Bài giảng quản trị nguồn nhân lực 1
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (630.94 KB, 15 trang )
LOGO
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
www.themegallery.com
Bố cục
1
Khái niệm
2
Các chức năng cơ bản
3
Hoạch định
4
Xu hướng
5
Thách thức
Company Logo
1/ Định nghĩa
www.themegallery.com
Khái Niệm
2/ Mục tiêu
3/ Sự khác biệt trong
QT nhân sự và QT nhân lực
Company Logo
Khái niệm QT nguồn nhân lực
1/ Định Nghĩa
www.themegallery.com
Quản trị nguồn nhân lực là hệ thống các quan
niệm, chính sách và hoạt động thực tiễn sử dụng
trong quản trị con người của một tổ chức nhằm
đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức và nhân
viên
Company Logo
Khái niệm QT nguồn nhân lực
www.themegallery.com
Mục tiêu
Sử dụng có hiệu
quả của tổ chức
Đáp ứng nhu
cầu ngày càng
cao của nhân
viên, tạo điều
kiện để mỗi cá
nhân phát huy
tối đa năng lực
Company Logo
Khái niệm QT nguồn nhân lực
www.themegallery.com
3/ So sánh QT nhân sự và QT nguồn nhân lực
Tiêu chí
QT nhân sự
QT nguồn nhân lực
Quan điểm chung
Lao động là chi phí đầu vào
Nguồn nhân lực là tài sản quý
cần phát triển
Mục tiêu đào tạo
Giúp nhân viên thích nghi ở
vị trí của họ
Đầu tư vào phát triển nguồn
nhân lực
Viễn cảnh
Ngắn hạn và trung hạn
Dài hạn
Lợi thế cạnh tranh
Thị trường và công nghệ
Chất lượng nguồn nhân lực
Cơ sở của năng suất
và chất lượng
Máy móc + tổ chức
Công nghệ + tổ chức + chất
lượng nguồn nhân lực
Các yếu tố động
viên
Tiền và thăng tiến nghề
nghiệp
Tính chất công việc + thăng
tiến + tiền
Thái độ đối với sự
thay đổi
Nhân viên thường chống lại
sự thay đổi
Nguồn nhân lực có thể thích
ứng, đối mặt với sự thách thức
Company Logo
Các chức năng cơ bản của QT nguồn nhân lực
2
3
4
Lập kế
hoạch
tuyển
dụng
Đào tạo
và phát
triển
Duy trì
và quản
lý
Hệ thống
thông tin
về dịch
vụ và
nhân lực
www.themegallery.com
1
Company Logo
Hoạch định và phân tích công việc
Hoạch định nguồn nhân lực
2
Phân tích công việc
www.themegallery.com
1
Company Logo
Hoạch định và phân tích công việc
1.Hoạch định NNL qua các bước
- Phân tích môi trường kinh doanh, xác định mục tiêu,
chiến lược của DN
www.themegallery.com
- Phân tích đánh giá tài nguyên nhân lực
Company Logo
Hoạch định và phân tích công việc
www.themegallery.com
Môi trường
Vĩ Mô
Phân tích
môi trường
Môi trường
Tác Nghiệp
Môi trường
Nội Bộ
Company Logo
Hoạch định và phân tích công việc
Phương diện hệ thống
Phân tích đánh
giá tài nguyên nhân
lực
www.themegallery.com
Phương diện quy trình
Company Logo
Hoạch định và phân tích công việc
2. Phân tích công việc
- Là công cụ cơ bản giúp cho các nhà quản trị xác định
được nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn cũng như các
phẩm chất, kỹ năng cần thiết mà nhân viên phải có để
hoàn thành tốt công việc
www.themegallery.com
- Là tài liệu cơ bản để xây dựng bảng mô tả công việc và
bảng tiêu chuẩn công việc
Company Logo
Xu hướng QT nguồn nhân lực
1
www.themegallery.com
Tiếp cận
chiến lược
2
Tính chất
quốc tế hóa
của QT
nguồn nhân
lực
3
Duy trì hành
vi và những
chuẩn mực
4
Định chuẩn
và đánh giá
kết quả
nguồn
nhân lực
Company Logo
Những thách thức của QT nguồn nhân lực
Tái cấu
trúc vốn
www.themegallery.com
Tăng
trưởng
chậm
Cạnh tranh
toàn cầu
Thách thức
Tính đa
dạng
của LLLĐ
Mong muốn Các mục
của người
tiêu xã hội
LĐ
Company Logo
LOGO
www.themegallery.com
