Mẫu hợp đồng xây dựng

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số:

Ngày … tháng … năm 201…

HỢP ĐỒNG KHOÁN NHÂN CÔNG
- Căn cứ vào Bộ Luật Lao Động.
- Xét yêu cầu tiến độ thi công sơn của công trình …………………..
Chúng tôi gồm:
+ Bên A: Bên giao khoán
Họ và tên: ………………..
Chức vụ : ………………………..………………..………………..………………
Địa chỉ: ……………………………………….………………..……………….
Điện thoại : ……………..
+ Bên B: Bên nhận khoán (Đại diện người lao động)
Ông :
Địa chỉ :
Điện thoại số :
Số CMND : ………….., cấp ngày:………….., tại: CA tỉnh …………
Đại diện cho người lao động ký hợp đồng khoán nhân công với công trình Emimix
Bàu Bàng.
Hai bên thống nhất ký kết hợp đồng khoán nhân công với các điều khoản sau:
Điều 1: Nội dung công việc và sản phẩm của Hợp đồng
Bên A giao cho bên B tổ chức nhân công thi công phần : ……………..
- Khối lượng, vị trí, kỹ thuật, tiến độ thi công sẽ do ban chỉ huy công trình triển khai
cụ thể.
- Nội dung công việc và đơn giá nhân công có bảng chi tiết đính kèm với hợp đồng.
Điều 2: Thời gian làm việc và chế độ hưởng thụ:
Thực hiện theo hợp đồng lao động đã ký với từng người lao động.
Điều 3: Hình thức thanh toán :

Hai bên xác nhận khối lượng theo đơn giá và nội dung đính kèm với hợp đồng (Khối
lượng thanh quyết toán hợp đồng dựa vào nghiệm thu và xác nhận khối lượng của
ban chỉ huy công trường).
Điều 4: Trách nhiệm của mỗi bên
4.1. Trách nhiệm của bên A:
- Tạo điều kiện thuận lợi cho bên B thi công.
- Hướng dẫn, kiểm tra kỹ thuật, sắp xếp tiến độ thi công.


- Cung cấp vật tư, thiết bị, điện, nước để bên B thi công.
- Xác nhận và thanh toán khối lượng cho Bên B.
-Trong đơn giá thuê nhân công đã được tính đủ cho các khoản BHXH, BHYTvà chế
độ khác.
4.2. Trách nhiệm của bên B:
- Chấp hành đúng nội quy công ty đề ra.
- Chịu trách nhiệm chi trả lương đến từng người lao động. Nếu có kiện cáo, thắc mắc
người đại diện cho người lao động ký hợp đồng khoán nhân công phải chịu trách
nhiệm. Nếu phát hiện sai trái về chi trả lương cho người lao động, thì người đại diện
cho người lao động phải chịu kỷ luật và thu hồi lại.
- Tiết kiệm, không làm lãng phí vật tư, điện, nước trong thi công, nếu bất cứ chi tiết
nào bên B thi công không đạt yêu cầu thì phải chịu trách nhiệm bồi hoàn và thi công
lại. Tiếp nhận và bảo quản tài sản, tài liệu kỹ thuật bên A giao .
- Cùng bên A xác định, kiểm tra khối lượng, chất lượng, thực hiện trong quá trình thi
công
- Chịu trách nhiệm hoàn toàn về quản lý nhân lực, thực hiện ký kết hợp đồng lao
động với công nhân, chịu trách nhiệm về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh
môi trường và phòng chống cháy nổ cho công nhân và công trường .
- Công nhân vào làm việc phải được huấn luyện và học tập ATLĐ, trang bị bảo hộ lao
động đầy đủ. Đăng ký danh sách trích ngang của công nhân có chữ ký người lao động
và đầy đủ hồ sơ cá nhân, nộp tại công trường trước khi vào làm việc.

- Bảo đảm nhân công để thi công đúng tiến độ hợp đồng, nếu có cá nhân công nhân
hay nhóm tổ không đạt yêu cầu tay nghề, tư cách khi bên A yêu cầu thay đổi thì phảI
thực hiện theo yêu cầu của bên A .
Điều 5: Điều khoản chung.
Hai bên cam kết hợp đồng đã ký, nếu một trong hai bên vi phạm hợp đồng sẽ bị xử lý
theo pháp luật. Hợp đồng được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản để làm cơ sở
thanh toán.
Đại diện Bên A
Đại diện Bên B