Nghi quyet dai hoi chi bo nhiem ky 2012 2015

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Chi bé 6</b>

<b>đại hội nhiệm kỳ 2012-2015</b> <b>ng cng sn vit nam</b>

<i>Sin Suối Hồ, ngày.. tháng 5 năm 2012</i>

<b>Nghị quyết</b>
<b>Đại hội chi bộ 6</b>
<b>Nhiệm kỳ 2012-2015</b>
- Căn cứ Điều lệ Đảng Cộng sản Việt nam

- Thực hiện kế hoạch số 20-KH/ĐU ngày 27/02/2012 của Đảng ủy xà Sin
Suối Hồ về tổ chức Đại hội các chi bộ trùc thuéc nhiÖm kú 2012-2015.

Chi bộ 6 xõy dựng dự thảo nghị quyết với cỏc nội dung chớnh như sau :
<b>A. Kiểm điểm, đánh giá 2 năm thực hiện Nghị quyết</b>
<b>Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2010-2012.</b>

I. Những kết quả đạt đợc:
<b>1. Ưu điểm.</b>

Chi bộ xây dựng quy chế làm việc. Thực hiện tốt nguyên tắc tập thể lãnh
đạo cá nhân phụ trách. Nghiên cứu các văn bản, chỉ thị hớng dẫn của lãnh đạo cấp
trên từ đó tăng cờng kỷ luật, kỷ cơng của ngời Đảng viên trong công tác dạy và
học. Nâng cao tinh thần, đạo đức, nghề nghiệp nhà giáo.

Phân công quyền hạn, trách nhiệm, nhiệm vụ cho từng đồng chí Đảng viên,
để phụ trách các đoàn thể, đẩy mạnh các hoạt động trong nhà trờng.

Công tác đổi mới phơng pháp dạy học thu đợc nhiều kết quả. Do đó chất
l-ợng GD từng bớc đợc nâng cao.

Công tác thi đua khen thởng đợc gắn với các tiêu chí thi đua đã động viên
thúc đẩy các phong trào.

Tập thể cán bộ, đảng viên, giáo viên đoàn kết, thể hiện ý thức vì sự nghiệp
giáo dục ngày càng phát triển, từng giáo giáo viên khơng ngừng học tập để nâng
cao trình độ chun mơn nghiệp vụ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục.
Trong cơng tác quản lý ln có sự đổi mới và cải tiến.

Các hoạt động văn hoá - văn nghệ,… được duy trì phát triển; an ninh chính
trị - trật tự an tồn trong nhà trường ln được giữ vững ổn định.

Hàng năm chi bộ đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, khơng có Đảng viên
vi phạm kỷ lut phi x lý k lut.

II. Những tồn tại, h¹n chÕ.

Một số ít Đảng viên cịn hạn chế, cịn yếu kém từng mặt, đôi lúc đôi chỗ
chưa thực sự gương mẫu, chưa phát huy hết vai trò vị trí của mình dẫn đến hiệu
quả cơng tác chưa cao, thiếu tính thuyết phục với quần chúng, cá biệt cịn có đảng
viên vi phạm đạo đức nhà giáo .

Chất lượng giáo dục cả đại trà và mũi nhọn còn thấp, hiệu quả giáo dục chưa
cao, chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển, tỷ lệ chuyên cần học sinh chưa cao ở
một số lớp.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>B. Ph¬ng híng, mơc tiêu chủ yếu nhiệm kỳ 2012-2015</b>
<b>I. Phơng hớng chung : </b>

Căn cứ vào điều lệ Đảng khóa XI. Chấp hành sự lãnh đạo, chỉ đạo của

Đảng ủy Xã Sin Súi Hồ. Chi bộ 6 xây dựng phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và
giải pháp thực hiện nhiệm kỳ 2012-2015 cụ thể như sau:

<b>II. Mơc tiªu cơ thĨ: </b>

<b>1. Tiếp tục thực hiện việc “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí</b>
Minh”. Cuộc vận động: “ Nói khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích
trong giáo dục. Rèn luyện đạo đức, nhân cách nhà giáo và nói khơng với học sinh
ngồi sai lớp”. Cuộc vận động " Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự
học và sáng tạo". Phong trào xây dựng “ Trường học thân thiện học sinh tích
cực”.

<b>2. Tiếp tục quán triệt tinh thần nghị quyết của Đảng các cấp, tạo sự chuyển</b>
biến rõ rệt trong việc chấn chỉnh kỉ cương nề nếp trong việc dạy và học, nâng cao
chất lượng giáo dục. Huy động học sinh trong độ tuổi ra lớp hàng năm đạt 100%,
tỉ lệ chuyên cần đạt 100 %. Nâng cao chất lượng giảng dạy thực hiện chuẩn nghề
nghiệp đối với giáo viên, phấn đấu nâng chuẩn đào tạo giáo viên lên 100 %, giáo
viên khá giỏi đạt 60% trở lên.

Chất lượng học sinh đại trà đạt từ 98% trở lên về học lực, 100% về hạnh
kiểm, 100% HTCTTH. Phấn đấu có học sinh giỏi cấp Huyện .

<b>4. Củng cố và duy trì thành quả phổ cập giáo dục TH đúng độ tuổi. Phấn</b>
đấu trường đạt mức chất lượng tối thiểu vào năm 2015.

<b>5. Đẩy mạnh cơng tác xã hội hố giáo dục, tiếp tục tham mưu, tranh thủ</b>
mọi nguồn vốn để đầu tư xây dựng CSVC, trường lớp học, nhà cơng vụ, nhà bán
trú... Xố các phịng học tạm, có kế hoạch sửa chữa CSVC đảm bảo cho công tác
dạy và học.

<b>6. Hàng năm xây dựng chi bộ luôn đạt trong sạch vững mạnh, khơng có</b>
Đảng viên yếu kém. Mỗi năm đề nghị kết nạp từ 1 - 2 Đảng viên. 100% các đồng
chí Đảng viên trong chi bộ khơng vi phạm điều lệ Đảng.

<b>7. Xây dựng chính quyền và đồn thể trong sạch vững mạnh.</b>
<b>III. NhiƯm vơ vµ giải pháp</b>

<b>1. Nhiệm vụ : </b>

<i><b>* Ch o cụng tỏc phát triển trường lớp – học sinh :</b></i>
Hàng năm số lớp ,số học sinh tăng từ 2-3%.

Huy động trẻ 6 tuổi ra lớp l đạt:100 % .

Huy động từ 98 % trở lên trẻ trong độ tuổi (6-14 tuổi) ra lớp .
Khơng có HS bỏ học.

Thực hiện dạy 2 buổi/ngày tồn trường.

100% các bản được xóa phịng học tạm. Cơ sở vật chất phòng lớp học được
nâng cấp và xây mới. Đặc biệt xây dựng phòng bán trú cho học sinh

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<i><b>* Chỉ đạo nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục :</b></i>
Học lực lưu ban cuối năm khơng q 2%.

Hồn thành chương trình tiểu học 100 %. Tiến hành bồi dưỡng phụ đạo häc
sinh yếu kém trong các năm học và trong hè; tổ chức kiểm tra lại lần 2 xét lên lớp
theo qui định trong tháng 8 hàng năm.

Duy trì và củng cố kết quả đạt chuẩn quốc gia về PCGDTH đúng độ tuổi

theo kế hoạch .

Hàng năm Có 30- 40% lớp tiên tiến, khơng có lớp yếu trong các hoạt động
giáo dục nhà trường. 100 % các lớp tham gia thực hiện nghiêm túc phong trào thi
®ua “ X©y dùng trường học thân thiện , học sinh tích cực ” có đánh giá chấm
điểm vào cuối năm học .

100 % HS đến lớp có đủ SGK và đồ dùng học tập theo qui đinh .

Phấn đấu 100 % GVCN lớp thực hiện nghiêm túc qui định hồ sơ sổ sách
theo qui định về việc hướng dẫn thực hiện quy chế chuyên môn và điều lệ trường
Tiểu học.

Hồ sơ sổ sách nhà trường và các bộ phận thực hiện nghiêm túc qui định hồ
sơ sổ sách theo qui định của nhà trường và điều lệ trường Tiểu học.

<i><b>* Chỉ đạo nâng cao chất lượng đội ngũ :</b></i>

Các tổ CM đều có GV đăng ký dự thi GV giỏi cấp trường - huyện và đạt
kết quả.

Phấn đấu trong chun mơn GV Trung bình nâng dần lên Khá. Khơng có
GV yếu kém trong chun mơn .

100 % GV lên lớp phải có bài soạn, có sư dụng đủ ĐDDH và có làm bổ
sung ĐDDH theo qui định, lên lớp đúng giờ, giảng dạy đúng kế hoạch, không cắt
xén chương trình, thời khố biểu.

Khơng có GV vi phạm qui chế chuyên môn, vi phạm đạo đức nhà giáo, nội
qui nhà trường , pháp luật nơi cư trú.

<i><b>* Chỉ đạo công tác quản lý ,công tác thi đua :</b></i>

100% GV có đăng ký thi đua từng danh hiệu trong đầu năm học.

100 % CB-GV-CNV nói và làm theo nghị quyết, qui chế nhà trường và
thực hiện nghiêm túc có hiệu quả các cuộc vận động.

Phấn đấu đạt danh hiệu trường : Trường tiên tiến cấp Huyện - Cơng đồn
vững mạnh xuất sắc, chi bộ trong sạch vững mạnh, chi đoàn Khá , liên đội Khá .

Phấn đấu có 100 % lớp thực hiện trang trí lớp, VSMT, trực nhật đảm bảo
đúng qui định, bảo quản tài sản CSVC không hư hao mất mát, tổ chức thực hiện
có hiệu qu¶ trong việc chỉnh trang, tạo cảnh quan sư phạm “ Xanh-Sạch-Đẹp ”
trồng cây gây bóng mát.

Tăng cường cơng tác kiểm tra ,thanh tra CBGV.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

100 % CB-GV-NV đăng ký không sinh con thứ 3, chấp hành tốt pháp luật
và qui ước cộng đồng nơi cư trú, 100 % đạt danh hiệu “ Gia đình nhà giáo văn
<i><b>hóa mới ” .</b></i>

Giữ g×n đồn kết nội bộ , không bao che tiêu cực, giúp nhau cùng tiến bộ
trong công tác, cuộc sống, tôn trọng đồng nghiệp, bình đẳng, dân chủ, lịch sự
trong giờ hành chính và sinh hoạt gia đình ; nghiêm cấm xúc phạm thân thể, danh
dự nhà giáo và học sinh .

<b>* Công tác xây dựng Đảng .</b>

Chi bộ hoạt động theo quy chế, lãnh đạo chỉ đạo nhà trờng cùng với các

đồn thể, duy trì tốt chế độ họp tháng, định kỳ, cả năm. Triển khai đầy đủ kịp thời
các chỉ thị nghị quyết của BCH Đảng uỷ và kiểm điểm các quá trình hoạt động
theo chuyên ngành hàng tháng và đề ra phơng hớng hoạt động cho tháng sau nội
dung sinh hoạt ngắn gọn, đảm bảo chất lợng.

100 % Đảng viên phấn đấu tích cực rèn luyện “Học tập và làm theo tấm
g-ơng đạo đức Hồ Chí Minh ” và cơng tác theo nhiệm vụ đợc phõn cụng .

100% Đảng viên giữ mối quan hệ tốt với Đảng, chính quyền và quần chúng
nhân dân ở nơi công tác cũng nh nơi c trú.

Phn u bi dỡng 5-6 quần chúng u tú và đề nghị kết nạp vào Đảng CSVN.
100% Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Hàng năm đều đạt chi bộ trong sạch vững mạnh .

100% các đồng chí Đảng viên trong chi bộ không vi phạm điều lệ Đảng.
<b>2. Giải pháp : </b>

Tăng cường sự chỉ đạo lãnh đạo của chi bộ đối với sự nghiệp giáo dục,
nâng cao chất lượng dạy và học.

Bố trí giáo viên phù hợp với điều kiện thực tế và năng lực công tác.
Đẩy mạnh phong trào thi đua Dạy tốt - Học tốt và các phong trào thi đua.
Thực hiện tốt công tác thanh kiểm tra trong nhà trường, giữ gìn kỷ cương
nề nếp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Đẩy mạnh cơng tác xã hội hố giáo dục.

Tăng cường hoạt động của các tổ chức đoàn thể.

Nâng cao vật chất đời sống văn hoá tinh thần cho cán bộ giáo viên.
<b>IV. Tỉ chøc thùc hiƯn</b>

Chi bộ 6, nêu cao tinh thần đoàn kết, ý thức làm chủ, phát huy những thuận
lợi, khắc phục khó khăn để hồn thành tốt nhiệm vụ chính trị, quyết tâm biến nghị
quyết của Đại hội lần thứ 2 nhiệm kỳ 2012-2015 thành hiện thực.

Đại hội giao cho đồng chí bí th chi bộ và Ban chi ủy chi bộ tham mu, phụ
trách cùng tập thể chi bộ lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội
đề ra.

<b>Nghị quyết này đợc thông qua Đại hội chi bộ ngày…tháng 5 năm 2012.</b>

</div>

<!--links-->