Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (115.21 KB, 5 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b> </b>
<b> ______________________________________________________ </b>
<b>UBND THÀNH PHỐ PLEIKU </b>
<b> Trường THCS : Nguyễn Viết Xuân</b>
<b>Họ và tên</b>: Trần Thị Văn
<b>Chức danh, nghề nghiệp</b>: Viên chức giáo viên THCS
<b>Đơn vị công tác:</b> Trường THCS Nguyễn Viết Xuân
Hạng chức danh nghề nghiệp: <b>Hạng II( V.07.04.11). </b>Bậc: <b>9 -</b> Hệ số lương: <b>4.98</b>
<b>I TỰ NHẬN XÉT CÁC NỘI DUNG:</b>
<b>1.Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết: </b>
<b> - </b>Bản thân khi được phân công công tác giảng dạy cũng như công tác chủ nhiệm đã
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và đạt kết quả :
*Về giảng dạy : Thực hiện đúng quy chế chuyên môn như soạn bài trước khi lên lớp,
thực hiện đúng theo phân phối chương trình, chấm trả bài và cập nhật điểm chính xác ,
đúng thời gian , điểm chất lượng bộ môn cuối năm đạt : 94,9 %
+ Đôn đốc các em tham gia các phong trào : Đăng ký giờ học tốt , hoa điểm tốt ( đạt 3
giải nhất ), thi cây cảnh , trò chơi dân gian , thi tuyên truyền măng non …. Đều đạt kết
quả tốt và đẩm bảo về duy trì sĩ số .
<b>2.Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:</b>
<b> -</b>Thể hiện tinh thần đồn kết , giúp đỡ lẫn nhau , có lối sống lành mạnh đúng đắn trong
quan hệ xã hội .
<b>3.Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng</b>
<b>nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức: </b>
<b> - </b>Có tinh thần trách nhiệm trong cơng việc , ln phối hợp với đồng nghiệp để hồn
thành tốt công việc được giao
- khi giao tiếp với phụ huynh học sinh cũng như địa bàn nơi cư trú phải ln có tinh thần
cởi mở ,niềm nở và giải quyết công việc đúng thời gian .
<b> 4.Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:</b>
- Thực hiện tốt các công việc được phân cơng ngồi chun mơn
<b>II.TỰ ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC</b>
<b>1. Đánh giá ưu điểm, nhược điểm:</b>
* Ưu điểm: Thực hiện nghiêm túc các quy định của ngành- nhà trường đề ra. Nắm vững các
quy chế chuyên môn nghiệp vụ. Luôn trau dồi phẩm chất đạo đức nhà giáo và chuyên môn qua
sách ,báo, internet, đồng nghiệp trong và ngồi nhà trường….Có tinh thần tương thân, tương ái
với đồng nghiệp, hòa đồng với mọi người. Bản thân luôn gần gủi với học sinh , các thầy cô
giáo bộ môn để nắm bắt kịp thời về đạo đức , học tập , đồng thời kết hợp với phụ huynh để nhắc
nhở các em .
- Nhược điểm: Cần nghiên cứu học tập ứng dụng công nghệ thông tin, để đạt hiệu quả
cao hơn trong quá trình đổi mới dạy-học.
2. Phân loại, đánh giá:
Mức Phân loại Kết quả
1 Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
2 Hoàn thành tốt nhiệm vụ x
3 Hồn thành nhiệm vụ
4 Khơng hồn thành nhiệm vụ
Ghi chú: đánh dấu (x) vào ô kết quả
<i>Pleiku, ngày 20 tháng 05 năm 2019</i>
<i><b>Người tự nhận xét</b></i>
<i><b> </b></i>
<i><b> </b></i> Trần Thị Văn
<b>III.Đánh giá phân loại của cơ quan, đơn vị:</b>
1. Nhận xét ưu điểm, nhược điểm:
<b></b>
<b></b>
<b></b>
<b></b>
<b></b>
<b></b>
<b></b>
<b></b>
<b></b>
<b>---2. Phân loại , đánh giá:</b>
Mức Phân loại Kết quả
1 Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
2 Hoàn thành tốt nhiệm vụ
4 Khơng hồn thành nhiệm vụ
<b> </b>Ghi chú: đánh dấu (x) vào ô kết quả
<i>Pleiku, ngày tháng 05 năm 2019</i>
<i><b>Lãnh đạo cơ quan , đơn vị</b></i>