Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (488.86 KB, 9 trang )
CHAPTER 4
Human resource information
management systems
Session objectives
Understand the nature of HRIMS and
contributions to SHRM and planning
Appreciate the uses, issues and crucial
features of HRIMS
Explain the key steps in establishing an
HRIMS
Discuss the implications of Australian
Privacy and Freedom of Information legislation
HRIMS
A system used to acquire, store,
manipulate, analyse, retrieve and
distribute pertinent information
regarding an organisation’s human
resources
Development of HRIMS
Economic and political pressures:
– Accountability
– Legislation
Professional influences: