Bao cao tong ket 20092010

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (192.49 KB, 9 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

Céng hoµ x héi chđ nghÜa Việt NamÃ
Độc Lập Tự do Hạnh phóc– –

*******@*******

B¸o c¸o tỉng kÕt

Hoạt động Cơng đồn Năm học 2009 – 2010
I - tình hình chung:

1- Về tình hình đội ngũ CBGV- CNV:

* Tổng số 21 đồn viên cơng đồn gồm 2 nam và 19 nữ. 
+ Trong đó:

- Cán bộ quản lí : 2 đ/c
- GV đứng lớp : 16 đ/c
- GV th viện : 1 đ/c
- Kế toán : 1 /c

- Văn th thđ q: 1 ®/c

- Tổng số đồn viên là đảng viên: 19 đồng chí = 90.5 %.
- 100 % Cán bộ giáo viên đồn viên có trình độ chuẩn.

- Cán bộ giáo viên đồn viên có trình độ trên chuẩn 13 đ/c = 61.9%.
Hiện nay có 4 đồng chí đang theo học Đại học tại chức.

2- VỊ t×nh h×nh t t ëng, chÝnh trÞ :

Trong năm học 100% CBGV- CNV nhà trờng ln ln có lập trờng t tởng

chính trị vững vàng, kiên định với con đờng giáo dục mà Đảng và Nhà nớc đã định,
chấp hành tốt kỷ cơng nền nếp và các quy định về chuyên môn. Đời sống vật chất
cũng nh tinh thần của CBGV- CNV nhìn chung ổn định và đảm bảo, 100% gia đình
CBGV- CNV có đời sống kinh tế đạt từ trung bình khá trở lên. CBGV- CNV nhà trờng
ln nêu cao tinh thần, trách nhiệm trong công tác, nhiệt tình, tâm huyết với nghề,
hồn thành tốt mọi nhiệm vụ đợc giao. Trong năm khơng có hiện tợng CBGV- CNV
vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm pháp luật.

II- §¸nh gi¸ viƯc thùc hiện công tác công đoàn
năm học 2008 -2009

Trong năm học 2009 – 2010, dới sự chỉ đạo của chi bộ cũng nh sự quan tâm chỉ
đạo của các cấp lãnh đạo, phối hợp cùng với chun mơn cơng đồn đã hồn thành
xuất sắc 4 chơng trình cơng tác của cơng đồn, nâng cao hiệu quả giáo dục trong nhà
trờng theo tinh thần nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X … và tiếp tục hởng
ứng thực hiện tốt cuộc vận động “ Hai không” , phong trào “Xây dựng trờng học thân
thiện, học sinh tích cực” góp phần hồn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học, nội dung
cụ thể nh sau:

1. C«ng tác tuyên truyền giáo dục:

- Cụng on nh trng luụn coi trọng công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ
trơng, đờng lối, chế độ, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nớc đến mọi CNVC –
LĐ với nhiều hình thức phong phú, linh hoạt. Trong năm học cơng đồn đã chủ động
phối hợp cùng chuyên môn tuyên truyền, triển khai đầy đủ kịp thời các chủ trơng,
đ-ờng lối, chính sách pháp luật, chế độ mới của Đảng và Nhà nớc đến CNVC – LĐ.

- Năm học này, cùng với việc tiếp tục tuyên truyền, tổ chức, vận động đoàn viên
tiếp tục thực hiện các phong trào và các cuộc vận động đã và đang thực hiện, cơng
đồn đã phối hợp cùng với chun mơn tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên

thực hiện tốt phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”. Cơng
đồn đã kết hợp thực hiện tốt việc tun truyền, vận động đoàn viên trong việc lồng
ghép các phong trào các cuộc vận động gắn liền với cuộc vận động “ Dân chủ – Kỷ
cơng – Tình thơng – Trách nhiệm .”

- Trong quá trình tổ chức thực hiện Cơng đồn nhà trờng đã triển khai, qn
triệt đầy đủ nội dung, tinh thần chỉ đạo của các cấp về Đại hội X cơng đồn Việt
Nam, Đại hội Cơng đồn các cấp và phát động các phong trào thi đua chào mừng.
Thơng qua đại hội cơng đồn nhiệm kỳ 2009 - 2012, ngay từ đầu năm học cơng đồn
đã tiếp tục quán triệt đến mọi đoàn viên về NQ Đại hội Cơng đồn Thanh Hố, Đại
hội CĐGD Tỉnh khố 21 và Đại hội CĐGD huyện khóa 32. Qua đó tiếp tục xây dựng
kế hoạch cơng tác cơng đồn cho năm học 2009 – 2010 phù hợp với tình hình hiện
tại và tổ chức thực hiện có hiệu quả cao.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

2.1. Phối hợp với chuyên môn triển khai nhiệm vụ năm học, chỉ đạo và tổ
chức thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua.

Quán triệt tinh thần chỉ đạo của các cấp, thực hiện nghiêm túc quy chế phối
hợp giữa cơng đồn và chun mơn, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của
tổ chức Cơng đồn trong nhà trờng. Trong năm học 2009 – 2010, cơng đồn nhà
tr-ờng đã phối hợp chặt chẽ cùng chun mơn triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ
năm học và các cuộc vận động, các phong trào thi đua.

Ngay từ đầu năm học căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của năm học, trên cơ sở
thực tế của nhà trờng, cơng đồn cùng chun mơn thống nhất nội dung công việc
thực hiện trong năm và đề ra các chỉ tiêu biện pháp cần thực hiện. Trên cơ sở đó Cơng
đồn và nhà trờng tiếp tục cụ thể hoá trong nội dung, chỉ tiêu, biện pháp trong kế
hoạch năm học của mỗi tổ chức và đợc triển khai, qn triệt trong các hội nghị cơng
đồn; Hội nghị CBVC đầu năm. Các nội dung cơng việc đó tiếp tục đợc cụ thể hoá
trong kế hoạch hàng tháng, hàng kỳ của mỗi tổ chức.

Trong quá trình tổ chức thực hiện các phong trào, các cuộc vận động
cơng đồn đã phối hợp cùng với chun mơn căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị
cụ thể hố nội dung, chơng trình hành động và tổ chức triển khai, phát động đến mọi
đoàn viên và học sinh và đợc mọi đoàn viên, học sinh nhiệt tình hởng ứng tham gia.
Để việc tổ chức thực hiện các phong tràog các cuộc vận động không bị chồng chéo,
căn cứ vào nội dung công việc hành tháng công đồn và chun mơn đã lồng ghép
xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện khoa học, hợp lý không gây sức ép nặng nề đối
với CBGV.

Hàng tháng, hàng kỳ BCH cơng đồn và chun mơn đều tổ chức họp để đánh
giá việc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch và thống nhất nội dung kế hoạch, biện pháp chỉ
đạo cho tháng sau.

Vì thế mà trong năm học việc thực hiện các cuộc vận động trên đợc duy trì
th-ờng xuyên và thực hiện nghiêm túc kỷ cơng, nền nếp trong nhà trth-ờng, tinh thần , trách
nhiệm của mỗi cán bộ giáo viên đối với học sinh, đối với chất lợng giảng dạy, đối với
tập thể,…đã đợc nâng cao, việc tổ chức các kỳ thi, chấm thi đợc thực hiện nghiêm túc,
chất lợng giáo dục học sinh, chất lợng giảng dạy của giáo viên đợc đánh giá thực chất.
Chính vì thế mà chất lợng giáo dục trong nhà trờng đã có những chuyển biến tích cực.

Thực hiện Nghị quyết số 442/NQ- CĐN của ban thờng vụ cơng đồn giáo dục
Việt Nam về việc phát động cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gơng đạo
đức, tự học và sáng tạo”, cùng với các công văn hớng dẫn của cơng đồn giáo dục
tỉnh, huyện cơng đồn nhà trờng đã tiếp tục tuyên truyền, vận động động đoàn viên
thi đua hởng ứng thực hiện. Qua đó góp phần tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong tập
thể đoàn viên về ý thức tu dỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, đạo đức nghề nghiệp,
đồn viên cơng đồn nhà trờng ln nêu cao ý thức tự học tự bồi dỡng nâng cao trình
độ chính trị, chun mơn nghiệp vụ và sáng tạo trong công tác giảng dạy cũng nh
công tác quản lý, góp phần nâng cao chất lợng giáo dục trong nhà trờng.

Với sự phối kết hợp chặt chẽ giữa cơng đồn và chun mơn trong q trình
thực hiện nhiệm vụ năm học và chỉ đạo, tổ chức thực hiện các cuộc vận động, các
phong trào đã thu đợc những kết quả nh sau:

* Kết quả xây dựng đội ngũ:

- 100% giáo viên đạt trình độ chun mơn chuẩn. Trong đó có 13 đ/c đạt trên
chuẩn = 61.9% và 4 đ/c đang theo học đại học tại chức.

- 100% cán bộ giáo viên đã thực hiện có hiệu quả việc ứng dụng cơng nghệ
thơng tin trong cơng tác giáo dục. Trong năm học có 10 đồng chí giáo viên thực hành
dạy giáo án điện tử.

- 100% CBGV đều xếp loại chuyên môn khá, giỏi.

Trong đó: Loại giỏi: 14 đ/c = 66.6%; Loại khá: 7 đ/c = 33.3% 
- 1 đồng chí tham gia thi đạt giáo viên giỏi cấp huyện.

- 9 đồng chí đạt giáo viên giỏi cấp trờng.
- 100% GV đợc xếp loại hồ sơ Khá - Tốt.

* Kết quả chất l ư ợng giáo dục:

- Chất lượng giáo dục đạo đức:

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- ChÊt lợng văn hóa:

+ Cht lng i tr:

. Hc sinh lên lớp thẳng: 252/259 = 97.3%
. Học sinh tốt nghiệp tiểu học: 50/50 = 100%
. Học sinh xÕp lo¹i häc lùc giỏi: 88/259 = 33.9%
. Học sinh xếp loại học lực khá: 111/259 = 42.8%
. Hc sinh xÕp lo¹i häc lùc T.B: 53/259 = 20.4%
. Học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi: 72/259 = 27.8%

. Học sinh đạt danh hiệu học tiên tiến: 105/259 = 40.5%
+ Chất lượng mũi nhọn:

. Häc sinh giái cÊp TØnh: 1 gi¶i nhÊt
. Học sinh giỏi cấp huyện: 13 giải.

Trong đó: 4 giải nhì; 6 giải ba; 3 giải khuyến khích.

. Có 15 em đạt giải trong kỳ thi học sinh giỏi cấp trờng.

* Nhà trờng giữ vững danh hiệu trờng tiên tiến xuất sắc, đề nghị Sở
GD&ĐT tặng giấy khen khen.

+ Trong phong trào thi đua lao động giỏi, với năng xuất chất lợng cao có 15 đ/c
đạt lao động giỏi, 5 đ/c đạt lao động tiên tiến trong đó có 2 đ/c đề nghị công nhận
CSTĐ cấp cơ sở, 3 đ/c đạt giáo viên giỏi cấp huyện, 100% CBGV thực hiện nghiêm
túc qui định về tác phong s phạm của ngời giáo viên.

+ Trong quá trình tổ chức thực hiện phong trào thi đua 2 tốt, ngoài việc chủ
động phối hợp cùng với chuyên môn tổ chức hoạt động hàng tháng, cơng đồn cịn
liên tục phát động phong trào thi đua theo các chủ đề lớn trong năm, cuối mỗi đợt
phát động đều tổ chức tổng kết, đánh giá, khen thởng kịp thời vì thế chất lợng đội ngũ
đựơc nâng lên rõ rệt.

+ Trong phong trào ứng dụng và viết SKKN đã có nhiều SKKN thiết thực của
các năm học trớc đợc CBGV áp dụng đem lại hiệu quả cao trong công tác giảng dạy.
Năm học này đã có 9 đ/c tham gia viết sỏng kiến kinh nghiệm, trong đú 8 sỏng kiến
xếp loại A ; 1 sỏng kiến xếp loại B.

+ Bên cạnh đó phong trào sử dụng và làm đồ dùng dạy học cũng đợc nhà trờng
và cơng đồn quan tâm phát động và đợc CBGV nhiệt tình hởng ứng tham gia. Trong
năm học này CBGV nhà trờng đã tích cực làm và sử dụng ĐDDH góp phần vào việc
đổi mới phơng pháp dạy học trong nhà trờng, chống dạy chay, góp phần nâng cao chất
lợng dạy và học.

+ Hởng ứng phong trào “Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà”, 100% nữ CBGV
đều đăng ký tham gia và thực hiện tốt. Kết quả 100% nữ CBGV đều đạt Giỏi việc
tr-ờng - Đảm việc nhà. Trong đó có 5 đ/c đợc công nhận GVT-ĐVN cấp tỉnh; 4 đ/c đề
nghị công nhận GVT-ĐVN cấp huyện.

+ Trong việc tổ chức thực hiện cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng
- Trách nhiệm”, cơng đồn đã chủ động phối hợp cùng với chun mơn xây dựng nội
dung, chơng trình hành động cụ thể, phù hợp với tình hình, đặc điểm của đơn vị và tổ
chức thực hiện nghiêm túc, đúng qui định. Trong năm học Kết quả 100% CBGV nhiệt
tình hởng ứng tham gia và thực hiện nghiêm túc cuộc vận động. Trong năm học này,
cơng đồn tiếp tục chỉ đạo tổ chức thực hiện cuộc vận động “Dân chủ – Kỹ c ơng –
Tình thơng – Trách nhiệm” gắn liền với việc tổ chức cuộc vận động “Hai khơng”,
chính vì thế mà việc tổ chức thực hiện hai cuộc vận động này luôn đạt hiệu quả cao.
Tinh thần dân chủ trong cơ quan luôn đợc phát huy tốt, kỷ cơng, nền nếp đợc duy trì,
mọi CBGV đều ln nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc.

+ Trong việc thực hiện cuộc vận động KHHGĐ, 100 % ĐV đều thực hiện
nghiêm túc, khơng có hiện tợng vi phạm pháp lệnh dân số nào xảy ra.

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

+ Quán triệt trong đồn viên cơng đồn tham gia và thực hiện tốt việc xây
dựng phong trào đời sống văn hóa ở khu dân c. 100% đồn viên cơng đồn sống và
làm việc theo nếp sống văn hóa. Tuân thủ những qui định về nếp sống văn hóa ở địa
phơng. Đợc cán bộ và nhân dân địa phơng tin yêu, kính trọng.

+ Cơng đồn đã vận động cán bộ giáo viên tích cực tham gia các hoạt động xã
hội từ thiện nh : ủng hộ quỹ vì ngời nghèo (2 159 188đ); tiêu thụ sản phẩm cho hội
ngời mù Hậu Lộc và các tổ chức từ thiện trong tỉnh; vận động đoàn viên tơng trợ các
đồng chí đồn viên gặp khó khăn đợc 2 100 000đ; vận động đoàn viên tham gia hiến
máu nhân đạo; ….

+ Cơng đồn chú ý xây dựng cảnh quan môi trờng Xanh - Sạch - Đẹp. Xây
dựng môi trờng giáo dục tốt, các cơng trình vệ sinh sạch sẽ, trực ban qt dọn thờng
xuyên. 100% cán bộ giáo viên CĐV đều có ý thức thi đua xây dựng và bảo vệ môi
tr-ờng Xanh - Sạch - Đẹp.

2.2. Phối hợp chỉ đạo và tổ chức các hoạt động kỷ niệm 26 năm ngày Nhà
giáo Việt Nam (20/11).

Nhân dịp kỷ niệm 27 năm ngày nhà giáo Việt Nam, nhằm ôn lại và phát huy
truyền thống tôn s trọng đạo của nhân dân Việt Nam cũng nh truyền thống giáo dục
nói chung và của nhà trờng nói riêng, Cơng đồn đã phối hợp cùng chun mơn tổ
chức tun truyền sâu rộng trong tồn thể CBGV - học sinh và phát động phong trào
thi đua “Dạy tốt – Học tốt”, phong trào “Hoa điểm mời” chào mừng này nhà giáo
Việt Nam. Nhân dịp này cơng đồn và nhà trờng đã tham mu với Đảng uỷ, chính
quyền địa phơng long trọng tổ chức lễ kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam đồng thời
cơng đồn cùng nhà trờng phối hợp tổ chức thi TDTT, thi văn nghệ taọ khơng khí sơi
nổi, phấn khởi trong nhà trờng.

2.3. Tổ chức các hoạt động nữ công, phong trào thi đua Giỏi việc tr“ ờng 
-Đảm việc nhà .”

Trong năm qua cơng đồn đã tập trung xây dựng tổ chức nữ công vững mạnh do
đ/c UVBCH phụ trách trởng ban nữ công. Gắn hoạt động nữ với phong trào thi đua
giỏi việc trờng đảm việc nhà. Ban nữ công đã phối hợp cùng với Ban VSTBCPN thờng
xuyên chăm lo bồi dỡng t tởng đạo đức tác phong và chuyên môn nghiệp vụ cho chị
em, nhiều chị em nữ có năng lực đã đựơc tổ chức bố trí vào những chức vụ chủ chốt.
Trong công tác các chị em đã phát huy tốt khả năng của mình và làm việc có hiệu quả
cao.

Nhân dịp kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10); ngày Quốc tế phụ nữ (08/3)
BCH cơng đồn đã chỉ đạo Ban nữ công phối hợp cùng với ban “Vì sự tiến bộ của phụ
nữ” tổ chức tốt lễ kỷ niệm kết hợp với các hoạt động văn hoá văn nghệ, hội thảo, hội
thi nh: - Bên cạnh đó cơng đồn cịn phối hợp cùng với chun mơn thờng xuyên tổ
chức các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao, hội thảo, hội thi vào các dịp lễ
lớn trong năm nh: Thi văn nghệ - TDTT; Hội thảo về chủ đề “Nữ cán bộ giáo viên với
việc tham gia thực hiện các phong trào, các cuộc vận động” trong dịp 20/10 và hội
thi “Nữ công gia chánh” vào dịp 08/3.

3. Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBGV;
giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với CBGV.

3.1. Cơng đồn phối hợp với chun mơn trong việc phân cơng lao động, xắp xếp
thời khố biểu, tạo điều kiện để CBGV phát huy khả năng của mình trong việc
thực hiện nhiệm vụ năm học.

Với chức năng và nhiệm vụ của mình, cơng đồn ln coi trọng cơng tác chăm
lo đến đời sống tinh thần và vật chất cho đoàn viên, làm động lực thúc đẩy và nâng
cao chất lợng giáo dục.

Để tạo điều kiện cho CBGV CBGV phát huy hết khả năng, sở trờng của mình,
ngay từ đầu năm học cơng đồn đã phối hợp với chun mơn phân cơng lao động, xắp
xếp thời khố biểu một cách hợp lý, phù hợp với năng lực hoàn cảnh của mỗi đồng
chí. Các đ/c có năng lực đợc bố trí bồi dỡng học sinh giỏi. Những GV có hồn cảnh
khó khăn, con nhỏ, ở xa u tiên phân cơng dạy các mơn ít tiết, xắp xếp cho nghỉ xen kẽ
trong tuần, vì vậy mà chị em đều ổn định t tởng, an tâm công tác, giảng dạy đạt hiệu
quả cao.

3.2. Việc quan tâm, chăm lo về đời sống vật chất và tinh thần cho CBGV.

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

động viên CBGV vào các dịp lễ tết, nh 20/10; 20/11; 8/3; Tết nguyên đán; Tổng kết
năm học; …. trị giá trên 500 000 đồng/ 1 đoàn viên.

Trong công tác thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ cơng đồn đã thờng xuyên quan tâm
và tổ chức kịp thời. Bên cạnh đó cơng đồn cịn phối hợp cùng với chun mơn tổ
chức thăm hỏi mừng thọ bố mẹ CBGV vào dịp tết Nguyên Đán ; chỉ đạo nữ công
thăm hỏi động viên chị em có chồng là bộ đội đang cơng tác ở xa nhà ; tham mu
khám sức khoẻ định kỳ cho nữ CBGV. Trong dịp nghỉ lễ 30/4; 1/5 vừa qua.

Để tạo thêm nguồn quỹ cho hoạt động công đồn, cơng đồn đã vận động đồn
viên đóng góp xây dựng đợc 5 loại quỹ, cụ thể là:

- Quỹ thăm hỏi: 1 250 000 đồng

- Quỹ tham quan du lịch: 31 500 000 đồng
 - Quỹ khuyến học: 470 000 đồng

- Quỹ vì sự tiến bộ của phụ nữ: 870 000đồng 
 - Quý phúc lợi: 1 200 000 đồng

Việc sử dụng các loại quỹ trên đều đợc thực hiện nghiêm túc theo quy chế thu
chi của cơng đồn đã đợc thơng qua Đại hội Cơng đồn. Tiền quỹ thăm hỏi đợc sử
dụng để thăm hỏi thân nhân đoàn viên; quỹ khuyến học dùng để tặng thởng cho con
đồn viên đạt thành tích cao trong các năm học; quỹ vì sự tiến bộ của phụ nữ đợc
dùng để tặng thởng cho chị em đạt thành tích cao trong phong trào nữ cơng; quỹ thăm
quan du lịch dùng để phối hợp với nhà trờng tổ chức cho CBGV đi tham quan thực tế
theo định kỳ 2 năm/1lần. Với số quỹ tự xây dựng trên, khi cơng đồn cha sử dụng đến
thì cho đồn viên vay để giải quyết khó khăn trớc mắt và phát triển kinh tế gia đình.

3.3. Giám sát thực hiện chế độ, chính sách:

Để thực hiện tốt chức năng giám sát bảo vệ việc thực hiện chế độ, chính sách
chính đáng đối với CBGV cơng đồn đã chủ nắm bắt các chủ trơng chính sách đối với
CBGV, trên cơ sở đó bằng nhiều kênh thơng tin khác nhau BCH cơng đồn chủ động
nắm bắt thơng tin, sử lý thơng tin để có biện pháp giải quyết kịp thời. Mỗi khi phát
hiện có dấu hiệu vi phạm hay chậm chễ trong việc thực hiện chế độ chính sách thì
cơng đồn phối hợp cùng với các bên có liên quan giải quyết kịp thời dứt điểm, không
để sự việc kéo dài hay dây da. Bên cạnh đó trong q trình tổ chức thực hiện Cơng
đồn đã chỉ đạo, hớng dẫn Ban TTND, UBKT cơng đồn thực hiện tốt chức năng
quyền hạn của minh. Đồng thời phối hợp cùng chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân
chủ trong cơ quan.

Trong thời gian vứa qua việc thực hiện chế độ, chính sách hiện hành đối với
CBGV đảm bảo đầy đủ.

Tuy nhiên bên cạnh đó việc thực hiện cơng khai chế độ quyền lợi chính đáng
của CBGV cha đảm bảo.

4. Chỉ đạo và tổ chức thực hiện xây dựng CĐCS vững mạnh, tham gia xây dựng

Đảng và chính quyền vững mạnh.

* Tổng số CBGV : 21 (Trong đó 19 nữ).

* Tổng số đồn viên cơng đồn: 21 (Trong đó 19 nữ).
* Số đồn viên mới đợc kết nạp trong năm: Không
* Số đảng viên: 19 (Trong đó 18nữ).

- Để tiếp tục duy trì và giữ vững đơn vị CĐCS vững mạnh xuất sắc, sau khi tổ
chức thành công đại hội cơng đồn nhiệm kỳ 2009 – 2012, Cơng đoàn nhà trờng đã
tiến hành kiện toàn và xây dựng quy chế hoạt động cho tất cả các tổ chức, các ban,
cơng đồn đã tổ chức thực hiện nghiêm túc qui chế làm việc từ BCH, cơng đồn, tổ
cơng đồn cho đến các ban của cơng đồn. Trong năm học qua BCH cơng đồn cùng
chun mơn thực hiện nghiêm túc qui chế phối hợp. Duy trì đều đặn các kì họp cơng
đồn, tổ cơng đồn, BCH cơng đồn hàng tháng, hàng kỳ với nội dung phong phú,
thiết thực. Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo thông tin hai chiều.

- Để UBKT cơng đồn và BTTND hoạt động tốt, BCH cơng đồn đã tiến hành
tổ chức hớng dẫn, giao trách nhiệm cho đồng chí uỷ viên làm nhiệm vụ kiểm tra cơng
đồn và BTTND, nhằm giúp cho UBKT cơng đồn và BTTND hoạt động đúng chức
năng quyền hạn của mình. trong năm học khơng có hiện tợng vi phạm chế độ chính
sách nào xảy ra, việc thực hiện qui chế dân chủ, thực hiện nhiệm vụ của đồn viên và
thực hiện tốt chế độ chính sách nói chung là tốt.

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

- Tập thể đồn viên cơng đồn thực sự là một khối đồn kết, nhất trí cao trong
mọi hoạt động, với tinh thần tơng thân, tơng ái, giúp đỡ nhau hoàn thành xuất sắc mọi
nhiệm vụ đợc giao. Đồn viên cơng đồn đã thực sự coi cơng đồn là tổ ấm tình
th-ơng.

- Tuân thủ đầy đủ các báo cáo lên cấp trên đúng kỳ hạn hàng tháng, hàng kỳ.

- Thực hiện tốt công tác tài chính, đảm bảo chế độ cho đồn viên, làm cho mọi
thành viên trong CĐ phấn khởi tin tởng vào tổ chức, tổ ấm của mình.

- Trong năm học 2009 – 2010, 100% đoàn viên cơng đồn đều chấp hành
nghiêm túc điều lệ cơng đồn; có 13 đ/c đồn viên đợc xếp loại đồn viên xuất sắc;
8đ/c xếp loại tiên tiến; 2/2 tổ cơng đồn đạt tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc; cơng
đồn nhà trờng giữ vững danh hiệu cơng đồn cơ sở vững mạnh xuất sắc và đề nghị
Cơng đồn giáo dục Thanh Hoá tặng bằng khen.

- Với vai trị, cơng đồn là cầu nối giữa quần chúng với Đảng, cơng đồn ln
chú ý dìu dắt, bồi dỡng, giới thiệu những đoàn viên tiêu biểu với tổ chức Đảng cho đi
học cảm tình Đảng và giúp đỡ để những đồn viên đó đợc đứng trong hàng ngũ của
Đảng. Bên cạnh đó cơng đồn cũng ln coi trọng việc tổ chức chỉ đạo, vận động
đoàn viên nghiêm túc thực hiện các chủ trơng, đờng lối của Đảng, luôn nêu cao tinh
thần phê và tự phê bình trong cơng tác giữ gìn sự trong sạch cho các tổ chức trong nhà
trờng. Cơng đồn phối hợp cùng chun mơn đã tổ chức cho 100% đồn viên cơng
đồn tham gia học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh.

* Tóm lại: Trong năm học Cơng đồn trờng Tiểu học Hoa Lộc đã thực hiện tốt
4 chơng trình cơng tác theo nghị quyết cơng đồn đã đề ra góp phần giữ vững CĐCS
vững mạnh xuất sắc. Trong q trình hoạt động cơng đồn đã phối hợp cùng chun
mơn tổ chức vận động đồn viên thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học.

Tuy nhiên bên cạnh những mặt đã làm đợc trong năm học vừa qua, cơng tác
cơng đồn vẫn cịn một số tồn tại, hạn chế sau:

+ Thêi gian giµnh cho việc tổ chức SH công đoàn còn hạn chế, chủ yếu là lồng
ghép cùng chuyên môn.

+ Kinh phớ dnh cho hoạt động cơng đồn cịn ít nên cha thúc đẩy đợc nhiều
trong việc tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động.

+ Tinh thần phê và tự phê bình của một số đồn viên cha cao. đồn viên cịn
ngại nói, ngại đấu tranh trên tinh thần xây dựng.

+ ý thức tự giác của một vài đồng chí ĐV trẻ cha cao.

III- Ph ¬ng h íng, nhiƯm vụ công tác công đoàn năm học 2010- 2011
1- Ph ¬ng h íng chung :

Quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, tiếp tục tổ chức thực hiện
đầy đủ và có hiệu quả Nghị quyết Đại hội cơng đồn GD huyện lần thứ XXXII cũng
nh Nghị quyết Đại hội công đồn các cấp mà trực tiếp là Nghị quyết Cơng đoàn cơ sở
nhiệm kỳ 2009 – 2012. Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức thực hiện tốt
nhiệm vụ năm học và chơng trình cơng tác cơng đồn năm học 2010 - 2011.

Tăng cờng nâng cao chính trị t tởng, tham gia tích cực cơng tác xây dựng Đảng,
tích cực tự học tự bồi dỡng, học hàm thụ nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ,
nêu cao ý thức trách nhiệm của nhà giáo. Phối hợp cùng chuyên môn thực hiện
nghiêm túc quy chế dân chủ trong cơ quan. Chủ động trong việc chăm lo, bảo vệ
quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đồn viên, lao động. Tổ chức thực hiện tốt,
có chất lợng các cuộc vận động, các phong trào trong nhà trờng, kịp thời động viên,
khen thởng các cá nhân, tập thể t thnh tớch xut sc.

Tiếp tục đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác giảng dạy,
quản lý giáo dục.

Phi hp cựng chuyờn mụn tip tục tổ chức thực hiện nghiêm túc có hiệu quả
cuộc vận động các phong trào do ngành và cơng đồn phỏt ng.

Xây dựng tổ chức công đoàn thực sự là một khối đoàn kết, vững mạnh.
2- Nhiệm vụ cơ thĨ:

Tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt 4 chơng trình cơng tác cơng đồn trong nhà
tr-ờng, cụ thể là:

2.1- Về công tác tuyên truyền GD t t ëng chÝnh trÞ :

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

Cơng đồn chủ động tìm hiểu, nắm bắt và quán triệt các chủ trơng, đờng lối,
chính sách, pháp luật, Chỉ thị, chế độ,... có liên quan đến CBGV và tổ chức thực hiện
nghiêm túc, đầy đủ. Thờng xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình t tởng, tâm t nguyện
vọng của đoàn viên để kịp thời động viên, GD và giải quyết.

Tạo điều kiện, động viên đồn viên tích cực tham gia học tập, nâng cao nghiệp
vụ chun mơn, lý luận chính trị, thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40 của Ban bí th TW
Đảng.

2.2- Cơng đồn chủ động tích cực tham gia việc quản lí tr ờng học :

Vận động đồn viên tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không” theo
đúng tinh thần chỉ đạo của các cấp nhằm nâng cao chất lợng giáo dục thực chất. Mỗi
CBGV cần kiên quyết thực hiện nghiêm túc bản cam kết với các cấp lãnh đạo, đánh
giá đúng thực chất chất lợng Dạy và Học, Khơng vì thành tích trớc mắt mà làm trái
với những quy định, làm ảnh hởng đến kết quả của quá trình GD.

Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua “Xây dựng
trờng học thân thiện, học sinh tích cực” nhằm huy động sức mạnh tổng hợp của các
lực lợng trong và ngoài nhà trờng để xây dựng mơi trờng GD an tồn, thân thiện, hiệu
quả, phát huy đợc tính chủ động, tích cực, sáng tạo của học sinh trong học tập và các

hoạt động XH.

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” trong nhà trờng, vận động Đồn
viên, GV tích cực đổi mới PP, HTTC dạy học phát huy tính tích cực chủ động sáng tạo
của học sinh, đổi mới và nâng cao chất lợng quản lý, không ngừng học hỏi nâng cao
hiểu biết. Mỗi đoàn viên cần nhận thức sâu sắc rằng: Dạy và học để làm ngời, dạy và
học để có nghề, dạy và học vì bản thân mỗi học sinh, vì mỗi gia đình, vì tơng lai.
2.3- Nâng cao chất l ợng hiệu quả kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính
sách, chế độ đối với CBGV. Thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính
đáng của ĐV, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tăng cờng các hoạt động xã hội,
văn nghệ, TDTT trong nhà trờng. Tổ chức, chỉ đạo BTTND, UBKTCĐ, đảm bảo hoạt
động đúng chức năng quyền hạn của tổ chức mình.

2.4- Tổ chức chỉ đạo nâng cao và đẩy mạnh có hiệu quả các cuộc vận động, các
phong trào thi đua do cơng đồn và ngành phát động. Phối hợp cùng chuyên môn lồng
ghép tổ chức thực hiện tốt các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh”; “hai khơng”; “Dân chủ – Kỹ cơng – Tình thơng – Trách nhiệm”;
“Mỗi thầy, cơ giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Xây dựng cơ quan
văn hoá”; “ Xây dựng gia đình nhà giáo văn hố” cũng nh các phong trào thi đua “Hai
tốt”; “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”; “Giỏi việc trờng - Đảm việc
nhà”; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Tích cực phịng chống tai tệ nạn XH, XD
cơ quan có nếp sống văn hóa, XD nền nếp - kỷ cơng - mơi trờng GD lành mạnh.
2.5- Đẩy mạnh công tác xây dựng CĐCS vững mạnh, tăng c ờng đổi mới nội dung
và phơng thức hoạt động cơng đồn. Phối hợp cùng với ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ
đẩy mạnh đổi mới hoạt động nữ cơng trong nhà trờng. Tích cực chủ động trong công
tác tham gia xây dựng và chỉnh đốn Đảng, góp phần xây dựng Chi bộ trong sch vng
mnh.

3- Giải pháp thực hiện:

3.1- ch ng trình 1 : Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ CBGV đáp ứng yêu cầu
đổi mới GD-ĐT phục vụ cơng nghiệp hố - hiện đại hố q hơng đất nớc

- Thờng xuyên coi trọng cơng tác tun truyền , GD t tởng chính trị cho đoàn
viên, nâng cao ý thức tự giác, tự rèn luyện, tự phấn đấu, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ
dám làm, dám chịu trách nhiệm của mỗi CBGV.

- Triển khai quán triệt đầy đủ các chủ trơng, nghị quyết của Đảng các cấp ,
chính sách pháp luật của Nhà nớc đến mọi đoàn viên .

- Tiếp tục vận động đoàn viên thực hiện tốt các chuyên đề về nâng cao đạo đức
cách mạng, thực hiện tốt cuộc vận động ‘‘Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ
Chí Minh’’.

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

- Phối hợp cùng chun mơn bố trí phân cơng lao động hợp lí, phù hợp với mỗi
cá nhân, nhằm phát huy tối đa năng lực của mỗi cán bộ GV.

- Kịp thời phát hiện và đề nghị khen thởng những cá nhân, tập thể có thành tích
xuất sắc để khuyến khích động viên CBGV.

- Đẩy mạnh phong trào ứng dụng và đúc rút SKKN và phong trào tự làm đồ
dùng dạy học.

2- Ch ơng trình 2 : Chăm lo xây dựng và thực hiện các chế độ chính sách đối với
CBGV nhằm nâng cao chất lợng dạy và học.

- Cơng đồn chủ động nắm bắt các chủ trơng, chính sách, chế độ của Đảng và
nhà nớc, phối hợp cùng chuyên môn triển khai đầy đủ đến mọi CBGV.

-Tăng cờng kiểm tra giám sát và kiến nghị để những chế độ chính sách, quyền

lợi chính đáng đến với CBGV đúng đủ, kịp thời.

-Tham mu với chuyên môn hỗ trợ một phần kinh phí trong việc tổ chức dạy
tăng buổi để hỗ trợ cho hoạt động cơng đồn .

- Vận động đồn viên tích cực, tự giác tham gia đóng góp xây dựng các lọai
quỹ, đảm bảo sử dụng các loại quỹ đúng mục đích và sử dụng nguồn quỹ này cho
CBGV vay để giải quyết khó khăn trớc mắt.

- Phối hợp cùng chun mơn tham mu với chính quyền địa phơng, hội cha mẹ
học sinh có thêm chế độ động viên CBGV vào các dịp lễ tết.

- Duy trì tốt việc khen thởng cho con đoàn viên có thành tích học tập tốt và
tặng quà cho các cháu vào dịp 1/6 ; Tết trung thu.

- Cùng chuyên môn tổ chức thăm hỏi, động viên ĐV kịp thời lúc ốm đau, hoạn
nạn cũng nh chia vui khi có tin mừng.

- Nhân các ngày lễ tết trong năm, phối hợp cùng chuyên môn tổ chức tốt các
cuộc hội thảo, hội thi và các hoạt động VHVN-TDTT.

- Thùc hiÖn tốt việc sinh hoạt báo thờng xuyên.

3- Ch ng trình 3 : Tổ chức thực hiện các phong trào các cuộc vận động.

- Cùng chuyên môn tổ chức phát động và đẩy mạnh các cuộc vận động, các
phong trào thi đua trong nhà trờng, kịp thời khen thởng những cá nhân, tập thể điển
hình trong các phong trào, cũng nh kịp thời ngăn ngừa các hiện tợng tiêu cực, cha tích
cực trong các phong trào.

- Tiếp tục tuyên truyền vận động ĐV tích cực, tự giác tham gia nghiêm túc các
cuộc vận động, các hoạt động xã hội từ thiện, tham gia phòng chống các tệ nạn xã
hội, trật tự an tồn giao thơng và vệ sinh mơi trờng .

Cùng chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị CBCC theo đúng tinh thần “ Đổi mới
-Đoàn kết - Trí tuệ - Dân chủ - Hiệu quả ”.

- Phối hợp cùng với ban vì sự tiến bộ của phụ nữ đẩy mạnh đổi mới hoạt động
nữ cơng, động viên nữ CBGV tích cực thi đua phấn đấu đạt chuẩn mực của ngời phụ
nữ ngành GD trong thời kỳ mới.

- Cùng chuyên môn xây dựng đội ngũ CBGV vững về chuyên môn nghiệp vụ,
trong sáng về phẩm chất đạo đức, mẫu mực trong lối sống, nêu cao ý thức trách nhim
trong cụng vic.

4- Ch ơng trình 4 : Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững m¹nh.

- Tổ chức chỉ đạo tốt Đại hội cơng đồn cơ sở nhiệm kỳ 2010 - 2012. Thơng
qua đó xây dựng đợc nội dung chơng trình hành động cơng tác cơng đồn theo phơng
hớng nhiệm vụ cơng tác cơng đồn năm học 2010 - 2011 của cơng đồn ngành.

- Duy trì thờng xun nền nếp sinh hoạt tổ cơng đồn, cơng đồn, BCHCĐ. Đổi
mới nội dung sinh hoạt cho phù hợp với tình hình hiện tại để thu hút đồn viên tham
gia vào hoạt động cơng đồn. Thực hiện nghiêm túc chế độ thơng tin báo cáo.

- Tích cực tham gia cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn Đảng, phát hiện, bồi
dỡng, giới thiệu những đoàn viên u tú cho Đảng.

Hoa Lộc, ngày 20 tháng 5 năm 2010
 T/M BCH

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9></div>

Bao cao tong ket 20092010

<b>B¸o c¸o tỉng kÕt </b>

Tài liệu liên quan

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về