Bài soạn Báo cáo sơ kết công đoàn HKI

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TAM KỲ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG TH NGUYỄN VĂN TRỖI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /BCCĐ-NVT Tam Kỳ, ngày tháng năm 2010
BÁO CÁO
SƠ KẾT TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HỌC KỲ II NĂM HỌC 2010 - 2011
Thực hiện Nghị quyết Hội nghị công đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2012 và phương hướng hoạt
động công đoàn năm học 2010 - 2011 của công đoàn trường TH Nguyễn Văn Trỗi; BCH công
đoàn trường báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I và bổ sung phương hướng hoạt động
học kỳ II với những nội dung sau:
PHẦN I
SƠ KẾT TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I
I. Đặc điểm tình hình:
1. Tình hình đội ngũ CB-GV-NV trong trường:
- Tổng số CB-GV-NV: 55 - Nữ: 50; Biên chế 34 - Nữ: 32
- Tổng số đảng viên: 15- Nữ 14
- Tổng số đoàn viên công đoàn: 56 - Nữ: 51
2. Trình độ chuyên môn:
- Đại học: 15 ; Cao đẳng: 18
- Đạt chuẩn: 100%
- Trên chuẩn: 89.1%
II. Kết quả thực hiện các chương trình hành động:
1. Chương trình 1: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp và trình độ
chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện
nhiệm vụ đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo:
Trong học kỳ qua công đoàn nhà trường đã phối hợp với chuyên môn chỉ đạo và tổ chức triển
khai các hoạt động công đoàn cũng như hoạt động chuyên môn nhằm nâng cao phẩm chất và
năng lực cho đội ngũ góp phần xây dựng công đoàn ngày càng vững mạnh, tiêu biểu như:
- Hầu hết đoàn viên tham gia đầy đủ các đợt bồi dưỡng chuyên môn, chính trị, học nghị quyết
do ngành và cấp trên tổ chức.
Công tác học tập nâng chuẩn, tự học, tự rèn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

đã được đoàn viên quan tâm, tỉ lệ giáo viên trên chuẩn 89,1% đây là sự cố gắng, nỗ lực của từng
CBĐV, tiêu biểu trong công tác này như cô Huỳnh Thị Anh, cô Nguyễn Thị Hoà.
- Đăng ký xây dựng cơ quan văn hoá, tích cực tham gia xây dựng đảng và chính quyền trong
sạch vững mạnh.
- Tổ chức tuyên truyền, quán triệt trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên về thực hiện chỉ thị 06-
CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Hai không” và cuộc vận động
“Mỗi thầy cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “ Dân chủ,
kỉ cương, tình thương, trách nhiệm” có kế hoạch và hành động cụ thể ở từng tổ công đoàn gây
1
nhận thức tốt hơn cho cán bộ đoàn viên. Tổ chức sơ kết, tổng kết các cuộc vận động và đề nghị
cấp trên khen thưởng tập thể nhà trường và 4 cá nhân.
- Tham gia cuộc thi viết: truyện ký, phóng sự, ký sự, chuyện kể về “Gương mặt nhà trường,
gương sáng nhà giáo” do công đoàn ngành tổ chức, tham gia tốt phong trào này như cô Nguyễn
Thị Thu, cô Ngọc Minh, …..
- Phối hợp với chuyên môn khảo sát, đánh giá xếp loại đội ngũ một cách chính xác, khách
quan.
- Phối hợp tổ chức các hội thi: Giáo viên giỏi, Vở sạch chữ đẹp, Giao lưu học sinh giỏi, Thi
Olympic Tiếng Anh, Hội thi vẽ tranh, ...
2. Chương trình 2: Đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo
đời sống cho Nhà giáo và người lao động trong ngành; xây dựng môi trường lao động hài
hoà, ổn định tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo:
- Công đoàn nhà trường tích cực tham gia xây dựng nội quy quy định cơ quan, quy chế phối
hợp, quy chế chi tiêu nội bộ và giám sát việc thực hiện các quy chế này để bảo vệ quyền dân chủ
và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ đoàn viên.
- Ngay từ đầu năm học công đoàn đã phối hợp với chuyên môn phân công, bố trí đội ngũ
phù hợp nhằm tạo được tâm lý thoải mái trong tập thể CBCC và đoàn viên yên tâm công tác.
Theo dõi, giám sát chặt chẽ việc thực hiện chế độ, chính sách và quyền lợi chính đáng của cán
bộ đoàn viên, chính sách nghỉ hưu và nghỉ hưu trước tuổi được thực hiện đúng quy định, trong
học kỳ qua có 01 đoàn viên nghỉ hưu đúng kỳ hạn và 01 đoàn viên nghỉ hưu trước tuổi; 5 đoàn

viên nâng lương theo định kỳ, xét đề nghị nâng lương trước thời hạn 2 đoàn viên. Chi trả chế độ
cho GVNV hợp đồng đảm bảo, tham gia đóng BHXH cho tất cả GVNV hợp đồng đúng luật lao
động quy định.
- Tổ chức chăm lo đời sống tinh thần cho đôi ngũ:
+ Tổ chức Tết Trung thu cho con CB-GV-NV trong trường với số tiền 1.100.000đ.
+ Tổ chức tặng quà cho đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên Đán với số tiền 6.000.000 đồng. Tổ
chức thăm và tặng quà cán bộ đoàn viên con thương binh, liệt sĩ nhân ngày 27/7.
+ Công đoàn thường xuyên quan tâm đến đời sống đoàn viên khi ốm đau, gặp chuyện chẳng
lành, thăm hỏi động viên kịp thời, tạo sự thông cảm và chia sẻ tình cảm đến mỗi đoàn viên.
Phối hợp phân công đoàn viên giúp nhau dạy thay khi đồng nghiệp ốm đau đột xuất.
- Tham gia quỹ Vì đồng nghiệp là 4.392.000đ , Quĩ trợ tang là 2.240.000đ
* Kinh phí công đoàn:
- Từ năm 2010 thu: ………….
- Từ năm 2010 chi: …………
- Tồn quỹ: ……….
3. Chương trình 3: Vận động tổ chức Nhà giáo và người lao động tích cực tham gia
các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có
hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành:
- Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”
như tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, cùng nhau trao đổi, rút kinh nghiệm nhằm nâng cao
chất lượng dạy học. Tích cực ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, hầu hết giáo viên
trong trường đã biết soạn giảng bằng giáo án điện tử. Vận động đoàn viên làm đồ dùng đơn giản
để giảng dạy, và đăng ký đề tài SKKN, có 32 đoàn viên đăng ký đề tài. Tham gia Hội thi Giáo
viên giỏi cấp trường có 5 đoàn viên tham gia, cô giáo Lê Thị Trà My đạt giải Nhất. Đa số chị em
có tinh thần đoàn kết giúp đỡ nhau hoàn thành công tác, đặc biệt giúp đỡ học sinh yếu, học sinh
2
khuyết tật vươn lên trong học tập, tiêu biểu như cô Lại Thị Thu Phương, cô Trương Thị Sinh, cô
Nguyễn Thị Thu, .....Ngoài ra, phối hợp triển khai thực hiện tốt về "Vệ sinh an toàn thực phẩm",
"An toàn giao thông" trong nhà trường.
+ Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiên, học sinh tích cực”:

Phối hợp cùng chuyên môn tiếp tục triển khai thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng trường
học thân thiện học sinh tích cực”, chú trọng đến công tác vệ sinh trường lớp, qua các hoạt động
giáo dục chính khoá cũng như ngoại khoá giáo dục cho các em kỹ năng sống. Tổ chức viếng
Nghĩa trang liệt sỹ Thành phố, giao lưu với Bộ đội Biên phòng Tỉnh và thăm các gia đình chính
sách trên địa bàn phường .
+ Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”:
Ban nữ công hoạt động có hiệu quả, đã tổ chức sinh hoạt ngày thành lập Hội liên hiệp phụ
nữ Việt Nam 20/10 được chị em tham gia nhiệt tình, sôi nổi. Quán triệt trong nữ CBGVNV về
pháp lệnh dân số, tổ chức cho chị em đăng ký thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hóa gia
đình, nuôi con khỏe dạy con ngoan, trong học kỳ qua không có trường hợp sinh con thứ ba. Với
tinh thần tương thân tương trợ, đoàn kết giúp đỡ nhau trong công tác, động viên đoàn viên có
hoàn cảnh khó khăn hoàn thành công tác được giao. Vận động, hỗ trợ chị em tham gia các hội thi
viết chữ đẹp, giáo viên dạy giỏi.

+ Phong trào Văn hoá, văn nghệ:
Nhân ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10,Công đoàn đã tổ chức thi nấu ăn và trò chơi
âm đã được đoàn viên hưởng ứng tích cực, thật sự là hoạt động nhằm động viên tinh thần cho
đoàn viên nhà trường.
3.2. Triển khai các cuộc vận động mang tính xã hội rông lớn:
- Tiếp tục triển khai, vận động cán bộ, đoàn viên tham gia và thực hiện tốt cuộc vận động
"Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo"; tập trung xây dựng môi
trường giáo dục lành mạnh, tích cực tăng cường trách nhiệm, bảo vệ danh dự nhà giáo, quán triệt
trong đoàn viên không vi phạm nhân phẩm học sinh, không tổ chức dạy thêm trái qui định.
- Ngay từ đầu năm học, công đoàn đã tổ chức đăng ký “Xây dựng cơ quan, trường học văn
hoá”, nhà trường đã căn cứ vào các tiêu chuẩn của cơ quan văn hoá để xây dựng kế hoạch thực
hiện; đồng thời phối hợp với chuyên môn để xây dựng cảnh quan sư phạm trường học “xanh,
sạch, đẹp”.
- Công đoàn cùng chuyên môn cùng nhà trường đã có kế hoạch vận động phụ huynh, giáo
viên và học sinh tham gia xây dựng nhà trường, giúp đỡ cho những học sinh nghèo vượt khó
trong học tập trong các dịp đầu năm học, Tết Tân Mão với kinh phí 11 triệu đồng .

Công đoàn trường cũng đã tích cực thực hiện tốt chủ trương đường lối, chính sách của Đảng
pháp luật của Nhà nước. Tham gia các cuộc vận động của ngành, của tổ chức đoàn thể, đóng góp
các loại quỹ như: quỹ trẻ em, đền ơn đáp nghĩa, Vì người nghèo, chất độc da cam, Vì phụ nữ
nghèo, Mái ấm công đoàn, ủng hộ dụng cụ học tập cho học sinh huyện Nam Trà My, HS trường
Nguyễn Viết Xuân 1,5 triệu , ủng hộ thiên tai, lũ lụt … Hằng tháng vận động mỗi đoàn viên hỗ
trợ 3.000đ để giúp đỡ 2 học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, trong HKI, công đoàn đã vận
động 3 đoàn viên tham gia hiếm máu nhân đạo.
Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho HS, tẩy giun cho HS toàn trường, tiêm
vắcxin phòng sởi cho HS lớp 1, thực hiện tốt việc sơ cứu ban đầu tại trường.
4. Chương trình 4: Tích cực xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây
dựng Đảng, chính quyền vững mạnh:
3
- Tổ chức Hội Nghị công đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2012, bầu BCH mới với 5 đồng chí, phân
công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên để làm việc.
- Trong học kỳ qua, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị CBCC đầu
năm, đẩy mạnh công tác “Dân chủ hoá trường học”, vận động CBGV tích cực xây dựng đảng,
chính quyền trong sạch vững mạnh, xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hoá. Đã kết nạp 05
đoàn viên mới, tiếp tục duy trì, phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ xây dựng tổ chức công đoàn
vững mạnh về mọi mặt.
- Tham gia đầy đủ các đợt bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn do ngành tổ chức.
- Xây dựng mối quan hệ, đoàn kết tốt giữa công đoàn, chính quyền và các đoàn thể khác
trong nhà trường dưới sự lãnh đạo của chi bộ đảng.
- Quan tâm đến công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng, trong học
kỳ I đã giới thiệu 01 đoàn viên ưu tú học cảm tình đảng và đề nghị kết nạp 1 quần chúng.
BCH Công đoàn quan tâm đến hoạt động của các tổ Công đoàn, hoạt động của UBKT, tổ nữ
công .... Xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể để các tổ công đoàn cụ thể hoá và thực hiện, có kế
hoạch tổ chức sinh hoạt các ngày lễ lớn phong phú góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho
đoàn và là động lực thúc đẩy để đoàn viên hoàn thành tốt công tác. Bên cạnh đó, để chăm lo sức
khoẻ CBGVNV, tạo điều kiện giúp đỡ nhau khi ốm đau, hoạn nạn, công đoàn nhà trường đã vận
động 100% đoàn viên tham gia BHYT, BHTN, quĩ trợ tang, quĩ đồng nghiệp.

- Công tác kiểm tra:
+ Có kế hoạch cho Ban Thanh tra nhân dân kiểm tra giám sát việc thực hiện nhiệm vụ năm
học, tài chính tài sản của nhà trường, trong nhiệm kỳ qua không có đơn thư khiếu nại tố cáo.
+ Ủy ban Kiểm tra công đoàn có kế hoạch làm việc cụ thể, rõ ràng như việc thực hiện Điều lệ
Công đoàn, thu chi đoàn phí công đoàn định kỳ.
IV. NHẬN XÉT CHUNG:
1. Ưu điểm:
- Phát huy tốt dân chủ hóa trường học, thống nhất nội bộ để xây dựng vững mạnh về mọi
mặt.
- Các cuộc vận động được tổ chức thực hiện đồng bộ và có hiệu quả; phong trào văn nghệ,
báo chí đạt kết quả tốt góp phần động viên tinh thần cho cán bộ, đoàn viên thực hiện tốt nhiệm
vụ; tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ đoàn viên tham gia các lớp đào tạo để nâng cao tay nghề.
- Ban chấp hành Công đoàn nhiệt tình trong công tác, đã thực hiện tốt công tác thăm hỏi
động viên kịp đối với cán bộ đoàn viên gặp hoạn nạn, tang khó.
2. Hạn chế:
- BCH CĐ đều là kiêm nhiệm nên không có thời gian đầu tư vào các hoạt động của công
đoàn.
4
PHẦN THỨ HAI
BỔ SUNG PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG
CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ II NĂM HỌC 2010-2011
1. Tập trung thực hiện tốt các công tác giáo dục chính trị tư tưởng, thực hiện các chủ trương
chính sách của Đảng và Nhà nước.
2. Tham tổ chức các hoạt động chào mừng ngày lễ lớn như: 3/2; 8/3; 24/3; 26/3; 30/4, 19/5.....
3. Tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả cuộc vận động Hai không” của ngành, cuộc
vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” , cuộc vận động “Mỗi thầy
cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức và tự học”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học
thân thiện, học sinh tích cực”. Xây dựng cơ quan văn hoá , gia đình văn hoá.
4. Tham gia tổ chức tốt đêm hội diễn văn nghệ “Mừng Đảng – Mừng Xuân”.
5. Tổ chức tốt ngày quốc tế phụ nữ 08/3.

6. Có kế hoạch cho BTTND hoạt động đúng theo chức năng, góp phần cùng nhà trường hoàn
thành tốt nhiệm vụ năm học.
7. Tham gia kiểm tra, khảo sát, đánh giá, xét chọn danh hiệu thi đua cuối năm. Phối hợp
cùng chuyên môn hỗ trợ giúp đỡ cho Đoàn viên hoàn thành SKNN.
Trên đây là báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn HKI và bổ sung phương hướng hoạt động
học kỳ II năm học 2010 – 2011, rất mong sự góp ý của quí vị đại biểu, của cán bộ đoàn viên để
hoạt động công đoàn năm học 2010 – 2011 đạt kết quả tốt đẹp.
TM. BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
Bùi Thị Diễm
5