Tải bản đầy đủ (.ppt) (31 trang)

Đại hội công đoàn

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.72 MB, 31 trang )


--- ---

Năm học : 2010 – 2011
---**---
Thanh Quang, ngày 13 tháng 10 năm 2010


SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HẢI DƯƠNG
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HẢI DƯƠNG
TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI
TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI
------
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KÌ 2007 – 2010
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NHIỆM KÌ 2010 -2012
-------------&@&--------------

******************************************

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO


HẢI DƯƠNG
HẢI DƯƠNG
TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI
TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI
------


******************************************



I. TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV
I. TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV
-
Nhiệm kỳ 2007 – 2010 là nhiệm kì tiếp tục cuộc vận động
“Nói không với tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục”
và phương châm: “đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng
giáo dục”
-
Công đoàn cơ sở nhà trường đã liên tục phát động các
phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn
của Đảng, của ngành và đất nước.
-
Kết quả đạt được năm sau cao hơn năm trước. Tỉ lệ học sinh
đỗ tốt nghiệp trên 98%, đại học trên 20% xếp thứ 600 trên
tổng số hơn 3000 nghìn trường trong toàn quốc.
-
Cơ sở vật chất trường được nâng cấp. Trường có thêm hai
dãy nhà 03 tầng đủ phòng học một ca, phòng chức năng.
-
Được Bộ GD&ĐT tặng Bằng khen

I. TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV
I. TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV
-
Đội ngũ giáo viên nhà trường có sự ổn định và phát triển.
Tổng số CBGV, CNV là 56 đồng chí. Trong đó 100% đạt
chuẩn, có 05 đồng chí thạc sĩ trên chuẩn, 03 đồng chí đang
theo học cao học. Nhà trường phấn đấu đến năm 2012 số
lượng giáo viên trên chuẩn đạt số lượng của ngành GD&ĐT

quy định.
-
Hoạt động công đoàn nhà trường ngày một đa dạng, tập
trung và dân chủ hơn, có hướng phát triển bền vững.
-
Công đoàn cơ sở liên tục được cấp trên công nhận vững
mạnh góp phần to lớn vào thành tích chung của nhà trường.

II. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
II. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN


1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV
1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV
GIAI ĐOẠN 2007 - 2010.
GIAI ĐOẠN 2007 - 2010.
-
CĐCS nhà trường phát huy đúng chức năng của mình,
phối hợp với chuyên môn đồng cấp đẩy mạnh các phong
trào thi đua và các cuộc vận động lớn của ngành.
-
BCH Công đoàn cơ sở đã kết hợp với chuyên môn đồng
cấp tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức định kì. Qua đó
phát động phong trào thi đua, tổ chức cho các đơn vị tổ,
các cá nhân đăng kí thi đua đầu năm, động viên giáo viên
trong các đợt hội giảng, viết SKKN và một số đồng chí
đạt giải cao như đ/c Ngọc, đ/c Cộng. đ/c Đoàn Hưng…

II. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
II. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN



1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV
1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV
GIAI ĐOẠN 2007 - 2010.
GIAI ĐOẠN 2007 - 2010.
-
Việc bình xét thi đua được tiến hành công khai và đúng
quy trình theo hướng dẫn của Sở GD&ĐT đảm bảo tính
dân chủ, khách quan, công bằng.
-
CĐCS nhà trường đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp
soạn thảo tiêu chí thi đua, tiêu chí nâng lương sớm, quy
chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ trong nhà trường.
-
Trong nhiệm kì 2007 – 2010, CĐCS nhà trường đã thống
nhất với BGH triển khai xây dựng đơn vị thành “Cơ quan
văn hóa” và được UBND huyện công nhận.

II. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
II. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN


1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV
1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV
GIAI ĐOẠN 2007 - 2010.
GIAI ĐOẠN 2007 - 2010.
- Công đoàn viên nhà trường đã tích cực hưởng ứng các
cuộc vận động ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, ủng
hộ giáo viên miền núi, ủng hộ vì người nghèo. Đặc biệt

CĐCS còn động viên giúp đỡ tương trợ các CĐV có hoàn
cảnh éo le khó khăn, giúp đỡ các đoàn viên kịp thời khắc
phục vươn lên công tác tốt.

* Kết quả
* Kết quả
thi đua trong các năm học
thi đua trong các năm học
* Năm 2007 - 2008
- Có 02 tổ tiên tiến xuất sắc, có 05 tổ tiên tiến, có 15 SKKN
- Có 06 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, có 38 lao động tiên tiến.
* Năm 2008 - 2009
- Có 01 tổ tiên tiến xuất sắc, có 05 tổ tiên tiến, có 16 SKKN
- Có 04 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, có 36 lao động tiên tiến.
* Năm 2009 - 2010
- Có 01 tổ tiên tiến xuất sắc, có 04 tổ tiên tiến, có 13 SKKN
- Có 04 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, có 29 lao động tiên tiến.
Đặc biệt có nhiều giáo viên có kinh nghiệm giảng dạy đội
tuyển đạt giải như đ/c Trần Khoa, đ/c Long, đ/c Hường…

2. Công tác tuyên truyền giáo dục
2. Công tác tuyên truyền giáo dục
-
CĐCS đặc biệt quan tâm, tập trung tuyên truyền và tổ chức tốt
các ngày lễ lớn trong năm, vận động CBGV, CNV hăng hái đổi
mới phương pháp giảng dạy, hội thảo, viết chuyên đề áp dụng
vào công việc giảng dạy. CĐCS cũng phối hợp với Ban chuyên
môn tổ chức cho giáo viên nâng cao trình độ tin học.
-
CĐCS cũng đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng đời sống văn

hóa, tuyên truyền chị em đăng kí danh hiệu “Giỏi việc trường,
đảm việc nhà”
-
CĐCS tham mưu với BGH động viên CBGV nghiên cứu học tập
trên chuẩn tạo điều kiện về vấn đề tài chính, sắp xếp thời khóa
biểu, hỗ trợ tiền đi đường, tài liệu…để khuyến khích người học.

3. Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách,
3. Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách,
pháp luật có liên quan trực tiếp đến lợi ích hợp pháp
pháp luật có liên quan trực tiếp đến lợi ích hợp pháp
chính đáng của người lao động.
chính đáng của người lao động.
A, Việc thực hiện chế độ chính sách chăm lo đời sống
cho đoàn viên công đoàn
-
CĐCS đã có biện pháp tích cực trong việc giám sát
thực hiện đúng, đủ các chế độ chính sách ban hành.
-
Tích cực vận động xã hội hóa giáo dục để tăng phần
chi phí đi học tập trao đổi kinh nghiệm.
-
Kết hợp với ban thanh tra nhân dân thực hiện tốt công
tác thanh kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ
chính sách của đơn vị.

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×