Tải bản đầy đủ (.docx) (4 trang)

ban Thanh tich tap the

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (130.57 KB, 4 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC TÂY NINH
<b>CĐCS TRƯỜNG THPT HOÀNG VĂN THỤ</b>


Số: 75 /BC.HVT


<b>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>


<i>Châu Thành, ngày 25 tháng 5 năm 2009</i>




<b>BẢN THÀNH TÍCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN</b>



V/V đề nghị Cơng đồn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen cho thành tích hoạt động



<b>CĐCS TRƯỜNG THPT HỒNG VĂN THỤ</b>


<b>Năm học: 2008 – 2009</b>



Trong năm học 2008-2009 CĐCS trường THPT Hồng Văn Thụ đã đạt được những
thành tích sau:




Tích cực chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính đáng của CNVC, là chỗ dựa của CNVC,
<b>tổ chức Công đồn thật sự là tổ ấm:</b>


<i><b>1.1. Cơng đồn trường ln cố gắng tìm mọi nguồn thu phát triển quỹ phúc lợi tập thể để</b></i>
<i><b>nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn. Quỹ phúc lợi được thu chi theo đúng nguyên</b></i>
<i><b>tắc tài chính, được Uỷ ban kiểm tra Cơng đồn kiểm tra và công khai, minh bạch trong</b></i>
<i><b>hội nghị CBCC hằng năm.</b></i>



<b>Trong năm qua Cơng đồn trường đã xây dựng được các quỹ sau:</b>


 Quỹ trợ vốn: Với số tiền: 10 000 000 đồng. Xét cho CNVC-LĐ mượn khơng tính lãi để
phát triển kinh tế gia đình, ổn định cuộc sống.


 Cùng với Chun mơn tín chấp cho 14 CNVC-LĐ vay vốn ngân hàng Công thương
mua sắm Laptop nhằm nâng cao trình độ Cơng nghệ thơng tin, ứng dụng đổi mới
phương pháp giảng dạy. Với số tiền: 300 000 000 đồng. Vay để phát triển kinh tế gia
đình. Với số tiền: 400 000 000 đồng.


 Tổ chức cho CNVC-LĐ tham quan, nghỉ mát hè 2008, tại Nha Trang - Đà Lạt trong 5
ngày. Với số tiền: 35 000 000 đồng


 Xây dựng quỹ “vì Phụ nữ và trẻ em”. Với số tiền: 5 000 000 đồng.Tổ chức tuyên truyền
về truyền thống phụ nữ, động viên, khen thưởng con CNVC-LĐ trong học tập, nhân các
ngày 1/6, tết trung thu …


 Nhân ngày 20/11 “ngày nhà giáo Việt Nam”, tết nguyên đán Kỷ Sửu 2009. Tặng cho
mỗi CNVC-LĐ phần quà. Với số tiền: 21 600 000 đồng.


 Nhằm động viên, khuyến khích CBCC tự học tập, nâng cao trình độ chun mơn,
nghiệp vụ. Cơng đồn tham mưu với Hội Cha mẹ học sinh thưởng cho 3 GV đậu cao
học. Với số tiền: 1 000 000 đồng. Hiện trường có 4 GV thi đậu đầu vào cao học, 1GV
đã lấy bằng thạc sĩ và 3 GV đang theo học lớp trung cấp chính trị.


 Thăm hỏi và chia sẻ với CBCC và thân nhân khi gặp hữu sự. Với số tiền: 8 300 000
đồng.


<i><b>1.2. Cơng đồn ln có chính kiến bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho CBCC:</b></i>


 Cơng đồn chỉ đạo ban Thanh tra nhân dân, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

 Cơng đồn tổ chức cho CBCC tham gia đối thoại trực tiếp với Chuyên môn về các kế
hoạch, phương hướng thực hiện nhiệm vụ năm học, chế độ chi tiêu nội bộ và các vấn
đề liên quan đến đời sống, chế độ của CBCC, trong các buổi họp hội đồng, hội nghị
CBCC.


 Tổ chức cho CBCC tham gia góp ý lãnh đạo trường, nâng cao chất lượng hoạt động
nhà trường.


 Tích cực tham gia công tác phong trào, đạt được nhiều thành tích cao và cơng tác xã
<b>hội từ thiện:</b>


<i><b>2.1. Tham gia các phong trào thi đua:</b></i>


 Ngay trong hội nghị CBCC đầu năm học. Cơng đồn phối hợp với Chun mơn tổ
chức, vận động CBCC tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua “hai tốt”, cuộc vận
động “2 không” với 4 nội dung: nói khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích
trong giáo dục, nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc học sinh ngồi nhầm
lớp, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc
vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.


 Hằng tháng Cơng đồn đều có kiểm tra, lập biên bản kiểm tra về vệ sinh an toàn thực
phẩm trong nhà trường.


 Phát động thi đua nước rút 90 ngày vượt chỉ tiêu kế hoạch năm 2008 ( theo công văn số
161/CĐN ngày 22/9/2008 của Cơng đồn GD Tây Ninh): hội giảng, dự giờ, viết
SKKN,GPKH, đổi mới phương pháp dạy học như tổ chức cho học sinh học nhóm, nêu
vấn đề, dạy theo giáo án điện tử...Kết quả: thực hiện được 152 tiết hội giảng



<b>Kết quả: trường đã đề nghị sở GD&ĐT công nhận:</b>
- Đơn vị: Trường tiên tiến.


- Giáo viên giỏi, chiến sĩ thi đua cơ sở: 17
- Lao động tiên tiến: 59/72 CBCC


- Xây dựng Sáng kiến kinh nghiệm: 8
- Xây dựng chuyên đề bộ môn: 12
- Thực hiện giáo án điện tử: 563 tiết.


- Giải Toán casio: đạt giải 1 giải nhì và 3 giải khuyến khích tồn Tỉnh


- Tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, nâng cao sức khoẻ, giao lưu học hỏi: hằng năm Cơng
đồn đều tổ chức giao lưu thể thao với các trường bạn: THPT Trần Phú, THPT Quang
Trung, THPT Ngô Gia Tự, THPT Lê Hồng Phong, chào mừng các ngày lễ lớn trong
năm.


- Tham gia đầy đủ hội thi “Tiếng hát giáo viên ngành Giáo dục - năm 2009” và “Giải cờ
<i>Tướng, cờ Vua – năm 2009” do Cơng đồn ngành tổ chức</i>


- Tham gia hội thi viết tìm hiểu: “Cơng đoàn Việt Nam – 80 năm, một chặng đường lịch
<i>sử”. 100% CBCC tham gia.</i>


<i><b>2.2. Công tác từ thiện:</b></i>


Thực hiệc cuộc vận động “Trường giúp trường”: giúp tập vở, viết sách giáo khoa,
quần áo cũ cho trường tiểu học Phước Thạnh, Xã Phước Vinh, H Châu Thành:


+ 293 cái áo
+ 103 cái quần


+ 78 quyển SGK


+ 144 quyển tập trắng 100 trang
+ 4 cái cặp sách


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Vận động thực hiện các cuộc vận động mang tính xã hội từ thiện: Ủng hộ nhân dân
Cuba bị thiên tai do 2 cơn bão Gustav và Ike: số tiền 1 480 000đ.


- Đóng góp quỹ “Xã hội từ thiện ngành Giáo dục” và quỹ “Hỗ trợ giảm nghèo và người
<i>bệnh khó khăn” số tiền: 1 440 000đ, - Chia sẻ với 1 cựu GV trường đã về hưu gặp neo</i>
đơn và 1 học sinh bị bệnh ung thư, ủng hộ hội người mù với số tiền là 500 000 đồng
- Ủng hộ “ngày vì người nghèo - năm 2009”. Số tiền: 4 161 000đ.




<b> Xây dựng được tổ chức Cơng đồn vững mạnh về mọi mặt:</b>


 Xây dựng phương hướng hoạt động Cơng đồn phù hợp với tình hình thực tế của
trường với nhiều nội dung phong phú và đề ra nhiều biện thực hiện phù hợp với điều
kiện thực tế của trường.


 Cơng đồn xây dựng, thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách:


- Xây dựng các quy chế hoạt động: Quy chế thực hiện dân chủ trong nhà trường, Quy chế
thỏa thuận giữa Cơng đồn và Chun mơn, Quy làm việc của ban chấp hành Cơng
đồn, Quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm tra Cơng đồn, Quy chế làm việc của ban
Thanh tra nhân dân, Tiêu chuẩn về thực hiện thi đua trong hệ thống Cơng đồn trường
THPT Hồng Văn Thụ, Tiêu chuẩn tổ Cơng đồn vững mạnh, Tiêu chuẩn nhà giáo văn
hoá, Tiêu chuẩn phụ nữ 2 giỏi, bản nhận xét đánh giá thi đua Cơng đồn viên.



- Sổ nghị quyết tổ Cơng đồn, sổ theo dõi đồn phí của tổ Cơng đồn, sổ nghị quyết Ban
chấp hành Cơng đoàn, sổ theo dõi đoàn viên, sổ theo dõi thi đua từng năm, sổ công văn
đến- đi, sổ theo dõi kế hoạch hóa gia đình, kế hoạch hoạt của động ban Nữ cơng, sổ
theo dõi tình trạng gia đình CBCC, kế hoạch hoạt động Cơng đồn tháng- năm.


- Ủy ban kiểm tra Cơng đồn đã kiểm tra việc chấp hành điều lệ, tài sản Cơng đồn trong
năm được 4 lần, quỹ Cơng đồn được cơng khai, minh bạch.


- Ban Thanh tra nhân dân thực hiện tốt việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện nghị quyết
hội nghị CBCC, họat động nhà trường. Trong năm khơng có đơn khiếu nại, tố cáo.
Những kiến nghị của CNVC-LĐ về việc thực hiện chế độ chính được Ban Thanh tra
nhân dân tập hợp gởi cho chuyên môn được Chuyên môn giải quyết kịp thời.


- Cơng đồn giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp 5 Cơng đồn viên ưu tú, được Chi bộ
xem xét kết nạp 3.


- Trong năm Cơng đồn đã kết nạp được 3 Cơng đồn viên mới. Đạt tỷ lệ: 100% và
100% Cơng đồn viên đều có thẻ Cơng đồn.




<b> Thành tích đã đạt được:</b>


 <i><b>Kết quả trong năm học 2008 – 2009:</b></i>
<b>* Chuyên Môn:</b>


- Đơn vị: Trường tiên tiến.


- Tổ Chuyên đạt tiên tiến, tiên tiến xuất sắc: 8/8



- Chiến sĩ thi đua và Giáo viên giỏi Tỉnh: 5 .Tỷ lệ: 6,9%..
- Chiến sĩ thi đua và Giáo viên giỏi cơ sở: 12/72 - Tỷ lệ: 17%.
- Lao động tiên tiến: 59/72 - Tỷ lệ: 81,94 %.


<b>* Công đồn:</b>


- Cơng đồn cơ sở: Vững mạnh xuất sắc.
- Tổ Cơng đồn Vững mạnh xuất sắc:7/8 tổ.


- Đồn viên Cơng đồn xuất sắc: 59/72TS - Tỷ lệ: 81,94%.
- Phụ nữ 2 giỏi: 35 /TS nữ CNVC 39 - Tỷ lệ: 89,7%.


- Gia đình nhà giáo văn hố: 71/TS gia đình 72 - Tỷ lệ: 98,6%.


</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Cơng đồn trường ln đạt CĐCS vững mạnh, Vững mạnh xuất sắc liên tục từ năm
2000 đến nay.


- Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh Tây Ninh. Số 407/LĐLĐ, Ngày 5/9/2005.
- Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh Tây Ninh. Số 278/LĐLĐ, Ngày 16/8/2006.
- 8 giấy khen của Cơng đồn Ngành về thành tích xuất sắc trong hoạt động Cơng đồn.


Với thành tích trên, để động viên kịp thời hoạt động Cơng đồn. Ban chấp hành Cơng
đồn CS trường THPT Hồng Văn Thụ kính đề nghị Cơng đồn Giáo dục Việt Nam tặng
Bằng khen.


<b>Thơng qua Chi bộ</b>
<b>BÍ THƯ</b>


<b>TRƯƠNG VĂN THANH</b>



<b>TM.BCH CƠNG ĐỒN CS</b>
<b>CHỦ TỊCH</b>


</div>

<!--links-->

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×