Biên bản tổ chức Hội nghị, Nghị quyết hội nghị CB,CC,VC năm học 2020-2021

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD&ĐT THANH OAI
<b>TRƯỜNG MN MỸ HƯNG </b>

<b>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<i> Mỹ Hưng, ngày 25 tháng 9 năm 2020</i>
<b>BIÊN BẢN</b>

<b>Hội nghị cán bộ công chức, viên chức</b>

<b>Trường mầm non Mỹ Hưng năm học 2020 - 2021</b>
<b>I. Thời gian: Từ 13h30 đến 17h ngày 25 tháng 9 năm 2020.</b>

<b>II. Địa điểm: Tại văn phòng trường MN Mỹ Hưng </b>
<b>III. Thành phần: Tồn thể CB,GV,NV tồn trường.</b>

Có mặt : 50/53 đồng chí

Vắng mặt : 03 (có lý do: Ngọc, Hồng Thúy, Tuyết - Nghỉ thai sản)
<b>* Tên những người vắng mặt:</b>

1. Phạm Thị Như Ngọc - lý do vắng: Nghỉ thai sản
2. Hoàng Thị Thúy - lý do vắng: Nghỉ thai sản
3. Lê Thị Tuyết - lý do vắng: Nghỉ thai sản
<b>* Đại biểu khách: Khơng có</b>

<b>* Đồn Chủ tịch:</b>

Đ/c: Nhữ Thị Thủy - Hiệu trưởng

Đ/c: Nguyễn Thị Mai - P.Hiệu trưởng - CTCĐ
Đ/c: Đào Thị Thúy - P.Hiệu trưởng

<b>* Đoàn Thư ký:</b>

Đ/c: Phạm Thị Hương - GVPT chuyên môn

<b>IV. Nội dung hội nghị: (Đồng chí Nguyễn Thị Mai - Thực hiện kịch bản)</b>

<b>Phần I: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Trình bày Báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán</b>
bộ, công chức năm học 2019 - 2020, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác
năm 2020 - 2021; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 - 2021 của đơn vị.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<i><b>1. Ý kiến của đ/c Nguyễn Thị Thúy: Hồn tồn nhất trí với các nội dung Báo</b></i>
cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm học 2019 - 2020, phương
hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2020 - 2021; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ
năm học 2020 - 2021 của đơn vị mà đ/c Nhữ Thị Thủy đã thông qua trước hội nghị.
Đ/c Thúy đề xuất để tỷ lệ trẻ SDD 2% thấp quá, có thể đưa tỷ lệ trẻ SDD và thấp cịi
lên khoảng 3% được khơng vì hiện tại tỷ lệ đầu năm trẻ SDD cịn cao, sợ cuối năm
khơng đạt được chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra.

<b>2. Ý kiến của đ/c Kiều Thị Hằng: Cũng hoàn toàn nhất trí với Báo cáo thực</b>
hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm học 2019 - 2020, phương hướng,
nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2020 - 2021; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm
học 2020 - 2021 của đơn vị. Đồng thời có ý kiến đề xuất với nhà trường nên có biện
pháp mạnh hơn để nhắc nhở những giáo viên chưa có tinh thần trách nhiệm trong
công tác chuyên môn và bảo vệ tài sản của lớp.

<b>Phần II: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Tiếp thu và giải trình các ý kiến phát biểu:</b>

- Vẫn nên để tỷ lệ trẻ SDD ở mức 2% để phấn đấu, vì kế hoạch chung của
PGD cũng để đạt cuối năm ở mức đó. Do vậy yêu cầu giáo viên các lớp cần phải đề
ra các giải pháp thực hiện tốt để có thể giảm tỷ lệ SDD ngay từ đầu năm học, nhằm
đạt được KH đã đề ra cuối năm học.

- Hồn tồn nhất trí với ý kiến của đ/c Kiều Hằng, sẽ đưa các tiêu chí phấn
đấu vào tiêu chí XL thi đua hàng tháng.

<b>Phần III. </b>

<b>- Đ/c Nguyễn Thị Mai - Trình bày dự thảo Quy chế dân chủ và dự thảo Quy chế</b>
chi tiêu nội bộ năm học 2020 - 2021.

<b>- Đ/c Đào Thị Thúy - Thông qua Quy tắc ứng xử, Quy chế làm việc và nội quy</b>
của đơn vị năm học 2020 - 2021.

<i><b>Các ý kiến tham luận của Hội nghị:</b></i>

<b>1. Ý kiến của đ/c Ngơ Thị Nga: Hồn tồn nhất trí với dự thảo Quy chế dân chủ</b>
và dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc, Quy tắc ứng xử và nội quy
của nhà trường đã xây dựng năm học 2020 - 2021.

<b>2. Ý kiến của đa số các đ/c khác: Cũng đều nhất trí với các bản dự thảo Quy</b>
chế, Quy tắc ứng xử và nội quy của nhà trường đã thông qua.

<b>Phần IV: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Tiếp thu và giải trình các ý kiến phát biểu.</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Kiện toàn Ban TTND năm học 2020 - 2021 gồm:
1. Đ/c Hoàng Thị Thi - Trưởng ban TTND
2. Đ/c Ngơ Thị Nga - Phó ban TTND

3. Đ/c Phạm Thị Duyên - Thư ký
4. Đ/c Tạ Thị Dương - Thành viên
5. Đ/c Nguyễn Thị Thúy - Thành viên

<b>Phần VI: Đ/c Nguyễn Thị Mai - Trình bày Quy chế phối hợp và cam kết thực</b>
hiện trách nhiệm giữa Cơng đồn và Nhà trường năm học 2020 - 2021.

(Sau khi trình bày xong, xin ý kiến của Hội nghị và tiến hành ký giao ước thi
đua giữa Hiệu trưởng với Tổ chức Cơng đồn).

<b>Phần VI. Đ/c Nhữ Thị Thủy - Hiệu trưởng: Phát động phong trào thi đua</b>
và ký kết giao ước thi đua, đăng ký các danh hiệu thi đua năm học 2020 - 2021.

<i><b>Phần VII: Đ/c Phạm Thị Hương - Thư ký thông qua dự thảo “Nghị quyết</b></i>
<i>Hội nghị”. Sau đó thơng qua các chỉ tiêu phấn đấu trong năm học 2020 - 2021 như</i>
sau:

<i><b>* Chỉ tiêu phấn đấu: Tổng số 465 cháu = 15 nhóm, lớp.</b></i>
Trong đó: - Trẻ nhà trẻ: 70 cháu = 3 nhóm;

- Trẻ mẫu giáo: 395 cháu = 12 lớp (4 lớp 3 tuổi:
upload.123doc.net cháu;

4 lớp 4 tuổi: 135 cháu;
4 lớp 5 tuổi: 142 cháu).
<i><b>* Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần và tỷ lệ trẻ ăn bán trú</b></i>:

<b>Độ tuổi</b> <b>Tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú</b>
1. Trẻ nhà trẻ

2. Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi
3. Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi

87%
88 - 93%
96 - 100%

100%
100%
100%

- Huy động 70% trẻ khuyết tật ở thể nhẹ trong độ tuổi MN được học hòa
nhập; 100% trẻ đi học 2 buổi/ngày.

- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân dưới 2% và SDD thể thấp cịi dưới 2,2%.
- 100% GV có đủ giáo án, HSSS, áp dụng phương pháp dạy học tích cực vào
giảng dạy cho trẻ, biết sử dụng thành thạo CNTT vào hoạt động giảng dạy trên lớp.
Đảm bảo đủ giờ và ngày công, không vi phạm QCCM.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- 100% GV,NV được kiểm tra HSSS 4 lần/năm học, được dự giờ đột xuất và
báo trước 2 đến 3 lần/năm học.

Nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua sau:
<i>- Giữ vững danh hiệu“Trường MN đạt chuẩn Quốc gia”</i>
<i>- Đạt “Chi bộ trong sạch vững mạnh”;</i>

<i>- Đạt danh hiệu“Tập thể lao động xuất sắc”;</i>

<i>- Phấn đấu đạt danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa nâng cao”;</i>
<i><b>- Đạt loại tốt “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”;</b></i>

<i>- Đạt “Cơng đồn vững mạnh”;</i>

<i>- Đạt “Trường học an tồn,phịng tránh tai nạn thương tích”;</i>
- Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 53/53 đ/c (100%);

- Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 7/53 đ/c (13,2%);
- SKKN đạt: Loại A cấp trường: 12 bản (22,6%);

Loại B cấp trường: 33 bản (62,4%);
Loại C cấp trường: 8 bản (15%)
- SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 07 bản.

(Có văn bản kèm theo).

<b>Phần VIII: Đ/c Nguyễn Thị Mai - Tổng kết, bế mạc Hội nghị.</b>

Hội nghị đã tiến hành biểu quyết các Chỉ tiêu phấn đấu và các nội dung đã
triển khai trong hội nghị, 100% các thành viên có mặt đều nhất trí với các nội dung
đã thơng qua ở trên. Hội nghị kết thúc hồi 17h00 phút cùng ngày và không cịn ai có
ý kiến nào khác./.

<b>THƯ KÝ HỘI NGHỊ CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN HIỆU TRƯỞNG</b>
<b> </b>

<b> Phạm Thị Hương Nguyễn Thị Mai Nhữ Thị Thủy</b>

PHÒNG GD&ĐT THANH OAI
<b>TRƯỜNG MN MỸ HƯNG</b>

<b>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<i> Mỹ Hưng, ngày 25 tháng 9 năm 2020</i>
<b>NGHỊ QUYẾT</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>Trường mầm non Mỹ Hưng năm học 2020 - 2021</b>

Thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về
thực hiện dân chủ trong các hoạt động của cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp
cơng lập; Thông tư liên tịch số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ
hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015;

Căn cứ Công văn số 501/PGD&ĐT-LĐLĐ ngày 03/9/2020 của phịng
GD&ĐT Thanh Oai và Liên đồn lao động huyện Thanh Oai, về việc tổ chức Hội
nghị cán bộ công chức, viên chức năm học 2020 - 2021;

Hôm nay, vào hồi 13h30 ngày 25/9/2020 trường Mầm non Mỹ Hưng tiến
hành tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 2020 - 2021. Sau khi
nghe dự thảo báo cáo kiểm điểm: Kết quả thực hiện Nghị quyết của Hội nghị
CB,CC,VC năm học 2019 - 2020, phương hướng thực hiện các nhiệm vụ năm học
2020 - 2021, dự thảo kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 - 2021, dự thảo
Quy chế làm việc, Quy tắc ứng xử và nội quy của nhà trường, báo cáo tổng kết các
mặt cơng tác và chương trình hoạt động của Ban TTND năm học 2020 - 2021, dự
thảo Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế phối hợp cam kết thực hiện trách nhiệm giữa
Cơng đồn và Nhà trường, tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức và đồn viên cơng
đồn, đã tích cực tham gia thảo luận và nhất trí:

<b>QUYẾT NGHỊ:</b>

<b>I. Thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phấn đấu của đơn vị năm</b>
<b>học 2020 - 2021:</b>

1. Phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện kế hoạch nhiệm vụ năm học
2020 - 2021 đã được phòng GD&ĐT Thanh Oai giao cho nhà trường.

2. Đảm bảo đáp ứng về nhu cầu chăm sóc, ni dưỡng và giáo dục trẻ trong
độ tuổi trên toàn địa bàn xã Mỹ Hưng, thực hiện tốt cơng tác xã hội hóa GD trên địa
<i>bàn để giữ vững danh hiệu “Trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ I”; phấn đấu đạt</i>
<i>danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa nâng cao”; phấn đấu đạt danh hiệu “Tập</i>
<i>thể lao động xuất sắc” trong năm học 2020 - 2021.</i>

3. Thực hiện tốt cơng tác chính trị, tư tưởng và các công tác khác theo quy
định của ngành và địa phương.

<b>II. Nhiệm vụ chuyên môn:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

<b>III. Những nội dung và chỉ tiêu phấn đấu cụ thể:</b>

<b>* Các chỉ tiêu phấn đấu chung của CB,CC,VC toàn đơn vị:</b>
- Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần và tỷ lệ trẻ ăn bán trú:

<b>Độ tuổi</b> <b>Tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú</b>
1. Trẻ nhà trẻ

2. Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi
3. Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi

87%
88 - 93%

96 - 100%

100%
100%
100%

- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân dưới 2% và SDD thể thấp còi dưới 2,2%.
<i>- Làm điểm chuyên đề của PGD&ĐT giao cho về “Chất lượng giáo dục”. </i>
<i>- Đăng ký 02 nội dung đổi mới về việc thực hiện phong trào thi đua "Nhà giáo</i>
<i>Mỹ Hưng duyên dáng, mẫu mực và sáng tạo " và “Xây dựng không gian sáng tạo tại</i>
<i>các lớp 5 tuổi” để thực hiện trong năm học</i>

- Trong năm học có 02 gương điển hình tiên tiến đề nghị cấp trên khen
thưởng.

Nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua sau:
<i>- Giữ vững danh hiệu“Trường MN đạt chuẩn Quốc gia”</i>
<i>- Đạt “Chi bộ trong sạch vững mạnh”;</i>

<i>- Đạt danh hiệu“Tập thể lao động xuất sắc”;</i>

<i>- Phấn đấu đạt danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa nâng cao”;</i>
<i><b>- Đạt loại tốt “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”;</b></i>

<i>- Đạt “Cơng đồn vững mạnh”;</i>

<i>- Đạt “Trường học an tồn,phịng tránh tai nạn thương tích”;</i>
- Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 53/53 đ/c (100%);

- Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 7/53 đ/c (13,2%);

- SKKN đạt: Loại A cấp trường: 12 bản (22,6%);

Loại B cấp trường: 33 bản (62,4%);
Loại C cấp trường: 8 bản (15%)
- SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 07 bản.

- Duy trì tốt cơng tác phổ cập GD cho trẻ em 5 tuổi trên địa bàn
<b>IV. Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị, Công đoàn và CB,CN, VC:</b>
<b>1. Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị:</b>

<i><b>1.1. Lãnh đạo và quản lý, điều hành, đôn đốc các tổ khối chun mơn, các</b></i>
tổ chức, đồn thể làm tròn chức năng nhiệm vụ được giao. Kịp thời chấn chỉnh
những sai sót của từng cán bộ, cơng chức, viên chức để xây dựng nhà trường có uy
tín và chất lượng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

BCH Cơng đồn cơ sở tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ, CC, VC. Chú ý quan
tâm, giúp đỡ các đồng chí có hồn cảnh gia đình thực sự khó khăn.

<i><b>1.3. Có kế hoạch và tạo điều kiện cho CB,CC,VC trong đơn vị được tham</b></i>
gia học tập bồi dưỡng, đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại
ngữ, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ kế cận.

<i><b>1.4. Đảm bảo đáp ứng đủ điều kiện làm việc trong đơn vị, tạo điều kiện cho</b></i>
CB,CC,VC hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

<b>2. Trách nhiệm của Ban chấp hành Cơng đồn cơ sở:</b>

2.1. Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp
pháp, chính đáng của CB,CC, VC và đồn viên cơng đồn, phát huy tinh thần làm
chủ, bình đẳng, cơng bằng XH, phát triển các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT,

tham quan du lịch cho CB,CC, VC, đồn viên Cơng đồn.

2.2. Cùng BGH tổ chức các phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống yêu
nước, truyền thống xây dựng CNXH của giai cấp công nhân Việt Nam, rèn luyện
CB,CC, VC trở thành người lao động giỏi, xứng đáng với danh hiệu Người CB,CC
<i>“ Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của</i>
thời kỳ CNH-HĐH và hội nhập Quốc tế.

<b>3. Trách nhiệm của cán bộ cơng chức, viên chức:</b>

3.1. Làm việc có khoa học, có chương trình và báo cáo cho lãnh đạo cũng như
cấp trên đúng kỳ hạn.

3.2. Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai và thực
hiện nhiệm vụ được giao.

3.3. Khắc phục mọi khó khăn hồn thành tốt các nhiệm vụ công tác được giao
với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao. Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà
sách nhiễu, tiêu cực trong thi hành nhiệm vụ; Thực hiện văn hố nơi cơng sở, chấp
hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy định và tham gia tích cực các hoạt động của
đơn vị.

3.4. Thực hiện tốt các quy định do Thủ trưởng đơn vị đề ra.

Tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được của năm học 2019 - 2020,
toàn thể CB,CC, VC và đoàn viên Cơng đồn trường mầm non Mỹ Hưng tích cực
thực hiện và tăng cường hơn nữa sự đoàn kết nhất trí cao, khắc phục mọi khó khăn
quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ một cách toàn diện và các chỉ
tiêu trong Nghị quyết đã đề ra.

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

Thủ trưởng đơn vị, BCH Cơng đồn cùng tồn thể CB,CC,VC có nhiệm vụ
thi hành nghiêm túc các điều khoản đã ghi trong Nghị quyết, nếu không thực hiện
đầy đủ sẽ bị kiểm điểm và xử lý theo quy định.

Nghị quyết có hiệu lực kể từ ngày 25/9/2020 thơng qua trước Hội nghị cho
đến khi có Nghị quyết mới./.

<b>T/M HỘI NGHỊ CÁN BỘ,</b> CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

<b> THƯ KÝ THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ</b> <b>BCH CÔNG ĐỒN</b>

</div>

<!--links-->