Tải bản đầy đủ (.doc) (9 trang)

ban khai thanh tich

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (77.87 KB, 9 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

céng hoµ x héi chđ nghÜa viƯt nam<b>·</b>
<b>§éc lËp - Tự do - Hạnh phúc</b>


<b>Bản khai thành tích cá nhân</b>
<b>II. Sơ yếu lý lịch</b>


- Họ và tên: Cao ThÞ Thủ Nam hay nữ: Nữ
- Sinh ngày: 05 tháng 01 năm 1982.


- Quê quán: Quảng Phú - Lơng Tài - Bắc Ninh


- Nơi thờng trú: Phú Thọ - Quảng Phú - Lơng Tài - Bắc Ninh
- Đơn vị công tác: Trờng Mầm non Hoa Hồng Quảng phú
- Chức vụ hiƯn nay: Phã hiƯu trëng


- Trình độ chun mơn: Đại học. Chuyên ngành hoc: S phạm mần non
- Ngày vào đồn TNCS Hồ Chí Minh: 26 tháng 3 năm 1997


- Ngày vào Đảng CSVN: 22 tháng 11 năm 2005.
- Ngày chính thức: 22 tháng 11 năm 2006


- Quá trình công tác của bản thân:


- T thỏng 8 nm 2001 đến tháng 5 năm 2002 giáo viên trờng mầm non
Quảng Phú


- Từ tháng 6 năm 2002 đến tháng 02 năm 2007: Giáo viên trờng Mần non
Hoa Hồng xã Quảng Phú


- Từ tháng 3 năm 2007 đến tháng 1 năm 2008 là phó hiệu trởng trờng mầm
non Hoa Hồng xã Quảng Phú



- Từ 02 năm 2008 đến ngày 15 tháng 10 năm 2009 là phó hiệu trởng trờng
mầm non An Thịnh số 1


- Từ 16 tháng 10 năm 2009 đến nay là phó hiệu trởng trờng mầm non Hoa
Hồng xã Quảng Phú.


- Nhiệm vụ đợc giao: Phụ trách chuyên môn


- Những khó khăn và thuận lợi trong việc thực hiện nhiƯm vơ


<b>1.Thn lỵi.</b>


Bản thân ln đợc đón nhận sự quan tâm giúp đỡ của PGD, BGH nhà
trờng, sự tin yêu giúp đỡ của chị em giáo viên và sự tin tởng nhiệt tình của
phụ huynh học sinh.


Đội ngũ giáo viên ln đồn kết, u nghề, có tinh thần trách nhim
cao cú trỡnh nng lc vng vng.


<b>2- Khó Khăn.</b>


V bản thân tuổi đời cịn ít lên cha có nhiều kinh nghiệm trong công
việc.


Đời sống của giáo viên thu nhập thấp nên ảnh hởng không nhỏ đến
công việc của giáo viên, một số giáo viên cha thực sự.


<b>II. Thành tích đạt đợc trong năm học 2009 </b>–<b> 2010</b>
<b>1. Thành tích đạt đợc của cá nhân:</b>



<b>1.1. Chỉ đạo về số lợng</b>


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>* Nhà trẻ: </b>


- Số nhóm trẻ tập thể : 3 nhãm.


- Số cháu : 89 cháu đạt 64,4% so tổng điều tra phổ cập.
<b>* Mẫu giáo :</b>


- Gồm 7 lớp với 226/225 cháu đạt 99,5% so với tổng điều tra phổ cập.
- Trong đó có : 2 lớp 5 tuổi với 72 cháu đạt 100%.


3 lớp 4 tuổi với 85 cháu đạt 99%.
2 lớp 3 tuổi với 68 cháu đạt 101%.
So với kế hoạch đạt và vợt


<b> 1.2 . Chỉ đạo về cht lng</b>


<b>a. Chất lợng chăm sóc và nuôi dỡng</b>


Bn thõn tụi luụn ụn c giáo viên tốt công tác tuyên truyền ở từng
lớp, thông tin kịp thời chính xác về sự phát triển của trẻ đợc ăn tại lớp đến
từng phụ huynh.phối hợp với giáo viên làm tốt công tác tuyên truyền vận
động trẻ ăn bán trú.


Thờng xuyên kiểm tra sát xao, đôn đốc nhắc nhở việc tổ chức cho trẻ
ăn ngủ tại trờng đảm bảo tốt.


Chỉ đạo thực hiện tốt mô hình VAC ở trờng : Xây dựng vờn rau của


bé, chăn nuôi đạt kết quả cao. Cụ thể :


<b>*Nấu ăn tại lớp</b>


- Nh tr : 3 nhóm với 89 cháu đạt 100%.
- Mẫu giáo : 7 lớp với 202 cháu đạt 98%.
- Ăn phụ : toàn trờng 314cháu đạt 100%.
<b>* Nề nếp vệ sinh :</b> Tốt


<b>* Giáo dục nha khoa :</b> 100% trẻ thực hiƯn tèt.
<b>* VỊ kh¸m søc kh :</b>


Tổ chức khám sức khoẻ cho trẻ 2 lần/ 1năm học.
- 100% trẻ đều đợc tiêm chủng véc xin phòng bệnh.


- 100 % trẻ đợc khám sức khoẻ và theo dõi trên biểu đồ hàng thỏng,
quý.


Kết quả: + Nhà trẻ : Kênh A 83/89 cháu = 93,3%.
Kênh B 6/89 cháu = 6.7%.


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

Kênh B 13 /225 cháu = 6%


Tû lệ suy dinh dỡng chung toàn trờng giảm xuống còn 6%.
<b>b. Chất lợng giáo dục</b>


<b>* KÕt qu¶ :</b>


- Chất lơng văn hố : Nhà trẻ đạt 95,8 %, mẫu giáo đạt 96,9%.
- Chất lợng toàn diện : Nhà trẻ đạt 99%, mẫu giáo đạt 100%


- Chất lợng học sinh khá giỏi đạt 96,5%.


<b> * Giáo viên giỏi :</b>


Trong kỳ thi giáo viên giỏi các cấp có 10 giáo viên dự thi, kết quả đạt
đợc nh sau :


- Gi¸o viên giỏi cấp trờng : 5
- Giáo viên giỏi cấp huyÖn : 3


- Giáo viên giỏi cấp tỉnh : 2 ( Trong đó 01 giáo viên đều đạt giáo viên
giỏi xuất sắc cấp tỉnh.)


* Chất lợng chỉ đạo các chuyên đề : Xếp loại tốt.


<b>Kết quả đạt đợc của nhà trờng</b>


<b>* Danh hiệu cá nhân</b>


- Lao ng tiờn tin xut sắc
- Giáo viên dạy giỏi cấp huyện : 3
- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 3
- Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh 1
<b>* Danh hiu tp th :</b>


- Lá cờ đầu của nghành giáo dục
- Công đoàn vững mạnh xuất sắc.
<b>* Bản thân :</b>


- Nm hc 2009 -2010 đạt giáo viên giỏi cấp tỉnh.



<b>1.3. Biện pháp đổi mới cơng tác quản lý</b>


Chỉ đạo 100% các nhóm lớp dạy theo chơng trình GDMN mới, chú trọng
việc rèn nề nếp, kỹ năng sống cho trẻ, lấy trẻ làm trung tâm để đánh giá chất
lợng.


</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

chuyên môn và duy trì sinh hoạt chun mơn thờng xun nâng cao chât
l-ợng đội ngũ giáo viên.


- Tổ chức tốt các cuộc thi : Thi đồ dùng đồ chơi, thi thiết kế giáo án
điện tử, thi giáo viên giỏi các cấp. Thi Cô và bé hát dân ca – Bé yêu môi
tr-ờng xung quanh.


- Thờng xuyên kiểm tra đôn đốc, uốn nắn việc thực hiện quy chế
chuyên môn và những quy định của nhà trờng - Khuyến khích, tạo điều kiện
cơng tác tự học, tự bồi dỡng trình độ cơng nghệ thơng tin và bồi dỡng v mi
mt ca giỏo viờn.


<b>1.4. Công tác khác</b>


- Bn thõn và gia đình ln ln thực hiện tốt mọi chủ trơng chính sách đờng
lối của Đảng, pháp luật của nhà nớc


- Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống giản dị, lành mạnh, trong sáng đợc
chị em đồng nghiệp tin tởng và thơng yêu.


- Luôn học tập để nâng cao trình độ về chun mơn nghiệp vụ, lý luận chớnh
tr.



<i><b>Quảng phú, ngày 23 tháng 05 năm 2010</b></i>
<b>Xác nhận của nhà trờng Ngêi khai</b>


<b> HiÖu trëng</b>
<i><b> </b></i>


<i><b> Trịnh Thị Nhặn Cao Thị Thuỷ</b></i>


cộng hoà x hội chủ nghÜa viƯt nam<b>·</b>
<b>§éc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>


<b>Bản khai thành tích cá nhân</b>
<b>II. Sơ yếu lý lịch</b>


- Họ và tên: Ngun ThÞ H Nam hay nữ: Nữ
- Sinh ngày: 26 tháng 10 năm 1973.


- Quê quán: Thị Trấn Thứa - Lơng Tài - Bắc Ninh


</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

- Chức vụ hiện nay: Phã hiƯu trëng


- Trình độ chun mơn: Đại học. Chuyên ngành hoc: S phạm mần non
- Ngày vào đoàn TNCS Hồ Chí Minh: 19 tháng 5 năm 1986


- Ngµy vào Đảng CSVN: 22 tháng 11 năm 2005.
- Ngày chính thức: 22 tháng 11 năm 2006


- Quá trình công tác của bản thân:


- T thỏng 10 nm 1999 đến tháng 5 năm 2002 giáo viên trờng mầm non


Quảng Phú


- Từ tháng 6 năm 2002 đến tháng 8 năm 2005: Giáo viên trờng Mầm non
Hoa Hồng xã Quảng Phú


- Từ tháng 9 năm 2005 đến nay là phó hiệu trởng trờng mầm non Hoa Hồng
xã Quảng Phú


- Nhiệm vụ đợc giao: Phụ trách chuyên môn - Chủ tịch công on Trng
mm non Hoa Hng


- Những khó khăn và thuận lỵi trong viƯc thùc hiƯn nhiƯm vơ


<b>1.Thn lỵi.</b>


Bản thân ln đợc đón nhận sự quan tâm giúp đỡ của PGD, BGH nhà
trờng, sự tin yêu giúp đỡ của chị em giáo viên và sự tin tởng nhiệt tình của
phụ huynh học sinh.


Đội ngũ giáo viên ln đồn kết, u nghề, có tinh thần trách nhiệm
cao có trình độ năng lc vng vng.


<b>2- Khó Khăn.</b>


V bn thõn tui i cũn ít lên cha có nhiều kinh nghiệm trong cơng
việc.


Đời sống của giáo viên thu nhập thấp nên ảnh hởng không nhỏ đến
công việc của giáo viên, một số giáo viên cha thực sự.



<b>II. Thành tích đạt đợc trong năm học 2009 </b>–<b> 2010</b>
<b>1. Thành tích đạt đợc của cá nhân:</b>


<b>1.1. Chỉ đạo về số lợng</b>


Ngay từ đầu năm học, bản thân tôi đã kết hợp với BGH nhà trờng trực
tiếp phụ trách công tác điều tra phổ cập, phân cơng giáo viên phụ trách điều
tra phổ cập chính xác từng độ tuổi, từ đó có kế hoạch viết bài tuyên truyền
theo từng giai đoạn, vận động bằng nhiều hình thức để phụ huynh đa con em
đến học tại các nhóm lớp. Cụ thể :


<b>* Nhà trẻ: </b>


- Số nhóm trẻ tập thể : 3 nhãm.


- Số cháu : 89 cháu đạt 64,4% so tổng điều tra phổ cập.
<b>* Mẫu giáo :</b>


- Gồm 7 lớp với 226/225 cháu đạt 99,5% so với tổng điều tra phổ cập.
- Trong đó có : 2 lớp 5 tuổi với 72 cháu đạt 100%.


</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

<b> 1.2 . Chỉ đạo về chất lợng</b>


<b>a. ChÊt lợng chăm sóc và nuôi dỡng</b>


Bn thõn tụi luụn đôn đốc giáo viên tốt công tác tuyên truyền ở từng
lớp, thơng tin kịp thời chính xác về sự phát triển của trẻ đợc ăn tại lớp đến
từng phụ huynh.phối hợp với giáo viên làm tốt công tác tuyên truyền vận
động trẻ ăn bán trú.



Thờng xuyên kiểm tra sát xao, đôn đốc nhắc nhở việc tổ chức cho trẻ
ăn ngủ tại trờng đảm bảo tốt.


Chỉ đạo thực hiện tốt mơ hình VAC ở trờng : Xây dựng vờn rau của
bé, chăn nuôi đạt kết quả cao. Cụ thể :


<b>*Nấu ăn tại lớp</b>


- Nhà trẻ : 3 nhóm với 89 cháu đạt 100%.
- Mẫu giáo : 7 lớp với 202 cháu đạt 98%.
- Ăn phụ : toàn trờng 314cháu đạt 100%.
<b>* Nề nếp vệ sinh :</b> Tốt


<b>* Gi¸o dơc nha khoa :</b> 100% trỴ thùc hiƯn tèt.
<b>* VỊ khám sức khoẻ :</b>


T chc khỏm sc kho cho tr 2 lần/ 1năm học.
- 100% trẻ đều đợc tiêm chủng véc xin phòng bệnh.


- 100 % trẻ đợc khám sức khoẻ và theo dõi trên biểu hng thỏng,
quý.


Kết quả: + Nhà trẻ : Kênh A 86/89 cháu = 93,3%.
Kênh B 3 /89 cháu = 6.7%.


+ MÉu gi¸o : Kênh A 212/225 cháu = 94%.
Kênh B 13 /225 ch¸u = 6%


Tû lƯ suy dinh dìng chung toàn trờng giảm xuống còn 6%.
<b>b. Chất lợng giáo dục</b>



<b>* Kết quả :</b>


- Chất lơng văn hoá : Nhà trẻ đạt 95,9 %, mẫu giáo đạt 96,9%.
- Chất lợng toàn diện : Nhà trẻ đạt 99%, mẫu giáo đạt 100%
- Chất lợng học sinh khá giỏi đạt 96,5%.


</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

Trong kỳ thi giáo viên giỏi các cấp có 10 giáo viên d thi, kt qu t
c nh sau :


- Giáo viên giỏi cấp trờng : 5
- Giáo viên giỏi cấp huyện : 3


- Giáo viên giỏi cấp tỉnh : 2 ( Trong đó 01 giáo viên đều đạt giáo viên
giỏi xuất sắc cấp tỉnh.)


* Chất lợng chỉ đạo các chuyên đề : Xếp loại tốt.


<b>Kết quả đạt đợc của nhà trờng</b>


<b>* Danh hiệu cá nhân</b>


- Lao ng tiờn tin xut sc: 6
- Lao ng tin tin : 9


- Giáo viên dạy giái cÊp hun : 3
- ChiÕn sÜ thi ®ua cÊp cơ sở : 3
- Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh 1
<b>* Danh hiƯu tËp thĨ :</b>



- Tp th lao ng xut sc


- Công đoàn vững mạnh xuất sắc.
<b>* Bản thân :</b>


- Năm học 2009 -2010 đạt giáo viên giỏi xuất sắc cấp huyện


<b>1.3. Biện pháp đổi mới công tác quản lý</b>


- Chỉ đạo 100% các nhóm lớp dạy theo chơng trình GDMN mới, chú
trọng việc rèn nề nếp, kỹ năng sống cho trẻ, lấy trẻ làm trung tâm để đánh
giá chất lợng.


- Thực hiện tốt công tác bồi dỡng chuyên môn, bồi dỡng phơng pháp
đổi mới cho giáo viên, bồi dỡng về công nghệ thông tin soạn bài trên vi tính
và thiết kế giáo án điện tử cho giáo viên. Tích cực tổ chức dự giờ, kiến tập,
giao lu chun mơn và duy trì sinh hoạt chun mơn thờng xuyên nâng cao
chât lợng đội ngũ giáo viên.


+ KÕt qu¶: 100% giáo viên nắm vững chơng trình GDMN


100% giỏo viờn biệt soạn bài trên vi tính, 100% giáo viên ứng dng
CNTT vo i mi phng phỏp ging dy.


11/12 giáo viên thành thạo 5 nội dung


</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

- Ch o thực hiện tốt công tác đổi mới phơng pháp giảng dạy


- Tổ chức tốt các cuộc thi : Thi đồ dùng đồ chơi, thi thiết kế giáo án
điện tử, thi giáo viên giỏi các cấp. Thi Cô và bé hát dân ca – Bé yêu môi


tr-ờng xung quanh.


- Thờng xuyên kiểm tra đôn đốc, uốn nắn việc thực hiện quy chế
chuyên môn và những quy định của nhà trờng - Khuyến khích, tạo điều kiện
cơng tác tự học, tự bồi dỡng trình độ cơng nghệ thông tin và bồi dỡng về mọi
mặt của giáo viờn.


Nghiên cứu và thực hiện thành công sáng kiến kinh nghiệm: " Một số
biện pháp nâng cao chất lợng giáo dục trẻ trong trờng mầm non" Nâng chẩ
l-ợng văn hoá từ 95 - 96,9%; Chất ll-ợng giáo dục toàn diƯn tõ 98 - 99,5%.
100% häc sinh 5 ti xÕp loại giỏi.


<b>1.4. Công tác khác</b>


- Bn thõn v gia ỡnh ln ln thực hiện tốt mọi chủ trơng chính sách đờng
lối của Đảng, pháp luật của nhà nớc


- Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống giản dị, lành mạnh, trong sáng đợc
chị em đồng nghiệp tin tởng và thơng u.


- Ln học tập để nâng cao trình độ về chun mơn nghiệp vụ, lý luận chính
trị.


- Là một chủ tịch cơng đồn ln lấy việc tun truyền giáo dục đoàn viên
thực hiện theo chủ chơng, đờng lối của cấp trên và luôn chăm lo đời sống
cho đội ngũ đoàn viên trong nhà trờng. Tham mu với BGH nâng mức lơng
cho giáo viên từ 730.000đ lên tối đa 1216.000đ/1GV/1 tháng. Tham mu quan
tâm đến những đồn viên có hồn cảnh khó khăn, tặng q cho 2 đồn viên
với số tiền là 400.000 nhân dịp tết nguyên đán. Tham mu tổ chức cho đoàn
viên đi tham quan học hỏi kinh nghiệm của 2 đơn vị trong tỉnh.



III. Các hình thức khen thởng đã đợc ghi nhận trong năm học 2009 - 2010
Đạt giáo viên giỏi xuất sắc cấp huyện


Đạt xuất sắc trong cả 3 đợt thi đua của nhà trờng.


<i><b>Quảng phú, ngày 23 tháng 05 năm 2010</b></i>
<b>Xác nhận của nhà trờng Ngêi khai</b>


</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

<i><b> </b></i>


</div>

<!--links-->

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×