Bài soạn báo cáo tổng kết CĐCS

LĐLĐ HUYỆN THAN UYÊN
CĐCS TRUNG TÂM Y TẾ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
§éc lËp - Tù do - H¹nh phóc
Than Uyên, ngày tháng 12 năm 2010
BÁO CÁO
Tổng kết công tác công đoàn khóa VI - nhiệm kỳ 2008 - 2010
Phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2010 - 2012
PHẦN THỨ NHẤT
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN KHÓA VI
NHIỆM KỲ 2008 - 2010
I/ TÌNH HÌNH CHUNG
1. Đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan,
đơn vị trong nhiệm kỳ
Trong nhiệm kỳ 2008 - 2010, Công tác khám, chữa bệnh, chăm sóc sức
khỏe cho nhân dân trong huyện và các chương trình y tế được triển khai thực hiện
hiệu quả. Có sự chủ động, tích cực trong công tác phòng chống dịch và triển khai
các biện pháp giám sát dịch tễ tại cộng đồng. Thực hiện tốt các chính sách của
Đảng, Nhà nước về y tế, mọi người dân đều được bình đẳng trong chăm sóc sức
khỏe. Chất lượng khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe nhân dân từng bước
được nâng cao.
Một số kết quả đạt được:
- Bình quân số lần khám bệnh đạt 2,79 lượt/ người dân. Điều trị nội trú là
7.009 lượt Bn, đạt 131,1% kế hoạch giao; Công suất sử dụng giường bệnh đạt
107,1%.
- Tình hình bệnh dịch trong huyện: không có dịch lớn xảy ra.
- Tỷ lệ trẻ dưới 1 tuổi được tiêm chủng đầy đủ 7 loại vắc xin đạt 96,6%.
- Tỷ lệ PNCT được tiêm chủng từ 2 mũi vắc xin phòng uốn ván đạt 84,6%.
- Tỷ lệ PN đẻ được khám thai đủ 3 lần đạt 68,3%; tỷ lệ các cặp vợ chồng áp
dụng các BPTT đạt trên 70%.
- Trong năm không có các ca, vụ ngộ độc thực phẩm xảy ra trên địa bàn.

- Khống chế tỷ lệ nhiễm HIV ở mức dưới 0,25% dân số.
- Đạt 80,6% dân số được bảo vệ bằng hóa chất diệt muỗi. Trong nhiều năm
qua, kết quả xét nghiệm không có ký sinh trùng sốt rét, không xảy ra dịch sốt rét
trên địa bàn.
1
- Các chương trình y tế đều thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, đạt tiến độ,
mục tiêu chương trình.
2. Tình hình công nhân viên chức lao động
2.1. Tình hình chung:
Tổng số đoàn viên là 286 người, tăng 40 đoàn viên so với năm 2009, trong đó:
- Đoàn viên nữ là 170 người, chiếm 59,4%, người dân tộc thiểu số là 67
người, chiếm 23,4%; là Đảng viên: 31 người, đạt 10,8%
- Đoàn viên là lãnh đạo (từ trưởng, phó khoa phòng trở lên) là 15 người.
Trong đó nam: 07 người, nữ 08 người; dân tộc thiểu số là 01 đ/c.
2.2. Trình độ học vấn:
Trung học phổ thông: 282/286 người, chiếm 99,3%,
Trung học cơ sở: 4/ 286 người.
2.3. Trình độ chuyên môn:
- Đại học, cao đẳng: 15 người, đạt
5,2%
- Trung cấp: 20
7
người, đạt
72,4%
- Trung cấp dược: 30 người, đạt 10,5%
- Sơ cấp y, dược: 17 người, đạt 5,9%
- Cán bộ khác: 17 người, đạt 5,9%
2.4. Trình độ chính trị:
- Cao cấp chính trị: 01 đ/c;
- Trung cấp chính trị: 01 đ/c.

2.5. Tình hình việc làm và đời sống của CNVC-LĐ:
Điều kiện làm việc của CBVCLĐ được thực hiện đảm bảo. Đời sống vật
chất, tinh thần của CBVCLĐ cơ bản ổn định, tuy nhiên đa số đoàn viên mới nhận
công tác (chiếm trên 20%), còn phải đi thuê nhà ở, điều kiện kinh tế còn khó khăn;
II/ Hoạt động Công đoàn năm 2010
Căn cứ nhiệm vụ công tác và chương trình công tác công đoàn năm 2010,
dưới sự chỉ đạo của công đoàn Ngành y tế, BCH Đảng ủy và LĐLĐ huyện, công
đoàn cơ sở Trung tâm Y tế Than Uyên tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ chủ
yếu sau:
1. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong CNVCLĐ
BCH Công đoàn luôn có sự phối hợp với cấp ủy Đảng, chính quyền và các
đoàn thể thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng và học tập các Chỉ thị,
Nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với CNVCLĐ, cụ
thể là:
- Tuyên truyền, phổ biến và triển khai thực hiện tới trên 90% đoàn viên công
đoàn cơ sở về Nghị quyết Đại hội công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội X Công
đoàn tỉnh Lai Châu và các Nghị quyết của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa X.
2
- 100% đoàn viên được học tập Luật Công chức; Quy chế dân chủ ở cơ
quan, Quy chế dân chủ ở bệnh viện, 12 điều y đức và văn hóa ứng xử với người
bệnh; góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa.
- Trên 90% CBVCLĐ hiểu biết về đường lối, chủ trương, chính sách của
Đảng và Nhà nước liên quan đến quyền, lợi ích và trách nhiệm của người lao động.
- 100% đoàn viên nhiệt tình tham gia các hoạt động kỷ niệm 80 năm ngày
thành lập Đảng CSVN, 35 năm giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước, 120
năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, kỷ niệm 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội
và các hoạt động chào mừng các sự kiện lịch sử trọng đại của đất nước, của tỉnh.
- Vận động đoàn viên thực hiện tốt công tác đấu tranh chống tham nhũng,
lãng phí; chấp hành tốt quy định về trật tự ATGT; hưởng ứng tích cực chính sách
DS-KHHGĐ; tích cực luyện tập TD-TT, văn hóa văn nghệ và nhiệt tình tham gia

các hoạt động phong trào của Ngành, của huyện và cơ quan.
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về Đảng, Bác Hồ, về
truyền thống của quê hương, đất nước tới 100% CBVC-LĐ, tham gia học tập các
lớp học chuyên đề về tư tưởng Hồ Chí Minh do Đảng bộ huyện và dơn vị tổ chức;
hưởng ứng Cuộc thi tìm hiểu về thân thế, sự nghiệp của Bác Hồ đạt 1 giải ba, 1 giải
khuyến khích cấp tỉnh; tham gia Hội thi kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh tại cơ quan và cấp huyện...
2. Phong trào thi đua yêu nước trong ĐVCĐ
Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy đảng và Công đoàn cấp trên, Công đoàn TTYT
phối hợp cùng chính quyền và các đoàn thể phát động CNVCLĐ tham gia hưởng
ứng các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ chuyên
môn, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; tích cực hưởng
ứng Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”;
phong trào thi đua thực hiện tốt 12 điều y đức, “Thầy thuốc như mẹ hiền”; Phong
trào “Phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà” phong trào “xây dựng cơ quan, đơn vị
xanh, sạch, đẹp”; thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc, kỷ
niệm 80 năm thành lập công đoàn Việt Nam, 100 năm ngày thành lập tỉnh, 60 năm
ngày thành lập Đảng bộ tỉnh Lai Châu và Đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2010-
2015. Thi đua học tập nâng cao trình độ chuyên môn…
Phong trào văn hóa - thể thao diễn ra sôi nổi. Tham dự nhiệt tình các phong
trào do huyện và ngành y tế tổ chức. Điển hình như Đại hội thể dục thể thao huyện
Than Uyên lần thứ IV năm 2010; phong trào văn hóa, thể thao chào mừng 55 năm
ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955-7/2/2010), kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ
8/3, ngày PNVN 20/10; tham gia giải bóng đá nữ lần thứ 3 của Công đoàn Ngành
tổ chức; tổ chức ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6, vui tết Trung thu cho con em cán bộ
viên chức trong cơ quan...
Một số kết quả đạt được trong phong trào thi đua:
- Tham gia và đạt giải tư tại giải bóng đá nữ Công đoàn ngành tổ chức.
Tham gia Đại hội TDTT huyện Than Uyên lần thứ IV, đạt 01 giải nhất bóng đá nữ,
giải nhì kéo co nữ, cầu lông, bắn nỏ; giải ba chạy việt dã...

3
- Năm 2010: 100% đoàn viên đăng ký đạt lao động giỏi; đăng ký 02 đề tài
nghiên cứu khoa học cấp cơ sở dự kiến hoàn thành vào cuối năm 2010.
- 02 đoàn viên được đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen; 20 nữ đoàn viên
được đề nghị Công đoàn Ngành tặng giấy khen “Phụ nữ giỏi việc nước đảm việc
nhà”; 10 đ/c được cử dự Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2005-2010 của Sở Y
tế; 3 đ/c được cử dự Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2005-2010 của huyện
Than Uyên.
Các tập thể điển hình trong thực hiện các phong trào thi đua là Tổ công đoàn
Ngoại sản, Tổ công đoàn y tế dự phòng, Tổ công đoàn Trạm y tế Mường Cang, Tổ
công đoàn Trạm y tế thị trấn Than Uyên…
3. Đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn
viên, CNVC-LĐ, hoạt động xã hội của công đoàn
Công tác bình xét thi đua khen thưởng hàng tháng đều có sự tham gia của
công đoàn. Chế độ, quyền lợi của CBVC-LĐ được thực hiện đầy đủ, đúng quy
định hiện hành. Đối với đoàn viên được cử đi học tập dài ngày, được hưởng đầy đủ
các chế độ ưu đãi của Nhà nước, của UBND tỉnh và từ các Dự án..
Nguồn thu nhập chính của đoàn viên công đoàn là lương sự nghiệp với mức
thu nhập bình quân là 2.550.000đ/ người/ tháng. Tuy nhiên, đời sống kinh tế của
một số đoàn viên còn gặp khó khăn.
4. Triển khai công tác phát triển đoàn viên, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công
đoàn, củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở
Công đoàn cơ sở luôn chú trọng xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh,
nhân rộng các điển hình tiên tiến; phát triển đoàn viên song song với đổi mới và
xây dựng công đoàn cơ sở theo yêu cầu trong tình hình mới. Phối hợp tốt với chính
quyền trong công tác cải cách hành chính, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực,
góp phần xây dựng đảng và chính quyền vững mạnh.
Công tác phát triển Đảng: Trong năm 2010, công đoàn đã giới thiệu 10 đoàn
viên công đoàn ưu tú đề nghị cấp ủy đảng tiếp tục bồi dưỡng, cử đi học lớp cảm
tình đảng; trong đó 4 đoàn viên ưu tú đã được kết nạp đảng, 4 đ/c khác đang được

đề nghị kết nạp.
5. Hoạt động của Ủy ban Kiểm tra
Công đoàn có kế hoạch kiểm tra theo định kỳ 03 tháng/ lần và đột xuất khi
có vấn đề cần giải quyết, tháo gỡ. Đặc biệt chú trọng kiểm tra việc chấp hành Điều
lệ Công đoàn Việt Nam.
Trong năm, công đoàn đã phối hợp với Ban thanh tra nhân dân tiến hành
kiểm tra về tình hình thực hiện các quy chế chuyên môn, công tác tài chính, việc
thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động; việc triển khai và chấp
hành quy chế dân chủ ở cơ sở; công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí… kết
quả kiểm tra:
Ưu điểm: không phát hiện sai phạm, không có đoàn viên vi phạm pháp luật và
12 điều y đức. Chế độ, chính sách của đoàn viên được thực hiện đảm bảo.
4
Tồn tại: Một số đoàn viên chưa thực sự nhiệt tình tham gia các hoạt động
phong trào. Còn có hiện tượng chưa khéo léo trong giao tiếp, ứng xử với người bệnh,
khiếu nại vượt cấp...
6. Công tác vận động nữ ĐVCĐ
Đoàn viên nữ (chiếm tỷ lệ 59,4%) luôn là những nhân tố tích cực trong các
hoạt động phong trào của đơn vị, đặc biệt là phong trào tương thân tương ái, giúp
đỡ nhau trong lúc khó khăn, hoạn nạn; phong trào văn hóa - thể thao; phong trào
“Phụ nữ giỏi việc nước - đảm việc nhà” và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tiểu ban nữ công, thiếu niên nhi đồng; Tiểu ban văn hóa – thể thao của công
đoàn luôn hoạt động tích cực, hiệu quả. Kết hợp với chính quyền và Đoàn thanh
niên tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm như ngày Thầy
thuốc việt nam 27/2, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày PNVN 20/10, ngày Quốc tế
Lao động 01/5, tổ chức ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6 và tết Trung thu cho con em
CNVC-LĐ...
7. Công tác tài chính công đoàn
Việc thu, chi tài chính công đoàn đảm bảo đúng nguyên tắc. Quản lý tài
chính thông qua sổ theo dõi thu, chi; có báo cáo tài chính đầy đủ, đúng kỳ hạn với

LĐLĐ huyện theo quy định.
8. Các hoạt động xã hội
Tham gia có hiệu quả các hoạt động xã hội do công đoàn cấp trên và các
ban, ngành phát động như phong trào ủng hộ các quỹ nhân đạo, từ thiện; giúp đỡ,
tương trợ khi gặp khó khăn, hoạn nạn; ủng hộ Tết vì người nghèo 5.380.000 đồng;
ủng hộ quỹ bảo trợ trẻ em nghèo 2.570.000 đồng; ủng hộ quỹ vì người nghèo đợt
số tiền 7.790.000 đồng; ủng hộ quỹ “Mái ấm tình thương” phụ nữ nghèo 2.650000;
ủng hộ đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo số tiền 13.500.000 đồng; đóng góp quỹ công
đoàn ngành 7.500.000 đồng...
9. Những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân
9.1. Hạn chế, yếu kém
Hoạt động ở một số Tổ công đoàn còn mang tính thụ động, chưa thực sự
phát huy được vai trò, trách nhiệm của công đoàn.
Nội dung hoạt động thiếu phong phú, chưa thu hút được sự hưởng ứng nhiệt
tình của đoàn viên.
Một số đồng chí trong Ban chấp hành còn lúng túng trong triển khai thực
hiện nhiệm vụ. Ủy ban kiểm tra: còn e dè, nể nang trong công tác kiểm tra.
Công tác đấu tranh phê bình, chống quan liêu, lãng phí, tiêu cực chưa trở
thành phong trào rộng khắp.
9.2. Nguyên nhân tồn tại
Ban chấp hành công đoàn chưa được tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ
công đoàn; còn thực hiện nhiều nhiệm vụ chuyên môn nên chưa dành thời gian
thích đáng cho hoạt động công đoàn;
5