Don xin nang bac luong

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

<b> </b>

<b>ĐƠN XIN NÂNG BẬC LƯƠNG</b>

<b>K</b>

<b> í nh g ử i: - Hội đồng xét nâng bậc lương Tỉnh uỷ ………..</b>
- Hội đồng xét nâng lương huyện ……….
- BCH Cơng đồn cơ quan huyện uỷ ………..

Tôi tên là: .

Sinh ngày: .
Chức vụ: .

Đơn vị công tác: .

Nay tôi làm đơn này kính gởi Hội đồng xét nâng lương Tỉnh uỷ ……,
huyện uỷ ….. và BCH Cơng đồn cơ quan huyện uỷ xin trình bày một việc như
sau:

Căn cứ chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ cơng chức, viên chức hành
chính sự nghiệp, Đảng, đồn thể.

Từ ngày 01 tháng 04 năm 2007 tôi được hưởng lương bậc 8/9 hệ số 4,65, từ
ngày 01 tháng 9 năm 2009 tôi được bổ nhiệm vào bậc 2/8, ngạch chun viên
chính, hệ số 4,74 (Cơng chức loại A 2.1 mã số ngạch 01.002) theo Quyết định
5663-QĐ/TU, ngày 18 tháng 11 năm 2009 của Tỉnh uỷ …… về việc bổ nhiệm

chuyên viên chính và xếp lương, thời gian giữ bậc được tính từ 01/4/ 2007. Theo
quy định, đến nay tôi đã đủ thời gian để tăng lương theo định kỳ là 03 năm. Tôi xin
tự liên hệ kiểm điểm về những ưu, khuyết điểm của bản thân như sau:

<b>1. Về ưu điểm: </b>

Bản thân luôn tin tưởng và chấp hành nghiêm các chủ trương, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước, nói và làm theo nghị quyết; Tự giác học tập để
không ngừng trau dồi kiến thức và nghiệp vụ phục vụ tốt cho quá trình công tác.

Trong các mối quan hệ luôn giữ đúng mực, trong cơ quan làm trung tâm
đoàn kết cùng nhau tương trợ giúp đỡ đồng chí đồng nghiệp; Tính tình vui vẻ, sống
thẳng thắn trung thực, biết bảo vệ cái đúng, phê phán cái sai, tôn trọng và lắng
nghe ý kiến tập thể.

Xác định đúng vị trí và trách nhiệm được giao trong công tác, với cương vị
là người đứng đầu cơ quan thực hiện nhiệm vụ giáo dục, đào tạo cán bộ, đảng viên
theo thẩm quyền. Tôi luôn động viên anh em cán bộ trong cơ quan tích cực nêu cao
tinh thần trách nhiệm để hoàn thành nhiệm vụ. Thực hiện chế độ phân công theo
chức trách chuyên môn cho từng đồng chí, giao việc cụ thể, hợp lý, thường xuyên
nhắc nhở, kiểm tra, uốn nắn kịp thời, từng bước điều chỉnh bộ máy để cho hoạt
động hợp lý, kịp thời chấn chỉnh những biểu hiện lơ là, chểnh mảng trong quá trình

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

thực hiện nhiệm vụ. Tôi luôn quan tâm đổi mới phương pháp quản lý, tổ chức lớp
đạt kết quả cao cả về số lượng, chất lượng đào tạo, bồi dưỡng. Làm tốt công tác
phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng. Chủ động tích cực tham mưu, đề xuất xin các
nguồn kinh phí để bổ sung cho việc đào tạo, bồi dưỡng luôn đạt và vượt kế hoạch.

<b>2. Về khuyết điểm, tồn tại:</b>

Bên cạnh những ưu điểm nêu trên, bản thân còn nhận thấy một số tồn tại cần
khắc phục trong thời gian tới, đó là:

Cần rèn luyện tính kiên trì, trong đấu tranh phê bình, góp ý cần khéo léo,
mềm dẻo hơn.

Dành sự đầu tư tiếp tục học tập các lĩnh vực như: vi tính, ngoại ngữ và học
tiếng Ê đê.

Sắp xếp thời gian khoa học hơn để đi cơ sở nắm, tìm hiểu tình hình, khảo sát
chất lượng sau đào tạo, bồi dưỡng.

Trên đây là những nội dung tự liên hệ kiểm điểm của bản thân, kính mong
Hội đồng xét nâng lương Tỉnh uỷ ….., huyện uỷ ….. và BCH cơng đồn cơ quan
huyện uỷ xem xét cho tôi được tăng lương theo định kỳ quy định của Nhà nước,
bảo đảm quyền lợi chính đáng cho bản thân.

Tơi xin chân thành cảm ơn!

<b>Ý KIẾN CỦA BCH CƠNG ĐOÀN </b> ………, ngày …. tháng …… năm 2010
Người làm đơn

</div>

<!--links-->