Thực trạng công tác huy động vốn tại Chi nhánh NHNo&PTNT Huyện Hương Khê

Chuyên đề thực tập Trờng ĐH Công Đoàn
Thực trạng công tác huy động vốn tại Chi
nhánh NHNo&PTNT Huyện Hơng Khê
1.1 Sơ lợc về Chi nhánh NHNo&PTNT Huyện Hơng khê
1.1.1 Sự hình thành, phát triển và cơ cấu tổ chức của chi nhánh HNN0&PTNT
Huyện Hơng khê
NHNN & PTNT huyện Hơng Khê là đơn vị thành viên của
NHNo&PTNT tỉnh Hà Tĩnh trực thuộc NHNo&PTNT Việt Nam. Đợc thành lập
theo nghi định số 53HĐBT- NHNN Việt Nam đi vào hoạt động năm 1988. Chi
nhánh NHNo&PTNT huyện Hơng Khê từ khi thành lập đến nay đã có những
đóng góp đáng kể vào sự nghiệp CNH_ HĐH nông nghiệp nông thôn của địa
phơng nói riêng và của cả nớc nói chung.
*Cơ cấu tổ chức bộ máy
Cơ cấu tổ chức bộ máy của NHNo&PTNT huyện Hơng Khê gồm 1 giám
đốc và 1 phó Giám Đốc.
Giám Đốc là ngời trực tiếp điều hành mọi hoạt động của NHNo Huyện
Hơng Khê, chịu trách nhiệm điều hành trực tiếp phòng kế toán ngân quỹ và
NHC3 Phúc Trạch
Phó giám đốc chịu trách nhiệm mảng kinh doanh phụ trách trực tiếp
NHC3 Phúc Đồng Và Phòng kinh doanh .
Dới ban lãnh đạo có :
Phòng kế toán Ngân quỹ
Phòng kinh doanh
NH Cấp 3 Phúc Trạch
NH Cấp 3 Phúc Đồng
1
SVTh: Tô Minh Phong Lớp TN1A
P kế toán Ngân quỹ
Chuyên đề thực tập Trờng ĐH Công Đoàn
Sơ đồ cơ cấu tổ chức của NHNo&PTNT Huyện Hơng Khê
- Phòng kinh doanh thực hiện hai nhiệm vụ hết sức quan trọng đối với

hoạt động kinh doanh của NH đó là huy động vốn và cho vay hộ ,cho vay theo
dự án kinh doanh các dịch vụ NH các kế hoạch về kinh doanh do bộ phận này
đảm nhiệm vụ hoạch định.
- Phòng kế toán, ngân quỹ: Cán bộ phòng kế toán ngân quỹ không chỉ
hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh mà còn thực hiện thu chi tiền mặt,
ngân phiếu thanh toán, vận chuyển tiền quản lý kho quỹ nghiệp vụ, tham gia
thanh toán liên hàng, phòng còn đảm nhận các công việc về tài chính phân tích
hoạt động tài chính. Huy động vốn
- Còn 2 NHCấp 3 đảm nhiệm một công việc hết nặng nề và khó khăn đó
là công tác nguồn vốn , sử dụng vốn ,thanh toán ngân quỹ.
1.1.2 Các hoạt động chính của Chi nhánhNHNo&PTNT Huyện Hơng Khê.
NHNo&PTNT Huyện Hơng Khê là một chi nhánh của NHNo&PTNT
tỉnh Hà Tĩnh trong hệ thống NHNo&PTNT Việt Nam.
NHNo&PTNT Huyện Hơng Khê đóng trên địa bàn thị trấn Huyện Hơng Khê
tỉnh Hà Tĩnh , là một NH Miền núi thuần nông nghiệp, thị trờng hoạt động
rộng, nói chung giao thông đi lại khó khăn dân c sống không tập trung theo
thôn xóm, với diện tích 1278 km
2
có 1con sông .Đờng sắt Bắc Nam, Và Đ-
ờng mòn Hồ Chí Minh đi qua .
2
SVTh: Tô Minh Phong Lớp TN1A
GĐ
PGĐ
NHC3 Phúc
Đồng
NHC3 Phúc
Trạch
Phòng kinh
doanh

Chuyên đề thực tập Trờng ĐH Công Đoàn
NHNo&PTNT Huyện Hơng Khê có truyền thống đoàn kết nội bộ tốt, ý
thức đợc trách nhiệm lớn lao của mình với tinh thần vợt khó, tìm tòi sáng tạo, tự
lực tự cờng giám nghĩ, giám làm và giám chịu trách nhiệm, tập thể ban giám
đốc, chi uỷ và chi bộ Đảng đề ra nhiều chủ trơng giải pháp sát với thực tế. Có
thể nói NHNo&PTNT Huyện Hơng Khê là một tập thể đoàn kết gắn bó, luôn
thống nhất về mặt nhận thức và hành động, luôn hoàn thành và hoàn thành toàn
diện, vợt mức các chỉ tiêu kế hoạch cấp trên giao trớc thời hạn, các chỉ tiêu đều
tăng trởng năm sau cao hơn năm trớc, đảm bảo an toàn tiền vốn và tài sản của
Nhà nớc. Trong lĩnh vực đầu t cho vay của NH những năm vừa qua đã thoả mãn
nhu cầu vốn vay trên địa bàn, chất lợng tín dụng đợc nâng lên từng bớc đồng
vốn NH đang phát huy hiệu quả góp phần ổn định đời sống nhân dân. Đặc biệt
góp phần quan trọng vào công cuộc xoá đói giảm nghèo của Huyện và hoàn
thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế, văn hoá xã hội, an ninh chính trị
trên địa bàn, đợc cấp uỷ, chính quyền địa phơng và ngành cấp trên ghi nhận.
Đứng trớc tình hình khó khăn chung của toàn ngành NH nói chung và
NHNo&PTNT Huyện Hơng Khê nói riêng. Toàn thể cán bộ công nhân viên
NHNo&PTNT Huyện Hơng Khê luôn xác định muốn tồn tại và phát triển thì
không ngừng đổi mới cải cách về cơ cấu tổ chức. Nâng cao chất lợng dịch vụ,
đổi mới phong cách giao dịch của nhân viên cùng với việc xây dựng cơ sử hạ
tầng đổi mới các trang thiết bị cũng đợc quan tâm. Với phơng châm đi vay để
cho vay chuyển đổi hoạt động NH từ chỗ phục vụ kinh tế quốc doanh cho vay
ngắn hạn là chủ yếu, sang phục vụ kinh tế nhiều thành phần theo định hớng của
Đảng, của Nhà nớc và của ngành theo hớng tăng dần tỷ trọng đầu t cho nền
kinh tế, mở rộng đầu t trung và dài hạn.
1.1.2.1 Hoạt động huy động vốn
Nguồn vốn của NHTM là cơ sở để tổ chức mọi hoạt động kinh doanh, nó
quyết định đến quy mô hoạt động của ngân hàng nói chung. Chính vì vậy nguồn
vốn quyết định khả năng cạnh tranh trên thị trờng . NH có nguồn vốn dồi dào sẽ
có lợi trên thị trờng.

3
SVTh: Tô Minh Phong Lớp TN1A
Chuyên đề thực tập Trờng ĐH Công Đoàn
Do vậy chiến lợc huy động vốn là mở rộng kinh doanh tiền tệ của NH nó
mang tính thờng xuyên, liên tục với quy mô ngày càng mở rộng với khối lợng
ngày càng lớn.
* Công tác nguồn vốn huy động tại địa phơng năm 2009
Biểu huy động nguồn vốn năm 2009
Đơn vị: Triệu đồng & %
So đầu năm
TT Chỉ tiêu Đầu năm Cuối năm Số tuyệt %(+,-)
đối(+,-)
1
Nguồn vốn
huy động 153.191 176.901 23.710 17.44%
2
Tiền gửi tiết
kiệm
145.763 166.632 20.869 14.31%
-Nội tệ 141.795 161.969 20.174 14.23%
-Ngoại tệ 3,968 4,663 695 17.52%
3
Tiền gửi
TCKT
7.238 10.079 2.841 39.25%
-Nội tệ 7.238 10.079 2.841 39.25%
-Ngoại tệ
4
TG kỳ
phiếu, tráI

phiếu
190 190 0 0%
-Nội tệ 190 190 0 0%
-Ngoại tệ
5
Tiền gửi
khác
(Nguồn: Báo cáo của NHNo&PTNT Huyện Hơng Khê)
Trong năm 2009 Nguồn vốn huy động trên địa bàn Hơng khê đạt 167.901
triệu đồng, tăng so với đầu năm là 26.710 triệu đồng, tỉ lệ tăng là 17.44% Trong
đó: Tiền gửi tiết kiệm đạt 166.623 triệu đồng tăng so với đầu năm là 20.869
triệu đồng tốc độ tăng là 14.31%, Tiền gửi TCKT đạt 10.079 triệu đồng, tăng
2.841 triệu đồng so với đầu năm tỷ lệ tăng là 39.25%, Trái phiếu đạt 190 .Tỉ lệ
này không thay đổi.
4
SVTh: Tô Minh Phong Lớp TN1A
Chuyên đề thực tập Trờng ĐH Công Đoàn
Có thể nói nguồn vốn huy động tại địa phơng trong năm 2009 có mức
tăng trởng tơng đối cao từ trớc đến nay, nguyên nhân tăng do nhận thức đúng
đắn tầm quan trọng của công tác nguồn vốn nên trong năm đã có nhiều biện
pháp tích cực chủ động khới tăng nguồn vốn nhàn rỗi trong dân c nh giao chỉ
tiêu huy động vốn tới từng cán bộ ,mở thêm nhiều hình thức huy động vốn nh
huy động tiết kiệm gửi góp, mở rộng mạnh lới hoạt động (NH cấp 3) cải tiến
phong cách lề nối làm việc, chủ động tìm kiếm khách hàng và vận động những
gia đình có nguồn vốn nhàn rỗi lớn gửi tiết kiệm, mở tài khoản tiền gửi cá
nhân ... nên nguồn vốn tăng khá cao.
Biểu số 2.1: Kết quả huy động vốn từ năm 2007 đến 2009
Đơn vị: Triệu đồng
Năm
Chỉ tiêu

2007 2008 2009
Số tiền
Tỷ
trọng
Số tiền
Tỷ
trọng
Số tiền
Tỷ
trọng
Tổng vốn huy động
126.974 100% 151.082 100% 176.901 100%
Tiền gửi không kỳ hạn 13.607 10.7% 7.238 4.8% 10.079 5.7%
Tiền gửi có kỳ hạn 113.367 89.3% 143.844 95.2% 166.822 94.3%
(Nguồn: Báo cáo của NHNo&PTNT Huyện Hơng Khê)
Theo bảng 2.1 ta thấy rằng doanh số huy động của các năm tăng rất đều
đặn riêng nguồn vốn không kỳ hạn có tăng giảm thất thờng do tiền gửi của tổ
chức kinh tế luôn có sự biến động, Nguồn vốn có kỳ hạn tăng đều đăn theo các
năm, nên tỷ trọng của nguồn vốn này tăng lên trong tổng nguồn vốn huy động.
Tuy nhiên tỷ trọng này vẫn còn rất thấp.
Nguyên nhân là do ngân hàng cha có sự quan tâm đúng mức đến khách
hàng có ý định gửi tiền không kì hạn. Điều đó cũng không ảnh hởng nhiều đến
doanh số huy động vốn vì tiền gửi không kì hạn không có tính ổn định cho nên
ngân hàng khó có thể sử dụng nguồn này, và nhu cầu gửi tiền tiết kiệm còn khá
5
SVTh: Tô Minh Phong Lớp TN1A