Tải bản đầy đủ (.doc) (2 trang)

De an nhan su DHCD

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (110.42 KB, 2 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CƠNG ĐỒN GD-ĐT N LẬP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b> CĐCS: T’H THƯỢNG LONG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>


<i>Thượng Long, ngày 23 tháng 4 năm 2012</i>

<b>ĐỀ ÁN DỰ KIẾN NHÂN SỰ</b>



<b>BCH CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2013 – 2015</b>


- Căn cứ chỉ thị số 09-CT/HU ngày 4/4/2012 của Ban thường vụ huyện ủy Yên Lập.
- Căn cứ Công văn số 27/KH-LĐLĐ ngày 03/4/2012 của Liên đoàn lao động huyện
Yên Lập Vì về việc: Hướng dẫn tổ chức đại hội hết nhiệm kỳ cơng đồn cơ sở trường học.


Được sự chỉ đạo của Chi uỷ chi bộ, BGH Trường T’H Thượng Long – BCH Cơng
đồn trường T’H Thượng Long xây dựng đề án nhân sự BCH Cơng đồn nhiệm kỳ 2013 –
2015 trình Đại hội như sau:


<i><b>1. Về tiêu chuẩn:</b></i>


- Có lập trường tư tưởng vững vàng, trung thành với lợi ích của giai cấp công nhân,
phấn đấu cho mục tiêu: “Vì dân giầu, nước mạnh, xã hội cơng bằng, dân chủ, văn minh”.
Nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn. Đồn kết tập hợp được
đơng đảo đồn viên, có tinh thần đấu tranh và dám đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích chính
đáng, hợp pháp của đồn viên.


- Có năng lực tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện thắng lợi các nghị quyết của
Đảng và Cơng đồn, có kiến thức về nghiệp vụ cơng tác Cơng đồn; có khả năng cụ thể
hố các đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào hoạt động Cơng
đồn.


- Có đạo đức lối sống lành mạnh, giản dị, không cục bộ, bản vị, cơ hội, không tham
nhũng và bao che cho tham nhũng, kiên quyết chống tham nhũng.



<i><b>2. Số lượng, cơ cấu uỷ viên BCH</b></i>


- Số lượng UV BCH: 3 uỷ viên.


- Cơ cấu BCH cần chú ý tỷ lệ hợp lý bao gồm cả nam, nữ; cán bộ quản lý, giáo viên
trực tip ng lp, nhân viên; cn c c cu 3 độ tuổi( Dưới 40 tuổi, 40 đến 45 tuổi, 50


tuổi trở lên), nhưng hướng chung là trẻ hoá, hạ thấp độ tuổi bình quân, ưu tiên là cán bộ
nữ. Các đồng chí tham gia BCH lần đầu phải đủ tuổi để tham gia ít nhất một nhiệm kỳ.


<i><b>3. Dự kiến nhân sự BCH Cơng đồn trường T’H Thượng Long, nhiệm kỳ 2013 - 2015:</b></i>


Dựa trên các tiêu chuẩn chung trên đây, căn cứ váo tình hình thực tế của nhà trng,
Căn cứ vào hớng dẫn và quy hoạch cán bộ của công đoàn năm 2012 cho nhiệm kỳ
2013 2015 và những nhiệm kỳ tiÕp theo.


Ban chấp hành CĐ trường xây dựng đề án nh©n sù BCH CĐCS khố mới gồm các


đồng chí: ( Có danh sách kèm theo )


Trên đây là bản Đề án dự kiến nhân sự BCH Cơng đồn trường T’H Thượng Long
nhiệm kỳ 2013 - 2015 của BCH Cơng đồn khố cũ trình Chi bộ và đại hội.


<b>T/M BCH CƠNG ĐỒN </b>
<b> CHỦ TỊCH</b>


<b> </b>


<b> Nguyễn Tiến Dũng</b>



</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>DANH SÁCH NHÂN SỰ BCH CĐ</b>
<b>NHIỆM KỲ 2013- 2015</b>


<b>STT</b> <b>Họ và tên</b> <b>Ngày sinh</b> <b>Trình độ chun mơn</b> <b>Ghi chú</b>


1 Trần Quang Hải 31/10/1976 ĐH Tiểu học
2 Hà Thị Hài 31/3/1974 CĐ Tiểu hoc


3 Trần Thị Hồng 1963 CĐ Tiểu học


<i><b>Thượng Long, ngày 23 tháng 4 năm </b></i>
<i><b>2012</b></i>


<b>TM.BCH CĐCS</b>
<b> CHỦ TỊCH</b>


<b> Nguyễn Tiến Dũng</b>


</div>

<!--links-->

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×