Bài giảng Sơ kết hoạt động Công đoàn học kì I (10-11)

CĐ Trờng
Thcs Hợp Tiến
==@==
Cộng hòa x hội chủ nghĩa Việt Namã
Độc lập Tự do Hạnh phúc
+++++++&+++++++
Hợp Tiến, ngày 25 tháng 12 năm 2010
Báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn
Học kì I. Năm học 2010 2011.
Căn cứ vào hớng dẫn của Công đoàn Giáo dục Nam Sách ngày
14/12/2010.
Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của công đoàn nhà trờng năm học 2010
2011. Công đoàn trờng THCS Hợp Tiến sơ kết hoạt động công đoàn học kì
I, năm học 2010 2011 nh sau:
A - Đặc điểm tình hình:
1, Thuận lợi:
- Đội ngũ Ban chấp hành công đoàn trẻ, nhiệt tình với công tác công
đoàn.
- Tập thể đoàn viên công đoàn đoàn kết, tích cực tham gia công tác công
đoàn.
2, Khó khăn:
- Ban chấp hành Công đoàn mới đôi khi còn cha quen công việc.
- Cá biệt còn một số đoàn viên còn cha nhận thức sâu sắc về hoạt động
công đoàn.
- Cơ sở vật chất dùng cho hoạt động công đoàn còn hạn chế.
B - Đánh giá hoạt động công đoàn
học kì I. Năm học 2010 2011:
I. Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ giáo viên:
1, Để nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ giáo viên, công
đoàn phối kết hợp với chuyên môn nhà trờng đã thực hiện đợc:
- Thực hiện đợc 02 chuyên đề:

Tổ KHTN: 01 chuyên đề.
Tổ KHXH: 01 chuyên đề.
Tổng số: 100% CBGV tham gia.
- Tổ chức đợc 1 đợt hội giảng cấp trờng chào mừng ngày Nhà giáo Việt
Nam 20/11:
Tổng số tham gia: 25 giờ.
Kết quả: Giỏi: 20 giờ chiếm tỉ lệ 75%.
Khá: 5 giờ chiếm tỉ lệ 25%.
- Tích cực đổi mới phơng pháp giảng dạy lấy học sinh làm trung tâm.
1
- Tham gia đầy đủ các buổi học tập, bồi dỡng thờng xuyên, chuyên đề,
ngoại khoá do Phòng giáo dục tổ chức.
- Thực hiện tốt việc sử dụng CNTT trong giảng dạy.
2, Để khắc phục các biểu hiện tiêu cực của đơn vị, công đoàn kết hợp
với Ban thanh tra trờng học của nhà trờng thờng xuyên giám sát việc thực hiện
pháp luật, nội quy, quy chế của cán bộ giáo viên trong nhà trờng.
3, Kết quả việc tổ chức, học tập các văn bản mới của Đảng, Nhà nớc,
công đoàn:
Công đoàn kết hợp với nhà trờng triển khai đầy đủ các chỉ thị, văn bản
mới của Đảng và Nhà nớc có liên quan đến ngành.
Tham gia viết bài dự thi: Tìm hiểu về biến đổi khí hậu 100% nữ công
tham gia. Chọn 01 bài có chất lợng gửi đi dự thi.
4, Kết quả kết nạp Đảng viên mới trong học kì I năm học 2010- 2011:
03 đ/c.
5, Công đoàn cùng với các đoàn thể trong nhà trờng thờng xuyên tổ
chức các buổi văn nghệ, TDTT:
+ 2 đoàn viên tham gia giải bóng bàn cấp huyện tổ chức.
+ 2 đoàn viên tham gia giải cầu lông do Phòng Giáo dục tổ chức
6, Về t tởng của đoàn viên:
Các đoàn viên giáo viên, công nhân viên trong nhà trờng đều đoàn kết,

nhất trí trong mọi công tác; luôn tin tởng vào đờng lối lãnh đạo của cấp trên;
không có các biểu hiện tiêu cực.
* Những mặt còn hạn chế:
Việc tham gia phong trào TDTT của nữ CBGV còn ít.
II. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên:
- Trong học kì qua, đơn vị thực hiện tốt việc phân công và hợp đồng lao
động, đảm bảo đúng chuyên môn, đúng nguyên tắc.
- Thực hiện đúng và đầy đủ mọi chế độ chính sách của Nhà nớc. Chế độ
tiền lơng, thanh toán dạy thay, thừa giờ, chế độ BHXH, đ ợc thanh toán kịp
thời. Mọi quyền lợi của cán bộ giáo viên, công nhân viên đều đợc thực hiện
đầy đủ, không có sai trái, vi phạm.
- Tổ chức thăm hỏi, trợ cấp đầy đủ và kịp thời khi đoàn viên; cha mẹ
đoàn viên ốm đau, hoạn nạn.
- Tặng quà cho con em cán bộ giáo viên trong dịp tết Trung Thu:
1.050.000đ.
- Về đời sống của đoàn viên trong đơn vị: hầu hết có mức sống đủ ăn;
không có mức sống khó khăn.
* Những mặt còn hạn chế:
- Công đoàn cha xây dựng đợc quỹ tự có.
III. Thực hiện các phong trào, các cuộc vận động:
1, Từ đầu năm học đến nay thầy và trò nhà trờng thực hiện tốt các chỉ
tiêu, kế hoạch và các biện pháp mà hội nghị cán bộ công chức đầu năm đề ra.
2
2, Về hoạt động của ban thanh tra trờng học và Uỷ ban kiểm tra công
đoàn:
Ban thanh tra trờng học thờng xuyên giám sát việc thực hiện các chế độ
chính sách, Điều lệ nhà trờng, việc thu góp của học sinh và các hoạt động khác
của nhà trờng.
Uỷ ban kiểm tra công đoàn thờng xuyên theo dõi việc thực hiện Điều lệ
công đoàn của các đoàn viên trong nhà trờng.

3, Do thực hiện tốt mọi chế độ chính sách nên học kì vừa qua nhà trờng
không có đơn th khiếu nại, tố cáo.
4, Kết quả đăng kí thi đua và xếp loại thi đua học kì I: (Ban thi đua của
trờng tự đánh giá)
- Trờng: tiên tiến xuất sắc.
- Công đoàn: vững mạnh xuất sắc.
- Tổ chuyên môn: Tổ KHXH, Tổ KHTN: Tổ lao động xuất sắc.
- Tổ công đoàn: 03 tổ vững mạnh xuất sắc.
- Công đoàn cùng với nhà trờng thờng xuyên phát động các cuộc thi đua
lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn. Thờng xuyên động viên cán bộ giáo
viên trong nhà trờng thực hiện tốt các chỉ tiêu thi đua.
5, Số gia đình đăng kí Gia đình nhà giáo văn hoá: 30 gia đình, tỷ lệ
100%.
6, Kết quả phong trào Xanh sạch - đẹp:
Nhà trờng và công đoàn thờng xuyên tu sửa và đổi mới cảnh quan của
nhà trờng.
Ban lao động của nhà trờng hoạt động tích cực và hiệu quả.
7, Kết quả cuộc vận động Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng Trách
nhiệm: toàn thể cán bộ giáo viên thực hiện tốt nội quy, quy chế chuyên môn,
thơng yêu học sinh và công tác với tinh thần trách nhiệm cao nhất.
Trong học kì qua nhà trờng thực hiện tốt cuộc vận động: Học tập và
làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh.
Đặc biệt trong học kì qua nhà trờng thực hiện tốt phong trào thi đua
Xây dựng trờng học thân thiện, HS tích cực.
8, Số lần triển khai hội nghị phòng chống tệ nạn xã hội:
Nhà trờng tổ chức cho học sinh kí cam kết không buôn bán, tàng trữ,
vận chuyển, sử dụng chất nổ, chất cháy; thực hiện tốt Luật giao thông; không
vi phạm các tệ nạn xã hội.
Công đoàn tổ chức cho đoàn viên, công nhân viên ký cam kết phòng
chống các tệ nạn xã hội, Kí cam kết pháp lệnh dân số không sinh con thứ 3.

9, Trong trờng không có đoàn viên công đoàn hút thuốc lá tại đơn vị.
Có biển cấm hút thuốc lá
* Những mặt còn hạn chế:
- Nhà trờng đang thi công 10 phòng học mới nên cảnh quan của nhà tr-
ờng cha thật sạch, đẹp.
IV. Công tác nữ:
3
1, Ngay từ đầu năm học công tác nữ của nhà trờng đã đợc chú trọng, tổ
chức sinh hoạt câu lạc bộ nữ công, tổ chức các hoạt động văn nghệ, TDTT.
2, Kết quả cuộc vận động KHHGĐ: cán bộ giáo viên, công nhân viên
trong nhà trờng thực hiện tốt KHHGĐ.
3, Số ngời sinh con trong năm 2010: 02 đồng chí, không có đồng chí
nào sinh con thứ 3.
- 100% kí cam kết không sinh con thứ 3.
4, Các bà mẹ và trẻ em trong độ tuổi đợc tiêm chủng định kì theo quy
định của y tế.
5, Số nữ cán bộ giáo viên đăng kí Giỏi việc trờng, đảm việc nhà: 21
đồng chí, đạt tỷ lệ 100%.
* Những mặt còn hạn chế:
- Số buổi sinh hoạt câu lạc bộ nữ công còn ít.
- Cha tổ chức khám sức khoẻ định kì cho CBGV.
V. Phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công
đoàn vững mạnh:
1, Đánh giá hoạt động của Ban chấp hành:
- Ban chấp hành ngay từ đầu năm đã tổ chức họp để định ra chơng trình
hoạt động và quy chế làm việc của công đoàn.
- Ban chấp hành và công đoàn nhà trờng thờng xuyên sinh hoạt: 1 lần/
tháng để đánh giá các hoạt động của công đoàn nhà trờng và định ra phơng h-
ớng hoạt động, triển khai nghị quyết của công đoàn cấp trên.
2, Sự phối kết hợp giữa chính quyền và công đoàn:

- Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền để cùng đa hoạt động
chuyên môn của nhà trờng đi lên, hoàn thành tốt kế hoạch đề ra.
- Cùng phối hợp giám sát, phát hiện những sai phạm để động viên, uốn
nắn kịp thời.
- Hàng tháng tổ chức họp để kiểm điểm đánh giá và triển khai mọi hoạt
động của nhà trờng.
3, Đánh giá hoạt động của Uỷ ban kiểm tra công đoàn:
Đồng chí Vơng Thị Thu- Uỷ viên Ban chấp hành làm công tác kiểm tra
công đoàn. Đồng chí đã thờng xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ
công đoàn của đoàn viên và công đoàn nhà trờng, việc thực hiện nghị quyết và
chỉ thị của công đoàn cấp trên.
4, Ban chấp hành công đoàn thờng xuyên chỉ đạo Ban thanh tra trờng
học hoạt động. Cùng xây dựng kế hoạch hoạt động, cùng tham gia việc giám
sát, phát hiện và kiến nghị.
5, Kết quả hoạt động tài chính:
Tổng thu công đoàn phí: 7.738.100đ.
Tổng chi quỹ công đoàn phí: 7.738.100đ.
Thu - chi tài chính, chứng từ thu chi đảm bảo đúng nguyên tắc thu
chi tài chính.
* Những mặt còn hạn chế:
4
- Hiệu quả hoạt động của Ban chấp hành công đoàn còn cha cao.
C Ph ơng hớng hoạt động công đoàn
học kì II. Năm học 2010 2011:
- Phát huy những u điểm, khắc phục những hạn chế trong học kì I.
- Tiếp tục thực hiện chủ đề năm học Đổi mới công tác quản lí, nâng
cao chất lợng giảng dạy
- Thực hiện tốt hơn nữa 5 chơng trình hoạt động của công đoàn ngành đề
ra.
- Thực hiện tốt phong trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiện, HS

tích cực. Tăng cờng sử dụng CNTT trong giảng dạy.
- Thực hiện tốt cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh.
- Làm tốt công tác tham mu với cấp uỷ Đảng, công đoàn cấp trên, phối
hợp với chuyên môn, các đoàn thể, các tổ chức xã hội, đẩy mạnh công tác
tuyên truyền, vận động cán bộ giáo viên, CNV nâng cao giác ngộ, bản lĩnh
chính trị, chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành.
- Chỉ đạo chặt chẽ các phong trào thi đua, các cuộc vận động góp phần
tích cực nâng cao, phát triển giáo dục và đào tạo. Xây dựng mối đoàn kết nhất
trí, nâng cao tinh thần phê và tự phê, tập hợp trí tuệ của đoàn viên lao động.
Đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục, đa sự nghiệp giáo dục và đào tạo,
hoạt động của công đoàn tiến vững chắc.
- Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo cho cán bộ giáo
viên, CNV có cuộc sống ổn định, ngày càng đợc cải thiện.
- Đẩy mạnh công tác nữ công, nâng cao chất lợng sinh hoạt Câu lạc bộ
nữ công với nhiều nội dung và hình thức phong phú, tổ chức tốt các cuộc hội
thảo, chuyên đề, quan tâm chăm sóc sức khoẻ cho bà mẹ và trẻ em.
- Tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đổi mới nội dung và
phơng thức hoạt động, chống bệnh hình thức quan liêu. Tiếp tục vận động
đoàn viên, ngời lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ sở
trong sạch vững mạnh.
- Tập thể nhà trờng không có vi phạm, khuyết điểm về quy chế chuyên
môn, về lối sống và tệ nạn xã hội.
- Công đoàn trờng THCS Hợp Tiến thực sự là một tập thể đoàn kết thống
nhất, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc mọi chỉ tiêu đề ra.
T/M bch công đoàn trờng
Chủ tịch
Nguyễn Văn Luân
5