BAO CAO THU HANH TIET KIEM CHONG LANG PHI

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

Phòng GD&đt huyện lục yên
<b>Trờng thcs tân Phợng</b>

S: 08/BC-THCSTP

<b>Cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam</b>
<b>Độc lập </b><b> Tự do </b><b> Hạnh phúc</b>

<i>Tân Phợng, ngày 04 tháng 04 năm 2011</i>
<b>BO CO</b>

<b>Tỡnh hỡnh, kt qu cụng tỏc thc hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn</b>
<b>2006 - 2010 và phương hướng, nhiệm vụ công tác thực hành tiết kiệm,</b>

<b> chống lãng phí năm 2011 và giai đoạn 2011 - 2015</b>
<i><b>Kính gửi: Phịng tài chính - Kế hoạch huyện Lục Yên </b></i>

Căn cứ Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 của Chính phủ về những
giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an
sinh xã hội.

Căn cứ Công văn số 2823/BTC - TTr ngày 03/03/2011 của Bộ Tài Chính về
việc triển khai công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2011 và giai đoạn
2011 - 2015.

Thực hiện Công văn số 121/UBND-TCKH ngày 29/03/2011 của UBND
huyện Lục Yên V/v triển khai công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm
2011 và giai đoạn 2011 - 2015 huyện Lục Yên.

Trường THCS Tân Phượng xin báo cáo Tình hình, kết quả cơng tác thực
hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2006 - 2010 và phương hướng, nhiệm vụ

cơng tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2011 và giai đoạn 2011 - 2015
cụ thể như sau:

<b>I. Về công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện thực hành tiết kiệm,</b>
<b>chống lãng phí tại cơ quan:</b>

- Thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về
thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Thực hiện kế hoạch thực hành tiết kiệm,
chống lãng phí Ban giám hiệu nhà trường phối hợp với Cơng đồn, Ban nữ cơng,
Chi đồn thanh niên trong cơ quan nghiên cứu và lập kế hoạch tổ chức học tập,
tuyên truyền phổ biến, quán triệt Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham
nhũng; Chương trình hành động của Chính phủ; của cấp trên, của đơn vị mình đến
từng cán bộ, công chức thuộc phạm vi, quản lý của cơ quan; tăng cường hiểu biết
pháp luật, nâng cao nhận thức, có những hành động, việc làm cụ thể tạo chuyển
biến thực sự trong lề lối làm việc, cải cách hành chính và thực hành tiết kiệm
chống lãng phí. Ban giám hiệu cùng với Cơng đồn trường đã phân cơng trách
nhiệm cho các tổ chun mơn, các tổ cơng đồn và chỉ đạo công chức, viên chức,
lao động thực hiện và sử dụng có hiệu quả, đúng mục đích về tài sản, trang thiết bị
làm việc... , đồng thời đưa nội dung thực hành, tiết kiệm chống lãng phí vào các
quy chế nội bộ của cơ quan nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm, gắn quyền lợi của
công chức, viên chức, người lao động trong nhà trường.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

tại đơn vị, do đồng chí Chủ tịch Cơng đoàn trường làm trưởng ban. Thường xuyên
kiểm tra, giám sát việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của đơn vị.

<b>II. Kết quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí:</b>

<b>1. Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng ngân</b>
<b>sách nhà nước:</b>

a) Kết quả thực hiện Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của
Chớnh phủ, Nghị định số 43/2006/NĐ-CP của Chớnh phủ, Quyết định số số
13/2009/QĐ-UBND ngày 25/06/2009 của Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân tỉnh Yên Bái.

- Nhà trường thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm trước pháp luật về
các quyết định của cơ quan trong việc quản lý, sử dụng biên chế và kinh phí quản
lý hành chính được giao. Hàng năm lập, chấp hành và quyết toán Ngân sách nhà
nước theo đúng quy định. Thực hiện công khai trong việc quản lý và sử dụng biên
chế, kinh phí quản lý hành chính trong cơ quan, tạo điều kiện cho các tổ chức
Đồn thể và cơng chức trong nhà trường được tham gia và giám sát thực hiện. Tại
Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trường THCS Tân Phượng
năm 2010, tập thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thảo luận công
khai công tác thu, chi tài chính năm 2009, 2010 và những hạn chế trong các quy
chế nội bộ, trên có sở đó sửa đổi, bổ sung các Quy chế, đảm bảo tính thống nhất,
minh bạch trong hoạt động thu, chi tài chính, quản lý, sử dụng biên chế, tài sản
công của cơ quan.

- Thực hiện nghiêm các biện pháp tiết kiệm trong việc sử dụng biên chế và
kinh phí quản lý hành chính; ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, thống nhất trong
cơ quan nhằm thực hiện tốt các mục tiêu và nhiệm vụ được giao.

- Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, cơng khai tài
chính trong việc quản lý và sử dụng biên chế, kinh phí quản lý hành chính trong
cơ quan, tạo điều kiện cho tổ chức cơng đồn và cán bộ, công chức trong cơ quan
được tham gia thực hiện và giám sát thực hiện phương án sử dụng biên chế, kinh
phí theo quy định của Nhà nước.

b) Về mua sắm, quản lý, sử dụng tài sản, trang thiết bị làm việc:

Nhà trường thực hành tiết kiệm triệt để và tận dụng tối đa tài sản hiện có

nên nhà trường chỉ mua một số trang thiết bị thực sự cần thiết phục vụ cho công
tác giảng dạy. Tiến hành kiểm kê, đánh giá tài sản của cơ quan và thanh lý các tài
sản hư hỏng, không cần dùng. Mở sổ theo dõi cụ thể việc quản lý, sử dụng tài sản
của nhà nước đối với từng công chức, viên chức và người lao động, qua đó nâng
cao tinh thần trách nhiệm trong việc quản lý, sử dụng tài sản. Việc thay thế, sữa
chữa các thiết bị làm việc, Nhà trường đều thành lập Hội đồng để xác định rõ
nguyên nhân hư hỏng, xác định rõ trách nhiệm của từng công chức và người lao
động trong việc quản lý, sử dụng tài sản cơ quan, nếu tự gây hư hỏng sẽ phải bồi
thường cho cơ quan.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Thực hiện theo quy định của nhà nước về tiết kiệm điện nước, điện thoại,
văn phịng phẩm … phục vụ cơng tác.

- Thực hiện triệt để việc tiết kiệm chi phí sử dụng điện, tắt hẳn nguồn điện
tất cả các thiết bị sử dụng điện không sử dụng khi ra khỏi phòng và hết giờ làm
việc; tận dụng tối đa ánh sáng và thơng gió tự nhiên; tắt bớt đèn chiếu sáng khi số
người làm việc trong phòng giảm; dự trù, mua sắm văn phòng phẩm đúng quy
định, thực hiện tiết kiệm giấy trong quá trình soạn thảo văn bản, phát hành văn bản
tại cơ quan …

<b>2. Trong Quản lý đầu tư xây dựng:</b>

- Trong công tác đầu tư xây dựng nhà trường thực hiện nghiêm túc theo
đúng quy định.

- Nhà trường thực hiện nghiêm túc nghị quyết 11/NQ-CP ngày 24/02/2011
của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định
kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội, tạm ngừng đầu tư cho xây dựng cơ bản và
sửa chữa.

<b>3. Trong Quản lý sử dụng trụ sở làm việc, nhà cơng vụ:</b>

- Hiện tại nhà trường có 12 phịng học được xây dựng kiên cố, trong đó có 6
phòng lớp học, 02 phòng cho trường mầm non mượn, 04 phòng còn lại sử dụng
làm các phòng thư viện, thiết bị, ban giám hiệu, hội đồng và đoàn đội. Nhà công
vụ chỉ là nhà tạm, chưa xây dựng được nhà kiên cố.

<b>4. Trong đào tạo, quản lý, sử dụng lao động:</b>

- Nhà trường sử dụng lao động theo quy định tại thông tư 55 quy định về
định mức biên chế giáo viên. Đội ngũ giáo viên của nhà trường chủ yếu là giáo
viên hợp động.

- Phân công giáo viên, nhân viên phù hợp theo trình độ chuyên môn đào tạo,
đảm bảo định mức tiết dạy.

<b>5. Về thực hiện các quy định công khai trong các lĩnh vực: </b>

Thực hiện theo quy định hiện hành của Bộ Tài chính và cấp trên về thực
hành tiết kiệm, chống lãng phí, nhà trường đã thực hiện nghiêm các yêu cầu về
quản lý và sử dụng nguồn tài chính cơng, chi trả tiền lương, tiền công, mua sắm
trang thiết bị văn phịng, cơng tác phí, sử dụng điện thoại… của cơ quan đảm bảo
thực hiện đúng như định mức, tiêu chuẩn kinh tế, kỹ thuật theo quy định hiện hành
của Nhà nước.

- Bảo đảm công khai minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, đảng viên,
công nhân viên chức trong cơ quan.

- Các quy định về chế độ chi tiêu hội nghị, tập huấn, chi cơng tác phí, văn
phòng phẩm ... đều được quy định cụ thể trong Quy chế của cơ quan và đã được

thực hiện nghiêm túc theo đúng quy định của chế độ thực hành tiết kiệm chống
lãng phí.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

hành tiết kiệm, chống lãng phí của cơ quan trong thời gian qua thực hiện tốt và
khơng có hiện tượng lãng phí.

<b>III. Những khó khăn, vướng mắc và giải pháp khắc phục:</b>
<b>1. Khó khăn, vướng mắc:</b>

- Việc thực hiện thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thực hiện nhiệm
vụ chun mơn cịn hạn chế; công tác tuyên truyền chưa thường xuyên, liên tục;
trong quản lý tài sản còn chưa thực sự chặt chẽ. Trong thực hiện cơ chế tự chủ tài
chính cịn hạn chế: Trình độ chun mơn nghiệp vụ quản lý tài chính cịn hạn chế.

- Chưa có nhiều tài liệu hướng dẫn cơng tác thực hành tiết kiệm, chống lãng
phí để triển khai đến cán bộ, công chức, viên chức, lao động.

- Hiện nay tài sản trang bị cho nhà trường còn thiếu so với yêu cầu trang bị
cho cán bộ, viên chức làm việc. Vì vậy kinh phí tiết kiệm từ việc mua sắm vật tư,
tài sản là khơng có. Nhà trường đã tiếp tục lập dự tốn ngân sách để đề nghị được
cấp thêm kinh phí mua sắm, trang bị tài sản làm việc cho nhà trường để đảm bảo
đáp ứng tối thiểu nhu cầu làm việc cho từng cán bộ, viên chức.

<b>2. Một số biện pháp khắc phục trong năm 2011:</b>

- Tập trung vào công tác quản lý việc sử dụng ngân sách trong các lĩnh vực:
Mua sắm tài sản công; đầu tư xây dựng cơ bản;... theo đúng tinh thần tại nghị
quyết 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu tập
trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội, tạm
ngừng đầu tư cho xây dựng cơ bản và sửa chữa.

- Thực hiện công khai minh bạch hơn nữa đối với việc sử dụng ngân sách,
mua sắm, sử dụng tài sản và phân bố sử dụng nguồn lao động một cách công khai,
phù hợp.

- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đối với các lĩnh vực của bộ phận,
từng ban, từng tổ chức đoàn thể trong đơn vị, gắn cơng tác thực hành tiết kiệm,
chống lãng phí với cơng tác phịng, chống tham nhũng.

<b>IV. Đề xuất, kiến nghị:</b>

- Cấp trên cần mở các lớp tập huấn về thực hành tiết kiệm chống lãng phí để
cán bộ, cơng chức, viên chức họp tập và triển khai thực hiện có hiệu quả hơn.

<b>V. Phương hướng, nhiệm vụ cơng tác THTK, CLP năm 2011 và giai</b>
<b>đoạn 2011 - 2015</b>

Để thực hiện tốt công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí cần thực hiện tốt
các nội dung sau đây:

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

2. Đẩy mạnh thực hiện chế độ công khai tài chính đối với NSNN, các quỹ
có nguồn từ NSNN và các quỹ có nguồn từ các khoản đóng góp của phụ huynh
học sinh.

3. Các ngành, các cấp phải thực hiện đầy đủ Quy chế tự kiểm tra tài chính kế
tốn theo Quyết định số 67/2004/QĐ-BTC ngày 13/4/2004 của Bộ Trưởng Bộ Tài chính
về việc ban hành “Qui chế tự kiểm tra tài chính kế tốn tại các cơ quan, đơn vị có sử
dụng kinh phí ngân sách nhà nước”.

4.Trong quản lý, sử dụng tài sản công, cùng với các biện pháp thực hành tiết

kiệm, chống lãng phí đã và đang thực hiện, tiếp tục đẩy mạnh nâng cao trách nhiệm
trong việc quản lý, sử dụng tài sản công; Thường xuyên thực hiện việc cập nhật,
quản lý, theo dõi tài sản công theo đúng quy định, tránh làm thất thốt hoặc sử
dụng tài sản khơng đúng mục đích và khơng hiệu quả.

5. Thực hiện nghiêm túc Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gắn với cuộc
vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh. Phối hợp chặt chẽ cùng
các tổ chức đoàn thể trong nhà trường để đạt hiệu quả cao hơn.

6. Thực hiện nghiờm tỳc chế độ tự chủ, tự chịu trỏch nhiệm theo Quyết định
số số 13/2009/QĐ-UBND ngày 25/06/2009 của Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân tỉnh
Yên Bái về việc ban hành Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện
nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế, tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên
chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Yên Bái;

Trên đây là báo cáo tình hình, kết quả cơng tác thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí giai đoạn 2006 - 2010 và phương hướng, nhiệm vụ công tác thực hành
tiết kiệm, chống lãng phí năm 2011 và giai đoạn 2011 - 2015 của trường THCS
Tân Phượng huyện Lục n. Kính mong phịng tài chính - kế hoạch huyện Lục
Yên xem xét, tạo điều kiện giúp đỡ để nhà trường thực hiện tốt và hiệu quả Luật
Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong năm 2011 và giai đoạn 2011 - 2015.

<i><b>Nơi nhận:</b></i>

- Phịng Tài chính Kế hoạch;
- Lưu VP, VT.

<i>Tân Phượng, ngày 04 tháng 04 năm 2011 </i>
<b> Hiệu trưởng</b>

</div>

<!--links-->