Kế hoạch tổ chức ĐHCĐ Cơ sở

LĐLĐ HUYỆN VĨNH CỬU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
–––––––––– ––––––––––––––––––––––––
Số: 63 /HD-CĐCS Vĩnh Cửu, ngày 20 tháng 9 năm 2010
HƯỚNG DẪN
TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
NHIỆM KỲ 2010 – 2013
––––––––––––––––––
Thực hiện kế hoạch số 515 của Công đoàn Giáo dục Tỉnh Đồng Nai và kế hoạch số 04
của LĐLĐ Huyện Vĩnh Cửu, Ban thường vụ CĐGD huyện hướng dẫn kế hoạch tổ chức Đại
hội CĐCS trường học và đơn vị trực thuộc trên địa bàn huyện như sau:
1. Nội dung, thời gian, các bước tiến hành Đại hội:
a. Nội dung:
+ Tổng kết hoạt động CĐCS trong nhiệm kỳ qua, thảo luận và quyết định phương
hướng nhiệm vụ của CĐCS trong nhiệm kỳ tới.
+ Bầu BCH công đoàn nhiệm kỳ mới.
b. Thời gian tiến hành Đại hội CĐCS:
- Tất cả các CĐCS đã hết nhiệm kỳ phải tổ chức Đại hội công đoàn trong tháng 9,
10/2010. Sau đại hội các CĐCS gửi các loại hồ sơ về công đoàn ngành hạn chót 10/11/2010.
* Hình thức mở đại hội:
Tất cả các CĐCS hết nhiệm kỳ đều tiến hành tổ chức đại hội đoàn viên.
c. Các bước tiến hành:
c.1) Bước chuẩn bị Đại hội:
- Ban chấp hành CĐCS xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội, dự kiến nhân sự (BCH,
chủ tịch, phó chủ tịch…) xin ý kiến chỉ đạo của cấp uỷ Đảng cơ sở (nếu có) báo cáo thủ
trưởng đơn vị phối hợp và tạo điều kiện sắp xếp thời gian, kinh phí.
- Phân công nhiệm vụ từng uỷ viên BCH, tổ công đoàn chuẩn bị nội dung từng công
việc có liên quan đến đại hội và các công việc sau đại hội. Phối hợp với thủ trưởng đơn vị và
các đoàn thể khác trong đơn vị để thực hiện tổ chức tốt đại hội CĐCS.
- Tổ chức họp tổ công đoàn để góp ý kiến cho các văn kiện đại hội CĐCS. Toạ đàm
giới thiệu danh sách đề cử BCH, UBKT Công đoàn ( Dự kiến các chức danh chủ tịch công

đoàn, phó chủ tịch, chủ nhiệm UBKTCĐ, phó chủ nhiệm UBKTCĐ) để tạo sự thống nhất cao
trong đại hội.
Sau khi chuẩn bị hoàn tất nội dung cơ bản trên, BCH CĐCS duyệt kế hoạch đại hội tại
CĐGD huyện (Phòng GD) sau đó thông báo triệu tập đại hội CĐCS cho tất cả CĐV.
c.2) Bước tổ chức đại hội:
* Trang trí đại hội:
Chuẩn bị hội trường, bàn ghế đảm bảo đủ chỗ ngồi cho đại biểu.
- Phía trái hội trường là cờ tổ quốc, tượng hoặc ảnh Bác Hồ đặt dưới cánh sao vàng 25-
30 cm. - Phía phải hội trường là hàng chữ nghiêm trang:
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
TRƯỜNG……………………..
Nhiệm kỳ 2010 - 2013
- Huy hiệu công đoàn Việt Nam đặt trên và chính giữa dòng chữ Đại hội CĐCS (Cách
25-30 cm). Dọc tường hai bên hội trường sử dụng hai băng rôn đề “Công đoàn cơ
sở……..quyết tâm thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010” và
một băng rôn đề “Sáng suốt lựa chọn đại biểu đủ tiêu chuẩn bầu vào BCH CĐ nhiệm kỳ 2010-
2013”
* Chương trình đại hội: ( Phần nghi thức )
1. Chào cờ mặc niệm (Quốc ca dùng băng nhạc)
2. Tuyên bố lý do
3. Giới thiệu đại biểu
4. Thông qua tờ trình Đoàn chủ tịch (3 người), Đoàn thư ký (2 người). Đối với cơ sở
nhỏ có 10 CĐV trở xuống thì thành phần Đoàn chủ tịch, Đoàn thư ký có thể ít hơn (Xin ý kiến
biểu quyết theo từng tờ trình).
Mời Đoàn chủ tịch, Đoàn thư ký lên vị trí điều hành nội dung đại hội.
* Phần nội dung trình tự điều hành Đại hội: Đoàn chủ tịch phân công và điều hành:
1. Báo cáo về số lượng và tư cách Đoàn viên công đoàn dự đại hội (Phụ trách uỷ ban
kiểm tra công đoàn chuẩn bị báo cáo bằng văn bản).
2. Thông qua quy chế làm việc của Đại hội (Xin ý kiến và biểu quyết)
3. Thông qua chương trình đại hội (Xin ý kiến và biểu quyết)

4. Đọc lời khai mạc hội nghị.
5. Đoàn học sinh chúc mừng đại hội (nếu có)
6. Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua và phương hướng hoạt động
công đoàn nhiệm kỳ tới.
7. Thông qua bảng kiểm điểm của Ban chấp hành nhiệm kỳ qua.
8. Báo cáo hoạt động của UBKTCĐ nhiệm kỳ qua và phương hướng hoạt động nhiệm
kỳ tới.
9. Đoàn chủ tịch hướng dẫn Đại hội thảo luận góp ý các văn kiện đại hội (Hoặc thông
qua văn bản tổng hợp đóng góp ý kiến của các tổ công đoàn).
10. Đại hội biểu quyết thông qua các văn kiện đại hội.
11. Đại biểu Đảng, chính quyền, công đoàn cấp trên phát biểu (Đoàn chủ tịch tiếp thu).
12. Đoàn chủ tịch hướng dẫn bầu cử BCH mới
- Thông qua tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng, dự kiến giới thiệu nhân sự (Xin ý kiến đại hội
và biểu quyết).
- Đoàn chủ tịch giới thiệu dự kiến danh sách ban bầu cử (Đại hội nghị biểu quyết thông
qua).
- Ban bầu cử hướng dẫn thể thức bầu cử, phát phiếu bầu, kiểm tra thùng phiếu, hướng dẫn
bỏ phiếu, kiểm phiếu và lập biên bản.
- Ban kiểm phiếu công bố kết quả bầu cử Ban chấp hành mới.
( Tranh thủ nghỉ giải lao hoặc văn nghệ, BCH mới họp phiên thứ nhất để bầu cử các chức
danh chủ tịch công đoàn, phó chủ tịch, UBKT và chủ nhiệm UBKTCĐ)
13. Thư ký đoàn thông qua dự thảo nghị quyết của Đại hội. Chủ tịch đoàn xin ý kiến Đại
hội và lấy ý kiến biểu quyết (Nội dung nghị quyết cần chuẩn bị trước và bổ sung, điều chỉnh
trong đại hội, chứ không phải thông qua biên bản của đại hội).
14. Chào cờ bế mạc:
c.3) Công việc sau đại hội:
Bổ sung hoàn chỉnh văn kiện đại hội gửi hồ sơ về Ban thường vụ CĐGD huyện sau đại
hội từ 5-7 ngày để công đoàn ngành ra quyết định công nhận.
* Hồ sơ gồm có:
1. Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ qua.

2. Phương hướng nhiệm kỳ tới (đã chỉnh sửa bổ sung)
3. Biên bản đại hội CĐCS (Có chữ ký của thư ký đoàn và đại biểu đoàn chủ tịch)
4. Biên bản bầu cử:
Ban chấp hành, chủ tịch, phó chủ tịch, UBKT, chủ nhiệm UBKTCĐ.
5. Nghị quyết đại hội.
2. Những điểm cần lưu ý trong quá trình Đại hội:
a. Về báo cáo tổng kết nhiệm kỳ qua và phương hướng nhiệm kỳ tới:
- Căn cứ vào nghị quyết đại hội nhiệm kỳ trước và báo cáo của BCH CĐCS trình bày
trước đại hội để thảo luận, đóng góp ý kiến về những việc đã làm được, những việc chưa làm
được theo 4 chương trình. Nêu rõ nguyên nhân làm được và chưa làm được.
- Xây dựng phương hướng, nội dung chương trình công tác nhiệm kỳ tới phải dựa trên 4
chương trình công tác công đoàn, vận dụng 4 chương trình đó một cách cụ thể, phù hợp với
tình hình, khả năng, điều kiện của đơn vị. Phương hướng phải có tính khả thi, tránh nêu
chung chung. Mỗi chương trình nên có chỉ tiêu và biện pháp cụ thể.
b. Về nhân sự:
Số lượng BCH CĐ mới theo điều lệ do đại hội quyết định. Tuy nhiên nên bầu theo số
lượng như sau:
+ Cơ sở có dưới 10 CĐV thì bầu (Chủ tịch)
+ Cơ sở có dưới 30 CĐV thì bầu 3
+ Cơ sở từ 30 trở lên thì bầu 5
- Số lượng UBKTCĐ cũng tương tự như số lượng BCH CĐ. Đối với CĐCS có dưới 30
đoàn viên thì không bầu UBKT-CĐ mà cử 01 uỷ viên BCH làm nhiệm vụ kiểm tra. Ban chấp
hành chỉ có 01 chủ tịch thì cử 1 đoàn viên làm nhiệm vụ kiểm tra. Khi đề cử số lượng phải
nhiều hơn số lượng được bầu từ 1 đến 2 đại biểu (Tham khảo điều lệ công đoàn Việt Nam để
nắm được nguyên tắc trúng cử).
- Việc bầu cử BCHCĐ, chủ tịch, phó chủ tịch, UBKT CĐ và chủ nhiệm UBKT CĐ, đoàn
đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên tất cả phải bầu cử bằng cách bỏ phiếu kín, bầu lần
lượt theo thứ tự trên. Lưu ý, đại hội chỉ bầu BCHCĐ sau đó BCH mới bầu chủ tịch công đoàn,
UBKT, chủ nhiệm UBKTCĐ, mỗi loại bầu phải có biên bản riêng.
Trên đây là kế hoạch tổ chức đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2010-2013. Đề nghị các ông (bà)

chủ tịch công đoàn các đơn vị trường học và trực thuộc quán triệt tổ chức thực hiện nghiêm
túc./.
Nơi nhận: TM.BAN CHẤP HÀNH
- CĐGD tỉnh; Chủ tịch
- LĐLĐ huyện ;
- Chi bộ PGD; (Đã ký)
- Các CĐCS;
- Lưu: CĐ.
Trần Văn Kiệm