Quy chế hoạt động công đoàn

Công đoàn giáo dục Yên Sơn cộng hoà xã hội chủ ngiã việt nam
cđcs trờng thcs quý quân Độc lập Tự do Hạnh phúc
------------- ---------------------------------
Số : 01 / QC-CĐ Quý Quân, ngày 22 tháng 11 năm 2009

quy chế hoạt động
của BCH công đoàn cơ sở trờng thcs quý quân
nhiệm kỳ 2009 - 2012.
-----------------------------
I- quy định chung:
Công đoàn Việt Nam hoạt động dới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, luôn
trung thành với lợi ích của giai cấp công nhân viên chức lao động đi đầu trong sự nghiệp
đấu tranh vì độc lập tự do của Tổ quốc, vì lợi ích chính đáng của ngời lao động. Công đoàn
Việt Nam nói chung cũng nh công đoàn cơ sở trờng THCS Quý Quân nói riêng luôn phấn
đấu đi đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc phấn đấu vì mục tiêu dân giàu, nớc
mạnh, xã hội công bằng dân chủ văn minh.
Căn cứ chơng II Luật Công đoàn về quyền hạn trách nhiệm của Công đoàn . Căn cứ
điều 10 chơng II Điều lệ công đoàn Việt Nam.
Căn cứ thông t 12 / TT-LB ngày 8/5/1992 của Bộ Giáo dục và đào tạo - Công đoàn
Giáo dục Việt Nam . Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trờng THCS Quý Quân đề ra qui chế
hoạt động của BCH nhiệm kỳ 2009 - 2012 nh sau:
II- Chức năng, nhiệm vụ của công đoàn cơ sở trờng THCS Quý
Quân
- Công đoàn có chức năng đại diện và bảo vệ các quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính
đáng của cán bộ giáo viên, tham gia quản lý nhà nớc về lĩnh vực giáo dục, động viên công
nhân viên chức lao động phát huy quyền làm chủ đất nớc, thực hiện nghĩa vụ công dân xây
dựng và bảo vệ Tổ quốc.
- Nắm vững và phổ biến kịp thời đến cán bộ giáo viên các chính sách , ché độ nhà n-
ớc đã ban hành đối với ngành giáo dục và những chính sách có liên quan đến ngời lao động
trong ngành giáo dục để mọi ngời thực hiện và kiẻm tra giám sát việc thựec hiện và kiểm
tra giám sát việc thực hiện các chính sách trên.

- Phối hợp với Phòng Giáo dục - Đào tạo , các cơ quan hữu quan thực hiện đúng đầy
đủ kịp thời các chế độ chính sách của Đảng và nhà nớc ban hành, đấu tranh chống tham
nhũng , các hiện tợng tiêu cực vi phạm đến chế độ chính sách và quyền làm chủ của cán bộ
giáo viên. Đề xuất với Đảng, chính quyền địa phơng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần
1
của cán bộ giáo viên nh nhà ở tập thể, các chế độ khác cho giáo viên vùng sâu xa còn khó
khăn.
- Cùng với Phòng Giáo dục - Đào tạo trong việc đôn đốc kiểm tra việc thực hiện sử
dụng đúng, sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí đựoc cấp. Hớng dẫn các cán bộ giáo viên tự
chăm lo tổ chức tốt đời sống của CBGV tại khu tập thể và gia đình.
- Bảo vệ cán bộ giáo viên trong ngành khi bị kẻ xấu có hành vi vi phạm đến danh dự
nhân phẩm thân thể theo đúng qui định của pháp luật.
- Cùng với BGH giải quyết:
* Các vấn đề có liên quan đến chế độ chính sách của CBGV trong toàn trờng.
* Tham gia về công tác quản lý trong việc động viên CBGV tham gia các
phong trào, các cuộc vận động theo chỉ đạo của ngành và của địa phơng nhằm nâng cao
hiệu quả chất lợng giáo dục và chăm lo đến đời sống CBGV.
- Công đoàn có nhiệm vụ tuyên truyền giáo dục xây dựng đội ngũ bằng các hình thức
khác nhau nh thông tin về thời sự , chính trị, chính sách đến cán bộ giáo viên.Phối hợp với
Phòng giáo dục- Đào tạo tạo điều kiện thuận lợi cho cán bọ giáo viên đựoc theo học các lớp
bồi dỡng về chuyên môn nghiẹp vụ do ngành tổ chức, nhằm nâng cao trình độ tiến tới
chuẩn hoá về trình độ chuyên môn.
- Tổ chức hớng dẫn tốt các phong trào thi đua, xây dựng câu lạc bộ nhà giáo hóng
các hoạt động vào các ngày kỷ niệm ngày lễ lớn của dân tộc.
III- Trách nhiệm của ban chấp hành công đoàn.
- Thay mặt BCH triển khai mọi kế hoạch hoạt động hàng tháng, quí đến các công
đoàn viên.
- Đôn đốc nhắc nhở các Công đoàn viên tổ chức các Phong trào, các cuộc vận động
mang đặc thù của tổ chức công đoàn. Tiếp tục duy trì và có chiều sâu 4 chong trình, các
cuộc vận động, các phong trào hoạt động của tổ chức Công đoàn.

III- Chức năng nhiệm vụ của Ban chấp hành:
1- Chức năng:
- Tuyên truyền chủ trơng, đờng lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nớc và
nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, giáo dục nâng cao trình độ chính trị, khoa học kỹ thuật,
chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên.
- Kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ chính sách, pháp luật, đảm bảo thực
hiện quyền lợi của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và ngời lao động ngăn chặn các
biểu hiện tiêu cực và tệ nạn xã hội, phát hiện tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải
quyết các tranh chấp về lao động và thực hiện các quyền của Công đoàn cơ sở theo quy
định của pháp luật.
- Phối hợp với ngời đứng đầu cơ quan cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống
cho công nhân viên chức lao động.
2
- Tổ chức vận động công nhân viên chức lao động trong cơ quan thi đua yêu nớc,
thực hiện nghĩa vụ cán bộ, công chức, tham gia quản lý cơ quan, cải tiến lề lối làm việc
nhằm nâng cao chất lợng và hiệu quả lao động.
- Tuyên truyền phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
2- Nhiệm vụ:
- Tổ chức triển khai thực hiện các Nghị quyết của Công đoàn cấp mình đề ra.
- Thi hành các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và Công đoàn cấp trên.
- Phát động xây dựng quỹ, tổ chức thăm hỏi đoàn viên, quản lý tài chính, công khai
tài chính Công đoàn hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
- Tổ chức hội nghị thờng kỳ theo quy chế của tổ chức Công đoàn cấp mình.
3- Trách nhiệm của Chủ tịch- Phó Chủ tịch- UVBTV - UVBCHCĐ
a- Chủ tịch: ( Đ/c Nguyễn Thế Sỹ )Thay mặt BCH.
* Phụ trách chung và điều hành các công việc của BCH.
* Xây dựng chơng trình công tác tháng, quý và báo cáo công tác với các cấp
công đoàn.
* Chuẩn bị nội dung các kỳ họp của BCH.
* Thay mặt BCH tham dự các cuộc họp với các cấp - ngành có liên quan đến

quyền và lợi ích của cán bộ giáo viên. Tham dự các cuộc họp do Công đoàn cấp trên triệu
tập.
b. Phó Chủ tịch
* Phụ trách và điều hành các công việc khi chủ tịch công đoàn đi vắng.
* Xây dựng kế hoạch và thực hiện kế hoạch kiểm tra công đoàn. Báo cáo công
tác với các cấp công đoàn.
* Thay mặt chủ tịch tham dự các cuộc họp với các cấp - ngành có liên quan
đến quyền và lợi ích của cán bộ giáo viên. Tham dự các cuộc họp do Công đoàn cấp trên
triệu tập khi đợc sự ủy quyền của chủ tịch
c- Uỷ viên Ban chấp hành.
* Tuyên truyền , triển khai, đôn đốc thực hiện mọi kế hoạch hoạt động của công
đoàn tháng , quí , năm, nắm bắt thông tin của tổ chức công đoàn theo khu vực cơ sở đã đợc
phân công, hàng tháng tự sắp xếp bố trí thời gian vào các ngày trong tháng ( từ 15 đến 20
hàng tháng về thờng trực công đoàn phản ánh những hoạt động, những kiến nghị từ cơ sở
công đoàn thuộc cụm khu vực những vấn đề có liên quan đến trách nhiệm của tổ chức
Công đoàn.
3
4- Qui định về hồ sơ Công đoàn ( gồm 11 loại sau) .
+ Sổ ghi biên bản ( theo mẫu qui định )
+ Sổ theo dõi đoàn viên ( 2 cuốn - 1 cuốn tại CĐGD và 01 cuốn tại CĐCS)
+ Sổ kế hoạch hoạt động công đoàn của năm học và của nhiệm kỳ.
+ Sổ theo dõi thi đua ghi kết quả theo năm học của cá nhân và tập thể .
+ Sổ thu - chi phí quĩ Công đoàn.
+ Sổ thu đoàn phí Công đoàn.
+ Sổ tài sản công đoàn.
+ Sổ theo dõi hoạt động của Ban nữ Công ( có sổ ghi BB và sổ KH )
+ Sổ hoạt động của UBKT Công đoàn ( Sổ BB và sổ KH )
+ Sổ theo dõi công văn đi và đến .
+ Hồ sơ của Ban thanh nhân dân ( Sổ ghi BB và KH )
TM. BCH CĐCS trờng thcs quý quân

Chủ tịch

Nguyễn Thế Sỹ

4
lĐLĐ huyện Yên Sơn cộng hoà x hội chủ ngi việt namã ã
Công đoàn giáo dục Độc lập Tự do Hạnh phúc
----------- -----------------------------
Số : 07 / KH - CĐ Yên Sơn, ngày 20 tháng 02 năm 2008.

Chơng trình kế hoạch
hoạt động của BCH công đoàn giáo dục
Yên sơn khoá XIV - nhiệm kỳ 2007 - 2012
-----------------------------
Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và kế hoạch hoạt động của Đại hội Công
đoàn BCH Công đoàn khoá XIV nhiệm kỳ 2007 - 2012 xây dựng kế hoạch hoạt động của
nhiệm kỳ nh sau:
* Thời gian hoạt động của nhiệm kỳ là 5 năm ( từ 2007 - 2012 )
* Chế độ hội họp : BCH ( 3 tháng họp 1 lần - BTV 3 tháng / lần nhng BTV sẽ họp
trứơc các cuộc họp BCH )
Lu ý : Đây là các phiên họp định kỳ không kể các phiên họp đột xuất. Có những nội
dung công việc phát sinh theo chỉ đạo BCH sẽ bổ sung cho phù hợp. BCH CĐ dự thảo kế
hoạch hoạt động cho 12 tháng năm 2008.
1- Kỳ họp thứ nhất ngày 29 /12 / 2007.
Bầu Ban Thờng vụ Các chức danh ( Chủ tịch - Phó Chủ tịch ), UBKT và CNUBKT.
2- Kỳ họp thứ 2 ( vào tháng 01 / 2008 )
- Công bố quyết định của Công đoàn cấp trên V/v công nhận kết quả bầu cử tại Đại
hội Công đoàn khoá XIV nhiệm kỳ 2007 - 2012
- Thông qua qui chế - Kế hoạch hoạt động Công đoàn.
- Thảo luận ( dự thảo ) qui chế, kế hoạch hoạt động của BCHCĐ .

- Thành lập các Ban và tổ chức đi vào hoạt động.
5
- Chuẩn bị cho kế hoạch sơ kết học kỳ 1
- Phối hợp cùng chính quyền trong kiểm tra chất lợng giáo viên tiểu học theo chuẩn
giáo viên tiểu học .
3- Kỳ họp thứ 3 ( vào tháng 3 / 2008 )
- Hoàn chỉnh dự thảo qui chế - thông báo đến cơ sở.
- Thông qua kế hoạch hoạt động Công đoàn toàn khoá từ 2008 đến 2012.
- Đề nghị LĐLĐ huyện tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho các Chủ tịch CĐ.
- Chỉ đạo hoạt động thực hiện việc tổ chức lễ kỷ niệm 8/3/2008- Giải Cầu lông nhân
kỷ niệm Quốc tế LĐ 1/5 và ngày GPMN hớng đến Đại hội CĐ Tỉnh T/ Quang.
- Chuẩn bị cho công tác kiểm tra thi đua và đánh giá tổng kết năm học.
3- Kỳ họp thứ 4 ( thời gian vào tháng 6/2008 )
- Kiểm điểm đánh giá công tác công tác quý trớc- Phơng hớng quý tới.
- Tổng kết hoạt động CĐ phân công nhiệm vụ làm báo cáo với các cấp .
- Tổ chức cho CNVCLĐ tìm hiểu về tổ chức Công đoàn Việt Nam chào mừng thành
công Đại hội Công đoàn Huyện Yên Sơn và Công đoàn Giaó dục Tỉnh, hớng về Đại hội
Công đoàn tỉnh Tuyên Quang.
- Các ban tiến hành kiểm tra công tác tại cơ sở về quản lý tài chính và các hoạt động
khác.
- Phối hơp với chuyên môn động viên anh chị em tích cực tham gia các lớp bồi dỡng
hè. Đi học nâng cao trình độ theo hớng chuẩn hoá về LLCT và Chuyên môn.
- Chuẩn bị các điều kiện tốt nhất cho công tác Tổng kết hoạt động công đoàn vào
cuối tháng 8 / 2008, xét duyệt kết quả thi đua của Công đoàn theo qui định.
- Triển khai các công tác công đoàn trong năm học mới 2008 - 2009.
- Kiểm tra đầu năm chuẩn bị năm học mới.
4- Kỳ họp thứ 5 ( thời gian vào tháng 9 /2008 )
- Kiểm điểm đánh giá công tác công tác quý trớc- Phuơng hớng quý tới.
- ổn định các tổ chức trong trờng .
- Tổ chức hội nghị cán bộ công chức đầu năm - Đăng ký thi đua Công đoàn.

- Tổng hợp báo cáo kêt quả việc tổ chức CĐ đầu năm học với các cấp C/ đoàn.
- Chỉ đạo các cơ sở ổn địng tổ chức CĐ và kết nạp đoàn viên vào tổ chức CĐ.
- Kiểm tra cơ sở đầu năm nhất là các đơn vị có nhiều giáo viên thực hiện nhiệm vụ
luân chuyển theo quyết định của Uỷ ban. Quan tâm đén dời sống và nơi ăn nghỉ sinh hoạt
cho các đ/c mới thực hiện nhiệm vụ.
- Bàn và đề xuất với các cấp một số đơn vị trờng đã đợc đầu t về CSVC có nhà tập
thể giáo viên phấn đấu xây dựng khu tập thể sạch đẹp văn minh theo nghị quyết Đại hội đề
6