01 muoi câu ky noi voi sep

Mười câu 'kỵ' nói với sếp
Dù cho bạn có ghét sếp mình như thế nào, họ vẫn là một
phần trong cuộc sống của bạn, vì bạn vẫn cần lời giới thiệu
của họ cho công việc mới. Vì thế, đừng phũ phàng nói
thẳng với anh ta: “Tôi bỏ việc vì không chịu đựng được
sếp”!
Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên là nhân tố quan trọng
của công việc. Nếu bạn muốn gây ấn tượng với sếp, tốt hơn
hết hãy tránh xa 10 câu nói dưới đây.
“Chuông báo thức lại không reo”
Mọi người đều gặp những rắc rối như tắc đường, máy giặt hỏng hay chuông báo thức
không reo. Thế nhưng, những vấn đề đó không thể thuyết phục sếp khi đi làm muộn,
thậm chí làm cho sếp bực mình thêm.
Chắc chắn sếp sẽ nói: “Điều đó thể hiện anh/chị không quan tâm đến công việc. Tại sao
anh/chị không nói thẳng là mình không thể ra khỏi giường và đi làm đúng giờ.”
“Chúng ta nên chọn một chỗ tốt hơn để tổ chức tiệc công ty”
Chê bai đã không tốt, than vãn còn tệ hơn nhiều. Sếp đã suy nghĩ và tham khảo ý kiến
của tất cả nhân viên trước khi đưa ra quyết định nào đó, thế nên việc chê bai của bạn sẽ
khiến sếp tức điên lên mất.
“Vâng, thế nào cũng được”
Trong khi sếp đang tận tụy vì công việc, còn bạn lại ngủ gật trong cuộc họp hay tỏ ra
không quan tâm thì quả không hay chút nào. Thái độ lười bếng của bạn cũng ảnh hưởng
đến mọi người xung quanh đấy.
“Chưa đến lúc tôi được tăng lương sao?”
Đừng đến gặp sếp và đòi hỏi tăng lương chỉ bằng câu nói này. Bạn nên chuẩn bị một
danh sách các thành tích mình đã đạt được, thể hiện công lao giúp tăng lãi suất, hiệu
quả và tiết kiệm chi phí cho công ty của bạn. Danh sách này càng chi tiết càng tốt.
“Đó không phải lỗi của tôi”


Rắc rối có thể xảy ra bất cứ lúc nào với bất kỳ ai, đừng đổ tội hoặc từ chối lỗi lầm của

mình. Bạn sẽ được tôn trọng hơn nếu bạn nói rõ bạn đã làm sai điều gì.
Ví dụ, bạn đưa cho sếp một bản báo cáo và sau đó phát hiện ra con số đưa ra không
đúng, lúc đó bạn nên bày tỏ việc sửa sai bằng cách liên hệ với những người liên quan để
xác nhận lại thông tin.
“Sếp có muốn 'chát chít' với tôi?”
Đừng bao giờ mời sếp trở thành một trong những người bạn trực tuyến của bạn. Tốt hơn
hết bạn nên để cuộc sống “công - tư” rõ ràng và riêng biệt.
“Đây không phải là công việc của tôi”
Nếu bạn không có những kỹ năng cần thiết cho dự án công việc mới, hãy thành thật với
sếp hơn là tỏ ra khó khăn khi thực hiện. Việc đề nghị được tham dự khóa học bổ sung
cũng là điều nên làm.
“Tôi sắp kết hôn và quá bận để làm việc”
Đừng bao giờ để chuyện gia đình ảnh hưởng tới công việc của bạn. Bạn được trả lương
để làm việc cơ mà. Nếu vấn đề cá nhân “làm gián đoạn” công việc, bạn hãy xin sếp cho
thêm thời gian, thậm chí xin nghỉ phép để hoàn thành mọi việc.
“Tôi bỏ việc vì không chịu đựng được sếp”
Dù cho bạn có ghét sếp mình như thế nào, họ vẫn là một phần trong cuộc sống của bạn,
vì bạn vẫn cần lời giới thiệu của họ cho công việc mới.
“Mùi sếp tệ quá/cà vạt sếp không ổn lắm/đây có phải ảnh mẹ và vợ sếp không?”
Nếu bạn nói những điều này với sếp, chắc hẳn khả năng “ngoại giao” của bạn có vấn đề.
Nếu bạn không giỏi giao tiếp, hãy nên suy nghĩ trước khi nói. Việc chủ đông và thân
thiện sẽ giúp bạn trò chuyện với sếp dễ dàng và thành công hơn. Thế nhưng cũng nên
nhớ rằng đừng “buôn” điều gì không hay sau lưng sếp nhé.
Theo Careerbuilder