Bao cao thanh tich de nghi tang Bang khen danh hieuGioi viec nuoc dam viec nha nam 2010

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc Lập – Tự do – Hạnh Phúc</b>

<b>BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN</b>
Đề nghị xét tặng Bằng khen danh hiệu
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà ”năm 2010
I. Sơ lược lý lịch

- Họ và tên: Nguyễn Thị Bẹp
- Ngày tháng năm sinh: …/…/19…

- Nơi công tác: ……….
- Dân tộc: Kinh

- Chức vụ: ……….
II. Tóm tắt thành tích

<b>1. Lĩnh vực cơng tác xã hội</b>

Tôi được phân giao là người đứng đầu đơn vị thực hiện sự nghiệp đào tào bồi
dưỡng cán bộ theo phân cấp, với chức trách giám đốc tơi nhận thức rõ vị trí, chức
năng của mình nên có ý thức phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ. Bản thân luôn đầu tư,
nghiên cứu, xây dựng kế hoạch tham mưu cho Ban thường vụ huyện uỷ chương
trình cả năm, sau khi được phê duyệt tôi chủ động sắp xếp thời gian, cân đối, tính
tốn các điều kiện để triển khai mở lớp. Tôi luôn quan tâm đổi mới phương pháp
quản lý; dùng sơ đồ chỗ ngồi để quản lý người học; tổ chức lớp linh hoạt, chú trọng
đổi mới phương pháp giảng dạy; lấy người học làm trung tâm nhằm nâng cao hiệu
quả cả về số lượng, chất lượng đào tạo, bồi dưỡng.

Năm 2010 tôi đã điều hành cho Trung tâm mở được 18 lớp đào tạo, bồi
dưỡng cho 1.739 người học, thực hiện thành tốt kế hoạch được giao.

Bản thân đã chủ động soạn giáo án điện tử, ứng dụng công nghệ thơng tin đưa
phương pháp trình chiếu vào giảng dạy được 20 chương trình; thực hiện hồn thành
giờ giảng chuẩn theo quy đinh, giảng vượt hơn 200 giờ.

Công tác chỉ đạo điều hành đơn vị: Tôi luôn động viên anh em cán bộ trong
cơ quan tích cực nêu cao tinh thần trách nhiệm để hồn thành nhiệm vụ; phân cơng
cơng tác, giao việc cụ thể, hợp lý cho từng cán bộ, công chức thuộc quyền, xây dựng
và ban hành quy chế cơ quan, thực hiện xếp loại hàng quý, duy trì chế độ sinh hoạt
cơ quan dân chủ, thơng báo kế hoạch chuyên môn tuần, tháng, quý và cả năm để cán
bộ chủ động thực hiện nhiệm vụ. Tạo điều kiện thuận lợi, chia sẻ và gánh vác công

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

việc để cán bộ trong cơ quan đi học nâng cao trình độ, đồng thời hồn thành tốt
nhiệm vụ.

Quản lý cơ sở vật chất của cơ quan chặt chẽ, phát huy được hiệu quả; xây
dựng cơ quan xanh- sạch – đẹp, an tồn được cơng nhận là cơ quan văn hóa.

<b>2. Lĩnh vực gia đình: </b>

Với một gia đình nhỏ 4 thành viên, chồng ở nhà sản xuất kinh doanh dịch vụ
nhỏ, 2 con đang được nuôi ăn học (một cháu học phổ thông, một cháu đang học
chuyên mơn). Xuất thân từ gia đình cơng nhân, xây dựng gia đình tự lập, sau 21
năm kiến tạo, bằng sự cần cũ, chịu khó, chăm chỉ và kiên trì tơi và các thành viên
trong gia đình ln sống hịa thuận, thương yêu và có trách nhiệm xây dựng gia
đình hướng tới chuẩn mực: ấm no, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc. Vợ - chồng tơi
có thu nhập ổn định, các con chăm ngoan học hành. . Ngoài giờ hành chính tơi ln
dành thời gian thỏa đáng cho gia đình, chăm lo thu xếp cơng việc nội trợ để có
những bữa cơm gia đình đúng nghĩa. Tơi ln là tấm gương chịu khó trong mọi
phương diện để các con học tập và thực sự là chỗ dựa tinh thần cho cả gia đình

III. Quá trình khen thưởng

Năm 2000 được Liên đoàn lao động tỉnh tặng bằng khen “ Giỏi việc nước, đảm
việc nhà” thành tích 5 năm ( 1996 – 2000).

Các 2009 Liên đoàn lao động huyện tặng giấy khen “ Giỏi việc nước, đảm việc
nhà” thành tích 5 năm ( 2005 – 2009).

Năm 2009 được UBND huyện tăng giấy khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
công tác.

Xác nhận của cơ quan <b> Người viết báo cáo</b>

<b> </b>

</div>

<!--links-->