Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (205.83 KB, 1 trang )
CÔNG VIỆC PHỤ TRÁCH
STT
Tuyển dụng nhân sự
Đăng tin , lọc hồ sơ
1 Phỏng vấn vòng 1 : qua điện thoại hoặc trực tiếp tại văn phòng
Đánh giá ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn vòng 2 ( các ứng viên đạt yêu cầu ), gửi thư cảm ơn ( ứng viên không đạt yêu
cầu )
Nhân sự
Hội nhập nhân viên mới
Chuẩn bị VPP và bố trí vị trí ngồi
2 Chào đón nhân viên mới : Giới thiệu công ty và các phòng ban.
Trình báo cáo thử việc
Theo dõi và làm HĐLĐ cho nhân viên mới và tái ký
Cập nhật thông tin nhân sự và Sơ đồ tổ chức
3 Quản lý thông tin thẻ ngân hàng cho nhân viên ( hướng dẫn đăng ký, tổng hợp)
Tính lương
Kiểm tra chấm công . Tổng hợp đi trễ về sớm , nghỉ phép.
4
Tính lương khối văn phòng
Tính lương Tài xế văn phòng ( Sếp Ngọc và Sếp Châu )
5 Báo cáo thời gian làm việc, xăng / contermet của Tài xế 4 chỗ
6
Báo cáo và nộp online tình hình sử dụng Lao động đầu và cuối năm đến P.LĐXH của Phùng Vĩnh Hưng, PVH, CP.
7 Đăng ký MST TNCN cho nhân viên
THỜI GIAN