Bài giảng về Nghiệp vụ công tác nhân sự - Chuyên ngành Tham vấn Tâm lý & Quản trị nhân sự

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HIẾN

BÀI GIẢNG

ThS. HUỲNH THỊ THÀNH
ThS. TRẦN QUỐC VIỆT

1


NHIỆM VỤ CƠ BẢN
CỦA CÁN BỘ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1. Tuyển dụng lao động
2. Phân tích & xây dựng mơ tả công việc
3. Định mức lao động
4. Xây dựng quy chế trả lương, trả thưởng
5. Tính lương tháng
6. Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ
7. Nghiệp vụ bảo hiểm
8. Đào tạo phát triển đội ngũ
9. Lập kế hoạch LĐ, quỹ lương, đơn giá TL
10.
...

2


CHƯƠNG TRÌNH CỤ THỂ
NGHIỆP VỤ CƠNG TÁC NHÂN SỰ

1.
2.
3.
4.

Nghiệp vụ trả lương trong doanh nghiệp
Nghiệp vụ Định mức lao động
Nghiệp vụ Bảo hiểm
Thực hành tính lương bằng MS EXCEL.

3


ĐÁNH GIÁ
1.
2.
3.

Điểm Q TRÌNH
Thái độ
Bài kiểm tra q trình
Điểm THI/TIỂU LUẬN
Điểm HỌC PHẦN

30%
30%
70%
70%

Đ HP = đ qt × 30% + đ th × 70%

4