Các nhà máy điện

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (36.94 KB, 2 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

Trường TH Hưng Yên 2 Mẫu số: 2

BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ

( Đối với cán bộ lãnh đạo phòng, ban, đơn vị cơ sở )

- Họ và tên : Phan Thanh Sáu , ngày tháng năm sinh : 1974.
- Vào Đảng Cộng Sản Việt nam: ngày 03/11/ 2003.

- Chức Vụ hiện nay : Phó Hiệu trưởng trường TH Hưng Yên 2 .
- Đơn vị công tác: Trường TH Hưng Yên 2.

- Nhiệm vụ được giao: Chun trách chun mơn.

1/.

Phẩm chất chính trị :

- Có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, nói, viết và làm theo quan điểm
của Đảng. Luôn chấp hành tốt chủ trương, đường lối, nghị quyết, chính sách của Đảng
, pháp luật của nhà nước, đồng thời tích cực vận độâng gia đình và quần chúng nhân
dân cùng thực hiện .

- Thường xuyên có ý thức tự giác nghiên cứu , học tập để nâng cao trình độ
mọi măt như : Chuyên môn nghiệp vụ, năng lực điều hành quản lý, Lý luận chính trị
….. Nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiên nay .

2/. Về phẩm chất đạo đức, lối sống:

- Bản thân ln giữ gìn và phát huy tốt truyền thống đạo đức của dân tộc. Có
lối sống lành mạnh giản dị, Khơng xa hoa lãng phí, thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu
của gia đình cũng như trong ngân sách của nhà nước. Tính tình thẳng thắng và trung
thực, cương quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, bè phái, gây

mất đoàn kết trong nội bội không quan liêu hách dịch cửa quyền gây phiền hà sách
nhiễu nhân dân . Không tham vọng quyền lực cũng như lợi dụng chức quyền vun vén
và mưu cầu lợi ích cá nhân. Nghiêm chỉnh thực hiên nghị quyết số 19 / QĐ/ TW ngày
03/ 01/ 2002 của bộ chính trị khơng vi phạm vào điều cấm đối với đảng viên .

- Ln là hạt nhân đồn kết nội bộ. Thực hiện tốt chế độ tự phê bình và phê
bình trong tổ chức đảng và cơ quan theo định kỳ. Mạnh dạn đóng góp ý kiến để xây
dựng nội bộ ngày thêm vững mạnh .

- Quan hệ gần gũi mật thiết với nhân dân, đồng chí và đồng nghiệp, biết lắng
nghe và tôn trọng ý kiến của mọi người. Tơn trọng cấp trên hồ đồng cấp dưới. Thực
hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Hầu hết các vấn đề ở đơn vị có liên quan đến nghĩa
vụ cũng như quyền lợi của tâp thể và cá nhân đều đưa ra tập thể bàn bạc công khai
dân chủ, để đi đến thống nhất và thực hiện, được số đơng ủng hộ và tín nhiệm .

3/. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao :

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

- Trong công tác đơn vị thường xuyên quan hệ chặt chẽ với khối đoàn thể ở cơ
sở tham mưu đề xuất những vấn đề quan trọng, giúp lãnh đạo cơ quan đề ra kế
hoạch chỉ đạo sát hợp. Thực hiện chế độ sinh hoạt chuyên môn theo quy định . Trong
sinh hoạt luôn tập trung đi sâu vào công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ
giáo viên và cơng nhân viên . Đánh giá mức độ hồn thành nhiệm vụ trong tháng của
đơn vị và từng cán bộ công nhân viên chức . Đồng thời đề ra kế họach chỉ đạo trong
tháng sau. Đặt biệt chú trọng khâu chất lượng giảng dạy và duy trì sĩ số học sinh
trong đơn vị. Song bên cạnh thường xuyên kiểm tra ngày giờ công, dự giờ thăm lớp
để chấn chỉnh uốn nắn kịp thời.

- Nhìn chung với nổ lực phấn đấu của bản thân hầu hết các mặt công tác đều
đạt và vượt chỉ tiêu kế họach, cụ thể là :

- Huy động trẻ trong độ tuổi đi học đạt : 99 % .
- Học sinh lên lớùp thẳng đạt : 98,86 % .

- Học sinh hoàn thành CT TH đạt : 100% .