bao cao dai hoi cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CĐGD Huyện Thanh Sơn céng hoµ x· héi chđ nghÜa viƯt nam</b>
<b> C§CS trêng TH Vâ MiÕu II Độc lập </b><b> Tự do </b><b> Hạnh phóc</b>

<b> </b>

<b>B¸o c¸o </b>

<b>Hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2007 </b>–<b> 2010</b>

<b>Phơng hớng hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2010 </b>–<b> 2012</b>
<b>Phần thứ nhất</b>

<b>Phong trào cán bộ, giáo viên, công nhân viên, lao động và</b>
<b>hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2007 </b>–<b> 2010 .</b>

<b>A. Tình hình phong trào cán bộ, giáo viên, công nhan viên, lao động.</b>
<b>1. Đặc điểm :</b>

Đơn vị trờng tiểu học Võ Miếu 2, hiện nay có 36 cán bộ đồn viên và lao động
cơng đồn .

Trong đó: Số đồn viên là nữ: 31
Số đoàn viên l nam: 5

Đợc chia làm 2 tổ công đoàn .

T 1,2,3: 20 đồng chí. Nữ: 17 đồng chí .
Tổ 4,5 : 16 đồng chí . Nữ : 14 đồng chí .
Trình độ chun mơn:

Đại học: 23.
Cao đẳng : 6 .
Trung cấp: 7 .
- Tuổi đời cao nhất : 49 .
- Tuổi đời thấp nhất : 24 .
- Tuổi đời bình qn: 36.5.
<b>2. Những thuận lợi:</b>

Cơng đồn đợc sự quan tâm và chỉ đạo có hiệu quả của các cấp lãnh đạo Đảng
và cơng đồn cấp trên .

Đội ngũ các đồn viên cơng đồn thuộc hai thế hệ khác nhau nhng có tinh thần
đồn kết nhất trí cao, có ý thức trách nhiệm, nhiệt tình trong cơng việc, tự học, tự rèn
luyện, tu dỡng đạo đức nâng cao trình độ chun mơn .

Các gia đình đồn viên, cơng đồn đã đợc địa phơng hố, có nhà cửa khang
trang, đa số các gia đình hồ thuận, con cái ngoan, học hành tiến bộ. Đây chính là
động lực để các đồn viên cơng đồn thực sự an tâm cơng tác, giành nhiều tõm huyt
cho ngh nghip .

<b>3. Khó khăn:</b>

a bn giỏo dc rộng đợc phân làm bốn khu cách xa nhau, một số giáo viên
năng lực s phạm còn hạn chế, kết quả giảng dạy cha cao .

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>I. KÕt quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2007- 2010.</b>

<b>1.Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo</b>
viên, cơng nhân viên, lao động; tăng cờng kiểm tra giám sát thực hiện chế độ chính
sách pháp luật lao động.

- Phát huy quyền hạn và trách nhiệm, BCH đã phối kết hợp chặt chẽ với lãnh
đạo trờng trong kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của ĐVCĐ
nh: Lơng, phụ cấp lơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách
khác. Đảm bảo 100% đồn viên CĐ đợc hởng các chế độ, chính sách theo quy định
đầy đủ, kịp thời.

- Là mái ấm của đồn viên cơng đồn nên đời sống vật chất, tinh thần của
ĐVCĐ đợc quan tâm đúng mức, 100% ĐVCĐ có cuộc sống vật chất và tinh thần khá
tốt.

- Cơng đồn đã chủ động trong cơng tác phối hợp với chính quyền đồng cấp
xây dựng tiêu chuẩn đánh giá, phân loại giáo viên, xét duyệt thi đua, khen thởng đảm
bảo chính xác, cơng bằng và khách quan.

- Thu nhập bình quân lơng của ĐVCĐ là: 3.000.000đ/ngời/tháng. Thu
nhập ngoài lơng là: 200.000 ®-300.000 ®/ ngêi/ th¸ng.

- Triển khai cuộc vận động quyên góp, giúp đỡ HS, GV vùng khó khăn trong
trờng với số tiền là: 500.000 đồng góp phần thực hiện yêu cầu 3 đủ với HS “đủ ăn,

<i>đủ sách vở, đủ quần áo”; 1 có “có chỗ học tập ổn định, thuận tiện” và yêu cầu 3 biết</i>

đã nêu trong Chỉ thị, nhiệm vụ năm học 2009-2010 của Bộ GD& ĐT.

- Trong nhiệm kỳ, BCH luôn quan tâm đến việc tổ chức các hoạt động văn
nghệ, TDTT, tham quan du lịch, giao lu với đơn vị bạn tạo khơng khí hoạt động sôi
nổi; các hoạt động BCH đã tổ chức:

+ Cùng với nhà trờng tổ chức cho ĐVCĐ đi học tập kinh nghiệm tại Quảng

Bình 01 lần

- Phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc, với tinh thần đồn kết, lịng nhân
ái, tình yêu thơng con ngời, trách nhiệm cao với cộng đồng, 100% ĐVCĐ biết chia sẻ
những lúc khó khăn, hoạn nạn, động viên nhau yên tâm công tác. Một số hoạt động
nh: tặng quà các em nhỏ nhân tết trung thu hay một phần quà nhỏ bé trong dịp tổng
kết năm học… Tất cả những việc làm đó xuất phát từ tình cảm chân thành, sợi dây
của tình yêu thơng. Bởi thế niềm vui đã đợc nhân lên và nỗi buồn đợc vơi đi rất nhiều.
Trong nhiệm kỳ, CĐ đã thăm hỏi gia đình ĐVCĐ ốm đau hoặc có chuyện vui, buồn.
Đây là hoạt động mà Cơng đồn đã làm tốt trong nhiệm kỳ vừa qua.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

viên chức, lao động đạt giải , cuộc thi tìm hiểu 80 năm thành lập cơng đồn Việt
Nam .

- Kết phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đồn thể, chính quyền, trên cơ sở Điều
lệ Cơng đồn Việt Nam, Điều lệ trờng phổ thông, Luật giáo dục, ... BCHCĐ xây dựng
tốt mối quan hệ lao động trong nhà trờng, tạo sự thống nhất, đồng thuận là nền tảng
cho việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đợc giao trong nhiệm kỳ.

<i><b>* Đánh giá chung chơng trình 1: Tổ chức Cơng đoàn trong nhiệm kỳ </b></i>
2007-2010 đã thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của tổ chức, thực sự
là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống vật chất
tinh thần của ĐVCĐ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực
nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục; là động lực thúc đẩy đơn vị hồn thành xuất
sắc nhiệm vụ đợc giao.

<i><b>2 .Cơng tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ vững mạnh về phẩm chất</b></i>
<i><b>năng lực theo hớng chuẩn hóa, đáp ứng yêu cầu đổi mới của sự nghiệp giáo dục.</b></i>
- 100% ĐVCĐ đã đợc học tập các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của
Nhà nớc, các Nghị quyết của Cơng đồn cấp trên và tham gia tích cực các hoạt động

chào mừng các ngày lễ lớn do CĐ tổ chức.

- 100% ĐVCĐ có phẩm chất đạo đức chính trị tốt. Luôn yêu nghề, mến trẻ.
<i>Thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”,</i>
<i>“Mỗi thầy giáo, cơ giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo”…</i>

<i><b>- 100% ĐVCĐ thực hiện tốt chủ đề các năm học. Triển khai việc ứng dụng</b></i>
<i><b>công nghệ thông tin trong giảng dạy: (Có 90% GV soạn bài trên máy vi tính)</b></i>

Tổ chức cho các đoàn viên là Đảng viên tham dự các buổi học tạp nghị quyết do
Đảng bộ địa phơng tổ chức đây là lực lợng nịng cốt cho cơng đoàn nhà trờng. Học
tập tấm gơng đạo đức Hồ Chủ Tịch. Hởng ứng các cuộc vận động và các phong trào
thi đua do Phịng Giáo dục và Cơng đồn phát động cùng với nhà trờng ra nghị quyết
<i><b>thành lập Ban chỉ đạo triển khai cuộc vận động của Bộ trởng Bộ giáo dục Nói khơng</b></i>“
<i><b>với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”</b></i>… Cuộc vận động đợc
triển khai trong các buổi họp cơng đồn. Mỗi đồng chí đồn viên cơng đồn đều xác
định đợc nhiệm vụ của mình là nâng cao hiệu quả giờ dạy lên lớp, nâng cao chất lợng
giáo dục bồi dỡng học sinh yếu, kém .

Cơng đồn kết hợp với nhà trờng tổ chức cho các đồn viên cơng đồn tham
gia học các lớp giáo dục an tồn giao thơng, chơng trình nớc sạch, ký cam kết không
vi phạm vào các điều cấm đối với cán bộ công chức, không vi phạm vào các tệ nạ xã
hội .

Tổ chức các hoạt động theo chuyên đề trong năm học nh: Chuyên đề, sử dụng
thiết bị dạy học, chuyên đề phân môn, nhiều đồng chí đã thực hiện tốt nh các đồng
chí Ngơ Khánh Vân; Đ/C Hà Thị Thắm; Đ/C Nguyễn Thị Nhung; Đ/C Hà Mỹ Hạnh.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

chí học tập nâng cao trình độ chun mơn. Hiện nay nhà trờng đã có 29/36 đồng chí
có trình độ đại học và cao đẳng,

- ĐVCĐ đã nêu cao tính kỷ cơng, nền nếp, làm việc với lơng tâm, trách
nhiệm của nhà giáo, thực sự là tấm gơng cho HS noi theo.

<i><b>*Đánh giá chơng trình 2: 100% ĐVCĐ có phẩm chất đạo đức tốt, có trình</b></i>
độ chun mơn giỏi, hăng hái thi đua làm việc với chất lợng cao, hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ đợc giao.

<i><b>3. Động viên cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên, lao động phát huy tính năng động</b></i>
<i><b>sáng tạo trong phong trào thi đua hành động cách mạng, tham gia quản lý cơ</b></i>
<i><b>quan, đơn vị.Thực hiện tốt các phong trào, cuộc vận động do cơng đồn cấp trờn</b></i>
<i><b>phỏt ng.</b></i>

<i>3.1.Phong trào thi đua:</i>

<i><b>a. Phong trào thi đua Hai tèt .</b></i>“ ”

- Xác định rõ vai trò CĐ là tổ chức quần chúng rộng rãi có tác dụng rất lớn trong
<i>phong trào thi đua “Hai tốt”, dới sự chỉ đạo của Chi uỷ nhà trờng, CĐ đã cùng nhà </i>
<i>tr-ờng tổ chức tốt phong trào thi đua "Hai tốt".</i>

<b> Hàng năm, cơng đồn cùng chính quyền và chun mơn nhà trờng tổ chức cho các</b>
đoàn viên tham gia đăng ký chỉ tiêu, kế hoạch thực hiên nhiệm vụ năm học của cá
nhân để đoàn viên lấy đó làm mục tiêu thi đua phấn đấu .

Phối kết hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp không ngừng đổi mới nội dung và
phơng pháp giảng dạy, cách đánh giá xếp loại học sinh. Kết quả giáo dục tồn diện
100% học sinh có hạnh kiểm thực hiện đầy đủ, ... học sinh có học lục từ trung bình
trở lên.Chỉ đạo tốt các phong trào thi đua dạy tốt học tôt ở các khối lớp bằng các hình
thức dự giờ, thao giảng, xây dựng các chuyên đề đổi mới phơng pháp dạy học, các

chuyên đề bồi dỡng học sinh năng khiếu.

<i><b>b. Phong trµo tham gia </b></i>“<b>Giái viƯc nớc - Đảm việc nhà .</b>

Bng cỏc hot ng phong phú, cơng đồn đã thu hút 100% đồn viên cơng đồn là
nữ tham gia tích cực, hiệu quả các phong trào thi đua trong nữ cán bộ viên chức.
<i><b>Có rất nhiều tấm gơng Giỏi việc tr</b></i>“ <i><b>ờng - Đảm việc nhà” nhiều chị là tấm gơng nuôi</b></i>
con ngoan học giỏi nh, đ/c Vịnh, đ/c Thắm, đ/c Vân, đ/c Yến

<i>+ Có 35/35 nữ ĐVCĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc trờng, đảm việc nhà” các cấp. Trong</i>
<i><b>đó có 10 đ/c đợc tặng danh hiệu “GVT, ĐVN </b></i>” cấp huyện ,có 2 đ/c đợc tặng danh hiệu
<i><b>“GVT, ĐVN” cấp tỉnh </b></i>

<i><b>c. Phong trào Xây dựng trờng học thân thiện, häc sinh tÝch cùc”:</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

trờng, của quê hơng đất nớc…Chính vì vậy chất lợng giáo dục tồn diện của đơn vị
đ-ợc nâng cao.

<i><b>c. Việc triển khai nội dung các cuộc vận động và phong trào thi đua do cơng đồn</b></i>
phát động và cuộc vận động đã đợc triển khai tới đồn viên cơng đồn, làm thay đổi
nhận thức và hành động cụ thể .

<i><b>3.2. Các cuộc vận động:</b></i>

<i><b>a. Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm g</b></i>“ <i><b>ơng đạo đức Hồ Chí Minh”</b></i>
BCHCĐ chủ động kết phối hợp với nhà trờng, chi bộ cùng các đoàn thể khác vận
động tuyên truyền về các cuộc vận động, kết quả: 100% đồn viên hởng ứng tích cực,
khơng có đoàn viên vi phạm t cách đạo đức nhà giáo.

<i><b>b. Cuộc vận động Hai không : </b></i>“ ” 37/37 ĐVCĐ tham gia ký cam kết thực hiện

cuộc vận động Hai không. Kết quả thực hiện cuộc vận động đợc lãnh đạo phòng
GD&ĐT đánh giá là tốt.

<i><b>c. Cuộc vận động Dân chủ, kỷ c</b></i>“ <i><b>ơng, tình thơng, trách nhiệm :</b></i>”

100% đồn viên cơng đồn đều nhận thức đúng đắn về tầm quan trọng và những
mục tiêu cụ thể của cuộc vận động. Từ đó từng cá nhân đều tự giác thực hiện. Nền
nếp của nhà trờng đợc duy trì và giữ vững.

<i><b>d. Cuộc vận động Dân số, kế hoạch hố gia đình :</b></i>“ ”

100% ĐVCĐ thực hiện nghiêm túc, nhiều năm liền đơn vị khơng có ĐVCĐ sinh
con thứ 3; 37/37 gia đình ĐVCĐ đạt danh hiệu gia đình vn hoỏ cỏc cp.

<i><b>e. Công tác xà hội hoá giáo dơc:</b></i>

Cơng đồn trờng ln sát cánh cùng nhà trờng, các tổ chức đồn thể, các lực lợng
giáo dục khác làm tốt công tác xã hội hố giáo dục nhằm xây dựng mơi trờng giáo
dục lành mạnh, thân thiện luôn phấn đấu xây dựng xã hội thành xã hội học tập và học
tập suốt đời. Thu hút đợc sự quan tâm, đầu t của các tổ chức, các cá nhân đối với nhà
trờng.

Cơng đồn phối hợp chặt chẽ với Chi hội Khuyến học của trờng, của địa phơng
làm tốt công tác thi đua khen thởng đối với HS, ĐVCĐ.

<i><b>f. Các hoạt động nhân đạo từ thiện:</b></i>

ĐVCĐ tham gia đầy đủ các phong trào nhân đạo, từ thiện, các cuộc vận động
ủng hộ và đạt kết quả cao. Tổng số tiền từ thiện trong 2 năm l: 13.855.000 ng.

<i><b>* Đánh giá chung chơng trình 3</b>: Kết quả thực hiện các phong trào thi đua và</i>

cỏc cuc vận động đạt thành tích xuất sắc, góp phần cùng nhà trờng thực hiện tốt
nhiệm vụ chính trị của ngành.

<i><b>4. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và</b></i>
<i><b>chính quyền vững mạnh .</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

- CĐ đã triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo của CĐ cấp trên đến 100%
đoàn viên, đã xây dựng BCH có năng lực, có bản lĩnh đại diện cho tiếng nói và lợi ích
của ĐVCĐ.

<i>- BCH Cơng đồn đợc bồi dỡng nghiệp vụ thờng xun (trong 3 năm có 3 lợt</i>

<i>cán bộ Cơng đồn đợc dự các lớp bồi dỡng nghiệp vụ) </i>

- Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và CĐCS trong sạch,vững mạnh:
Trong 3 năm, Chi bộ đều đạt trong sạch, vững mạnh và đợc Đảng bộ xã Võ Miếu
khen thởng; có 03 đ/c ĐVCĐ đợc kết nạp Đảng; cơng đoàn đợc LĐLĐ huyện tặng
giấy khen

- Đảm bảo chế độ thơng tin, báo cáo kịp thời với cơng đồn cấp trên.

<i><b>* Đánh giá chung chơng trình 4: BCH cơng đồn luôn đổi mới phơng thức</b></i>
hoạt động và chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi đua có hiệu quả thiết thực. Tập thể
cơng đồn ln đạt cơng đồn vững mạnh cấp tỉnh.

<b>5. Các hoạt động chuyên đề:</b>
<b>a. Công tác nữ công:</b>

- Ban nữ công thờng xuyên tuyên truyền, giáo dục truyền thống về giới, dân số,
KHHGĐ và học tập chế độ chính sách, pháp luật của nhà nớc cho nữ CNVC, LĐ.

- Tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm ngày quốc tế Phụ nữ 8/3 và ngày thành lập
Hội LHPN Việt Nam 20/10 với nhiều hình thức phong phú nh: Toạ đàm, giao lu văn
nghệ với các tổ nữ công thị trấn, tổ chức cho chị em đi tham quan nhõn dp u nm
mi.

<i>- 100% nữ cán bộ, giáo viên thực hiện tốt phong trào "Giỏi việc trờng - Đảm</i>

<i>vic nh": 35/35 /c t danh hiu "Gii vic trng - m vic nh" cỏc cp.</i>

<b>b. Công tác UBKT:</b>

Trong nhiệm kỳ UBKT đã đợc kiện toàn tổ chức và thực hiện tốt các chức
năng, quyền hạn và nhiệm vụ theo Điều lệ Cơng đồn Việt Nam quy định, cụ thể nh
sau:

<i>* Kiểm tra việc thực hiện điều lệ Công đoàn:</i>

100% ĐVCĐ thực hiện nghiêm túc Điều lệ Công đoàn.

<i>* Kiểm tra tài chính Công đoàn: Kiểm tra mỗi năm 2 kú: kÕt thóc häc kú I vµ</i>

<i>kết thúc năm học. Việc quản lý thu chi quỹ Cơng đồn rõ ràng đúng ngun tắc, đúng</i>
mục đích, tiết kiệm có hiệu quả.

<i>* Phối hợp giải quyết đơn th, khiếu tố:</i>

- Trong nhiệm kỳ, UBKT cùng BCH Cơng đồn, Ban TTND đã giải quyết thoả

đáng một số ý kiến của ĐVCĐ về thực hiện chế độ chính sách, thực hiện phân cơng
chun môn đảm bảo mặt bằng lao động, giải quyết những vớng mắc về t tởng của
một số ĐVCĐ, đảm bảo tinh thần đồn kết nội bộ tốt. Khơng có hiện tợng kiến
nghị vợt cấp.

<b>c. Về tài chính Công đoàn:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

- Ti chớnh cơng khai, quyết tốn quỹ đợc thực hiện theo q, học kỳ, năm học.
<b>d. Thi đua khen thởng:</b>

Cơng đồn làm tốt cơng tác thi đua khen thởng, bình bầu dân chủ, cơng khai từ
tổ cơng đồn, kịp thời động viên thành tích của ĐVCĐ, có tác dụng thúc đẩy phong
trào.

<b>6. Công tác kiểm tra :</b>

Uỷ ban kiểm tra công đoàn gồm 3 đ/c.
<i><b>a. Kiểm tra tài chính :</b></i>

Tng thu: 22.678.000 đồng
Tổng chi: 22.678.000 đồng

<b>b. Kiểm tra chấp hành điều lệ cơng đồn, các chế độ cho đoàn viên trong sổ lơng nhà</b>
trờng .

<b>c. Kiểm tra đơn th khiếu nại: không.</b>

Qua các lần kiểm tra, uỷ ban kiểm cơng đồn đã có những kết luận thu, chi, rõ
ràng, đúng nguyên tắc, chế độ lơng, các khoản u đãi, đã trả đủ và chính xác.

<b>* Bµi häc kinh nghiƯm:</b>

Thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của cơng đồn cấp trên, hởng ứng
có hiệu quả các cuộc vận động của ngành giáo dục của cơng đồn. Tn thủ sự chỉ
đạo của chi bộ đảng nhà trờng .

Ban chấp hành cơng đồn có kế hoạch hoạt động cụ thể, phù hợp với đặc điểm
của đơn vị. Mỗi đ/c trong BCH CĐ hồn thànhcơng việc đợc giao, phải thật sự nhiệt
tình gơng mẫu, nắm bắt đợc hoàn cảnh của các đ/c đoàn viên trong đơn vị .

Có nội dung sinh hoạt các chuyên đề phong phú, phù hợp với điều kiện của
cơng đồn nhà trờng, song phải tạo đợc tâm thế vui vẻ, thoải mái cho các đ/c đoàn
viên.

Hoạt động của BCH CĐ phải gắn với hoạt động chính quyền và các tổ chức
khác trong nhà trờng cùng kết hợp hoạt động thì mới có hiệu quả.

Tổ chức thăm hỏi kịp thời các đồng chí đồn viên trong cơng đồn gặp rủi do,
ốm đau, cha già mẹ héo. Hởng ứng nhiệt tình các cuộc ủng hộ đợc coi là việc làm
tình nghĩa của lơng tâm và trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng .

Tiến hành sơ kết, tổng kết thi đua có tuyên dơng khen thởng, động viên kịp
thời, bình xét thi đua cui nm dõn ch, cụng khai .

<b>III. Đánh giá chung.</b>
<b>1. u ®iĨm: </b>

Hoạt động của Cơng đồn trờng Tiểu học Võ Miếu 2 trong nhiệm kỳ 2007
-2010 đã có nhiều chuyển biến tốt, Cơng đồn đã thực sự là một tổ chức quần chúng
rộng rãi có tác dụng lớn trong phong trào thi đua, góp phần cùng nhà trờng thực hiện

tốt nhiệm vụ chính trị đợc giao.

<b>2. H¹n chÕ: </b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

Kết quả HSG cha đều ở các môn,giải cha cao.
Nghiệp vụ BCH cũn hn ch.

<b>3. nguyên nhân của hạn chế:</b>

- Cha t chức cho ĐVCĐ lao động tạo quỹ, cơng đồn chỉ có nguồn thu 1%
cơng đồn phí. Trong khi đó, việc chi cho các hoạt động cơng đồn rất lớn.

- BCH thay đổi do thuyên chuyển công tác nên phải bầu bổ sung, BCHCĐ là
cán bộ không chuyên trách, năng lực cịn hạn chế do đó hiệu quả cơng việc cha cao.

<b>IV. Bµi häc kinh nghiƯm.</b>

Từ thực tiễn phong trào hoạt động cơng đồn cơ sở trong nhiệm kỳ qua BCH đã
rút ra những bài học kinh nghiệm sau:

1. Quán triệt sâu sắc các quan điểm đổi mới của Đảng, thực hiện tốt các chỉ thị,
nghị quyết của cơng đồn cấp trên, áp dụng vào thực tiễn của cơ sở và của ngành để
xây dựng chơng trình kế hoạch chỉ đạo hoạt động phù hợp và thiết thực.

2. Luôn coi trọng sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, tranh thủ sự ủng hộ của
cơng đồn cấp trên, phối hợp chặt chẽ, thờng xuyên với chính quyền đồng cấp để đẩy
mạnh các hoạt động của cơng đồn cơ sở.

3. Xây dựng đội ngũ BCH nhiệt tình, có năng lực, có trách nhiệm, năng động,
sáng tạo trong hoạt động chỉ đạo và thực hiện các hoạt động cơng đồn.

4. Xây dựng tập thể cơng đồn đồn kết, nhất trí cao trong mọi hoạt động.
5. Tích cực đổi mới nội dung và phơng pháp hoạt động cho phù hợp với thực tế
của cơng đồn cơ sở.

6. Tăng cờng công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động của cơng đồn.
7. Động viên, khen thởng kịp thời.

Trên đây là kết quả hoạt động của cơng đồn nhiệm kỳ 2007-2010. BCH
cơng đồn mong muốn đợc sự quan tâm hơn nữa của Chi uỷ chi bộ, của lãnh đạo nhà
trờng, của cơng đồn cấp trên để nhiệm kỳ tới cơng đồn đạt đợc những thành tích
xuất sắc hơn.

<b>PhÇn thø hai</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

Căn cứ vào tình hình thực tiễn của cơng đồn nhà trờng và trên cơ sơ tổng kết
các hoạt động, phân tích rõ những kết quả, những tồn tại trong nhiệm kỳ 2007 - 2010,
BCH cơng đồn đã thống nhất xây dựng nhiệm vụ, chơng trình hoạt động của cơng
đồn trong nhiệm kỳ 2010 - 2012 nh sau:

Trong nhiệm kỳ 2010 - 2012, cơng đồn trờng Tiểu học Võ Miếu 2 khơng
ngừng đổi mới nội dung, phơng pháp hoạt động, thờng xuyên phối hợp chặt chẽ với
chính quyền nhà trờng tạo bớc chuyển biến cơ bản về chất lợng giáo dục toàn diện,
đổi mới mục tiêu, phơng pháp giáo dục, phát triển đội ngũ cán bộ cơng đồn có phẩm
chất chính trị, vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ, không ngừng đổi mới công tác
quản lý giáo dục, đáp ứng yêu cầu CNH - HĐH đất nớc nói chung, của huyện Thanh
Sơn v xó Vừ Miu núi riờng.

<b>2. Chơng trình 1:</b>

- Phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra, giám sát kiến nghị, đề
xuất các giải pháp đảm bảo chế độ chính sách của cán bộ cơng chức, lao động trong
đơn vị đợc thực hiện đầy đủ, kịp thời; kiên quyết ngăn chặn, xử lý kịp thời các hành
vi xâm phạm nhân phẩm, danh dự, thân thể và quyền lợi nhà giáo.

- Tích cực tham mu với chính quyền chăm lo xây dựng cơ sở vật chất trờng học
và đời sống của ĐVCĐ, hỗ trợ ĐVCĐ đi học nâng cao trình độ chun mơn nghiệp
vụ.

- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá ĐVCĐ bám sát văn bản chỉ đạo của cấp trên và
thực tế phong trào thi đua của đơn vị.

- Tăng cờng các hoạt động TDTT, văn hoá, văn nghệ, tham quan du lịch, thăm
hỏi giúp đỡ ĐVCĐ lúc ốm đau, gia đình chính sách, hỗ trợ nhau làm kinh tế.

<b>- Xây dựng mối quan hệ lãnh đạo hài hồ, đồn kết, khơng có đơn th </b>
khiếu nại vt cp.

<b>2. Chơng trình 2.</b>

- Phi hp vi chớnh quyn đồng cấp triển khai học tập và quán triệt thực hiện
<i>nghiêm túc chỉ thị 40/CT- TW của Ban Bí th TƯ Đảng về "Xây dựng và nâng cao chất</i>

<i>lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục", đẩy mạnh cơng tác giáo dục t </i>

t-ëng chÝnh trÞ cho §VC§.

- Tổ chức tốt các đợt giáo dục truyền thống nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn trong
năm của đất nớc, của ngành nhằm nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ.

- Thực hiện tốt các chức năng của tổ chức cơng đồn, tham gia các hoạt động
bồi dỡng đào tạo độ ngũ theo hớng chuẩn hoá, hiện đại hoá, nâng cao trình độ
chun mơn nghiệp vụ, đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến
kinh nghiệm, đổi mới phơng pháp dạy học phù hợp với yêu cầu giáo dục phổ thông.

- Hởng ứng và thực hiện sáng tạo, linh hoạt, hiệu quả các phong trào thi đua,
các cuộc vận động, chủ đề các năm học.

</div>
<span class='text_page_counter'>(10)</span><div class='page_container' data-page=10>

<i>- Phối hợp với chính quyền đồng cấp tập trung chỉ đạo phong trào thi đua "Hai</i>

<i>tốt", đổi mới phơng pháp dạy học, làm đồ dùng dạy hc, y mnh ng dng khoa</i>

học và công nghệ thông tin trong dạy và học.

- Tổ chức xây dựng các chỉ tiêu thi đua, đăng ký thi đua.

- y mnh cơng tác xã hội hố giáo dục, nâng cao chất lợng cuộc vận động
<i>"Dân chủ - kỷ cơng - tình thơng - trách nhiệm", phát huy sức mạnh tổng hợp của các</i>
lực lợng GD, động viên nhân dân tham gia cơng tác GD góp phần xây dựng xã hội
thành xã hội học tập, học tập trở thành nhu cầu của tất yếu, học tập là quyền lợi và là
nhiệm vụ suốt đời của mỗi ngời dân.

- Đẩy mạnh các phong trào thi đua và các hoạt động nhân đạo, từ thiện, xây
dựng và giữ gìn danh hiệu nhà giáo vn hoỏ, c quan vn hoỏ.

<b>4. Chơng trình 4. </b>

- Cđng cè, kiƯn toµn tỉ chøc, båi dìng nghiƯp vụ cho cán bộ Công đoàn.

- Xây dùng quy chÕ phèi hỵp víi chÝnh quyÒn, quy chÕ cña BCH, UBKT,

TTND.

- Thực hiện nghiêm túc các văn bản, nghị quyết của cơng đồn cấp trên.
- Thực hiện nghiêm túc chế độ chính sách cho ĐVCĐ.

- Đổi mới công tác thi đua khen thởng, động viên khen thởng kịp thời.
- Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.
- Chỉ đạo Ban TTND hoạt động hiệu quả.

<b>5. Các hoạt động chuyên đề.</b>
<b>a. Công tác nữ công.</b>

- Đổi mới nội dung hoạt động công tác nữ công, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi
ích chính đáng của nữ CNVC, LĐ.

- Tăng cờng giáo dục truyền thống, giáo dục về giới, dân số, KHHGĐ cho
CNVC LĐ, phấn đấu khơng có ĐVCĐ nào sinh con th ba.

- Tổ chức kỷ niệm những ngày lễ 8/3; 20/10 với nhiều nội dung phong phú, đẩy
mạnh phong trào văn hoá, văn nghệ trong nữ CNVC LĐ.

<i>- Tiếp tục chỉ đạo phát triển phong trào "Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà"</i>
<b>b. Công tác UBKT.</b>

- Xây dựng quy chế và kế hoạch hoạt động của UBKT từ đầu năm.

- Tổ chức các cuộc kiểm tra việc thực hiện Điều lệ cơng đồn, thực hiện các
chế độ, chính sách đối với ĐVCĐ, chế độ kế tốn, tài chính đúng quy định.

- Kết hợp với chính quyền đồng cấp giải quyết kịp thời các đơn th khiếu tố.

<b>c. Cơng tác tài chính. </b>

- Quản lý tài chính, tài sản của cơng đồn chặt chẽ, đúng ngun tắc.
- Thờng xuyên chỉ đạo, kiểm tra việc thu, chi tài chính cơng đồn.
<i>- Quyết tốn tài chính đợc thực hiện theo quý (3 tháng 1 lần). </i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(11)</span><div class='page_container' data-page=11>

tâm phấn đấu thể hiện rõ vai trò, vị thế của tổ chức cơng đồn, góp phần cùng nhà tr
-ờng thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị đợc giao trong nhiệm kỳ 2010 - 2012.

<i> Vâ Miếu, ngày 6 tháng 9 năm 2010</i>

<b>T/M CBHCĐCS</b>
<b>Chủ tịch</b>

</div>

<!--links-->