y l i ích kinh t làm chính, bao g m l i ích c a các thành viên và
l i ích t p th , đ ng th i coi tr ng l i ích xã h i c a thành viên, góp ph n xoá đói,
gi m nghèo, ti n lên làm giàu cho các thành viên, phát tri n c ng đ ng. ánh giá hi u
qu kinh t t p th ph i trên c s quan đi m toàn di n, c kinh t – chính tr – xã h i,
c hi u qu c a t p th và c a các thành viên.
– Ti p t c phát tri n kinh t t p th trong các ngành, l nh v c, đ a bàn, trong đó tr ng
tâm là

khu v c nông nghi p, nông thôn. Phát tri n kinh t t p th trong nông nghi p,

nông thôn ph i trên c s b o đ m quy n t ch c a kinh t h , trang tr i, h tr đ c
l c cho kinh t h , trang tr i phát tri n; g n v i ti n trình công nghi p hóa, hi n đ i
hóa nông nghi p và xây d ng nông thôn m i; không ng ng phát tri n s c s n xu t,
nâng cao n ng su t, hi u qu và s c c nh tranh trong quá trình h i nh p kinh t qu c
t .
– T ng c

ng s lãnh đ o c a các c p y đ ng, nâng cao vai trò qu n lý c a Nhà n


c

trong vi c ti p t c đ i m i, phát tri n và nâng cao hi u qu kinh t t p th . Nhà n

c

ban hành các chính sách tr giúp kinh t t p th trong quá trình xây d ng và phát tri n,

11


thông qua vi c giúp đ đào t o, b i d
b t thông tin, m r ng th tr
đ ng tr

ng cán b , ng d ng khoa h c công ngh , n m

ng, xây d ng các qu h tr phát tri n, gi i quy t n t n

c đây, khuy n khích vi c tích lu và s d ng có hi u qu v n t p th trong

h p tác xã.
– Phát tri n kinh t t p th theo ph

ng châm tích c c nh ng v ng ch c, xu t phát t

nhu c u th c ti n, đi t th p đ n cao, đ t hi u qu thi t th c, vì s phát tri n c a s n
xu t, tránh duy ý chí, nóng v i, gò ép, áp đ t; đ ng th i không buông l ng lãnh đ o đ
m c cho tình hình phát tri n t phát, ch m n m b t và đáp ng nhu c u v phát tri n

kinh t h p tác c a nhân dân.
Ngh quy t s 21-NQ/T

H i ngh l n th 6 Ban Ch p hành Trung

X) “V ti p t c hoàn thi n th ch kinh t th tr

ng đ nh h

ng

ng (khóa

ng xã h i ch ngh a” ch

rõ: “Ti p t c đ i m i, phát tri n h p tác xã và t h p tác theo c ch th tr

ng, phù h p

v i các nguyên t c: t nguy n, dân ch , bình đ ng, cùng có l i và phát tri n c ng đ ng.
Khuy n khích t ng v n góp, t ng v n đ u t phát tri n, t ng tài s n và qu không chia
trong h p tác xã; phát tri n các t h p tác, h p tác xã đa d ng, s n xu t kinh doanh có
hi u qu . Nhà n

c có chính sách h tr cho các t ch c kinh t t p th ti p c n các

ngu n v n; đào t o cán b qu n lý, lao đ ng; tr giúp k thu t và chuy n giao công
ngh ; h tr phát tri n th tr
án đ u t c a Nhà n
i h i XI c a

và ph

ng, tham gia các ch

ng trình xúc ti n th

ng m i, các d

c” [35].

ng ch rõ quan đi m v kinh t t p th là: Ti p t c đ i m i n i dung

ng th c ho t đ ng c a kinh t t p th , kinh t h p tác xã; đ y m nh liên k t và

h p tác d a trên quan h l i ích, áp d ng ph
c ch th tr

ng. Nhà n

ng th c qu n lý tiên ti n, phù h p v i

c có c ch , chính sách h tr v ti p c n ngu n v n, đào

t o ngu n nhân l c, chuy n giao k thu t, công ngh , h tr phát tri n th tr

ng, t o

đi u ki n phát tri n kinh t h p tác xã trên c s phát tri n và phát huy vai trò c a kinh
t h .
i h i l n th XII,

n i dung và ph

ng C ng s n Vi t Nam ti p t c kh ng đ nh: “Ti p t c đ i m i

ng th c ho t đ ng c a kinh t t p th , kinh t HTX; đ y m nh liên

12


k t và h p tác d a trên quan h l i ích, áp d ng ph
h p v i c ch th tr

ng th c qu n lý tiên ti n, phù

ng” [18].

Th ch hoá quan đi m, đ

ng l i phát tri n kinh t t p th c a

(1996, 2003 và 2012) đã t o đi u ki n đ HTX đ
tri n kinh t – xã h i c a Nhà n

ng, Lu t H p tác xã

c tham gia các ch

ng trình phát

c.


Trên c s nh ng quan đi m, ch tr

ng c a

ng và chính sách, pháp lu t c a Nhà n

phong trào kinh t h p tác, h p tác xã Vi t Nam đang có nh ng b
HTX tr thành ch d a cho nh ng ng

c,

c phát tri n nh t đ nh.

i có nhu c u h p tác và nh ng ng

i y u th ,

không có v n và t li u s n xu t, cùng góp công, góp s c, góp c a làm n nh m c i thi n
cu c s ng, xoá đói gi m nghèo và phát tri n s n xu t kinh doanh, góp ph n xây d ng kinh
t – xã h i đ a ph

ng n đ nh và phát tri n.

1.3. N i dung phát tri n kinh t HTX
N

c ta đang trong th i k h i nh p, công nghi p hóa, hi n đ i hóa. Phát tri n kinh t

HTX v i công nghi p hóa, hi n đ i hóa có quan h m t thi t, bi n ch ng v i nhau;

phát tri n kinh t HTX góp ph n thúc đ y công nghi p hóa, hi n đ i hóa đ t n

c,

đi u đó th hi n:
Th nh t, phát tri n kinh t HTX t ng b c bi n đ i c n b n, toàn di n các ho t đ ng s n
xu t kinh doanh, d ch v , qu n lý kinh t , xã h i. N u s n xu t c th mang tính riêng l , hi u
qu kinh t không cao thì phát tri n kinh t HTX phát huy đ c th m nh n i l c v v n (đ c
bi t v n s n xu t kinh doanh, v n nhàn r i trong dân, v n phòng ng a r i ro, ti t ki m…là r t
l n), phát huy đ c s c m nh, trí tu t p th , có s qu n lý, h tr c a Nhà n c s t ng b c
bi n đ i các ho t đ ng kinh t sang s n xu t v i quy mô l n, t ng b c thay th s n xu t kinh
doanh nh l , manh mún, kém hi u qu .
Th hai, phát tri n kinh t HTX t ng b c c i bi n lao đ ng th công, l c h u thành lao đ ng
s d ng k thu t tiên ti n, hi n đ i đ đ t t i n ng su t lao đ ng xã h i cao. Trên c s v n
đ c t p trung t các ngu n l c, t xã viên đ n các ngu n v n bên ngoài có đi u ki n đ đ u
t công ngh , khoa h c l thu t, ph ng ti n s n xu t, kinh doanh hi n đ i, trên c s đó m
r ng quy mô s n xu t, t ng c ng tính c nh tranh, nâng cao hi u qu kinh t xã h i.

13


Th ba, phát tri n kinh t HTX đ chuyên môn hóa các khâu trong quá trình s n xu t
hàng hóa, t o thành chu i giá tr hàng hóa. Xây d ng các th
tín, đ ng th i h p tác xã s là đ i di n tìm ki m th tr

ng hi u hàng hóa có uy

ng, trao đ i các nguyên li u

đ u vào cho quá trình s n xu t, tiêu th , xu t kh u hàng hóa b n v ng. Do đó, phát

tri n kinh t HTX c ng là quá trình liên k t các nhà: Nhà s n xu t, nhà khoa h c, nhà
doanh nghi p và các c quan c a Nhà n

c các c p.

Th t , phát tri n kinh t HTX c ng là quá trình xây d ng đ i ng cán b , xã viên h p
tác xã có trình đ qu n lý, chuyên môn nghi p v nh m xây d ng quan h lao đ ng hài
hòa, h p lý, t ng b

c đáp ng và th a mãn nhu c u v kinh t , v n hóa, tình c m c a

các xã viên.
Th n m, phát tri n kinh t HTX là góp ph n thúc đ y công nghi p hóa, hi n đ i hóa.
Xét trên t ng th n n kinh t , trong quá trình công nghi p hóa, hi n đ i hóa các t
ch c kinh t t p th , HTX là m t th tr
Ng

ng r ng l n c a các ngành công nghi p.

c l i, kinh t t p th , HTX nông nghi p là n i cung c p ngu n nguyên li u quan

tr ng cho công nghi p ch bi n, hàng tiêu dùng. Do v y HTX góp ph n thúc đ y công
nghi p hóa, hi n đ i hóa đ t n

c, đ c bi t là công nghi p hóa, hi n đ i hóa nông

nghi p, nông thôn.
1.4. Nhân t

nh h


ng đ n ho t đ ng c a các HTX

1.4.1. Nhân t bên trong
1.4.1.1. Xã viên h p tác xã
HTX là n i t p h p và liên k t các cá nhân qua đó h (các xã viên) giúp đ l n nhau và h p
tác v i nhau nh m th c hi n các nhu c u chung c a h v hàng hóa / d ch v / v n hóa / xã
h i. Lý do c b n là các nhu c u chung này c a xã viên ch đ

c đáp ng ho c đ

ng hi u qu h n thông qua h p tác xã. Vì v y, n u HTX không đáp ng đ
chung c a xã viên

c các nhu c u

m c đ nh t đ nh, s liên k t và h p tác gi a các thành viên s b y u

đi và HTX s b suy y u. Các HTX nh h n có tính ch t ho t đ ng t
h p nh t v i nhau d

c đáp

ng t nhau có th

i hình th c liên hi p h p tác xã. V i nh ng lý do trên, HTX là m t t

ch c kinh t - xã h i liên k t các cá nhân đ
c a xã viên theo nguyên t c t


c hình thành nh m đáp ng các nhu c u chung

ng tr .

14


1.4.1.2. Ch t l

ng đ i ng cán b

i ng cán b HTX ph i đ v s l
trình đ đào t o đ m b o v ch t l
t ng th i k nh t đ nh, đáp ng đ

ng và ch t l

ng cân đ i v c c u ngành ngh và

ng đ các HTX có đ s l

ng lao đ ng c n thi t cho

c yêu c u phát tri n khu v c HTX nhanh, b n v ng, đ

s c c nh tranh và h i nh p khu v c. M t khác cán b trong HTX h luôn là nh ng ng

i

gi i v chuyên môn, có tính k lu t, ý th c chính tr cao và có s c kh e t t, nâng cao n ng

l c, quan lý HTX trong đi u ki n h i nh p.
Tùy thu c vào lo i hình HTX đ xác đ nh c c u cán b là cán b qu n lý, cán b khoa
h c k thu t, lao đ ng có tay ngh cao, lao đ ng ph thông, h p lý phù h p.
1.4.1.3. T góc đ s h u
Trong t ng h p tác xã, liên hi p h p tác xã, kinh t HTX là s liên k t s n xu t, kinh
doanh c a các thành viên đ ng s h u. Vì v y đây là s liên k t bình đ ng, cùng có l i
và qu n lý dân ch .
Trong HTX, s h u t p th và s h u cá nhân c a các thành viên đ
Theo

c phân đ nh rõ.

i u 48, Lu t HTX 2012, tài s n c a h p tác xã, liên hi p h p tác xã đ

c hình

thành t ngu n : a) V n góp c a thành viên, h p tác xã thành viên; b) V n huy đ ng
c a thành viên, h p tác xã thành viên và v n huy đ ng khác; c) V n, tài s n đ

c hình

thành trong quá trình ho t đ ng c a h p tác xã, liên hi p h p tác xã; d) Kho n tr c p,
h tr c a Nhà n

c và kho n đ

c t ng, cho khác.

Tài s n không chia c a h p tác xã, liên hi p h p tác xã bao g m: a) Quy n s d ng đ t
do Nhà n

n

c giao đ t, cho thuê đ t; b) Kho n tr c p, h tr không hoàn l i c a Nhà

c; kho n đ

c t ng, cho theo th a thu n là tài s n không chia; c) Ph n trích l i t

qu đ u t phát tri n h ng n m đ
không chia; d) V n, tài s n khác đ
Theo

c đ i h i thành viên quy t đ nh đ a vào tài s n
c đi u l quy đ nh là tài s n không chia.

i u 17, Lu t HTX 2012, v n góp c a thành viên th c hi n theo th a thu n và

theo quy đ nh c a đi u l nh ng không quá 20% v n đi u l c a h p tác xã. Th i h n,
hình th c và m c góp v n đi u l theo quy đ nh c a đi u l , nh ng th i h n góp đ
v n không v

t quá 6 tháng, k t ngày h p tác xã, liên hi p h p tác xã đ

15

c c p gi y


ch ng nh n đ ng ký ho c k t ngày đ
tác xã thành viên đ


c k t n p. Khi góp đ v n, thành viên, h p

c h p tác xã, liên hi p h p tác xã c p gi y ch ng nh n v n góp

ng th i c ng có th góp s c khi HTX có nhu c u. V n góp c a các thành viên đ
chia lãi h ng n m và đ

c

c rút khi xã viên ra kh i HTX.

1.4.1.4. T góc đ kinh t
V m t b n ch t, HTX là hi p h i c a các thành viên đ ng ý tr thành ng

i đ ng s

h u, đ a ra các quy t đ nh dân ch và đ ng khai thác doanh nghi p chung. M c tiêu
c b n c a HTX là đáp ng nhu c u và nguy n v ng v m t kinh t , v n hóa, xã h i
c a thành viên. Hay nói cách khác, HTX là t ch c kinh t - xã h i h p tác nh ng
ng

i y u th đ t ch c s n xu t kinh doanh nh m mang l i l i ích t i đa cho các

thành viên, khác v i các lo i hình doanh nghi p v m t m c tiêu thành l p (đáp ng
yêu c u kinh t , v n hóa, xã h i và t ch c ho t đ ng, dân ch , tính t

ng tr cao).

1.4.1.5. V m c tiêu ho t đ ng

V m c đích c a HTX, Bác vi t: “C t làm cho nh ng ng

i vô s n giai c p hóa ra

anh em. Anh em thì làm giùm nhau, nh l n nhau. B h t c nh tranh. Làm sao cho ai
tr ng cây thì đ

c n trái, ai mu n n trái thì giùm vào tr ng cây” [3]

Khác v i các doanh nghi p đ

c thành l p thu n túy vì m c đích là t i đa hóa l i

nhu n (m c tiêu kinh t ) c a các nhà đ u t (nh ng ng

i góp v n), các HTX đ

c

thành l p nh m đáp ng c các nhu c u v v n hóa và xã h i c a c các xã viên và
c ng đ ng dân c . Chính vì v y, m t ph n quan tr ng trong l i nhu n c a HTX đ

c

dùng đ đáp ng nhu c u kinh t c a c ng đ ng xã viên. Cách th c phân ph i này
c ng góp ph n t o ra c ch hi u qu đ các thành viên HTX cùng chia s khó kh n,
trách nhi m, ngh a v và l i ích, t đó khuy n khích phát tri n tinh th n h p tác, tính
c ng đ ng, tinh th n đoàn k t, t
1.4.1.6. V ph


ng tr , giúp đ l n nhau gi a các xã viên h p tác xã.

ng th c t ch c ho t đ ng

HTX là m t t ch c kinh t t ch có tính dân ch cao. HTX đ
góp v n c a xã viên, nh ng ng

c thành l p trên c s

i đ ng s h u h p tác xã, vì v y HTX là m t đ n v

kinh t t ch . Tuy nhiên, HTX khác v i các t ch c kinh t khác (các doanh nghi p)

16


tính dân ch cao. Lý do c b n là xã viên HTX v a là ng
d ng s n ph m/d ch v c a h p tác xã, v a là ng
ng

i góp v n v a là ng

i qu n lý v a là ng

is

i làm thuê. Là

i góp v n, c ng đ ng xã viên s cùng quy t đ nh làm cái gì và làm nh th nào đ


đáp ng cao nh t nhu c u chung v kinh t , v n hoá, xã h i c a h . Là ng

i s d ng

s n ph m, d ch v c a h p tác xã, xã viên có kh n ng tác đ ng m nh m đ n đ nh
h

ng s n xu t và ho t đ ng c a h p tác xã. V i t cách là ng

i qu n lý, các xã viên

HTX có quy n tham gia vào các quy t đ nh c a HTX m t cách dân ch . Là ng
thuê, các xã viên HTX đ
l
ng

c quy n h

ng các l i ích c b n c a ng

i làm

i cán b là ti n

ng và các quy n l i liên quan khác. Vì v y, HTX là t ch c t ch c a nh ng
i cán b đ

c ki m soát theo nguyên t c dân ch cao.

khác v i các doanh nghi p có m c tiêu thu n túy v m t th


i u này làm cho HTX

ng m i.

1.4.1.7. V v n
V n góp c a xã viên HTX

nhi u n

c có cách g i khác nhau: d ph n xã h i, v n

góp đi u l , c ph n. Tài s n chung đ

c hình thành và phát tri n không có m c đích

t thân, mà h

ng đ n vi c ph c v nhu c u chung v kinh t , v n hóa và xã h i c a

các xã viên. Vì v y, trong su t quá trình tham gia h p tác xã, xã viên ch đ

cs h u

t nhân ph n v n góp ban đ u c a h ; còn tài s n hình thành t ho t đ ng c a HTX là
tài s n chung không chia c a h p tác xã; tr
đ

c chuy n giao cho chính quy n đ a ph


ng h p HTX b gi i th , tài s n này ph i
ng; tr

ng h p xã viên rút ra kh i h p tác

xã, thì ch rút ph n v n đã góp. Tài s n chung không chia đ

c xem là đi u ki n thi t

y u cho s phát tri n b n v ng và liên t c c a HTX. S h u tài s n chung không phân
chia là đ c đi m mang tính b n ch t c a h p tác xã, ph n ánh tính c ng đ ng cao c a
HTX, khác h n v i các công ty, theo đó s h u c a thành viên góp v n t

ng ng v i

t l góp v n c a mình trong su t quá trình hình thành và phát tri n c a HTX.
1.4.2. Nhân t bên ngoài
Quy đ nh c a Lu t HTX hi n hành đã gi i phóng s c lao đ ng, s c sáng t o c a t t
c các thành viên tham gia HTX.

ây là y u t thay đ i v m t b n ch t. Tuy nhiên,

tác đ ng t bên ngoài đ n s phát tri n b n v ng c a các HTX c ng là v n đ c n
quan tâm. Trong đó, Nhà n

c v i vai trò quan tr ng, trong vi c ban hành ra các c

ch chính sách phù h p h tr HTX phát tri n; Nhà khoa h c v i vai trò là ng

17


it o


×