vu no bich bang địa lý 11 dương văn hiền thư viện tư liệu giáo dục
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (118.31 KB, 3 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
PHÒNG GD&ĐT MƯỜNG ẢNG
<b>TRƯỜNG TH THỊ TRẤN</b>
<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>
<i>Mường Ảng, ngày 27 tháng 9 năm 2009</i>
<b>BẢN CAM KẾT </b>
<b>THỰC HIỆN CUỘC VẬN ĐỘNG HAI KHÔNG</b>
<b>NĂM HỌC 2009-2010</b>
Thực hiện sự chỉ đạo của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Mường Ảng.
Hưởng ứng cuộc vận động “Hai không” do ngành phát động. Đồng thời quyết tâm
thực hiện mục tiêu mà chủ đề năm học đã xác định “Năm học đổi mới công tác
quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục”.
Trường Tiểu Học Thị Trấn Mường Ảng tổ chức ký cam kết thực hiện cuộc
vận động này với những nội dung cụ thể như sau:
<b>I. Đối với cán bộ quản lí:</b>
1. Thực hiện nghiêm sự lãnh đạo của Đảng; chú trọng xây dựng mối đoàn
kết nội bộ. Phân công nhiệm vụ phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ của từng cán
bộ giáo viên. Quan tâm đảm bảo các quyền lợi cho đội ngũ cán bộ giáo viên.
2. Tổ chức triển khai nghiêm túc mọi sự chỉ đạo của cấp trên, đặc biệt là
cuộc vận động “Hai không” để toàn thể đội ngũ giáo viên trong trường thấy được
mục đích, ý nghĩa và tính cấp bách của cuộc vận động này.
3. Kiện toàn Ban chỉ đạo cuộc vận động “Hai không” trong từng năm học.
Tạo mọi điều kiện để Ban chỉ đạo cuộc vận động hoạt động mang lại hiệu quả cao
nhất.
4. Tổ chức xây dựng kế hoạch (ngắn hạn, dài hạn) phù hợp với điều kiện
thực tiễn của nhà trường.
5. Tổ chức ký cam kết và triển khai thực hiện quyết liệt cuộc vận động “Hai
không” từ đầu năm học.
6. Tổ chức rà soát chất lượng đội ngũ, chất lượng học sinh và xây dựng kế
hoạch thực hiện cụ thể trong từng tuần, tháng và năm học.
7. Thường xuyên kiểm tra, giám sát và chấn chỉnh kịp thời mọi biểu hiện
thiếu tích cực của đội ngũ cán bộ giáo viên và học sinh.
8. Tổ chức các phong trào thi đua dạy, thi đua học trong tập thể giáo viên
và tập thể học sinh. Tạo điều kiện thuận lợi để giáo viên phát huy sự năng động và
sáng tạo của họ trong dạy học và các hoạt động khác của nhà trường.
9. Tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng học sinh 4 đợt trong năm học đảm
bảo nghiêm túc, công bằng, khách quan, phản ánh đúng chất lượng dạy và học.
Lấy kết quả học tập của học sinh để nhận định, đánh giá năng lực chuyên môn của
giáo viên.
10. Thường xuyên động viên, khuyến khích, nêu gương và đề nghị khen
thưởng những cá nhân thực hiện nghiêm túc và đạt thành tích cao trong cuộc vận
động.
</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>
1. Đồn kết, có tinh thần trách nhiệm cao trong quá trình thực hiện cuộc
vận động và nhiệm vụ được nhà trường và các tổ chức đoàn thể giao phó.
2. Tích cực học hỏi để trau dồi chun mơn nghiệp vụ. Đổi mới, sáng tạo
trong cơng tác quản lí học sinh và các hoạt động dạy học trong và ngoài giờ lên
lớp. Dạy đúng, đủ theo kế hoạch, nội dung chương trình sách giáo khoa. Tuyệt
đối khơng cắt xén nội dung chương trình, thời lượng trong từng tiết học.
3. Chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của trường, của ngành. Tham gia
tích cực các buổi sinh hoạt chun mơn, chuyên đề về đổi mới phương pháp dạy
học.
4. Kế hoạch bài dạy được chuẩn bị và nghiên cứu kỹ trước khi kên lớp.
Tuyệt đối không sao chép một cách thuần túy sách hướng dẫn, sách thiết kế và
giáo án của năm trước.
5. Tích cực làm và sử dụng đồ dùng dạy học trong các tiết dạy. Chú trọng
nghiên cứu viết sáng kiến kinh nghiệm về đổi mới phương pháp dạy học.
6. Tổ chức cho học sinh thực hiện tốt mọi nội quy của trường, của lớp và
của Đội. Tham gia tích cực vào các hoạt động của Đội TNTP Hồ Chí Minh.
7. Thường xuyên thực hiện việc kiểm tra, nhận xét, đánh giá kết quả học
tập và rèn luyện của học sinh. Có kế hoạch cụ thể nâng chất lượng học sinh yếu
kém, bồi dưỡng học sinh giỏi của lớp.
8. Báo cáo kịp thời, trung thực mọi thông tin về học sinh cho Ban giám
hiệu nhà trường.
9. Phối hợp chặt chẽ với Chi hội phụ huynh, Tổng phụ trách Đội trong việc
quản lý giáo dục toàn diện học sinh.
10. Chú trọng xây dựng phong trào thi đua học tập trong học sinh. Việc xét
học sinh đề nghị khen thưởng đảm bảo đúng đối tượng.
<b>III. Đối với các đoàn thể trong trường:</b>
1. Thường xuyên tuyên truyền, vận động thành viên của mình thực hiện
nghiêm túc các cuộc vận động, các phong trào thi đua do ngành và cơng đồn
ngành phát động.
2. Quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để mọi thành viên thực hiện tốt nhiệm
vụ được giao. Chú trọng xây dựng tập thể đoàn kết, chất lượng.
3. Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, phát hiện và kiểm điểm nghiêm khắc
những cá nhân có biểu hiện tiêu cực trong giảng dạy, kiểm tra và đánh giá học
sinh.
4. Công tác khen thưởng đảm bảo công bằng, dân chủ, công khai. Phát huy
được sức mạnh của tập thể, sự sáng tạo và tinh thần thi đua của mỗi cá nhân.
<b>TM.BCH CƠNG ĐỒN</b>
<b>CHỦ TỊCH</b>
<b>Nguyễn Văn Sơn</b>
<b>TM. NHÀ TRƯỜNG</b>
<b>HIỆU TRƯỞNG</b>
</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>
<b>DANH SÁCH CÁN BỘ GIÁO VIÊN</b>
<b>KÝ CAM KẾT THỰC HIỆN CUỘC VẬN ĐỘNG HAI KHÔNG</b>
<b>TT</b> <b>Họ và tên</b> <b>Chức vụ</b> <b>Ký tên</b>
<b>1.</b> <sub>Nguyễn Thị Hường</sub> <sub>Phó hiệu trưởng</sub>
2. <sub>Lê Thị Bắc</sub> <sub>PCT Cơng đồn</sub>
3. <sub>Đỗ Thị Hoa</sub> <sub>UVBCHCĐ, tổ trưởng K3+4+5</sub>
4. <sub>Trần Thị Lưu</sub> <sub>Tổ phó K3+4+5</sub>
5. <sub>Đào Thị Thu Hiền</sub> <sub>Tổ trưởng K1+2</sub>
6. <sub>Vũ Thị Xuân</sub> <sub>Tổ phó K1+2</sub>
7. <sub>Bùi Thị Oanh</sub> <sub>Giáo viên</sub>
8. <sub>Đinh Thị Nương</sub> <sub>Giáo viên</sub>
9. <sub>Nguyễn Thị Thu Hương</sub> <sub>Giáo viên</sub>
10. Phạm Thị Thúy Giáo viên
11. Thành Thị Phương Giáo viên
12. Lê Thị Bích Ngọc Giáo viên
13. Đoàn Thị Thu Hường Giáo viên
14. Trương Thị Hà Giáo viên
15. Đào Ngọc Lan Giáo viên
16. Điêu Phương Thảo Giáo viên
17. Lò Xuân Dũng Giáo viên
18. Cầm Thanh Thủy Giáo viên
19. An Thị Ngần Giáo viên
</div>
<!--links-->
