Bản Kiêm Điểm cá nhân năm 2010

Phòng gd&đt na rì
Trờng TH Đổng Xá
------***------
Cộng hoà xã hội chủ nghviệt nam
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Đổng Xá, ngày 30 tháng 11 năm 2010
Bản tự nhận xét, đánh giá, phân loại của cán bộ
Năm 2010
Họ và tên: Nông Văn Hội
Đơn vị công tác: Giáo viên Trờng Tiểu học Đổng Xá, huyện Na Rì, tỉnh Bắc Kạn
Chức vụ: Giáo viên
I- Về kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ đợc giao
Thực hiện sự phân công của chi bộ, ban giám hiệu tôi luôn hoàn thành mọi công
việc đợc giao. Trong nhiệm vụ đợc phân công tôi luôn đảm bảo đúng khối lợng công
việc và đạt đợc chất lợng, hiệu quả tơng đối cao.
Tôi luôn đoàn kết, phát huy quyền làm chủ và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung
dân chủ trong nh tr ờng.
Với sự cố gắng phấn đấu xây dựng một tập thể đoàn kết thống nhất hoàn thành mọi
nhiệm vụ đợc giao. Trong hoạt động phong trào trong nhà trờng tôi cũng tham gia sôi
nổi, cùng với các đồng chí trong nhà trờng cũng đã đạt đợc những kết quả nhất định.
Luôn hoàn thành đợc những nhiệm vụ chính trị của đơn vị mình đợc cấp trên giao
phó. Có ý thức tốt trong việc xây dựng chi bộ, nhà trờng và các đoàn thể trong hệ thống
chính trị của đơn vị.
+ Đối với công tác giảng dạy: Tôi luôn học hỏi nâng cao chuyên môn nghiệp vụ,
luôn soạn bài và chuẩn bị đồ dùng học tập đầy đủ thờng xuyên. Không bỏ giờ bỏ tiết, bỏ
buổi dạy...
+ Đối với công tác chủ nhiệm: Tôi luôn quan tâm giúp đỡ các em học sinh đa lớp
trở thành một lớp đoàn kết.
II- Phẩm chất chính trị.
Trong công tác và cuộc sống tôi luôn giữ vững lập trờng t tởng. Với nhiệm vụ đợc
phân công phụ trách tôi chấp hành nghiêm chỉnh việc quán triệt, cụ thể hoá

đờng lối, nghị quyết, chỉ thi của Đảng, nhà nớc.
Để bảo vệ cơng lĩnh, điều lệ, quan điểm, đờng lối, chính sách của Đảng và Nhà n-
ớc tôi luôn đấu tranh bảo vệ cái đúng, thẳng thắn đấu tranh chống lại điều sai trái.
Trong những quan điểm nh trên để làm đợc tôi luôn ý thức rằng phải hoàn
thiện chính mình. Do vậy tôi luôn có ý thức học tập để nâng cao trình độ và sự hiểu
biết cá nhân.
III- Về phẩm chất đạo đức lối sống.
Là một đảng viên trong chi bộ đảng tôi luôn đề cao trách nhiệm và thực hiện tốt
những điều đảng viên không đợc làm.
Biết sống tiết kiệm, không có t tởng và biểu hiện tham nhũng, tiêu cực, sánh nhiễu
hoặc mu lợi cá nhân đồng thời có thái độ kiên quyết trong việc chống lãng phí, chống
tham nhũng tiêu cực, có ý thức tuyên truyền phòng chống Ma tuý. Bản thân tôi không vi
phạm những điều Đảng viên không đợc làm theo quy định số 19 /QĐ/TW ngày
3/1/2002 của bộ chính trị.
Giữ mối quan hệ chặt chẽ với nhân dân. Đồng thời nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ
công dân, tham gia đầy đủ những hoạt động và chấp hành những quy định ở nơi c trú
Tôi luôn có ý thức giữ gìn và xây dựng khối đoàn kết trong tập thể chi bộ.
Thờng xuyên thực hiện công tác đấu tranh phê bình và tự phê bình trong Đảng. Đồng
thời luôn thể hiện lối sống giản dị, tiết kiệm học tập theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí
Minh.
Nghiêm túc phục tùng sự phân công, luân chuyển cán bộ của tổ chức. Tham gia đầy
đủ các buổi sinh hoạt chi bộ.
Thực hiện đầy đủ các nội quy, quy chế của tổ chức Đảng, của nhà trờng và các đoần
thể.
*) Đánh giá chung:
+ Ưu điểm: Thực hiện tốt các chủ trơng đờng lối chính sách của Đảng và Nhà nớc,
luôn có ý thức phê và tự phê bình cao. Luôn trau rồi đạo đức và chuyên môn nghiệp vụ,
luôn học hỏi và giúp đỡ bạn bè và đồng nghiệp, thơng yêu, quan tâm và giúp đỡ các em
học sinh.
+ Nhợc điểm: Tuy nhiên trong quá trình công tác và cuộc sống không tránh khỏi

những mặt hạn chế cụ thể là: Cha tìm bồi dỡng học sinh giỏi có hiệu qua và phụ đạo học
sinh yếu kém.
Trên đây là toàn bộ nội dung bản tự kiểm điểm đánh giá của bản thân trong
quá trình công tác và thực hiện nhiệm vụ chính trị của tôi trong năm 2010. Kính mong
đợc sự đóng góp ý kiến của các đồng chí trong nhà trờng để tôi đợc tiến bộ hơn trong
năm sau.
IV- Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ
Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
Ngời tự nhận xét

Nông Văn Hội
*) Kết quả đánh giá của cán bộ, công chức cơ quan
1- Kết quả chấm điểm: Số ngời tham gia bỏ phiếu chấm điểm.ngời, tổng cộng số
điểmđiểm, số điểm bình quân.điểm.
2- Kết quả phân loại:
+ Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ: ....................................................................
+ Chiều hớng và khả năng phát triển: ...........................................................................

T/M Cơ quan
Thủ trởng
*Tóm tắt nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị công tác
+ Ưu điểm:.......................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
+ Khuyết điểm:.................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
+ Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ:
+ Chiều hớng và khả năng phát triển:
T/M tập thể lãnh đạo

Thủ trởng