B GIÁO DC VÀ ÀO TO
I HC À NNG
NGUYN ÌNH DUY
ÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TI
CÔNG TY C PHN XUT NH P KHU THU
S
N MI
N TRUNG
LU N VĂN THC SĨ QU
N TR KINH DOANH
à Nng - Năm 2015
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
I HC À NNG
NGUYN ÌNH DUY
ÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TI
CÔNG TY C PHN XUT NH P KHU THU
S
N MI
N TRUNG
Chuyên ngành: Qun tr ᄉ kinh doanh
Mã s ᄉ: 60.34.05
LU N VĂN THC SĨ QU
N TR KINH DOANH
Ng i h ng dn khoa hc: GS.TS TRƯƠNG BÁ THANH
à Nng - Năm 2015
LI CAM OAN
Tôi cam oan ây là công trình nghiên cu ca riêng tôi.
Các s liu, kt qu nêu trong lun văn là trung thc chưa t
ng
c
ai công b trong b
t kỳ công trình nào khác.
Tác gi lu-n văn
NGUYN ÌNH DUY
MC LC
M
U.................................................................................................................................................... 1
1. Lý do chn tài........................................................................................................................ 1
2. Mc tiêu nghiên c u.............................................................................................................. 2
3. i t
ng và ph
m vi nghiên c u.......................................................................................................................... 2
4. Phương pháp nghiên c u................................................................................................. 3
5. B cc lu ᄉ n văn..................................................................................................................... 3
6. Tng quan tài liu nghiên c u............................................................................................ 3
CHƯƠNG 1. CƠ S
LÝ LU
CÔNG TÁC ÁNH GIÁ
NV
THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHI!P............................. 5
1.1. TNG QUAN V ᄉ ÁNH GIÁ THÀNH TÍCH.................................................... 5
1.1.1. M ᄉ t s khái nim.......................................................................................................... 5
1.1.2. Ý nghĩa ca vic ánh giá thành tích nhân viên................................................ 9
1.1.3. Nguyên tc ánh giá thành tích nhân viên....................................................... 10
1.2. N I DUNG CA H THNG ÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN
VIÊN.................................................................................................................................................... 12
1.2.1. Xác nh mc tiêu ánh giá......................................................................................... 12
1.2.2. Xác nh tiêu chí ánh giá......................................................................................... 13
1.2.3. Các phương pháp ánh giá................................................................................... 17
1.2.4. i t
ng thc hin ánh giá.................................................................................................................. 23
1.2.5. Th-i im ánh giá.......................................................................................................... 25
1.2.6. Ph n h!i thông tin ánh giá thành tích t"i nhân viên trong doanh
nghip............................................................................................................................................ 26
1.3. NHÂN T #NH H %NG &N ÁNH GIÁ THÀNH TÍCH
NHÂN VIÊN.................................................................................................................................. 27
1.3.1. Môi tr -ng bên trong ..................................................................... 27
1.3.2. Môi tr -ng bên ngoài.............................................................................................. 28
K&T LU'N CHƯƠNG 1........................................................................................................ 30
CHƯƠNG 2. TH"C TRNG ÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
TI CÔNG TY C PHN XUT NH P KHU THU
S
N
MI
N TRUNG........................................................................................................................................ 31
2.1. TÌNH HÌNH CƠ B#N CA CÔNG TY................................................................ 31
2.1.1. )c im v công tác t ch c ca công ty.................................................................... 31
2.1.2. )c im v các ngu!n lc ca công ty........................................................................ 34
2.1.3. Tình hình ho
t ᄉ ng kinh doanh ca Công ty vài năm g*n ây........................................38
2.2. TH+C TRNG ÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TI
CÔNG TY C PH,N XU-T NH'P KH.U THU/ S#N MI ᄉ N
TRUNG.............................................................................................................................................. 40
2.2.1. Thc tr
ng v mc tiêu ánh giá thành tích nhân viên................................................................ 40
2.2.2. Thc tr
ng v tiêu chí ánh giá thành tích nhân viên................................................................ 47
2.2.3. Thc tr
ng v phương pháp ánh giá thành tích nhân viên.................................................. 50
2.2.4. Thc tr
ng i t
ng thc hin ánh giá thành tích nhân viên..................................................................... 51
2.2.5. Thc tr
ng v th-i im ánh giá thành tích nhân viên................................................................. 52
2.2.6. Thc tr
ng ph n h!i thông tin ánh giá 0n nhân viên............................................................. 53
2.3. ÁNH GIÁ TH+C TRNG CÔNG TÁC ÁNH GIÁ THÀNH
TÍCH NHÂN VIÊN TI CÔNG TY C PH,N XU-T NH'P KH.U
THU/ S#N MI ᄉ N TRUNG................................................................................................. 54
2.3.1. Môi tr -ng bên ngoài.............................................................................................. 55
2.3.2. Môi tr -ng bên trong............................................................................................... 56
K&T LU'N CHƯƠNG 2 ....................................................................... 59
CHƯƠNG 3. HOÀN THI!N ÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
TI CÔNG TY C PHN XUT NH P KHU THU
S
N
MI
N TRUNG........................................................................................................................................ 60
3.1. CĂN C2 ᄉ XU-T GI#I PHÁP................................................................................... 60
3.1.1 Mc tiêu phát trin ho
t ᄉ ng kinh doanh ca công ty........................................................................................... 60
3.1.2. Xu h "ng ánh giá thành tích hin nay.............................................................. 60
3.1.3 M ᄉ t s quan im có tính nguyên tc khi ánh giá thành tích....................63
3.2. GI#I PHÁP HOÀN THIN ÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN
VIÊN TI CÔNG TY C PH,N XU-T NH'P KH.U THU/ S#N
MI ᄉ N TRUNG............................................................................................................................ 63
3.2.1. Hoàn thin xác nh mc tiêu ca công tác ánh giá thành tích
nhân viên.................................................................................................................................... 63
3.2.2. Hoàn thin tiêu chí ánh giá thành tích nhân viên...................................... 65
3.2.3. Hoàn thin phương pháp ánh giá thành tích nhân viên......................... 78
3.2.4. Xác nh i t
ng thc hin ánh giá thành tích nhân viên..................................................................... 80
3.2.5. Hoàn thin vic xác nh th-i im ánh giá thành tích nhân viên............81
3.2.6. Hoàn thin ph n h!i thông tin ánh giá thành tích t"i nhân viên..........82
3.2.7. Các gi i pháp h3 tr
......................................................................................................................................................... 84
K#T LU N..................................................................................................................................... 87
TÀI LI!U THAM KH
O
QUY#T NH GIAO
TÀI LU
PH LC
N VĂN (Bn sao)
DANH MC CÁC CH$ VI#T T%T
BHL
CB& XK
:
B o h ᄉ lao ᄉ ng
:Ch0 bi0n và xu4t kh5u
CBCNV
:Cán b ᄉ công nhân viên
VT
:
NS-HC-PH
:
Nhân s - Hành chính - Pháp ch0
QTNNL
:
Qu n tr ngu!n nhân lc
SL
:
S l ng
SX-KD
:
S n xu4t – Kinh doanh
SXKD
:
S n xu4t kinh doanh
TSNH
:
TSDH
:
TSC
:
Tài s n ngn h
n
Tài s n dài h
n
Tài s n c nh
XNK
:
Xu4t nh ᄉ p kh5u
n v tính
DANH MC CÁC B
NG
S ᄉ hi&u
bng
Tên bng
Trang
1.1
Các lo
i tiêu chí ánh giá thành tích nhân viên
16
1.2
M6u ánh giá theo phương pháp thang im
19
1.3
Minh ha phương pháp ánh giá thang ! ha
22
2.1
Ngu!n nhân lc ca Công ty qua các năm (2011-2013)
34
2.2
Phân lo
i cơ c4u ngu!n lao ᄉ ng ca Công ty theo ᄉ
tui, gi"i tính và trình ᄉ chuyên môn năm 2013
35
2.3
Tình hình tài chính ca Công ty trong 2 năm (20122013)
37
2.4
Danh sách máy móc thi0t b chính năm 2013
38
2.5
Tình hình ho
t ᄉ ng kinh doanh ca Công ty trong 02
năm (2012-2013)
39
2.6
Các danh hiu khen th 7ng thành tích cui năm 2013
43
2.7
mc tiêu
ca công
tác ánh
giá46
K0t qu i
thành tích hin nay ca Công ty
K0t qu i
2.8
48 thc tr tích
ng tiêu
chí ánh
giá thành
u tra v
u tra v
K0t qu i
mun ánh giá
u tra v
49 lo
2.10
K0t qu i
u tra v
2.9
i tiêu chí
nào nhân
viên c
i t ng ánh viên
giá thành
tích
nhân52
K0t qu i
2.11
nh kỳ
viên
ánh giá
thành tích
nhân53
u tra v
K0t qu i
2.12
hành
ánh giá thành tích nhân viên
ᄃ ng h3 tr
sau quá
trình54
u tra v
S ᄉ hi&u
bng
Tên bng
K0t qu
2.13
mong
công tác ánh giá thành tích nhân viên
mun ca
nhân viên
v"i55
2.14
56
3.1
72 lo
i tiêu chí
nào nhân
viên c
K0t qu
i
u tra v
i u tra nh
h 7ng ca
văn hoá
Công ty
i
v"i ánh giá thành tích nhân viên
K0t qu i
mun ánh giá
3.2
B ng tiêu chu5n ánh giá thái ᄉ, k9 lu ᄉ t lao ᄉ ng ca
nhân viên
3.3
B ng minh ho
trng s ch: tiêu v
79
Trang
u tra v
75
kinh
doanh
K0t qu i
3.4
i t ng ánh viên
giá thành
tích
nhân80
u tra v
K0t qu i
3.5
nh kỳ
viên
ánh giá
thành tích
nhân81
u tra v