Báo cáo thành tích bằng khen LĐLĐ tỉnh năm 2018-2019

TÓM TẮT THÀNH TÍCH TẬP THỂ, CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ
LĐLĐ TỈNH TẶNG BẰNG KHEN NĂM HỌC 2018-2019

(Kèm theo tờ trình số 19/TTr-CĐCS ngày 7/6/2019 của Ban Chấp hành CĐCS
trường TH Ngọc Chúc 1)
-----------I/- TẬP THỂ:
TT
1

Cấp trên
quản lý
trực tiếp

Mức đề
Tên đơn vị
Tóm tắt thành tích
nghị
khen
thưởng
Công đoàn Liên đoàn 1. Những thành tích tiêu biểu về hoạt động công Liên đoàn
cơ sở
Lao động đoàn:
Lao động
trường Tiểu huyện
Năm học 2018-2019: Số đoàn viên xuất sắc 16 đoàn tỉnh Kiên
học Ngọc
Giồng
viên; Hiến máu tình nguyện 14 vượt 10 đơn vị máu. Giang
Chúc 1
Riềng
Năm học 2018-2019 công đoàn luôn hoàn thành

xuất sắc nhiệm vụ năm học đề ra.
CĐCS cơ sở xét bình chọn phụ nữ 2 giỏi "giỏi việc
nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ năm
2018. Tặng 20 phần quà trị giá 2.000.000đ nhân
ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Hướng dẫn các đoàn viên
xây dựng “Gia đình 5 không, ba sạch” với nội dung
“5 không” là “Không vi phạm pháp luật; không có
tệ nạn xã hội; không có bạo lực gia đình; không
sinh con thứ ba trở lên; không có trẻ suy dinh
dưỡng và bỏ học”, nội dung 3 sạch “Sạch nhà, sạch
bếp, sạch lối đi”.
CĐCS quyết toán với Liên Lao động huyện kịp
thời, đúng thời gian quy định; nộp kinh phí CĐCS
trực thuộc kịp thời. Vận động đoàn viên công đoàn
nộp đoàn phí đúng qui định.
Công đoàn tổ chức tốt ngày nhà giáo Việt Nam
20/11, tặng 30 phần quà trị giá 3.000.000đ cho đoàn
viên công đoàn nhân ngày 20/11.
2. Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ
sở, thực hiện các phong trào thi đua:
Cùng nhà trường tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC
đúng thời gian quy định. Tại hội nghị các nội dung
đều được bàn luận dân chủ, công khai đảm bảo
khách quan, tạo sự đồng thuận trong tập thể. Trong
năm học đơn vị không có khiếu kiện cần phải giải
quyết.
Ngay từ đầu năm học Công đoàn phối hợp với nhà
trường xây dựng kế hoạch thi đua trong năm, được
phát động trong Hội nghị CCVC đầu năm, nêu từng
nội dung thi đua, tiêu chí để giáo viên biết mình đạt

được ở cấp nào, rồi từng cán bộ giáo viên lựa chọn
đăng ký. Sau khi phát động mỗi cán bộ, giáo viên,


nhân viên ửng ứng nhiệt tình và đăng ký thi đua đầu
năm đạt 100%; Trong năm công đoàn phối hợp với
nhà trường phát động nhiều cuộc thi đua ngắn ngày
và thi đua chuyên đề. Cuối năm học được Phòng
Giáo dục và Đào tạo huyện Giồng Riềng công nhận
“Trường học thân thiện, học sinh tích cực” năm học
2018-2019 và đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh
Kiên Giang tặng Giấy khen “Trường học an toàn,
phòng, chống tai nạn thương tích” năm học 20182019. Qua các đợt thi đua công đoàn và nhà trường
đã khen thưởng 18 đồng chí.
3. Việc đổi mới công tác quản lý, ứng dụng các sáng
kiến, kinh nghiệm, giải pháp mang lại hiệu quả:
Đổi mới công tác quản lý, tăng cường hiệu quả hoạt
động của tổ chuyên môn, xác định đúng vai trò và
trách nhiệm của tổ trưởng tổ chuyên môn, nâng cao
vai trò của giáo viên chủ nhiệm lớp trong việc quản
lý, phối hợp giáo dục toàn diện cho học sinh.
Năm học 2018-2019 toàn trường có 23 giải pháp
được áp dụng vào thực tiễn tại trường Tiểu học
Ngọc Chúc 1 và mang lại hiệu quả cao góp phần
nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường và
được UBND huyện công nhận 18 giải giáp đạt cấp
cơ sở.
4. Bảo đảm đời sống, vật chất tinh thần tập thể; thực
hành tiết kiệm:
Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh,

của Huyện ủy và của LĐLĐ huyện, CĐCS chỉ đạo
các đoàn viên công đoàn trong đơn vị đón tết
Nguyên đán với tinh thần vui tươi, lành mạnh, an
toàn, tiết kiệm. Tổ chức tặng quà cho đoàn viên
trong dịp tết Nguyên đán; CĐCS phối hợp tốt với
chính quyền giải quyết kịp thời các chế độ như tiền
lương cuối năm và các chính sách khác tạo điều
kiện cho đoàn viên đón xuân, vui tươi đầm ấm; an
ninh trật tự trong dịp tết cơ bản ổn định, cơ quan có
phân công cán bộ, lãnh đạo cơ quan luân phiên trực
đầy đủ trong các ngày nghỉ tết.
Vận động đoàn viên giúp nhau làm kinh tế phụ; góp
vốn xoay vòng không tính lãi được 1 tổ với 30 đoàn
viên tham gia, tổng số tiền đóng góp hàng tháng là
15.000.000đ.
5. Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với mọi
thành viên trong tập thể; thực hiện chủ trương của
đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước:
CĐCS tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc
thực hiện các chế độ, chính sách cho đoàn viên
trong đơn vị; giám sát thực hiện các chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà


nước có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp
pháp, chính đáng của đoàn viên.
Tập thể nhà trường cùng với gia đình luôn gương
mẫu chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các nội
quy, quy chế của đơn vị. Trong năm không có cá

nhân bị kĩ luật.
6. Tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch vững mạnh:
Công đoàn phối hợp tốt với các đoàn thể trong nhà
trường, từ đó góp phần nâng cao kết quả của tổ
chức Đảng và đoàn thể năm học 2018-2019. Cụ thể:
Chi bộ Đảng đạt Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Công
đoàn vững mạnh và đề nghị Liên đoàn Lao động
tỉnh tặng Bằng khen; Chi đoàn vững mạnh năm
2018, Liên đội cuối năm học được kiểm tra, đánh
giá, phân loại mạnh; Đơn vị đạt chuẩn đơn vị văn
hóa năm 2018.
Trong năm công đoàn giới thiệu 2 đoàn viên ưu tú
cho đảng xem xét và đã kết nạp vào Đảng cộng sản
Việt Nam.
Tổng số cá nhân và tập thể được khen thưởng (hoặc
đang đề nghị) trong năm: Có 30/30 đạt 100% cá
nhân trong tập thể được xếp loại hoàn thành nhiệm
vụ trở lên; Có 30/30 đạt 100% cá nhân trong tập thể
đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; Có 1 cá nhân
trong tập thể đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở
(chiếm 3,33% so với tổng số cá nhân được công
nhận lao động tiên tiến); Có 16/30 đạt 53,33% cá
nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Đoàn viên xuất
sắc”; Đề nghị UBND huyện công nhận danh hiệu
“Tập thể lao động tiên tiến” năm học 2018-2019;
Đề nghị UBND tỉnh công nhận danh hiệu “Tập thể
lao động xuất sắc” năm học 2018-2019; Tập thể
công đoàn vững mạnh năm học 2018-2019: Tổng số
điểm 97,25/100 điểm.
II/- CÁ NHÂN:

TT
1

Họ và tên
Trần
Thanh
Phong

Chức vụ,
đơn vị
công tác

Mức đề
nghị
khen
thưởng
Chủ tịch
1. Những thành tích tiêu biểu về hoạt động công Liên đoàn
Công đoàn đoàn:
Lao động
cơ sở
Tất cả các chỉ tiêu được giao đều vượt. Đặc biệt tỉ tỉnh Kiên
trường
lệ huy động học sinh 100%. Tỉ lệ học sinh Hoàn Giang
Tiểu học
thành chương trình lớp học tăng cả về chất lượng và
Ngọc Chúc số lượng.
1
Bản thân được phân công làm phó Chủ tịch Hội
Tóm tắt thành tích

đồng thi đua, khen thưởng. Trong công tác thi đua
khen thưởng bản thân cùng với Hội đồng thi đuakhen thưởng thường xuyên phát động các phong
trào thi đua đạt hiệu quả thiết thực, cụ thể như:
Trong năm học phong trào thi đua dạy tốt-học tốt có
100% giáo viên tham gia, kết quả qua kỳ thi giáo
viên dạy giỏi có 17 giáo viên đạt cấp trường, toàn
trường có 23 giải pháp áp dụng vào thực tế trong
giảng dạy và được UBND huyện công nhận 18 giải
pháp. Học sinh vở sạch-chữ đẹp đạt 15 giải cấp
trường.
2. Căn cứ nhiệm vụ được giao, bản thân đạt được
những thành tích tiêu biểu xuất sắc:
Năm học 2018-2019, bản thân được Hiệu trưởng
phân công giảng dạy lớp 2C trường TH Ngọc Chúc
1 đạt hiệu quả như sau: Tổng số học sinh là 26 em.
Xếp loại học sinh về năng lực phẩm chất: tốt
61,545%, đạt 38,46%, cần cố gắng 0%; Xếp loại về
các môn học và hoạt động giáo dục: Hoàn thành tố
26,9%, hoàn thành 73,1%, chưa hoàn thành 0%;
Học sinh hoàn thành chương trình lớp học 100%;
Không có học sinh bỏ học; Học sinh khen thưởng
trong năm 61,31%; 1 bài giảng E-learning đạt giải
B cấp huyện.
Từ số liệu trên cho thấy tất cả các chỉ tiêu được
giao đều vượt. Đặc biệt tỷ lệ hoàn thành tốt các
môn học và năng lực, phẩm chất tăng cả về chất
lượng và số lượng, học sinh hoàn thành chương
trình lớp học đạt 100%.

3. Các biện pháp chỉ đạo, điều hành của bản thân
đối với tập thể đạt kết quả:
Làm tốt Công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên.
Thực hiện các phong trào thi đua lao động trong
CNVCLĐ: Tổ chức tốt các phong trào thi đua
thường xuyên, thi đua chuyên đề, thi đua ngắn hạn.
Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn
vững mạnh.
Nâng cao vai trò, nhiệm vụ của cán bộ nữ công.
Quản lý tốt Công tác tài chính công đoàn.
Thường xuyên giám sát, kiểm tra công đoàn và
chính quyền cùng cấp.
Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân tăng cường
phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế
độ, chính sách cho đoàn trong đơn vị.
4. Nêu những đóng góp nổi bật của bản thân vào


kết quả tập thể.
Trong năm bản thân đã tham mưu tổ chức các
phong trào thi đua chuyên đề và đạt kết quả như sau
như: Phong trào thi đua chuyên đề “Xây dựng
trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt xuất
sắc, Phong trào thi đua chuyên đề “Xây dựng
trường học an toàn, phòng, chống tai nạn, thương
tích” đạt 100%/tổng số tiêu chí, và đề nghị Sở Giáo
dục và Đào tạo tỉnh Kiên Giang tặng Giấy khen.
Lãnh đạo công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ,
được Liên đoàn Lao động huyện công đoàn vững
mạnh năm học 2018-2019 với tổng số điểm

97,25/100 điểm. Xây dựng đơn vị văn hóa, tham gia
quản lý trong nhà trường. Tham gia tốt các phong
trào do nhà trường, địa phương tổ chức. Quan tâm
giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
5. Trong năm có 1 sáng kiến, giải pháp được UBND
huyện công nhận cụ thể:
Năm học 2018-2019 giải pháp “Một số giải pháp tổ
chức dạy buổi 2 nhằm nâng cao chất lượng Giáo
dục cho học sinh lớp 2C trường Tiểu học Ngọc
Chúc 1, năm học 2018-2019.”
Giải pháp áp dụng được trong huyện Giồng Riềng;
Giải pháp đạt cấp cơ sở theo Quyết định số
2331/QĐ-UBND, ngày 28 tháng 5 năm 2019 của
Chủ tịch UBND huyện Giồng Riềng.
6. Việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ.
Thường xuyên học hỏi để năng cao trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ như: tham gia học các nghị quyết,
chính trị hè, tham gia tập huấn công nghệ thông tin,
tập huấn đánh giá học sinh theo thông tư 22 của bộ
giáo dục, tấp huấn đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo
viên phổ thông, tham gia bồi dưỡng thường xuyên
hàng năm…
7. Phẩm chất đạo đức, chấp hành chủ trương, chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tham gia
xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể vững mạnh.
Thường xuyên học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh; giữ gìn đạo đức, lối
sống, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của
người đảng viên và quan hệ mật thiết với nhân dân;

luôn có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa
chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện
quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; có ý thức
xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn


đoàn kết nội bộ.
Chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân
dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước; học tập đầy đủ các
nghị quyết, chỉ thị, tham gia tốt các đợt sinh hoạt
chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị.
Bản thân phối hợp tốt với các đoàn thể trong nhà
trường, từ đó góp phần nâng cao kết quả của tổ
chức Đảng và đoàn thể năm học 2018-2019. Cụ thể:
Chi bộ Đảng đạt Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Công
đoàn vững mạnh và đề nghị Liên đoàn Lao động
tỉnh tặng Bằng khen; Chi đoàn vững mạnh năm
2018, Liên đội cuối năm học được kiểm tra, đánh
giá, phân loại mạnh; Đơn vị đạt chuẩn đơn vị văn
hóa năm 2018. Trong năm công đoàn giới thiệu 2
đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét và đã kết nạp vào
Đảng cộng sản Việt Nam.
8. Quan tâm chăm lo đến đời sống đoàn viên hàng
năm; thực hành tiết kiệm.
CĐCS phối hợp tốt với chính quyền giải quyết kịp
thời các chế độ như tiền lương cuối năm và các
chính sách khác tạo điều kiện cho đoàn viên đón
xuân, vui tươi đầm ấm; an ninh trật tự trong dịp tết
cơ bản ổn định, cơ quan có phân công cán bộ, lãnh

đạo cơ quan luân phiên trực đầy đủ trong các ngày
nghỉ tết.
Trong dịp tết Nguyên đán CĐCS đã tặng quà cho
CNVCLĐ được 30 xuất quà với tổng số tiền là
3.000.000đ. CĐCS tổ chức đoàn đến thăm và tặng
quà tết cho các đồng chí nguyên là giáo viên của
trường được 3 phần quà với số tiền là 600.000đ.
Vận động đoàn viên giúp nhau làm kinh tế phụ; góp
vốn xoay vòng không tính lãi được 1 tổ với 30 đoàn
viên tham gia, tổng số tiền đóng góp hàng tháng là
15.000.000đ.
TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN GIỒNG RIỀNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM


CĐCS TRƯỜNG TH NGỌC CHÚC 1

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Ngọc Chúc, ngày 7 tháng 6 năm 2019

BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ
Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang tặng Bằng khen năm học 2018-2019
Tên đơn vị: Công đoàn cơ sở trường Tiểu học Ngọc Chúc 1.
Thuộc: Liên đoàn Lao động huyện Giồng Riềng.
Tổng số đoàn viên 30/30 Tổng số công nhân viên chức lao động.
I- Những thành tích xuất sắc chủ yếu trong năm:
1. Những thành tích tiêu biểu về hoạt động công đoàn:
Công đoàn tham gia quản lý giáo dục đạt kết quả như sau:

Năm học Năm học
So sánh %
Nội dung công việc
20172018Tăng /giảm
2018
2019
-Tổng số học sinh
404
427
Tăng 23
- Các môn học & HĐGD
Hoàn thành tốt
40%
45,19%
Tăng 5,19%
Hoàn thành
58%
53,17%
Giảm 4,83%
Chưa hoàn thành
2%
1,64%
Giảm 0,36%
- Phẩm chất
Tốt
35%
43,32%
Tăng 8,32%
Đạt
64%

56,20%
Giảm 7,80%
Cần cố gắng
1%
0,48%
Giảm 0,52%
- Năng lực
Tốt
35%
37,47%
Tăng 2,47%
Đạt
64%
61,59%
Giảm 2,41%
Cần cố gắng
1%
0,94%
Giảm 0,06%
- Số học sinh tham gia học ngoại ngữ
70%
100%
Tăng 30%
- số học sinh tham gia học tin học
90%
100%
Tăng 10%
- HT chương trình lớp học
98%
98,36%

Tăng 0,36%
- HT chương trình tiểu học
99%
100%
Tăng 1%
- Tỷ lệ học sinh huy động đầu năm
99%
100%
Tăng 1%
- Tỷ lệ học sinh bỏ học cuối năm
1%
0%
Giảm 1%
- Tỉ lệ học sinh được khen thưởng
50%
70%
Tăng 20%
- Giáo viên dạy giỏi cấp trường
50%
68%
Tăng 18%
- Giải pháp
50%
79,16%
Tăng 29,16%
- Hiến máu tình nguyện
4
14
Tăng 10 đơn vị máu
- Đoàn viên xuất sắc

10
16
Tăng 6 đoàn viên
- Nữ 2 giỏi
18
19
Tăng 1 đoàn viên
Từ bảng số liệu trên cho thấy tất cả các chỉ tiêu được giao đều vượt. Đặc biệt tỷ lệ
huy động học sinh tăng. Tỷ lệ học sinh Hoàn thành chương trình lớp học tăng cả về chất
lượng và số lượng. Số sáng kiến, giải pháp đã được áp dụng thực tế trong nhà trường và
đem lại hiệu quả cao trong giáo dục; số đoàn viên xuất sắc tăng 6 đoàn viên; Hiến máu tình
nguyện tăng 10 đơn vị. Năm học 2018-2019 công đoàn luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
năm học đề ra.
Ngoài ra Nữ công Công đoàn cơ sở tổ chức họp mặt tổng kết công tác nữ công năm


2018, Hướng dẫn công tác nữ công năm 2019; CĐCS cơ sở xét bình chọn phụ nữ 2 giỏi
"giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ năm 2018. Tặng 20 phần quà trị giá
2.000.000đ nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Hướng dẫn các đoàn viên xây dựng “Gia đình
5 không, ba sạch” với nội dung “5 không” là “Không vi phạm pháp luật; không có tệ nạn
xã hội; không có bạo lực gia đình; không sinh con thứ ba trở lên; không có trẻ suy dinh
dưỡng và bỏ học”, nội dung 3 sạch “Sạch nhà, sạch bếp, sạch lối đi”.
CĐCS quyết toán với Liên Lao động huyện kịp thời, đúng thời gian quy định; nộp
kinh phí CĐCS trực thuộc kịp thời. Vận động đoàn viên công đoàn nộp đoàn phí đúng qui
định.
Kiểm tra Công đoàn đã ban hành báo cáo công tác kiểm tra năm học 2018-2019 và
chương trình công tác năm học 2019-2020, xây dựng Kế họach và tiến hành kiểm tra theo
kế hoạch.
Công đoàn tổ chức tốt ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, tặng 30 phần quà trị giá
3.000.000đ cho đoàn viên công đoàn nhân ngày 20/11.

2. Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, thực hiện các phong trào thi
đua:
Để thực hiện tốt quy chế Dân chủ và cuộc vận động “Dân chủ-kỷ cương-Tình
thương-Trách nhiệm, ngay từ đầu năm học, công đoàn và nhà trường đã làm tốt công tác
phối hợp để xây dựng kế hoạch hoạt động chung của nhà trường cũng như công đoàn cụ
thể: Cùng nhà trường tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC đúng thời gian quy định. Tại hội nghị
các nội dung đều được bàn luận dân chủ, công khai đảm bảo khách quan, tạo sự đồng
thuận trong tập thể đơn vị đặc biệt là việc công khai tài chính. Đơn vị tự đánh giá đạt loại
Tốt; Chỉ đạo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân: Lập kế hoạch hoạt động. Thực hiện kiểm
tra, giám sát các nội dung theo kế hoạch đề ra. Trong năm học đơn vị không có khiếu kiện cần
phải giải quyết. Tự xếp loại hoạt động của Ban TTND: Đạt loại tốt.
Ngay từ đầu năm học Công đoàn phối hợp với nhà trường xây dựng kế hoạch thi đua
trong năm, được phát động trong Hội nghị CCVC đầu năm, nêu từng nội dung thi đua, tiêu chí
để giáo viên biết mình đạt được ở cấp nào, rồi từng cán bộ giáo viên lựa chọn đăng ký. Sau
khi phát động mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên ửng ứng nhiệt tình và đăng ký thi đua đầu
năm đạt 100%; Trong năm công đoàn phối hợp với nhà trường phát động nhiều cuộc thi đua
ngắn ngày và thi đua chuyên đề. Cụ thể: Thi đua chuyên đề “Xây dựng trường học thân
thiện, học sinh tích cực” năm học 2018-2019; thi đua chuyên đề “Trường học an toàn,
phòng, chống tai nạn thương tích” năm học 2918-2019; thi đua chuyên đề “Đổi mới, sáng
tạo trong dạy và học” năm học 2018-2019; phong trào thi đua “Chung tay vì người nghèo
và công tác từ thiện xã hội” năm học 2018-2019; thi đua chuyên đề “Nâng cao hiệu quả
quản trị trường học” năm học 2018 2019; đua chuyên đề “Xây dựng trường học Xanh –
sạch – đẹp và an toàn” năm học 2018-2019; phong trào thi đua lập thành tích chào mừng
ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày nhà giáo Việt Nam 20/11; thi đua chào mừng ngày
22/12 và hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ trong học kì I; thi đua ngắn ngày về hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ năm học 2018-2019; Cuối năm học được Phòng Giáo dục và Đào tạo
huyện Giồng Riềng công nhận “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” năm học 20182019 và đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Kiên Giang tặng Giấy khen “Trường học an
toàn, phòng, chống tai nạn thương tích” năm học 2018-2019. Qua các đợt thi đua công
đoàn và nhà trường đã khen thưởng 18 đồng chí.
3. Việc đổi mới công tác quản lý, ứng dụng các sáng kiến, kinh nghiệm, giải pháp

mang lại hiệu quả:
Đổi mới công tác quản lý, tăng cường hiệu quả hoạt động của tổ chuyên môn, xác
định đúng vai trò và trách nhiệm của tổ trưởng tổ chuyên môn, nâng cao vai trò của giáo
viên chủ nhiệm lớp trong việc quản lý, phối hợp giáo dục toàn diện cho học sinh, tập huấn


kỹ năng làm công tác giáo viên chủ nhiệm lớp và tổ trưởng chuyên môn; Ngay từ đầu năm
học, tất cả cán bộ, giáo viên, công nhân viên của trường đều xây dựng kế hoạch hoạt động
năm, tháng và thực hiện tốt theo kế hoạch đề ra; lưu trữ và bảo quản tốt hồ sơ sổ sách, theo
dõi và quản lý tốt công văn đến và thực hiện nghiêm túc các chế độ báo cáo; Hiệu trưởng
chỉ đạo và thường xuyên kiểm tra uốn nắn kịp thời nên toàn trường luôn hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ; thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, thao giảng, dự giờ đúng quy
định; chú trọng đến công tác phụ đạo học sinh yếu và bồi dưỡng học sinh năng khiếu; Cán
bộ, giáo viên, nhân viên của trường luôn đảm bảo thời gian làm việc và luôn có nhiệm vụ
chống tham nhũng, lãng phí trong đơn vị; Tăng cường vận động CB-GV-CNV đổi mới,
sáng tạo trong công tác.
Năm học 2018-2019 toàn trường có 23 giải pháp được áp dụng vào thực tiễn tại
trường Tiểu học Ngọc Chúc 1 và mang lại hiệu quả cao góp phần nâng cao chất lượng giáo
dục trong nhà trường và được UBND huyện công nhận 18 giải giáp đạt cấp cơ sở.
4. Bảo đảm đời sống, vật chất tinh thần tập thể; thực hành tiết kiệm:
Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, của Huyện ủy và của LĐLĐ
huyện, CĐCS chỉ đạo các đoàn viên công đoàn trong đơn vị đón tết Nguyên đán với tinh
thần vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm. Tổ chức tặng quà cho đoàn viên trong dịp tết
Nguyên đán; CĐCS phối hợp tốt với chính quyền giải quyết kịp thời các chế độ như tiền
lương cuối năm và các chính sách khác tạo điều kiện cho đoàn viên đón xuân, vui tươi đầm
ấm; an ninh trật tự trong dịp tết cơ bản ổn định, cơ quan có phân công cán bộ, lãnh đạo cơ
quan luân phiên trực đầy đủ trong các ngày nghỉ tết.
Trong dịp tết Nguyên đán CĐCS đã tặng quà cho CNVCLĐ được 30 xuất quà với
tổng số tiền là 3.000.000đ. CĐCS tổ chức đoàn đến thăm và tặng quà tết cho các đồng chí
nguyên là giáo viên của trường được 3 phần quà với số tiền là 600.000đ.

Vận động đoàn viên giúp nhau làm kinh tế phụ; góp vốn xoay vòng không tính lãi
được 1 tổ với 30 đoàn viên tham gia, tổng số tiền đóng góp hàng tháng là 15.000.000đ.
5. Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể; thực
hiện chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước:
Phối hợp cùng chính quyền vận động cán bộ công chức phát huy tinh thần trách
nhiệm, vai trò làm chủ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đồng
thời tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn thực hiện tốt vai trò, chức năng, góp phần trong
cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn Đảng, chính quyền, đoàn thể trong sạch vững mạnh;
CĐCS tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho
đoàn viên trong đơn vị; giám sát thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng
của đoàn viên.
Tập thể nhà trường cùng với gia đình luôn gương mẫu chấp hành tốt mọi chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các nội quy, quy chế của
đơn vị. Trong năm không có cá nhân bị kĩ luật.
6. Tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch vững mạnh:
Đảng và các đoàn thể trong nhà trường là một hệ thống chính trị là một chỉnh thể
các tổ chức chính trị trong nhà trường được liên kết với nhau trong một hệ thống tổ chức
nhằm tác động vào các quá trình của đời sống xã hội, giáo dục. Để củng cố, duy trì và phát
triển nhà trường.
Công đoàn phối hợp tốt với các đoàn thể trong nhà trường, từ đó góp phần nâng cao
kết quả của tổ chức Đảng và đoàn thể năm học 2018-2019. Cụ thể: Chi bộ Đảng đạt Hoàn
thành tốt nhiệm vụ; Công đoàn vững mạnh và đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng
khen; Chi đoàn vững mạnh năm 2018, Liên đội cuối năm học được kiểm tra, đánh giá,
phân loại mạnh; Đơn vị đạt chuẩn đơn vị văn hóa năm 2018.


Trong năm công đoàn giới thiệu 2 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét và đã kết nạp
vào Đảng cộng sản Việt Nam.
II- Những danh hiệu thi đua và hình thức đã được khen thưởng:

1. Tổng số cá nhân và tập thể được khen thưởng (hoặc đang đề nghị) trong năm:
- Có 30/30 đạt 100% cá nhân trong tập thể được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
- Có 30/30 đạt 100% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”.
- Có 1 cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở (chiếm 3,33% so
với tổng số cá nhân được công nhận lao động tiên tiến).
- Có 16/30 đạt 53,33% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Đoàn viên xuất sắc”.
- Đề nghị UBND huyện công nhận danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” năm học
2018-2019.
- Đề nghị UBND tỉnh công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” năm học
2018-2019.
- Tập thể công đoàn vững mạnh năm học 2018-2019: Tổng số điểm 97,25/100 điểm.
2. Những danh hiệu thi đua và hình thức đã được khen thưởng của đơn vị
+ Danh hiệu thi đua:

Năm học

Danh hiệu thi đua

2017-2018

CĐCS vững mạnh

2018-2019

CĐCS vững mạnh

+ Hình thức khen thưởng:
Hình thức khen
Năm học
thưởng

2017-2018

Giấy khen

Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận
danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết
định
Quyết định số: 18/QĐ-LĐLĐ ngày 11/6/2018 của
Liên đoàn Lao động Giồng Riềng
Quyết định số: 33/QĐ-LĐLĐ ngày 6/6/2019 của
Liên đoàn Lao động Giồng Riềng
Số, ngày, tháng, năm của quyết định khen
thưởng; cơ quan ban hành quyết định
Quyết định số: 35/QĐ-LĐLĐ ngày 15/11/2018
của Liên đoàn Lao động Giồng Riềng
TM.BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH

Trần Thanh Phong
Xác nhận của Liên đoàn Lao động

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN GIỒNG RIỀNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT


NAM
CĐCS TRƯỜNG TH NGỌC CHÚC 1

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Ngọc Chúc, ngày 7 tháng 6 năm 2019

BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN
ĐỀ NGHỊ BẰNG KHEN LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH KIÊN GIANG
-----------------------I- Sơ yếu lý lịch
- Họ, tên: Trần Thanh Phong, Sinh ngày 01/01/2019, giới tính: Nam
- Chức vụ, đơn vị công tác: Giáo viên trường Tiểu học Ngọc Chúc 1.
- Chức vụ công đoàn: Chủ tịch Công đoàn cơ sở trường Tiểu học Ngọc Chúc 1.
II- Những thành tích tiêu biểu xuất sắc:
1. Thành tích nổi bật của đơn vị trong năm mà bản thân có đóng góp vào:
Bản thân đã phối hợp với nhà trường trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo đạt được
những thành tích như sau:
Năm học Năm học
So sánh %
Nội dung công việc
20172018Tăng /giảm
2018
2019
-Tổng số học sinh
404
427
Tăng 23
- Các môn học & HĐGD
Hoàn thành tốt
40%
45,19%
Tăng 5,19%
Hoàn thành
58%
53,17%

Giảm 4,83%
Chưa hoàn thành
2%
1,64%
Giảm 0,36%
- Năng lực và phẩm chất
Tốt
35%
37,47%
Tăng 2,47%
Đạt
64%
61,59%
Giảm 2,41%
Cần cố gắng
1%
0,94%
Giảm 0,06%
- Số học sinh tham gia học ngoại ngữ
70%
100%
Tăng 30%
- số học sinh tham gia học tin học
90%
100%
Tăng 10%
- HT chương trình lớp học
98%
98,36%
Tăng 0,36%

- HT chương trình tiểu học
99%
100%
Tăng 1%
- Tỷ lệ học sinh huy động đầu năm
99%
100%
Tăng 1%
- Tỷ lệ học sinh bỏ học cuối năm
1%
0%
Giảm 1%
- Tỉ lệ học sinh được khen thưởng
50%
70%
Tăng 20%
- Giáo viên dạy giỏi cấp trường
50%
68%
Tăng 18%
- Giải pháp
50%
79,16%
Tăng 29,16%
- Hiến máu tình nguyện
4
14
Tăng 10 đơn vị máu
- Đoàn viên xuất sắc
10

16
Tăng 6 đoàn viên
- Nữ 2 giỏi
18
19
Tăng 1 đoàn viên
Từ bảng số liệu trên cho thấy tất cả các chỉ tiêu được giao đều vượt. Đặc biệt tỷ lệ
huy động học sinh 100%. Tỷ lệ học sinh Hoàn thành chương trình lớp học tăng cả về chất
lượng và số lượng.
Bản thân được phân công làm phó Chủ tịch Hội đồng thi đua, khen thưởng. Trong
công tác thi đua khen thưởng bản thân cùng với Hội đồng thi đua-khen thưởng thường
xuyên phát động các phong trào thi đua đạt hiệu quả thiết thực, cụ thể như: Trong năm học
phong trào thi đua dạy tốt-học tốt có 100% giáo viên tham gia, kết quả qua kỳ thi giáo viên


dạy giỏi có 17 giáo viên đạt cấp trường, toàn trường có 23 giải pháp áp dụng vào thực tế
trong giảng dạy và được UBND huyện công nhận 18 giải pháp. Học sinh vở sạch-chữ đẹp
đạt 15 giải cấp trường.
2. Căn cứ nhiệm vụ được giao, bản thân đạt được những thành tích tiêu biểu xuất
sắc:
Năm học 2018-2019, bản thân được Hiệu trưởng phân công giảng dạy lớp 2C
trường TH Ngọc Chúc 1 đạt hiệu quả như sau: Tổng số học sinh là 26 em.
Xếp loại học sinh về năng lực phẩm chất: tốt 61,545%, đạt 38,46%, cần cố gắng
0%; Xếp loại về các môn học và hoạt động giáo dục: Hoàn thành tố 26,9%, hoàn thành
73,1%, chưa hoàn thành 0%; Học sinh hoàn thành chương trình lớp học 100%; Không có
học sinh bỏ học; Học sinh khen thưởng trong năm 61,31%; 1 bài giảng E-learning đạt giải
B cấp huyện.
Từ số liệu trên cho thấy tất cả các chỉ tiêu được giao đều vượt. Đặc biệt tỷ lệ hoàn
thành tốt các môn học và năng lực, phẩm chất tăng cả về chất lượng và số lượng, học sinh
hoàn thành chương trình lớp học đạt 100%.

3. Các biện pháp chỉ đạo, điều hành của bản thân đối với tập thể đạt kết quả:
Làm tốt Công tác tuyên truyền giáo dục: Tuyên truyền các chủ trương của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nước; triển khai Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW
của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh” trong đoàn viên.
Thực hiện các phong trào thi đua lao động trong CNVCLĐ: Tổ chức tốt các phong
trào thi đua thường xuyên, thi đua chuyên đề, thi đua ngắn hạn.
Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh: Công tác phát triển
đoàn viên luôn được quan tâm, thường xuyên bồi dưỡng đoàn viên xuất sắc giới thiệu cho
chi bộ kết nạp đảng.
Nâng cao vai trò, nhiệm vụ của cán bộ nữ công: Tổ chức họp mặt tổng kết công tác
nữ. Xét bình chọn phụ nữ 2 giỏi "giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ. Tổ
chức các hoạt động văn hoá văn nghệ thể thao, tổ chức họp mặt ngày 8/3 tại cơ sở.
Quản lý tốt Công tác tài chính công đoàn: Quyết toán với Liên Lao động huyện kịp
thời, đúng thời gian quy định; nộp kinh phí CĐCS trực thuộc kịp thời. Vận động đoàn viên
công đoàn nộp đoàn phí đúng qui định.
Thường xuyên giám sát, kiểm tra công đoàn và chính quyền cùng cấp: Ban hành báo
cáo công tác kiểm tra, lên chương trình công tác, xây dưng Kế họach và tiến hành kiểm tra
theo kế hoạch.
Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực
hiện các chế độ, chính sách cho đoàn trong đơn vị.
4. Nêu những đóng góp nổi bật của bản thân vào kết quả tập thể.
Trong năm bản thân đã tham mưu tổ chức các phong trào thi đua chuyên đề và đạt kết
quả như sau như: Phong trào thi đua chuyên đề “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực” đạt xuất sắc, Phong trào thi đua chuyên đề “Xây dựng trường học an toàn, phòng,
chống tai nạn, thương tích” đạt 100%/tổng số tiêu chí, và đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo
tỉnh Kiên Giang tặng Giấy khen. Lãnh đạo công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được
Liên đoàn Lao động huyện công đoàn vững mạnh năm học 2018-2019 với tổng số điểm
97,25/100 điểm. Xây dựng đơn vị văn hóa, tham gia quản lý trong nhà trường. Tham gia
tốt các phong trào do nhà trường, địa phương tổ chức. Quan tâm giúp đỡ đồng nghiệp hoàn

thành xuất sắc nhiệm vụ.


5. Trong năm có 1 sáng kiến, giải pháp được UBND huyện công nhận cụ thể:
Năm học 2018-2019 giải pháp “Một số giải pháp tổ chức dạy buổi 2 nhằm nâng cao
chất lượng Giáo dục cho học sinh lớp 2C trường Tiểu học Ngọc Chúc 1, năm học 20182019.”
Được công nhận và áp dụng trong thực tế đạt hiệu quả cao, cụ thể như sau:
- Hiệu quả về kĩ thuật: Qua thực hiện giải pháp giúp giáo viên, học sinh có kĩ thuật
trong dạy và học. Định hướng được phương pháp và hình thức dạy học phù hợp nhầm năng
cao chất giáo dục. Giáo viên có kĩ năng phân loại đối tượng học sinh, dạy theo đối tượng
học sinh. Biết phối hợp với các lực lượng giáo dục và đánh giá học sinh theo chuẩn kiến
thức kĩ năng và theo năng lực.
- Hiệu quả về kinh tế: Sau khi áp dụng giải pháp các em đã hoàn thiện bản thân hơn,
không còn dựa dẫm vào cha mẹ, các em tự biết phục vụ bản thân, tất cả các em đạt được chuẩn
kiến thức, kĩ năng. Phụ huynh tiết kiệm được nhiều về thời gian, về kinh tế trong việc hướng
dẫn con học ở nhà hoặc cho con đi học thêm ở các cơ sở giáo dục được cấp phép ngoài nhà
trường, ước tính tiết kiệm được 1.750.000đồng/học sinh/năm cho con đi học thêm. Tiết kiệm
được thời gian và kinh tế mà chất lượng Giáo dục học sinh lớp 2C trường Tiểu học Ngọc
Chúc 1, năm học 2018-2019 vẫn được nâng lên.
- Hiệu quả về xã hội: 100% phụ huynh học sinh quan tâm tới việc học của con em
mình, cho con đi học buổi 2 đầy đủ; vấn đề dạy học buổi 2 được 100% giáo viên quan tâm,
không coi nhẹ hình thức dạy học buổi 2, tất cả giáo viên có phương pháp và hình thức dạy
buổi 2 phù hợp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Góp phần thực hiện tốt Nghị quyết đại
hội đại biểu Đảng bộ huyện Giồng Riềng lần thứ XI, nhiệm kỳ 2015 - 2020 và Nghị quyết
số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng
yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội
chủ nghĩa và hội nhập quốc tế của Đảng đã đề ra, chuyển dần từ hướng đánh giá học sinh
nặng về kiểm tra kiến thức sang nhận xét, đánh giá toàn diện tất cả các kỹ năng, phẩm chất
và quá trình hình thành các năng lực cụ thể ở mỗi học sinh.
- Hiệu quả về môi trường: Qua một số tiết học ngoài thiên nhiên hay qua sân chơi trí

tuệ, qua các cuộc thi,…giáo viên lồng ghép với giáo dục môi trường, làm cho các em hiểu
rõ tầm quan trọng của bảo vệ môi trường hình thành thói quen, hành vi ứng xử văn minh,
thân thiện với môi trường. Hình thành được tình yêu thiên nhiên, sống hòa đồng với thiên
nhiên, quan tâm tới thế giới xung quanh, có thói quen sống ngăn nắp. Góp phần xây dựng
môi trường học tập thân thiện.
Giải pháp áp dụng được trong huyện Giồng Riềng; Giải pháp đạt cấp cơ sở theo
Quyết định số 2331/QĐ-UBND, ngày 28 tháng 5 năm 2019 của Chủ tịch UBND huyện
Giồng Riềng.
6. Việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Thường xuyên học hỏi để năng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ như: tham gia
học các nghị quyết, chính trị hè, tham gia tập huấn công nghệ thông tin, tập huấn đánh giá
học sinh theo thông tư 22 của bộ giáo dục, tấp huấn đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên
phổ thông, tham gia bồi dưỡng thường xuyên hàng năm…
7. Phẩm chất đạo đức, chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của
Nhà nước; tham gia xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể vững mạnh.
Thường xuyên học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; giữ
gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên và quan
hệ mật thiết với nhân dân; luôn có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết
điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; có ý thức
xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn đoàn kết nội bộ.
Trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của


Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường
lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; học tập đầy đủ các nghị quyết, chỉ thị,
tham gia tốt các đợt sinh hoạt chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị.
Bản thân phối hợp tốt với các đoàn thể trong nhà trường, từ đó góp phần nâng cao kết
quả của tổ chức Đảng và đoàn thể năm học 2018-2019. Cụ thể: Chi bộ Đảng đạt Hoàn
thành tốt nhiệm vụ; Công đoàn vững mạnh và đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng
khen; Chi đoàn vững mạnh năm 2018, Liên đội cuối năm học được kiểm tra, đánh giá,

phân loại mạnh; Đơn vị đạt chuẩn đơn vị văn hóa năm 2018. Trong năm công đoàn giới
thiệu 2 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét và đã kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam.
8. Quan tâm chăm lo đến đời sống đoàn viên hàng năm; thực hành tiết kiệm.
Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, của Huyện ủy và của LĐLĐ
huyện, CĐCS chỉ đạo các đoàn viên công đoàn trong đơn vị đón tết Nguyên đán với tinh
thần vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm. Tổ chức tặng quà 30 xuất quà cho đoàn viên
trong dịp tết Nguyên đán; CĐCS phối hợp tốt với chính quyền giải quyết kịp thời các chế
độ như tiền lương cuối năm và các chính sách khác tạo điều kiện cho đoàn viên đón xuân,
vui tươi đầm ấm; an ninh trật tự trong dịp tết cơ bản ổn định, cơ quan có phân công cán bộ,
lãnh đạo cơ quan luân phiên trực đầy đủ trong các ngày nghỉ tết.
Trong dịp tết Nguyên đán CĐCS đã tặng quà cho CNVCLĐ được 30 xuất quà với
tổng số tiền là 3.000.000đ. CĐCS tổ chức đoàn đến thăm và tặng quà tết cho các đồng chí
nguyên là giáo viên của trường được 3 phần quà với số tiền là 600.000đ.
Vận động đoàn viên giúp nhau làm kinh tế phụ; góp vốn xoay vòng không tính lãi
được 1 tổ với 30 đoàn viên tham gia, tổng số tiền đóng góp hàng tháng là 15.000.000đ.
III- Những danh hiệu và hình thức được khen thưởng:
1. Danh hiệu thi đua:
Năm học
Danh hiệu thi đua
Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận
danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết
định
2017-2018 Đoàn viên công đoàn Quyết định số: 19/QĐ-LĐLĐ ngày 4/6/2018 của
xuất sắc
Ban Chấp hành CĐCS trường TH Ngọc Chúc 1.
2018-2019 Đoàn viên công đoàn Quyết định số: 27/QĐ-LĐLĐ ngày 22/5/2019 của
xuất sắc
Ban Chấp hành CĐCS trường TH Ngọc Chúc 1.
2. Hình thức khen thưởng:
Năm học

Hình thức khen
Số, ngày, tháng, năm của quyết định khen
thưởng
thưởng; cơ quan ban hành quyết định
Quyết định số: 35/QĐ-LĐLĐ ngày 15/11/2018
2017-2018
Giấy khen
của Liên đoàn Lao động Giồng Riềng
XÁC NHẬN CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
UVBCH

Phan Thị Ngọc Bích

NGƯỜI VIẾT BÁO CÁO

Trần Thanh Phong

Xác nhận của Liên đoàn Lao động