Tải bản đầy đủ (.docx) (2 trang)

Mẫu quyết định thưởng Lễ, Tết

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (74.09 KB, 2 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>1. Mẫu quyết định thưởng 2/9</b>



CÔNG TY ...


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM


Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


---Số: ... <i>..., ngày...tháng...năm...</i>


Căn cứ Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012 của Quốc Hội Nước
Cơng hịa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam


Căn cứ quyên hạn của giám đốc trong Điều lệ công ty ...


Căn cứ vào thời gian công tác, thành tích và kết quả theo chỉ tiêu cơng việc yêu câu,


<b>QUYẾT ĐỊNH</b>


<b>Điều 1: Thưởng lễ nhân ngày Lễ Quốc Khánh 2/9 cho người lao động trong cơng</b>
ty...


<b>Điều 2: Mức tính:</b>


Nhân viên có thời gian làm việc trên 5 năm được tính ... VNĐ


- Nhân viên có thời gian làm việc từ 2-5 năm được tính ... VNĐ


- Nhân viên có thời gian làm việc dưới 2 năm được tính ... VNĐ



- Nhân viên đang trong giai đoạn thử việc, cộng tác viên được tính ... VNĐ.


Tiền sẽ được lĩnh vào ngày...(Chi tiết kèm theo bản Danh sách cán bộ, nhân viên).


<b>Điều 3: Giao phịng HC-NS có trách nhiệm tổng hợp tiền thưởng của mỗi nhân viên theo</b>
danh sách nhân viên nhận thưởng đính kèm và gửi một bản về Ban giám đốc Cơng ty ...
trước ngày...


<b>Điều 4: Phịng HC-NS, bộ phận kế toán chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.</b>


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>2. Mẫu quyết định thưởng Tết</b>



CÔNG TY ...


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM


Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


---Số: ... <i>..., ngày...tháng...năm...</i>
<b>Quyết định</b>


<b>V/v thưởng lương tháng 13 </b>


<b>GIÁM ĐỐC CÔNG TY ...</b>


- Căn cứ vào điều lệ tổ chức hoạt động của công ty ;


- Căn cứ thời gian làm việc của CBNV;



<b>QUYẾT ĐỊNH</b>


Điều I: Thưởng nhân dịp Tết ...cho các đối tượng là CBCNV có Hợp đồng lao động và
Hợp đồng thử việc hưởng lương thời gian đang làm việc tại Công ty;


Điều II: Tiền thưởng được quy định như sau:


...


...


Điều III: Phịng Hành Chính Nhân Sự có trách nhiệm lập danh sách phân chia tiền thưởng
theo các tiêu chí nói trên và chi trả cho nhân viên vào ngày ...;


Điều IV: Số tiền thưởng trên được trích từ quỹ lương của Cơng ty.


Điều V: Phịng HC-NS chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.


<i>..., ngày...tháng...năm...</i>


GIÁM ĐỐC


</div>

<!--links-->

×